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Facultad de Derecho
Escuela Académico Profesional de Derecho
SÍLABO
a. Formación Ciudadana.
Todo estudiante debe fortalecer su dimensión social desde una perspectiva de mejoramiento de la calidad de la convivencia humana, con una
participación política responsable, activa y comprometida con el bien común.
Toda situación de aprendizaje debe aportar a la formación de un sujeto altamente responsable, no sólo para el país sino también para el mundo.
b. Investigación formativa.
la formación del pensamiento y actitud investigativa comprometen a la interacción y dinámica entre los sujetos y objetos que participan en el
proceso de aprendizaje; es decir, todo curso debe aportar a generar e ir consolidando habilidades para la observación, comparación, contrastación,
aplicación, generalización de situaciones o hechos que les permitan plantear problemas, proponer alternativas, hacer indagaciones teóricas,
alcanzar soluciones a hechos relacionados con la profesión. Es decir, la investigación formativa orienta el proceso de maduración mental para en
algún momento facilitar la investigación científica. Es eminentemente contextual
El trasladar el conocimiento a los campos de aplicación es un proceso que enriquece la constatación teórica, pero a su vez posibilita al estudiante
hacer nuevos planteamientos en base a lo que el contexto requiere. Vale decir que la sociedad, la empresa, el mundo externo se convierte en un
respetable laboratorio de aprendizaje en el acto. Se asocia a la práctica pre profesional, desde una perspectiva del aprender haciendo y aportando
a la mejora o transformación social.
d. Emprendimiento
Formar la actitud y aptitud para innovar a partir de la búsqueda de nuevos espacios laborales con iniciativa propia y mostrando claridades de
liderazgo es el reto de todo curso. Vale decir formar un futuro profesional aspirante a generar nuevos espacios de aplicación de conocimiento
relacionada con su perfil, sin conformismos frente a situaciones adversas, con espíritu fuerte de hacer cosas o proyectos pertinentes y productivos,
le corresponde a todo curso del plan de estudios.
V. Metodología académica
TEMPORALIZACIÓN
CONTENIDO EVIDECIA DEL APRENDIZAJE
CAPACIDADES ACTITUDES ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
SESIÓN SEMANA PRODUCTOS ACADÉMICOS Y ACTIVIDADES
Semana 6
Sesión 4 Del 30 Reconoce la - Análisis del material de estudio sesión 4
importancia de la
Tema 3: Sociedad
setiembre
sociedad anónima Anónima
“Conozcamos a la al 06 -Participa 3.1. Definición
dentro de nuestra
Sociedad Anónima “ octubre activamente en
legislación Características
comercial.
los foros
temáticos Importancia de la Sociedad Anónima EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
Semana 7 - Identifica las
-Tolerancia a las Denominación - Participación 1er momento en Foro de debate y
diferencias entre
diferentes Capital Social argumentación (Obligatorio, se suma con el
sociedad anónima
07 al 13 de abierta y sociedad opiniones, a.Principios orientadores del capital 2do momento de intervención) ( hasta el 13 de
octubre anónima cerrada social b.División del capital en octubre )
-Debate y
argumenta de acciones Fundación de la sociedad - Desarrollo de cuestionario Autoevaluado
manera anónima A.Fundación simultánea - Participación en Tutoría Académica Virtual
constructiva al B.Fundación por oferta de
tema de discusión terceros} Las acciones
en los foros
a.Valor de las acciones
b.Igualdad del valor
nominal c.Tipo de
emisión
Sociedad Anónima
Abierta a. Definición
b.Control de la CONASEV
c.Protección al accionista minoritario
d.Convocatoria a solicitud de los
accionistas e. Acuerdos no
validos
f. Quorum y mayoría
g. Aumento de capital
h. Derecho de separación
Sociedad
Anónima Cerrada a. Definición
b.Transferencia de acciones
c.Representación de la Junta
General d.Derecho de separación
e.Convocatoria a la junta de
accionistas f. Juntas no presenciales
g.Directorio facultativo
h.Exclusión de accionistas
Semana 8 Tema 4: Sociedad - Análisis del material de estudio sesión 5
-Reconoce los - Participación en Foro temático
elementos -Tolerancia a las Colectiva y Comandita
14 al 20 de
propios de la diferentes opiniones.
octubre Sociedad A. Sociedad Colectiva.
