RESOLU��O N� 05/2002

Realizado pelo conselho universit�rio.

Da universidade, seus princ�pios e finalidades

Da UNIVERSIDADE

Art.1� A partir do desmembramento da UFPB. � uma institu��o aut�rquica, v�nculada

ao Minist�rio da Educa��o, sede e foro em Campina Grande.

>> estrutura *multicampi, distribuida no Estado da Para�ba

>> Admin DEScentralizada por meio de DELEGA��O de competencia do Reitor.

Art. 2 Autonomia did�ti-cientifica, administrava e de gest�o financeira e

patrimonial

Art. 3� Normas: a) legisla��o federal b) estatuto c) regimento Geral e por normas

complementares

>> Admnistrados na forma do disposto no Regimento Geral

� 2� Considera-se Campus: cada um das bases f�sicas integradas com estrutura admin,
onde s�o desenvolvidas ativi pertinente de ensino, pesquisa e extens�o.

>> poder� implantar outros campis obs legisla��o vigente

� 4� Os campi recebem denomina do Municipio onde est�o localizados.

Art. 7� Poder� agregar unidade de ensino superior, segundo noma e crit�rio

definidos pelo Conselho Universit�rio.

P.� N�o sera agregada unid congenere em um mesmo campus universit�rio.

Art. 8� poder� manter, mediante conv�nnio, programas de coopera��o t�cnica e

did�tica-cientifica com outras institui��es.

Art. 9� Promover e estimular intercomplementariedade dos cursos e programas de

pesquisa e extens�o, evitando a duplica��o de meios para fins id�nticos ou
equivalente em um mesmo campus.

DOS PRINCIPIOS

Art. 10. principios

I - a indissociabilidade(insepar�vel) entre ensino, pesquisa e extens�o

II - a �tica como norteadora da pratica institucional, em todas as suas rela��es

interns e com a sociedade

III - a natureza publica, gratuita, democr�tica, laica e de qualidade socialmente

referenciada, sendo d responsabil da Uni�o a garantia de recursos p a manueten��o
da Institui��o

IV - a *transpar�ncia, *publicidade, *probidade, //racionalidade, *impessoalidade,

a *efici�ncia e a *regularidade nos atos e na gest�o de recuros da Institu��o, com
direito ao contradit�rio.
V - promo��o do car�ter multicampi com gest�o democr�tica e colegiada, mantendo a
equidade no tratamento dos recuros humanos, materias e or�amentarios.

VI - garantia da transdiciplinariedade do conhecimento e de suas concep��es

pedag�gicas, no exercicio da liberdade de ensino-pe-ext, difundindo e socializando
o saber

VII - a igualdade de acesso e de perman�ncia.

VIII - a contribui��o p/ o desen s�cio-econ�mico, tecnico-cientifico, politico,

cultural artistitico e ambiental do Estado, da regi�o, do pais e do mundo.

IX - o compromisso com a amplia��o do ensino publico e gratuito, com padr�o

unit�rio de qualidade em todos os n�veis.

X - planejamento democr�tico da Institui��o

XI - educa��o propedeutica, voltada p a valorizado do trabalho e da vida social.

Das FINALIDADES

Art. 11. Tem por finalidade

I - promover a educa��o continuada, cr�tica e profissional do Homem;

II - manter intera��o com a sociedade, com suas diversas organiza��es e com o mundo
do trabalho;

III - esabelecer formas de coopera��o com os poderes publicos, IFE, org�os

cientificos, culturais e educacionais brasileiros ou estrangeiros.

IV - promover a paz, solidariedade, a defesa dos direitos humanos e preserva��o do

meio ambiente.

V - ministrar o ensino, visando � forma��o de pessoas capacitadas ao exercicio da

investiga��o, do magist�rio e demais campos do trabalho, incluindo areas publicase
e sociais.

VI - desenvolver e difundir, de modo te�rico e pratico, o conhecimento resulatnte

do ensino, da pensquisa e da exten.

VII - gerar, transmitir e disseminas o conhecimento em padr�es elevados de

qualidade

VIII - ampliar o acesso da popula��o � Educa��o Superior e formas profissionais.

IX - prestar assist�ncia acad�mica atrav�s da extens�o e desempenhar outras ativ

na �rea de sua compet�ncia.

