UANL FIME

Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica

CONTEXTO SOCIAL DE LA PROFESIÓN

Producto Integrador de Aprendizaje

“REPORTE DE PROFESIONALES EN EJERCICIO”

Nombres Matrícula Carrera

Zoraida Soledad García Ayala 1745652 IMA

Juan Francisco Bernal González 1669767 IMA

Marcos Jair Rodríguez Zavala 1838080 IMA

Bryant Omar Salas Moreno 1673592 IMA

Carlos Gerardo Ramos Chapa 1670388 IMA

Brian Ramírez Pintor 1725601 IMA

Víctor Hugo García Mendoza 1643190 IMA

Grupo: 019
INTRODUCCIÓN

La carrera que estamos estudiando es la de un Ingeniero Mecánico Administrador,

para darse una pequeña idea de lo que hablaremos en este documento daré una
pequeña definición de lo que es ser un profesionista de esta carrera. Un IMA
posee las competencias para analizar, modelar y resolver problemas de
ingeniería, que le permiten diseñar e integrar procesos de producción y
manufactura, elementos y sistemas mecánicos, sistemas transformadores de
energía utilizando la gestión de proyectos para evaluar propuestas de solución que
cumplan con especificaciones deseadas; así como instalarlos y ponerlos en
funcionamiento cuidando el impacto social, económico y tecnológico.

En el siguiente trabajo podrán encontrar una pequeña actividad que realizamos, el

cual consiste en entrevistar a 3 profesionistas de la misma carrera que estamos
estudiando cada uno de los integrantes del equipo.

Para esto, realizamos dicha entrevista que consistía en realizarle 18 preguntas de

las cuales unas se referirán a como ha sido su vida ya egresado de esta
profesional, como es que se verán en algún futuro siguiendo con su carrera,
consejos que dan a los que vamos en camino a serlo, etc.

También hablaremos de lo que opinamos de lo que vemos nosotros en un futuro

como egresados y de cómo pensamos en prepararnos para ese momento.

CONCLUSIÓN

En conclusión con nuestro trabajo, nos dimos cuenta que ser ingeniero es algo
muy importante dentro de las empresas o de cualquier trabajo, un ingeniero tiene
puestos y responsabilidades muy importantes dentro de la industria, y con los
entrevistados nos dimos cuenta que nosotros como estudiantes de ingeniería es
muy importante prepararnos bien y salir listos a la industria para enfrentarnos al
trabajo. Nos espera aun un largo tiempo para terminar la carrera pero gracias a
consejos tanto de egresados con experiencia como los de nuestra familia
trataremos de cumplir con nuestra meta lo mejor posible y en un futuro ser unos
excelentes Ingenieros Mecánicos Administradores.
REPORTE

¿CÓMO VEMOS LA VIDA DEDICADA A LA INGENIERÍA?

 ¿Qué dificultades creen que tendrán?

Leyendo todas las entrevistas que hicimos creemos que cada uno de los
entrevistados tienen respuestas muy diferentes y trabajos muy diferentes, pero
algo que nos llamó la atención es que en cuanto a la pregunta de cuáles son los
tres problemas que se enfrenta frecuentemente, los 3 entrevistados dieron una
opinión un poco similar, siempre tendremos dificultades que enfrentar y no
necesariamente ocasionadas por nosotros, sino que a veces serán dificultades
que no tendrán nada que ver con nosotros, y uno de los ejemplos que se
mencionó en la entrevista es que a veces es por falta de material, cuando pasa
eso dentro de una empresa, uno como ingeniero tiene que ver cuál es una posible
solución cuando pasa ese tipo de problemas, ya que no depende de uno ni de la
empresa, a veces depende del proveedor y ahí se tiene que hacer una estrategia
para no parar la producción y poder seguir con el trabajo.

Otra de las dificultades de las que nos dimos cuenta es que a veces es el
encontrar el trabajo indicado para ti de lo que a ti te gusta hacer de lo que te
enseñaron hacer en la universidad pero qué pues realmente afuera en el mundo
laboral difícilmente o muy pocas veces eso entonces creemos que esa sería una
de las dificultades. Y pues obviamente uno siempre tiene que adaptarse a cosas
nuevas.

