CULTURA: DEFINICI�N, COMPONENTES Y DIVERSIDAD CULTURAL

DEFINICION:

Seg�n (Giddens, 1998):

La cultura tiene que ver con las formas de vida de los miembros de una sociedad o
de sus grupos. Incluye el modo de vestir, las costumbres matrimoniales y la vida
familiar, las pautas laborales, las ceremonias religiosas y los pasatiempos.
Ninguna cultura podr�a existir sin sociedad, pero, del mismo modo, no puede haber
una sociedad carente de cultura. Sin cultura no ser�amos en absoluto "humanos", en
el sentido en que normalmente entendemos este t�rmino. No tendr�amos una lengua en
la que expresarnos ni conciencia de nosotros mismos y nuestra habilidad para pensar
y razonar se ver�a considerablemente limitada. �, Hasta qu� punto se diferencia el
ser humano de los animales por este tipo de caracter�sticas? �De d�nde proceden
nuestros rasgos puramente "humanos"? �Cu�l es la naturaleza del ser humano?

Estas preguntas son cruciales para la sociolog�a porque sientan las bases de todo
su objeto de estudio. Para contestarlas, analizaremos lo que compartimos como seres
humanos y tambi�n lo que nos diferencia.

Por otro lado (Schaefer, 2012):

Cultura es la totalidad de las costumbres, el conocimiento, los objetos materiales
y el comportamiento socialmente aprendidos y transmitidos. Incluye las ideas, los
valores y los artefactos de grupos de personas. El apego patri�tico a la bandera de
Estados Unidos es un aspecto de la cultura, como lo es la pasi�n nacional por el
tango en Argentina.

El hecho de que compartas una cultura similar con los dem�s, ayuda a definir el
grupo o sociedad a la que perteneces.

COMPONENTES:
(Ceballos, Componentes de la Cultura , 1997)
SIMBOLOS
Es una de las componentes m�s antiguas de la cultura. La cultura se basa en la
existencia de s�mbolos entendidos como cualquier cosa u elemento portador de un
significado particular, reconocido por los miembros de esa cultura.
Los significados simb�licos son la base de cada cultura quienes proporcionan las
bases en que cada individuo percibe la realidad en una situaci�n social cualquiera.

Los s�mbolos var�an de acuerdo a las culturas, de modo en una cultura, puede tener
un significado diferente o ning�n, en otra regi�n. Tambi�n fluct�an continuamente a
trav�s del tiempo. Un buen ejemplo de esta situaci�n son las modas o los furores
del vestuario.
Son los mecanismos por medio de los cuales los seres humanos expresan el sentido de
sus acciones en la vida diaria.
LENGUAJE
El lenguaje en un sentido, es un tipo de herencia cultura expresada en un medio de
transmisi�n cultural. Ademas, todas las culturas crean s�mbolos a trav�s del uso
del lenguaje.
Las creencias, pensamientos y sentimientos compartidas por los miembros de la
sociedad forman la base de la cultura.
Es aquella fundaci�n de la imaginaci�n humana que permite el proceso de conectar
los diferentes s�mbolos.

VALORES
Consisten en criterios a trav�s de los cuales los miembros de una cultura definen
lo que es deseable o indeseable, bueno o malo, �tico o no �tico, correcto o
incorrecto. Los valores son ideas socialmente compartidas de lo que es bueno,
alcanzable y correcto en la sociedad. Estos principios tan amplios, est�n
pr�cticamente definidos en cada aspecto de las diversas formas de vidas de las
personas.
En efecto, los individuos incorporan y asimilan grandes cantidades de valores
culturales para entender tanto sus vidas y conductas, como el mundo en general, sin
incluso estar consciente de ello. A medida que crecemos, aprendemos de nuestras
familias, escuelas, iglesias, amigos y otras fuentes, como pensar y actuar de
acuerdo a las formas definidas y sancionadas por nuestra cultura.
De todas maneras, la cultura posee grandes cantidades de valores que la mayor�a de
la poblaci�n respeta o acepta y los cuales tienden a persistir en el tiempo. En
cada cultura los valores sustentados por los diversos grupos de individuos tienden
a revelar algunas variaciones con respecto a los valores de la cultura dominante.
Edad, sexo, inclinaciones sexuales y pol�ticas, etnicidad, raza, religi�n y las
clases sociales. La cultura dominante de una sociedad define a menudo categor�as
particulares de valores de ciertos grupos de individuos, quienes entran en
conflicto con las formas que otros grupos de personas desear�an interpretarlos.
NORMAS|
Los soci�logos la definen como aquellas reglas que regulan las conductas de las
personas en situaciones particulares y espec�ficas, m�s aun, vista desde otro
�ngulo, las normas son reglas y expectativas mediante las cuales una cultura gu�a
la conducta de sus miembros. Sin embargo, no todas las normas culturares tienen el
mismo grado de importancia en la sociedad.