X - envidar esfor�os p q o conhecimento produzido na INstitu.. seja capaz de se

transformar em politicas p�blicas de supera��o das desigualdades.

ORGANIZA��O

DA ESTRUTURA ACAD�MICA E ADMNISTRATIVA.

Art. 12 A Estrutura Academica e Admnistrativa Comp�e-se:

I - Conselho Social Consultivo
II - Org�os da Admnistra��o Superior
III - Centro;
IV - Unidade Acad�mica.

CONSELHO SOCIAL CONSULTIVO

Art. 13 Org�o consultivo, constitui-se em espa�o privilegiado de interlocu��o com

v�rios setores da sociedade, tem a //fun��o// prec�pua de *contribuir p/ a
defini��o das *politicas da Institui��o e � compospo por:

I - Reitor, como seu Presidente

II - Representante da Associa��o Paraibana de Imprensa
III - Repre do MP
IV - Repre de entidade docente
V - Repre de entidade estudantil
VI - Repre de entidade tecnico-admnistrativa
VII - Repre da OAB
VIII - Repres das associ��es de ex-alunos
IX - Represen do Poder Legislativo do Municipio onde houver campus
X - Represe do poder executivo onde houve..
XI - represen do poder executivo ESTADUAL
XII - REPRESEN DA ASSSEMB LEGILATIVA eSTADUAL
XII - R. DA Sociedade brasileira p o progresso da ci�ncia
XIV - Repre dos conselhos profissionais da �rea de ciencias exatas. humanas, saude
XVII - Da federa��o das Industrias do Estado da Paraiba
XVII - represen, por campu de entidade de carater comunit�rio, credenciado.
XIX - representa por campus entidade trabalhadores.

� 1 mandato de dois anos, sem recondu��o.

� 2 Reuniar-se-� ordinariamente pelo menos duas vezes ao ano, ou,

estraordinariamente, por convoca��o do presidente,pelo menos, 20% dos integrantes.

Art. 14. Compete ao Conselho Social Consultivo.

I - auxiliar a na preposi��o de politicas institucionais;

II -sugerir aos Conselhos Deliberativos Superiores a elabora��o de normas

institucionais referentes �s rela��es entre UFCG e a sociedade e ao seu pr�prio
funcionamento; extens�o.

III - estimular, apoiar e sugerir estudos e pesquisas sobre assuntos e temas

relevantes p o desenvolvimento estadual, regional e nacional

IV - propor a��es q promovam a melhoria da qualidade das atividades de ensino,

pesquisa e extens�o.

V- indicar, dentre os seus membros, as representa��es comunit�rias nos colegiados.

ex. repre do membro social consutivo.

VI - tomar conhecimento do relat�rio apresentado pelo Reitor, acerca das atividades

realizadas no ano anterior, e do plano de atividades para o ano seguinte.

VII - //propor a��es institucionais q venham a contribuir p o combate � viol�ncia e

� corrup��o.//

ORG�O DA ADMINSISTR��O SUPERIOR

Art. 15 Composto por:

I - Conselho Universit�rio
II - Conselho Curador
III - Reitora

cuncure

>> discipliando pelo Regimento Geral

Conselho Universi�rio.

Art. 16 O Conselho Universit�rio - CONSUNI-

>> Org�o m�ximo de fun��es normativas
>>deliberativas
>> planejamento
>> fiscaliza��o

composto por:
*Colegiado Pleno e
*C�maras Deliberativas Superiores.

Art.17 Colegiado Pleno constitu�do

I - Reitor
II - Vice-Reitor
III - dos representantes de cada C�mara Deliberativa Superior
IV - Diretores de Centros.
V - Representa��o do corpo docente
VI - representa��o do corpo discente
VII - representante do corop tecnico-admnistrativo

� 1� discinte e tecnico-administrativo = 15% p/ cada categoria, do total de

membros do Colegiado Pleno

� 2� O CONSUNI disciplinar�, em seu regimento, o funcionamento das C�mara

Deliberativas Superiores.

� 3� Das decis�es das C�ramas caber� recurso ao Colegiado Pleno, obd o regimento
geral.

>>� 4� O reitor preside o Colegiado Pleno, sem direito ao voto de qualidade. <<

�5� O CONSUNI somente reunir� com mais da metade de seus membros e deloberar� por
maioria de votos.