 ¿Cuáles serían las mayores?

Como ya lo mencionamos las mayores serían las que no estén a nuestro alcance,
o las que no depende de nosotros o de la empresa en la que estemos trabajando,
muchas veces depende de personas que no son de la misma empresa, los que se
les conoce como los ‘‘proveedores’’ y ahí es cuando se tiene que actuar con
mucha inteligencia y rapidez para que así no afecte la producción de la misma
empresa porque cuando se afecta la producción de la empresa se habla de
grandes problemas, ya que después de que pasa eso la empresa empieza a
perder grandes cantidades de dinero debido a que no hay material para seguir con
la producción y esa sería una gran dificultad en cuanto a lo económico, ya que la
empresa pierde cierta cantidad de dinero y si la misma empresa, es de las que se
dedica a vender piezas o cierto producto a otra empresa, la otra empresa también
se ve afectaba debido a que no se le ha mandado el producto.

 Que cosas será necesario estudiar aparte de las materias del kárdex

En estas entrevista decidimos entrevistar a diferentes personas, ingenieros de la

carrera de ingeniero mecánico administrador egresados de diferentes
universidades en el cual pudimos ver su perfil que tenían los egresados hemos
notado que es esto es necesario ver como todavía en día se aplica algo de
informática, en el cual el ingeniero mecánico administrador necesita tener más
que las herramientas que son como especialidad el área mecánica, también que
utilice algo de informática ya sea algo más a fondo como programación y algo de
software de diseño y control numérico para las distintas áreas para un ing.
Mecánico administrador, algo que también de suma importancia es ver como un
IMA en el área y el puesto en que se quiere desempeñar y ver un perfil en el área
del puesto y enfrentar por diferentes retos por que en el no siempre se estará en
esa área en el que hay que tener de todo en estos días.

 Como les afectara la industria 4.0, que ya está a nivel internacional

porque todos la mencionan pero actúan como si fuera una moda
europea (una cosa loca y lejana).

La industria nos afectara pero en lo cual tendremos que acoplarnos porque ya

como ingenieros debemos tener diferentes retos y es ahí cuando tendremos que
acoplarnos a las cosas nuevas presentadas si nos afectara y poco a poco iremos
enfocándonos en el cual por eso deberemos irnos preparados a las mejoras en la
industria, en el que cabe esto de las mejoras tendrá que ver en las conductas de
las persona ya que les estaría afectando al no haber el apoyo y la comunicación
por eso hay que prepararnos en cuestión personal en el área laboral. Todo esto
tiene beneficios ya que al verse el comportamiento y el carácter en el desempeñó
en la industria puede que se den los asensos en el puesto a laborar. Por lo tanto el
ingeniero debe de prepararse a las mejoras, ya que un ingeniero tiene la
preparación y la capacidad de sacar adelante su trabajo y sobresalir, es algo de
más maravilloso.

 Como deberán preparase (Los IMA), según la tendencia mencionada

por sus entrevistados.

Indudablemente hoy en día los idiomas son una herramienta básica para ser un
profesional exitoso. El inglés es el idioma por excelencia a nivel internacional, por
lo que ya es prácticamente una obligación aprenderlo, debemos prepararnos con
un tercer idioma ya que en nuestra opinión lo que más se requiere es no solo el
inglés si no un el ochenta o sesenta por ciento de un tercer idioma ya que para
muchas empresas en un requisito para poder trabajar con ellas o para poder
aspirar a un mejor puesto de trabajo, por ejemplo, Alemania es el 4º país más
industrializado del mundo y las Ingenierías son cruciales para su desarrollo, por lo
que hay muchas publicaciones al respecto. A corto plazo, saber alemán puede ser
muy útil para aprender más sobre tu carrera. Una meta a largo plazo podría ser,
por ejemplo, traducir trabajos de investigación en Ingenierías del alemán al inglés,
como profesión.

