EVALUACIÓN UNIDAD DE APRENDIZAJE 1

Comportamiento organizacional, motivación y desempeño

APRENDIZAJES ESPERADOS

Relaciona la teoría motivacional al perfil de cargo a partir de una realidad particular,

contribuyendo al desarrollo y beneficio del país desde su profesión. (Integrada Competencia
Genérica Compromiso)

Metodología:

1. Gestione una o varias visitas a una organización acorde a la especialidad/perfil de

egreso de la carrera.
2. Establezca un canal de comunicación confiable con la organización.

Instrucciones:

1. Formar grupos de trabajo con un máximo de 2 integrantes.

2. Elaborar un informe escrito (según Requerimientos Unidad 1), aplicando los
contenidos revisados en la Unidad 1.
3. Seleccionar una organización relacionada con su área de especialidad.
4. De acuerdo al contenido de la Unidad de Aprendizaje 1, desarrollar las preguntas
que se indican en el siguiente apartado denominado “Requerimientos”.

Requerimientos Unidad 1:

1.1. Realice un diagnóstico de la situación en la que se encuentra una organización

seleccionada por el grupo. Recuerde que en el diagnóstico es necesario indicar
el nombre de la organización, RUT, domicilio, giro (s), número de colaboradores
(empleados), historia de la organización, qué importancia tiene en el contexto
nacional/regional/local y aporte otros antecedentes relevantes.
1.2. Elabore un organigrama de la organización.
1.3. Elija uno de los cargos de la organización explicando cuál es la justificación del
grupo para esa elección y discuta cuál es la importancia de ese cargo para la
organización.
1.4. Establezca contacto con la persona que detenta el cargo y elabore un
cuestionario que incorpore preguntas guiadas a conocer aspectos clave del
puesto en los que pueda destacar el concepto de liderazgo.
 1.5. Sistematice las respuestas y dé elementos de juicio (evaluación) acerca del
cargo.
1.6. Proponga sugerencias o mejoras al cargo desde el punto de vista de las
funciones y de las competencias
1.7. Visualice posibles conflictos o reticencias que podría haber por las sugerencias
o mejoras.

RÚBRICA EVALUACIÓN UNIDAD DE APRENDIZAJE 1

Desarrollo organizacional, motivación y desempeño

Nombre

Integrantes:

Carrera Semestre

Asignatura Sección

Docente Fecha

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