CULTURAS MATERIALES
Cada cultura incluye un amplio margen de creaciones humanas que los soci�logos
denominan objetos materiales.
Todos estos objetos forman parte de las culturas materiales que junto a sus
culturas inmateriales, el lenguaje, normas y valores pueden presentarse como
�extra�as� una vez confrontadas con nuestros propios patrones culturales.
A pesar de sus obvias diferencias, los elementos materiales y no materiales de la
cultura est�n �ntimamente relacionados. la cultura material no solo refleja cultura
material sino que, tambi�n, tecnolog�a, es decir la aplicaci�n del conocimiento
cultural a las tareas de producci�n transformaci�n y sobrevivencia de las personas
en su medio ambiente f�sico. De esta manera es posible entender a la tecnolog�a
como el puente entre el mundo de la naturaleza y el mundo de la cultura.
CONTROL SOCIAL
Cumplimiento y respeto a las leyes se transforma en parte integral de los
individuos mismos.
Las sanciones constituyen la base del sistema de control social de una cultura o
sociedad.
Las normas ense�adas se convierten en algo habitual y pr�cticamente imposible
imaginar vivir separados de ellas.
Dichas sanciones pueden aplicarse en forma verbal, tal como en nuestro ejemplo, o
pueden terminar en acciones penales c�rcel o multas dependiendo del nivel de la
falta. De modo, las sanciones constituyen la base del sistema de control social de
una cultura o sociedad entendido los medios por los miembros los cuales los
miembros de la sociedad promueven formas de conformidad a las normas culturales o
societales.

DIVERSIDAD CULTURAL
(Ceballos, Diversidad Cultural , 1997)
Mientras las culturas universales en general poseen mecanismos a trav�s de los
cuales las sociedades enfrentan y resuelven sus necesidades enfrentan y resuelven
sus necesidades comunes, el contenido espec�fico de dichos mecanismos var�a de una
cultura a otra. El lenguaje, por ejemplo, es un elemento general com�n y que existe
en todas las culturas del planeta. Sin embargo, su contenido espec�fico var�a de
una regi�n a otra, de modo que en ciertas localidades se habla franc�s, en otro
ingl�s, espa�ol, u otras lenguas o dialectos. Sin embargo, las culturas tambi�n
var�an notoriamente en sus formas de consistencia interna, especialmente en
sociedades complejas y modernas, para as� encontrar una gran diversidad cultural en
su composici�n. Pa�ses como Canad� y Estados Unidos, por ejemplo, presentan una
gran composici�n cultural, producto de las corrientes migratorias iniciadas un par
de siglo antes, tanto por razones econ�micas como pol�ticas. Sin lugar a dudas,
tanto Estados Unidos como Canad� son pa�ses con una gran variedad cultural en donde
coexisten diferentes idiomas, religiones y patrones culturales significativos muy
dif�ciles de ignorar. De este modo, el compartir una misma cultura no significa que
todos los individuos necesariamente se comporten, act�en, se vistan o piensen de la
misma manera.
Las variaciones o diversidad cultural que existe en las culturas humanas se
presentan en una gran cantidad de formas generando diferentes reacciones entre los
miembros de una misma sociedad.

Bibliograf�a
Ceballos, J. G. (1997). Introducci�n a la sociolog�a. Santiago de Chile , Chile :
LOM ediciones . Obtenido de https://books.google.com.pe/books?
id=fKHHZRqWK64C&pg=PA72&dq=componentes+de+cultura&hl=es-
419&sa=X&ved=0ahUKEwiosqyQ3LTkAhWitlkKHb_CBuEQ6AEIJzAA#v=onepage&q=componentes%20de
%20cultura&f=false
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LOM Ediciones. Obtenido de https://books.google.com.pe/books?
id=fKHHZRqWK64C&pg=PA72&dq=componentes+de+cultura&hl=es-
419&sa=X&ved=0ahUKEwiosqyQ3LTkAhWitlkKHb_CBuEQ6AEIJzAA#v=onepage&q=componentes%20de
%20cultura&f=false
Giddens, A. (1998). Sociolog�a. Madrid, Espa�a: Alianza Editorial S.A. Obtenido de
https://perio.unlp.edu.ar/catedras/system/files/anthony_giddens_-_sociologia.pdf
Schaefer, R. T. (2012). Sociology. (2. Mcgraw-Hill Interamerican, Ed.) Editorial
Mexicana .

Ingenier�a Agr�cola
Universidad Nacional de Trujillo

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