Otra forma en la que nos podemos prepararnos es estudiando una maestría o

hasta un doctorado y mucho mejor si es en el extranjero porque la experiencia que
adquirirás te dará muchas competencias y una experiencia global que hoy en día
es básica para cualquier empresa.
CONCLUSIÓNES

Juan Francisco Bernal González: Basándome en las entrevistas que hicimos,

puedo concluir que ya estando dentro del área laboral es muy diferente a lo que
estamos viendo en la facultad, en el trabajo se ven cosas muy diferentes y nos
enfrentaremos a problemas de trabajo y nosotros mismos tenemos que
solucionarlos. Nos enfrentaremos tal vez a hablar cosas de negocios, a hablar con
otras empresas y muchas de las veces pueden ser extranjeras y es por eso que es
muy importante aprender otros idiomas para así poder comunicarnos en el trabajo,
también nos podrá afectar la tecnología, en cuanto a aparatos, maquinaria,
herramienta etc. Es por eso que siempre debemos de estar actualizándonos
dentro y fuera del trabajo y nos tendremos que preparar siempre aprendiendo de
los demás, tal vez en muchos de los casos nos pueden mandar a cursos para así
actualizarnos, para estar enterado de lo que pasa dentro y fuera de nuestro
trabajo, para poder hacer otras cosas o aprender a hacer cosas por nosotros
mismos sin ayuda de otros compañeros ingenieros. Allá afuera hablando de lo
laboral, nos enfrentaremos a todo tipo de casos y es por eso que nosotros como
ingenieros, debemos de saber cómo dar solución a esos problemas y como
ayudar para ser mejor empresa.

Zoraida Soledad García Ayala: Después de leer las entrevistas que se realizaron
a los 3 ingenieros y de reflexionar un poco los puntos de arriba con mis
compañeros, me he puesto a pensar y a ver que la vida de un ingeniero no es tan
fácil como un piensa, uno lo que ve y a lo que quiere llegar es a tener el mejor
puesto y un buen sueldo pensando que esta fácil llegar a eso, pero no es así, ya
que al ser ingeniero uno tendrá que enfrentarse a diferentes dificultades en la
empresa como son las líneas de producción, el tratar de buscar lo mejor y de
ayudar a los trabajadores que tendremos al cargo. También al egresar hay que
aprovechar al máximo todo lo que nos enseñan los maestros, así como ir tomando
nuevos cursos para subir de puesto como lo es el estudiar un idioma nuevo para
tratar a los clientes y así conseguir nuevos proveedores. Por último y más
importante saber tener respeto, ser humildes y hecharle muchas ganas a nuestra
profesión.

Carlos Gerardo Ramos Chapa: Fue de suma importancia esta entrevista de los
estudiantes a los ingenieros de nuestra carrera en la cual nos estamos preparando
para así conocer más a fondo lo que hace un ing. Mecánico administrador y ver el
perfil y conocer el área que laboran para así tener más en claro que y cuál es el
área a la que queremos ir a laborar, conocí más a fondo las cosas que me servirán
para reforzar par cuando se llegue su momento irme preparado y sin problema
alguno enfrentar las mejoras una industria para que en algún momento dado esto
me ayude en el área laboral y poder ascender, creo que esta entrevista si fue de
gran apoyo o ayuda para así saber que reforzar y fomentar en el transcurso de
nuestra carrera.

Marcos Jair Rodríguez Zavala: Creo que, al realizar esta entrevista, y al ver las
demás entrevistas que realizaron mis compañeros, me he dado cuenta de algunas
cosas que a lo mejor no me imaginaba que fueran así o que de plano no se
hiciera. Por ejemplo, la persona que yo entreviste, mencionó que no siempre le
salía las cosas a la primera, aun y cuando habían hecho una buena planeación,
habían revisado todo, pero que a final de cuentas siempre había cosas mínimas
que hacían que no saliera lo que estaban haciendo. También lo de la
comunicación entre el personal, me pareció muy importante, yo la verdad no lo
tenía tan contemplado, pero al escuchar lo que me dijo, me hizo pensar y
reflexionar que sí, para todo hay que mantener una buena comunicación, así como
el saber pedir las cosas.

Bryant Omar Salas Moreno: Para mí fue de vital importancia esta entrevista que
realizamos mis compañeros y yo ya que gracias a ello pude darme una pequeña
idea de cómo es trabajar en el campo laboral, que muchas veces las cosas son
mucho más difíciles ahí afuera, que creces no es cuestión de tiempo, es cuestión
de capacidad. En el trabajo ya no es cuestión de cuántos semestres llevas o qué
edad tienes. Crecer y llegar hasta arriba ya no es cuestión de tiempo, es cuestión
de capacidad, de aprovechar las oportunidades, de destacarte de los demás
porque en el trabajo necesitarás saber cosas que jamás viste en la carrera.