Art.18 Representa��o docente no Colegiado Pleno � formado por base entre o n�mero
total de docentes do quadro permanente e o n�mero de Centros.

� 1� Centros menor ou igual raz�o ter� unico representante.

� 2� maior do que ezza raz�o ter� dois.

Art.19 Ao CONSUNI compete

palavras-chave : criar, autorizar, propor, instituir, julgar, aprovar, promover,

deliberar. autorgar, exercer

I - formular politica geral da Universidade

II - autorizar cria��o ou extin��o de cursos de n�vel fundamental e m�dio, de
gradua��o, sequ�nciais e a dist�ncias, bem como de cursos e programas de p�s-
gradua��o lato sensu e stricto sensu.
III - criar, desmembrar, fundir ou extinguir centros, unidade acad�micas, org�o
suplementares e org�os de apoio acad�mico-admnistrativo.
IV autorizar implanta��o ou extin��o de campus universit�io e a agrega��o de inid
de ensino superior.
V - propor aos org�o competente do Gov Federal a incorpora��o de unidade de ensino
superior.
VI - autorizar acordos e conv�nios a serem firmados, pelo Reitor, com entidades
p�blicas ou privadas.
VII - institui pr�mios como reocmpensa de atividades universit�rias.
VIII - julgar recursos interpostos contra decis�es das C�maras Deliberativas
Superiores e da Reitoria.
IX - aprovar proposta or�amentaria, abertura de cr�ditos adicionais, bem como
prsta��o de conta anual do Reitor, ouvido Conselho Curador.
//X - promover, por dois ter�os de seus mebros, a reforma deste Estatuto e do
Regimento.//
XI - aprovar e reformar o Regimento Geral e os regimento sinternos dos demais
org�os da Universidade.
XII - deliberar sobre provid�ncias necess�rias � *manuten��o da ordem, disciplina
e da hierarquia da Unividersidade.
XIII - autorgar, pelo voto de dois ter�os de seus mebros, diploma de Doutor e de
Professor Honoris Causa, o titulo de Prof Em�rito e a Medala de M�rito
Universit�rio.
XIV - exercer poder disciplinar sobre qualquer dirigente q deixar de cumprir
decis�o dos org�o deliberativos superiores
XV - aprovar, no interesse do servi�o p�blico, c parecer fundamen e delibera por
dois ter�os de seus membro, a destitui��o de dirigentes.
XVI - aceitar legados e doa��es
XVII - deliberar sobre assuntos de natureza administrativa em geral
XVIII - aprovar o relat�rio apresentado pelo Reitor sobre as principais ocorrencias
do ano anterior e o plano de atividade para o novo ano letivo.
XIX - realizar ou delegar aos Centros os atos de cola��o de grau dos concluintes, a
entrega de diplima de mestre, doutor e de livre-docente.
XX - dar posse ao Reitor, vice-reiror, aos Diretores e Vice-Diretos de Centro.
XXI - promover a necess�ria vincula��o entre as atividades de ensino, pesquisa e
extens�o.
XXII - estabelecer normas p/ realiza��o de processo seletivo e fixar o numero de
vagas p a matricula inical nos cursos de gradua��o e de programs de p�s-gradua��o
XXIII - estabelecer normas referentes � admiss�o e a incentivos fundacionais do
pessoal docente, respeitada a legisla��o em vigor;
XXIV - expedir normas complementares ao Estatuto e ao Regimento Geral, referente ao
en-pes-ext
XXV - aprovar a revalida��o de diplomas estrangeiros dos cursos de gradua��o e p�s-
gradua��o.
XXVI - apreciar, decidir sobre recursos relativos � vida estudantil.
XXVII - homologar e encaminhar, para nomea��o do Presidente. nomes reitor e vice-
reitor.
XVIII - destituir por porposta do respectivo Centro, representante junto �s Camara
ou Colegiado PLENO.
XXIX - instituir Ouvidoria
XXX - indicar o Reitor e vice p/ consequente nomea��o pela autoridade competente.
XXXI - apurar responsabilidade do Reitor e VICE, adotando provi cabiveis, na
fomdalei e estatuto.
XXXXII - criar org�o de avalia��o institucional permanente.