Colectivas, las -Participa
características del a) Evolución histórica
pacto social, su activamente en la Definición
administración y - Desarrollo de cuestionario Autoevaluado
limitaciones tutoría virtual, b) Vida social Interna - Participación en Tutoría Académica Virtual
- Reconoce las haciendo aportes Obligaciones de los socio EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
características de - Participación 2do momento en foro de debate
la Sociedad en significativos a la Derechos del socio
y argumentación (Obligatorio 30%) ( hasta el
Comandita Derecho a participar de la
simple y por misma. 27 de octubre )
acciones. gestión
-Participa Derecho de información
Derecho a participar
activamente en
Sesión 5 de las ganancias
los foros
Reglas Especiales para los
temáticos. socios industriales
“Identificamos a las Transmisión de las partes
sociedades sociales
Colectivas y en c) Organización
Semana 9
Comandita” 21 al 27 de Administrativa
octubre Régimen de Libertad
Administración en caso de
silencio contractual
Administración de varios
socios con carácter solidario
Administración de varios
socios con carácter
mancomunado
Administración conferida a
un socio
Condiciones y
Responsabilidad de los
administradores
d) Vida social Externa
Firma y Razón Social
Representación
Responsabilidad frente a
- Identifica el acreedores
concepto, de la -Participa Sociedad en Comandita
sociedad de activamente en los
Responsabilidad foros temáticos. A. Origen
Limitada, sus
características
más importantes -Cumple de manera B. Sociedad en Comandita
- Reconocer las oportuna en la
Simple
responsabilidad presentación de sus
es de cada uno trabajos Definición
de los órganos
constitutivos de Razón Social
la sociedad Aportes
Administración
Derechos y
obligaciones de los
socios
Sociedad en Comandita por acciones
Definición
Razón Social
Constitución
Administración
Modificación de pacto
Social
11 al 17 de
Tema 6: Transformación,
-Participa Fusión y
noviembre Escisión de sociedades
activamente en los
foros temáticos. 6.1. Transformación
Definición
-Participa - Supuestos
- Participación en Foro Temático
activamente en la - Formas de Realizar la
Transform - Desarrollo de cuestionario Autoevaluado
tutoría virtual,
haciendo aportes ación - Participación en Tutoría Académica Virtual
Sesión 7
significativos a la - Acuerdo de Transformación
misma - Escritura e inscripción
“Identifiquemos a los - Efectos de la
procesos de Transformación
Transformación, - Situación de los socios
Fusión y Escisión de - Responsabilidad de los
Semana 13 socios por deudas sociales
sociedades” 6.2. Fusión
18 al 24 de
noviembre - Definición
- Actos previos a la fusión
- Convocatoria
- Acuerdo de fusión
- Presupuestos para
ejecución de Fusión
6.3. Escisión
- Definición
- Régimen
Semana 14 Tema 7: DISOLUCION, - Análisis del material de estudio sesión 8
25 LIQUIDACION Y EXTINCION EVIDENCIA DE PRODUCTO
- Identifica las
noviembre causales de DE SOCIEDADES - Producto de Trabajo (individual del curso:
al 01 de disolución de 7.1 Disolución (Obligatorio 15%) ( hasta el 01 de diciembre )
Reconoce sociedades y el a) Definición
diciembre procedimiento
cada uno de b) Causales
que se sigue
los principios para este caso. c) Causales especiales de
propios de la - Identifica las disolución
deontología causales de
jurídica liquidación de 7.2. Liquidación
Sesión 8 - sociedades y el a) Definición
“Identifiquemos los procedimiento b) Proceso de Liquidación
que se sigue.
procesos de - Determina las
c) Operaciones de - Desarrollo de cuestionario Autoevaluado
Disolución, causales de Liquidación d) Liquidadores - Participación en Foro temático
Liquidación y Semana 15 Extinción de e) Balance de liquidación - Participación en Tutoría Académica Virtual
una sociedad, y f) Cuota de
Extinción de Del 02 al 08 la situación de
EVIDENCIA DE PRODUCTO
de los acreedores liquidación g) Fin de - Sustentación de Trabajo (individual del curso:
Sociedades” (Obligatorio 15%) ( Del 02 al 06 de diciembre
diciembre impagos. la liquidación
h) Posición de los acreedores según cronograma establecido por el docente )
7.3. Extinción
a) Definición
b) b. Responsabilidad
frente a acreedores
impagos
EVIDENCIA DE CONTENIDO
Sustentación de Trabajo (individual del curso:
Semana 16 (Obligatorio 15%) ( Del 09 al 13 de diciembre
según cronograma establecido por el docente )
Sesión 9 Del 09 al 15 -Participación en foro de despedida
Desarrollamos las diciembre -Participación en evaluación de asignatura
actividades finales del - Examen en línea (Obligatorio 20%) : 14 y 15 de
curso diciembre
b. Sistema de calificación
SEMANA DE
ACTIVIDAD SIGLA PESO EVALUACIÓN
- Aplazados AP
VII.- REFERENCIAS