Víctor Hugo García Mendoza: La industria es el avance que cambia el aumento y

la diversidad de trabajo así como fortalecer la industria la administración de quien
lo con lleva, en beneficio de hacer la entrevista es que sirve a pensar en el futuro
así como en lo que quieres y a dónde quieres llegar como ingeniero más que nada
por el hecho que es necesario la creación de muchos desarrollos que
generaremos al trayecto de nuestra formación profesional y escolar, una parte de
la entrevista es ver lo que está logrando el entrevistado y darse cuenta en lo que
está logrando y la manera en la cual te dice la manera en la que debemos hacer
las cosas o ver una puerta diferente a lo que estamos acostumbrados, por lo cual
es importante escuchar de lo que realmente nos enseña y nos hace ver el futuro
de lo que podemos ser o nos queremos convertir.

Brian Ramírez Pintor: En mi conclusión bueno hablando de todo de las entrevista

de lo que dijeron los entrevistadores casi todo concuerda con siempre seguir
evolucionando avanzando a veces cuando piensas que estudiaste y crees tener
todo para lograr algo nuevas tecnologías llegan en mucho caso son tecnologías
conocidas pero evolucionadas , también se ha la mucho sobres materias que los
ingenieros ocupamos las que no funcionan y la saque no vemos pero ocupamos
en la actualidad ocupamos mucho la programación como lo dicen algunos
entrevistadores ósea decir ingenieros la programación y el inglés son
fundamentales en mi opinión esto nos ayudó mucho tanto a mi como a mis
compañeros a saber más sobre el mundo exterior como se maneja como avanza
con el tiempo el cómo mantenernos actualizados sobre las tecnologías más allá de
un trabajo Pía fue como un ayuda o un abrir los ojos a lo que los ingenieros nos
enfrentamos día con día por que la tecnología nunca dejará de avanzar las
materias cambiarán y nuevas saldrá así como algunas caerán solo para volver con
nuevos conocimientos.
ENTREVISTA 1

1.- Nombre, edad, carrera y escuela de origen del entrevistado.

R= “Mi nombre es Carlos Humberto Montes González, tengo 44 años, me recibí de

la Universidad Metropolitana de Monterrey, siendo la carrera de Ingeniero
Mecánico Administrador.”

2.- Empresa, puesto, tiempo en la empresa y funciones que desempeña.

R= “Actualmente estoy en Deemak en jefe de ingeniería de maquinados CNC.

Llevo allí en la empresa 3 años aproximadamente, antes había estado allí, pero
hace como 8 años. Pues las principales funciones que hago día a día son dar
seguimiento a las acciones correctivas y preventivas de la empresa, seguimiento a
juntas y a acciones correctivas, también en la solución de problemas que se den
en las distintas áreas de la empresa, como en calidad, producción, en el almacén,
y también en mantenimiento de vez en cuando. Y por último en los maquinados.”

3.- ¿Qué conocimientos, métodos y/o técnicas utiliza en sus actividades?

R= “Pues fíjate que uso de todo un poco, la principal que es mi pan de cada día es
el uso y manejo de softwares de diseño y de programación en control numérico.
También utilizamos mucho el learn manufacturing para siempre estar al tanto de
cómo está la producción, si hay que hacer algunas mejoras u optimizarlas, y la
certificación en black belt por supuesto que me ha ayudado muchísimo.”

4.- De las actividades que realiza ¿Cuáles le gustan más y Cuáles le

desagradan y Por qué?

R= “Programar en CNC y hacer diseños en los softwares es lo que más me gusta,

es algo que desde la universidad me encanto, y pues hasta la fecha lo sigo
disfrutando. Y pues de las “cosillas” que no me gustan por el hecho de que a
veces estoy haciendo otras actividades, es cuando me toca dar apoyo en otra
área.”
5.- Explique los TRES problemas más frecuentes a los que se enfrenta
actualmente.