� 1� O Reitor � impedido de votar nas mat�rias referentes aos incisos IX, XXX e
XXXI
IX - aprovar proposta or�ament�ria.
XXX - nomea��o autoridade comeptente
XXXI - apurar-se a si mesmo

�2� Ser�o impedido de votar mat�ria os dirigente em julgamento.

� 3� Ser� impedido votar membro cuja destitui��o esteja sendo apreciada.

Art.20 As C�maras Superiores, org�os deliberativos e normativos do Conselho

Universit�rio em mat�rias de politica de ensino b�sico, profissionalizante,
gradua��o, p�s, pesquisa e extens�o e gest�o admi-finnanceira da Universidade, s�o
denomiados.

I - C�mara Superior de Ensino

II - C�mara Superior de P�s-gradua��o
III - Cam�ra Superior de Pesquisa e Extens�o.
IV - Cam�ra Superior de Gest�o Admnistrativa-Financeira.

� 1� as Camaras somente se reuni�o com mais da metade de seus membro e maioria de

votos.

� 2� Caber� recuros ao Colegio Pleno, obd os crit�rios determinados no Regimento

Geral.

Art.21 A representa��es nas C�mera Deliberativas Superiores dar-se-�o nos seguintes

termo:

I - A representa��o de coordenadores na respectiva C�mara � formada tomando-se por

base o n�mero de coordena��es da Unidade Acad�micas do Centro:

a) Os Centros ter�o um representante a cada tr�s coordenadores ou fra��o.

II - A representa��o docente ser� de um representante por Centro

III - As representa��es disciete e tecnico-administrativo ser�o compostas de 15%

para cada categoria, do total de membros da comunidade academica da UFCG, nas
repectivas C�maras.
IV - os representante docentes ser�o eleitos por seus pares, com madatos de 2 anos,
na forma disciplinado pelo Regimento Geral.

DA C�MARA SUPERIOR DE ENSINO

Art.22 Org�o deliberativo e normativo do Conselho Universit�rio, em mat�ria de

politica geral de ensino b�sico profissionalizante e de gradua��o.

I - Pr�-Reitor de Ensino.
II - representa��o dos Coordenadores de Cursos de Gradua��o e do Coordenadores
Pedag�gicos das unidade de ensino b�sico.
III - representante do corpo docente
IV - repre do corpo discente
V - representante do corpo tecnico-administrativo

� 1� Pr�-reitor preside Camara , s/ direito ao voto de qualidade

� 2� As representa��es dar-se-�p nos termos do art 21.

C�mara Superior de P�s-Gradua��o

Art.23 Org�o deliberativo e normativo do CONSUNI em mat�ria de politica geral de

P�-gradua��o da UNI. Constituida

I - Pr�-reitor de P�s-Gradua��o.
II - Coordenadores de programa de P�s-Gradua��o
III - representa��o do corpo docente
IV - representa��o do corpo discinte
V - representa��o tec-admin

>> pro-reitor s/ direito a voto de qualdiade

>> As representa��es dar-se-�o nos temos do art21.

C�mara Superior de Pesquisa e Extens�o.

Art.24 Deliberativo e normativo do CONSUNI em mat�ria de politica geral de pesquisa

e Extens�o.

I - Pr�-Reitor de Pesquisa e Extens�o

II -Coordenador de Pesquisa e extens�o
III representa docente
IV - represen discente
V - represente tec-admin
VI - representante da sociedade c�vil organizada, inficado pelo Conselho Social
Consultivo
VII - representa��o de entidades externas de apoio � pesquisa e � extens�o, confm
regimento Geral

�1 Pr�-Reitor s/ direito a voto de qualidade.

C�MARA SUPERIOR DE GEST�O ADMINISTRATIVA-FINANCEIRA

Art.25 deliberativo e normativo em mat�ria politica de Gest�o Admin-Financeira

constituida

I - Pr�-Reitor Gest�o Admini-Finaceira

II - Coordenadores Administrativos
III - repre docente
IV - repre discente
V - represe corpo tec-admini

>> Pr�-Reitor preside, sem direito a voto de qualidade.

Art.26 CONSELHO CURADOR

Art.26. Org�o Fiscal e deliberativo em assuntos econ�micos e financeiros da

Universidade.