R= “Pues una sería en documentación, a veces hay pequeños errores en los

informes y tengo que revisar que todo esté en orden, si no lo está pues hay que
corregir las partes que estaban mal. La segunda cuando a veces estoy haciendo
alguna pieza en la computadora y las medidas no coinciden siempre, entonces ahí
me ves batallando por encontrar en donde está el error. Y, por último, cuando
estamos haciendo alguna mejora no siempre a la primera salen las cosas.”

6.- Origen de estos problemas (ejemplo: mezclar lo personal con lo

profesional, falta de capacitación, comunicación, conocimientos, liquidez,
etc.).

R= “Creo yo realmente que a veces esto sucede o por falta de conocimiento como
tú dices. Siempre lo he dicho la comunicación en un trabajo es esencial para todo,
si no hay comunicación, pues las cosas ten van a salir mal, no te van a salir como
las esperabas, así de sencillo. Por eso siempre hay que tener facilidad de palabra,
y si no sabes sobre alguna cosa, sin pena pregunta, es mejor preguntar que
quedarse callado, después te quedas al último en las mismas.”

7.- Manera habitual de solucionarlos.

R= “Como te dije para todo hay que preguntar, tampoco lo vas a saber todo,
verdad. Y siempre hay que enriquecerse de nuevas cosas, leer, leer siempre te
dará un plus para todo.”

8.- De lo que aprendió en la escuela, qué le ha servido más en su ejercicio

profesional.

R= “Pues mira la escuela me enseño, sobre todo, la manera de relacionarme con

los demás, porque yo antes no era tan abierto a la gente, era muy penoso. Pero
sin duda me enseño eso. El ser responsable con mis cosas, siempre llevar la
constancia y la responsabilidad de la mano y sobre todo el saber escuchar a los
demás.”
9.- De lo que aprendió en la escuela (materias), cuales le ha servido más en
su ejercicio profesional.

R= “Creo que control de la calidad, me ha servido bastante, desde que empecé a

laborar ya mi carrera eso fue lo “primerito” que hacía. También máquinas de CNC
y dibujo, que es en donde ahorita me encuentro, en donde siento que realmente
no es un trabajo, sino algo que me apasiona hacerlo y lo hago con mucho cariño.”

10.- ¿Qué es lo que no se ve en la escuela y que es importante y/o necesario

en la vida de un ingeniero?

R= “Pues me ha tocado saber de personas que son ingenieros apenas egresados

y que no saben usar la cinta métrica, o el multímetro, por ejemplo, cosas muy
sencillas pero que a final de cuentas esos detalles a veces no te las enseñan en la
universidad, sino que las vas adquiriendo de otras partes o ya sea de la
experiencia, y son importantes porque en el trabajo siempre las vas a utilizar, van
a ser tus herramientas principales.”

11.- ¿Qué estudios complementarios ha realizado y por qué?

R= “No sé si lo mencioné en alguna de las preguntas anteriores, pero si, estuve en

un curso de certificación de Black Belt por el simple hecho que quería tener más
conocimiento en el área de calidad y producción. Y la verdad me ha servido
mucho.”

12.- En su opinión, actualmente un ingeniero en un puesto como el suyo:

 Debe poder hacer (qué cosas): Liderar y dirigir actividades en el área de

ingeniería, optimizar recursos de materiales, maquinaria y demás, debe
tener conocimiento en herramientas de manufactura esbelta, desarrollar
relaciones con clientes y proveedores para el cumplimiento de los objetivos
de la empresa.
 Debe tener (qué conocimientos): Conocimiento de piezas automotriz,
maquinados. Un buen ingles tanto oral como escrito, es indispensable para
nosotros. Y pues obviamente en programación CNC.
  Debe tomar estas actitudes: Responsabilidad, liderazgo, trabajo en equipo,
compromiso con el equipo de trabajo.
13.- ¿Y en el futuro? ¿Hacia dónde se dirige su profesión? Explique su
respuesta.

R= “Pues esperemos y en un futuro poder ascender de puesto, creo que es el

sueño de todo trabajador.”

14.- ¿Cómo influye la industria 4.0 (los cambios que trae consigo) en su vida
profesional? Explique su respuesta.

R= “Pues cambia creo que algunas cosas, sino es que todo, porque hay que
adaptarse a lo nuevo, cosas que a lo mejor uno jamás sabía pero que ahora habrá
que aprender.”

15.- Siendo el #1 el de mayor importancia ¿Cómo ordenaría las conductas

siguientes?

3 Saber escuchar 5 Ser agradecido 2 Trabajar en equipo

1 Saber comunicarse 6 Reconocer los 9 Dar a conocer los propios
verbalmente errores triunfos
7 No crear conflictos 4 Saber pedir las 8 No tomar las cosas como
cosas afrenta personal

16.- ¿Qué es lo que usted necesita para poder ascender al siguiente nivel en
su trabajo?

R= “Siempre cumplir las cosas con tiempo, con calidad, esforzarte y echarle
muchas ganas y sobre todo siempre estar feliz por lo que haces.”

17.- ¿Cuál es el mejor consejo que puede darles a los estudiantes de

ingeniería? Explique su respuesta.

R= “Jamás se desanimen si no le salen las cosas a la primera, es normal, siempre

hay que tomar las cosas con calma, analizar con la misma. Y siempre sean
constante en todo lo que se les proponga.”
18.- ¿Qué es lo más gratificante de ser ingeniero?

R= “Ser ingeniero, así de claro, ¿por qué?, porque tienes la capacidad para
comprender muchas cosas, analizarlas, ver el cómo y porque funcionan así. Es lo
más hermoso de ser ingeniero.”
ENTREVISTA 2

1.- Nombre, edad, carrera y escuela de origen del entrevistado.

R= “Mi nombre es Félix Ramírez Medina tengo 40 años , soy un Ingeniero

Mecánico Administrador y soy egresado de la Universidad Metropolitana de Nuevo
León.”

2.- Empresa, puesto, tiempo en la empresa y funciones que desempeña.

R= “La empresa en que laboro es Sistemas Automotrices de México mejor

conocida como “Sisamex” la cual se dedica al giro automotriz.

El puesto que tengo en la empresa es de Facilitador de producción y tengo 22

años laborando para la empresa, normalmente la función que realiza un facilitador
es entorno a la administración y control de producción, administración de personal,
programación, etc.”

3.- ¿Qué conocimientos, métodos y/o técnicas utiliza en sus actividades?

R= “Lo que normalmente utilizo es el MCM (Manufactura de Clase Mundial) que

involucra a todo el personal, también utilizo la Administración y liderazgo, las
herramientas de solución de problemas. “

4.- De las actividades que realiza ¿Cuáles le gustan más y Cuáles le

desagradan y Por qué?

R= “La que más gusta realizar es la Administración y control de producción y no,

no hay ninguna que me desagrade.”

5.- Explique los TRES problemas más frecuentes a los que se enfrenta
actualmente.

R= “A lo que más se enfrente un facilitador es a la baja producción ya que hay

ocasiones en las que fallan las maquinas, no hay material para las piezas y cosas
así, otro problema es el conflicto de personal así como también el cambio de la
demanda del cliente.”
6.- Origen de estos problemas (ejemplo: mezclar lo personal con lo
profesional, falta de capacitación, comunicación, conocimientos, liquidez,
etc.).

R= “La inasistencia, la falta de capacitación en el personal, la comunicación entre

otras.“

7.- Manera habitual de solucionarlos.

R=”La mejorar manera para la solución de problemas siempre será el comunicarse

para llegar a lo que se quiere.”

8.- De lo que aprendió en la escuela, qué le ha servido más en su ejercicio

profesional.

R= “La administración más que nada porque de eso trata la mayoría de lo que
realizo.”

9.- De lo que aprendió en la escuela (materias), cuales le ha servido más en

su ejercicio profesional.

R= “Programación de producción y administración.”

10.- ¿Qué es lo que no se ve en la escuela y que es importante y/o necesario

en la vida de un ingeniero?

R= “Sistema japonés, manufactura esbelta, un sistema japonés, los cinco porque,

entre otros.”

11.- ¿Qué estudios complementarios ha realizado y por qué?

R= “El idioma Inglés, porque hoy en día ya es indispensable en la vida de un

profesional para realizar distintas actividades que la mayoría vienen en inglés y
también para poder tratar con algunos clientes y brindarles atención.”