Art.27 Contitu�do de:

I Representante do Minist�rio da Educa��o

II - representante da sociedade civil organizada, indicada pelo Conselho Social
COnsultivo
III -representente do Conselho Regional de Contabildiade
IV - represen do corpo docente
V - representante do corpo discente
VI - represen corpo tec-admini

� 2� O presidente ser� eleito dentre seus membros docentes, em reuni�o do Conselho,

para mandato de 1 ano sendo eprmitida reelei��o para 1 unico mandato consecutivo.

� 2� Presidente do conselho curaor � ter� direito a voto de qualdiade.

� 3� A representa��o docente no Conselho curador � composta de um docente de cada

Centro.

� 4� O consleho curador somente se reunir� com mais da metade de seus memrbos e

deliberar� por maioria de votos

�5� Os mebros do conselho Curador n�o poder�o estar exercendo fun��o na

aadministra��o da UFCG.

� 6� As representa��o discente e tec-admi ser�o de at� 15%, para cada categoria.

Art. 28 Ao Conselho Curador compete

palavras-chave. apreciar, emitir, opinar, concluir, licita��o, auditoria, execu��o

or�ament�ria

I - apreciar, emitindo parecer conclusivo, proposta or�ament�ria e o or�amento

interno da Universidade, aos quais ser�o submetidos � aprova��o do Consleho
Universt�rio

II - apreciar, emitindo parecer consluivo, a prposta de abertura de cr�dito

adcionais
III - opinar conclusivamente sobre

a) legalidade e viabilidade de acordos e conv�nicos q acarretem despesas

b) institui��o de pr�mios pecuni�rios
c) aceita��o de legados e doa��es
d) presta��o de contas anual do Reitor
e) aliena��o de bens im�veis, m�veis e semoventes(move por si, bovinos, su�nos
etc..)

IV - fixar anualmente o valor de taxas, emolumentos(lucros casuais) e outras

contribui��es devidas � Universidade
V - homologar os termos de contratos de presta��o de servi�os e de execu��o de
obras sujeitas � *licita��o por concorr�ncia
VI - acompanhar a execu��o or�ament�ria da UFCG, conferindo a classifica��o
cont�bil dos efeitos, sua proced�ncia e exatid�o.
VII - relizar auditoria inter,a, de acordo com legisla��o.

REITORIA

Art. 29. Org�o executivo

>> coordena, ficaliza e superientende as atividades da Universidade, exercida pelo
Reitor, auxiliado pelo vice a assessorado po

I - Pr�-Reitorias
II - Assessorias
III - Org�os Suplementares
IV - Org�os de Apoio Acad�mico-Administrativo

Art.30 Manter� org�o auxiliares de dire��o superior com as seguinte denomina��es.

I - Pr�-Reitoria de Ensino
II - Pr�-Reitoria DE p�S-gRADUA��O
III - Pr�-Reitoria de pesquisa e extens�o
IV - Pr�-Reitoria de Gest�o Administrativa-financeira
V - Pr�-Reitoria de Assuntos Comunit�rios.<<

Art.31 Reitor e Vice, eleitos confm Regimento Geral, ser�o nomado pelo Presidente
para um mandato de 4 anos.

Paa �. Os indicado declarar�o, por escrito, pq aceitam o madato q que se disp�em a

exerc�-lo em regime de tempo integral e dedica��o exclusiva.

Art.32 Atribui��es do Reitor.

I - representar UFCG em ju�zo ou fora dele.

II - convocar e presidir *CONSUNI e *Conselho Social Consultivo sem direito a voto