12.- En su opinión, actualmente un ingeniero en un puesto como el suyo:

 Debe poder hacer (qué cosas): “El administrar, el tener control de personal,
el saber la solución de problemas, realizar toma de decisiones.”
  Debe tener (qué conocimientos): “Conocimientos de Manufactura esbelta,
conocimiento de seguridad industrial, conocimiento del liderazgo y
administración.”
 Debe tomar estas actitudes: “Positiva y de superación.”

13.- ¿Y en el futuro? ¿Hacia dónde se dirige su profesión? Explique su

respuesta.

R= “Mi profesión se dirige en un futuro al crecimiento de la empresa dirigido a

gerencia o llegar a poder emprender un negocio y dedicarme a eso y ya no en la
empresa.”

14.- ¿Cómo influye la industria 4.0 (los cambios que trae consigo) en su vida
profesional? Explique su respuesta.

R= “En el futuro del sistema, más que nada los cambios que traería serian de bien
porque mejoraría muchas cosas y eso haría que uno como profesional realice
mejor su trabajo y así hacer mejoras para la empresa.”

15.- Siendo el #1 el de mayor importancia ¿Cómo ordenaría las conductas

siguientes?

3 Saber escuchar 5 Ser agradecido 2 Trabajar en equipo

4 Saber comunicarse 1 Reconocer los 9 Dar a conocer los propios
verbalmente errores triunfos
7 No crear conflictos 8 Saber pedir las 6 No tomar las cosas como
cosas afrenta personal

16.- ¿Qué es lo que usted necesita para poder ascender al siguiente nivel en
su trabajo?

R= “Profesionalizarme un poco más en la carrera para adquirir más conocimientos

y estudiar una alguna maestría.”
17.- ¿Cuál es el mejor consejo que puede darles a los estudiantes de
ingeniería? Explique su respuesta.

R= “Que sean humildes y que le hechen ganas para poder llegar a lo que tanto
desean, que el camino no será fácil pero en un tiempo lo lograran y que también
tengan pasión por su trabajo y realicen mejor las cosas.”

18.- ¿Qué es lo más gratificante de ser ingeniero?

R= “El saber solucionar los problemas de producción en la empresa y trabajar con

gente para ayudar a la mejora de la misma.”
ENTREVISTA 3

1.- Nombre, edad, carrera y escuela de origen del entrevistado.

R= “Luis Enrique Macario Galmich, 54 años, Ingeniería en Electrónica y

Automatización en FIME.”

2.- Empresa, puesto, tiempo en la empresa y funciones que desempeña.

R= “Linde, Gerente de Logística tengo 30 Años en la empresa, soy encargado de

cadena de suministro a los clientes para México y Centro América.”

3.- ¿Qué conocimientos, métodos y/o técnicas utiliza en sus actividades?

R= “Conocimientos de Administración, manejo de personal administración de

tecnología, MRP, administración de la demanda, administración de personal,
administrador de pronóstico, herramientas para administración de proyectos, la
técnica de DIMAC, (SIX-SIGMA).”

4.- De las actividades que realiza ¿Cuáles le gustan más y Cuáles le

desagradan y Por qué?

R= “Lo que más me gusta es la planeación estratégica, análisis de información y

administración de la demanda. Lo que menos me gusta son los reprocesos de
análisis para encontrar fallas en los procesos, todo lo que tiene que ver con
reportes pasados con respecto a accidentes, estado financiero.”

5.- Explique los TRES problemas más frecuentes a los que se enfrenta
actualmente.

R= “Falta de recursos para personal de transporte (Personal calificado), falta de

materia prima asociada a las políticas de PEMEX, Delincuencia (Robo de
camiones y privacidad de conductores).”
6.- Origen de estos problemas (ejemplo: mezclar lo personal con lo
profesional, falta de capacitación, comunicación, conocimientos, liquidez,
etc.).

R= “Escases por la falta de obra ya que están viajando para USA, El problema
parte por parte de gobierno y el que PEMEX no es una empresa rentable, ya que
gobierno no autoriza la operación y la rentabilidad de PEMEX.”

7.- Manera habitual de solucionarlos.

R= “Comprando producto al extranjero ya que es más rentable el producto del

extranjero que crearlo y la extracción se lleva a través de Canadá y USA. Tener
rutas alternas y crear entregas más rápidas y menos frecuentes así como horario
restringido.”

8.- De lo que aprendió en la escuela, qué le ha servido más en su ejercicio

profesional.

R= “La administración, la estadística aplicada, la apertura de la tecnología,

administración de proyecto y análisis de Información.”

9.- De lo que aprendió en la escuela (materias), cuales le ha servido más en

su ejercicio profesional.

R= “Estadística, Control de Procesos, Administración.”

10.- ¿Qué es lo que no se ve en la escuela y que es importante y/o necesario

en la vida de un ingeniero?

R= “La parte financiera, la comunicación, El liderazgo es una parte importante la

cual debe enseñarse a guiar o liderar, ya que es un problema la comunicación.”

11.- ¿Qué estudios complementarios ha realizado y por qué?

R= “Diplomados: Finanzas, contabilidad, liderazgo, sixsigma, logística y cadena de

valor, PNL, formación de estructuración y negociación, investigación avanzada de
incidentes.”
12.- En su opinión, actualmente un ingeniero en un puesto como el suyo:

 Debe poder hacer (qué cosas): “Liderazgo, Administrar la producción,

administrar la demanda, poder hacer pronósticos.”
 Debe tener (qué conocimientos): “Administración de la producción,
Ingeniería, Administración de la producción manejo de inventarios, sistemas
para administrar la producción, Finanzas, Liderazgo sobre equipo de
trabajo, Administración de Talentos.”
 Debe tomar estas actitudes: “Empatía, facilidad de aprendizaje, disciplina
organización, comunicación.”

13.- ¿Y en el futuro? ¿Hacia dónde se dirige su profesión? Explique su

respuesta.

R= “A ser automatizada, menos dependiente de las personas. Poco a poco se

está trabajando para la creación de un sistema que pueda supervisar, administrar
las cadenas de suministro.”

14.- ¿Cómo influye la industria 4.0 (los cambios que trae consigo) en su vida
profesional? Explique su respuesta.

R= “Mejorar la toma de decisiones, abaratar los costos, ser más eficiente todos los
procesos de las cadenas de suministro, la toma de decisiones a través de la
decisión la cual ese programa genera todo ese proceso y así es más fácil la toma
de decisiones.”

15.- Siendo el #1 el de mayor importancia ¿Cómo ordenaría las conductas

siguientes?

1 Saber escuchar 4 Ser agradecido 3 Trabajar en equipo

2 Saber comunicarse 5 Reconocer los 8 Dar a conocer los propios
verbalmente errores triunfos
7 No crear conflictos 6 Saber pedir las 9 No tomar las cosas como
cosas afrenta personal
16.- ¿Qué es lo que usted necesita para poder ascender al siguiente nivel en
su trabajo?

R= “Para poder llegar a hacer un grado Administrar a nivel multinacional en la

misma área se es necesario al menos dos maestrías cursadas a nivel
internacional, manejo perfecto del Ingles más otro Idioma (Alemán, Ruso,
Japonés, Chino, Francés).”

17.- ¿Cuál es el mejor consejo que puede darles a los estudiantes de

ingeniería? Explique su respuesta.

R= “Saber escuchar a los demás, ser empático, cuestionar todos los procesos en
búsqueda de aprendizaje en una manera de aprender y fijarte en una carrera
profesional que realmente te guste para poder crecer como persona y como
profesionista y siempre situarte en lo que más te gusta para poder llegar más
adelante.”

18.- ¿Qué es lo más gratificante de ser ingeniero?

R= “El poder tener adversidades y poder tener el ingenio para poder salir de esos
problemas. Como poder tomar dicciones las cuales pueden traer una
consecuencia mayor, pero de igual manera se toma la decisión y si liguera a ver
algún problema más fuerte te enfrentas a él una y otra vez, ya que desde el
estudio es la preparación que nos enseñan y la cual tenemos que generar.”
BIBLIOGRAFÍAS

No se utilizó ninguna bibliografía para la realización de esta actividad, todo lo que

se puso en el documento fueron palabras personales.