de qualdiade.
III - normar e dar posso aos dirigentes dos org�o da UFCG
IV - baixar provimentos e resolu��es decorrentes de decis�es do Conselho
Universit�rio
V - assinar diplomas e certificados
VI - proceder � entrega de pr�mios, diplomas e titulos acad�micos conferidos pelo
Conselho Universit�rio
VII - firmar acordo ou conv�nios entre UFCG e entidade publica e privadas.
VII - nomear, contratar, exonerar, dispensar e demitir servidores, OBS A LEGILA��O
EM VIGOR
IX - Fixar a lota��o e conceder aposentadoria, na forma da legisla��o
X - baixar ator de concess�o de incentivos funcionais aos servidores da UFCG.
XI - constituir comiss�es especiais especiais, de carater permanete ou temporario,
para emitir parecer sobre acumula��o de cargo, n fm da legis em vigor, ou para
estudos de problemas espeficios.
XII -requisitar, na form da lei e deste Estatudo, pessoal docente ou tec-admin a
outras institui~es, para prestar servi�o � universidade.
XIII - adminis as finan�as da UFCG e determinar a aplica��o dos recursos, de
conformidade com o or�amento aprovado e os fndos intitui�es.
XIV - submeter � aprova��o do Conselho Curador e do CONSUNI, no inicio de cada
exercicio or�amentario, o ro�amento interno e a respectiva proposta or�amentaria da
Universidade.
XV - submeter ao conselho curador e ao CONSUNI a presta��o de contas anual da
Universidade.
XVI - baixar atos de tranfer�ncia, remo��o e afastamento, de acordo com as
conveniencias do servi� e legisla espec
XVII - exercer poder disciplinar na jurisdic�o da Universidade, nos trm da lei
XVIII - delegar poderes e atribu��es, cancelando-os, no todo ou em parte, segundo
conveni�ncia.
XIX - propor abertura de cr�dito adicionais
XX - desempenhar as demais atrib inerentes a fun��o, n especifica neste estatuto .

Art.33 O reitor � poder� vetar Resolu��o do Conselho Universit�rio e de suas

C�maras.

Art.34. Ao vice Reitor Compete

I - substituir o Reitor em suas faltas e impedimento

II - exercer uma da Pr�-Reitorias, segundo indica��o do Reitor
II - ter assento no Conselho Universit�rio
IV -suceder o Reitor, at� o final do mandato, no caso de vac�ncia do cargo,
atendidas fmd legais.

Paragrafo unico. No caso de vac�ncia do cargo de VICE, a lista q se refere o inciso

XXX do arti19(NOMEA��O PELA AUTORIDADE COMPETENTE). ser� organizado no prazo m�ximo
de 60 dias, apos aberura da vaga, e o indicado ser� nomeado para completar mandato.

Art.35. O Reitor estabelecer� ordem de sua subttui��o pelos Pr�-reitores, nas

faltas e impedimentos do Vice-Reitor.

DAS PR�-REITORIAS.

Art.36. As pr�-Reitorias, org�os auxiliares da Administra��o Superior, s�o

respons�veis por supervisionar e coordenar as respectivas �reas de atua��o.

Art.37 Art. A designa��o dos Pr�-Reitores ser� de livre escolha do Reitor.

Art.38. A *Reitoria e os demais *�rg�os Executivos da UFCG poder�o *criar e *manter

*assessorias, nos respectivos n�veis de admi, respeitada legisla��o pertinente.

Art.39 Os org�os *Suplementares, vinculado aos *Centros ou � *Reitoria, s�o aqueles

cuja finalidade � oferecer apoio *did�tico-pedag�gico, *cientifico, *tecnologico,
*artistico-cultural, *desportivo e *recreativo � Universidade.

� 1� Os �rg�os Suplementares n�o ter�o lota��o pr�pria de pessoal docente.

� 2� O processo de cria��o, regulamenta��o e a vincu��o do Org�os Suplementares

ser�o discipliandos pelo Regimento Geral.

�rg�o de Apoio Acad�mico-Administrativo

Art.40 Os *�rg�os de Apoio Acad�mico-Administrativo s�o aqueles que t�m por

finalidade dar *apoio �s Unidade Acad�micas Acad�micas , *aos Centros e �
*Adminsitra��o Superior da UFCG

� 1� N�o ter�o lota��o pr�pria de pessoal docente

� 2� O processo de cria��o, regulamente, vincula�o s�o discipliandos pelo Regimento

Geral

DO CENTRO

Art. 41 O centro, inst�ncia deliberativa e normativa no seu �mbito, efetua a

articula��o acad�mica-administrativa entre as Unidade Acad�micas, para execu��o de
atividades fins de Ensino, Pesquisa e Extens�o. composto por

I - Diretoria
II - Conselho de Ensino, pesquisa e Extens�o.
III - Conselho Adminsitrativo

DA DIRETORIA

Art. 42. A Diretoria, exercida pelo Diretor, � o org�o executivo que *coordena,
*fiscaliza e *superintende as atividades do Centro.

Composta de um diretor e vice, eleitos na forma do RG, NOMEDAO PELO REITOR, PARA
MANDATO DE 4 ANOS.

Art.43 Vice-D substituto imediato do Direto em suas faltas e impedimento e exercer�

atividades de supervis�o e coordena��o adminsitrativa do Centro, que sejal
delegadas pelo Diretor.
� 1� No caso de vac�ncia do cargo de Diretor, o Vice-Diretor assume imediatamente.

� 2� Faltas e impedimento de Diretor e vice, a Diretoria do Centro ser� exercida

pelo conselheiro mais antigo no magist�rio superior dentre os membros dos Conselhos
do Centro.

� 3� Vac�ncia do vice? Os Conselhos do Centro votar�o secreta e uninominal�prazo

m�ximo de 60 dias ap�s abertura da vaga,>> a lista tr�plece de docentes, para
nomea��o do Vice-diretor pelo reitor, professores de dois n�veis mais elvados da
carreira do magist�rio ou q possual titulo de doutor, nomado completar referido
mandato.

DO Conselho de Ensino, Pesquisa e Extens�o.

Art.44 O conselho de Ensino, Pesquisa e Extens�o � constitu�do de

I- Diretor

II - Coordenadores de Cursos de Gradua��o

III - Coordenadores de Programas de P�s-Gradua��o

IV - Coordenadores de Pesquisa e Extens�o

V - Coordenadores Pedag�gicos
VI - representa��o do corpo discente
VII - representa��o do corpo-tecnico-adminsitrativo

> discente e tecnico 15% cada do toral de membros do conselho.

� 2� Diretor Preside o COnselho, sem direito ao voto de qualdiade.

DO CONSELHO ADMINISTRATIVO

Art.45 Constitu�do:

I - Diretor
II - Coordenador Admi
II - Representante discente
IV - Representa��o tecno-admin

� 1� dicente e tec 15%

� D. sem voto de qualdiade

DA UNIDADE ACAD�MICA

Art. 46. A unidade acad�mica, org�o de base da UFCG, com fun��es deliberativas no
seu �mbito, e q executa de forma indissocialve as politica de EN, PES, EXT.
Composta:

I - Assembleia
II - Coordena��o executiva Colegiada
III - Colegiados de Cursos

�1� A unidade Acad�mica � constituida do pessoal docente e t�cnico-admin nela

lotado e dos discentes matriculados nos cursos e programas de sua responsabildaide
� 2� Cabe a guarda e a conserva�� dos bens patrimoniais q lhe forem destinados, no
�bito do respectivo Centro.

Art.47 AS Unidades Acad�micas ter�o duas naturezas:

I realiza de forma indissocialvel as atividade de EN, PES, Ext e d� suporte a, pelo

menos, 1 curso de gradua��o, o que consiste em ser repos�vel por, pelo menos, 2 dos
cont�udo curriculares do curso(b�sico, profissional essencial, proficcioal
especifico);
UF

II - realiza de forma indissocial as atividade de EN, PES, EX e da SUPORTE, a pelo

menos 1 curso regular de educa��o b�sica ou profissionalizande, denominada Escola.

IFRN

Art.48 A Assembleia da Unidade Acad�mica � o org�o M�ximo, normativo e

deliberativo, no seu �mbito, e � composto de

I - todos os docentes nela lotados

II - representa��o do corpo discente
III - representa��o do corpo tec.

� 1� 15% aluno e tec-admi

� 2 Ser� convocada pelo Coordenador Admin, ouvido os demais Coordenadores.

� �3 Cordenador Admi preside Assem s/ direito a voto qualidade

� 4 Somente se reunir� com mais da metade de seus membros e maioria de votos

� 5� Para efeito de quorum, excluem-se os docentes regularmente afastados ou

licenciados.

Art.49 Compete � Assembleia:

I - planos de trabalho de seu corpo t�cnico-adminsitrativo

II - plano de trabalho e distribui��o de encargos de ensino, pes, extens�o de seu
corpo docente.

Art.50 Das decis�es da Assembleia somente caber� interposi�a� de recurso

I - Aos Conselhos de Centro no caso de mat�rias por estes normatizadas

II - As C�ras deliberativa superior do Conselho Universit�rio nos demais casos.

Da Admini Executiva Colegiada

Art.51 Constituida

I - Coordenador Admin
II - Coordenador de Curso de Gradua��o
III - Coordenador de Programas de P�s-Gradua��o
IV - Coordenador de Pesquisa e Exten��o.

� 1 Coordenadores eleitos em chapa p/ mandato de 2 anos, permitida reelei��o para

unico mandato consecutivo.
� Vac�ncia? haver� elei��o p completar o mandato
� 3 Falta e impedimento , os demais decidem sobre a sua substitui��o.

� 4 Cabera interposi��o de recurso � Assembleia.

Art.52 A Adminsitra��o executiva Colegiada da Escola � constituida de

I - Coordenador Administrativo
II - Coordeandor pedag�gico
III - Coordenador de Pesquisa e Extens�o.

� 1� eleitos 2 anos, permitida reelei��o �nico mandato consecutivo

� va^cnaica haver� eleit�o p completar mandato

� 3� faltas e impedimento, os demais decidem sobre substitu��o.

Recurso � Assembleia.

Art.52 Os coordenadores poderm ser afastados ou destiuidos de suas fn��es pelo

Conselho Universit�rio, mediante proposta aproado por 2/3 de sua Assembleia, ouvido
o respectivo Conselho de Centro.

DOS COLEGIADOS DE CURSOS

Art.54. Os Colegiados de Curso das Unidade Acad�micas, com fun��es deliberativa e

normativas, ser�o institudo na forma do RG.

Art.55. As atividades da UFCG ser�o desenvolvidas com observ�ncia do principio da

indissociabilidade entre ensino, pes, ext

DO ENSINO

Art. Modalidade de cursos e programas.

I - sequenciais por campo do saber, em diferente n�veis de abrang�ncia.

II - gradua��o
III - p�s-gradua��o
IV - extens�o.

Paragrafo �nico. S�o mantidas as modalidades de educa��o b�sica, de jovens e

adultos, profissionalizantes e a dist�ncia. (quatro) EJA, PRO, EAD, B�SICA.

Art. 57. Gradu��o: finalidade de habilitar � obt�nc�o de graus acad�micos e estar�o

aberos � matricula de candidatos q hajam conclu�do o ensino m�dio, ou equivalente,
e tenham sido aprovados em processo seletivo.

& 1� Al�m dos cursos ou programas de que trata o caut deste artigo, a UFCG poder�
organizar outros. para atender �s exig�ncias de sua programa��o espeficica, e fazer
face �s peculiaridade da realidade regional .

& 2� Na forma do RG, poder� ser adminito o ingresso de alunos estrangeiros, em

cursos ou programss de graud��o e de p�s-gradua��o mediante conv�nio reciproco q o
Brasil celebre com outros paises.

Art. 58. O proceso deletivo: abranger� conhecimentos comuns �s diversas formas de

ensino m�dio ou equivalente, sem ultrapassar esse n�vel de complexidade,
destinando-se a avaliar a forma��o recebida pelos candidatos e sua aptid�o para o
prosseguimento de estudos em cursos superior.
Art.59. A ano letivo, independenmente do ano c�vil, ter� dura��o de m�nima de 200
dias de trabalho escolar efetivo, excluido o tempo reservado a exames finais e ser�
divididos, para fins de execu curriclar, em per�odo de igual dura��o .

Paragra �nico. A fim de assegurar o funcionamento con�nuo da UFCG, poder�o ser

programadas, no recesso escolar, atividades curriculares, extracurriculares ou de
natureza complementar.

Art.60 A matricula nos cursos de gradu��o e no de p�s ser� feita por disicplinas,
conjunto de disciplinas ou outras atividades acad�micas, em cada periodo letivo, e
o controle da integraliza��o curricular, pelos sistemas de cr�dito ou pelo sistema
seriado.

& 1� O Conselho Universit�rio poder� autorizar o funcionamento de sistemas

distintos do proveis no artigo, por um prazo, para integraliza��o curricular, igual
ao da dura��o m�nima do curso ou programa em experimenta��o.

& 2� os cursos q optarem pelo sistema seriado, semestral ou anual, poder�o

incluir, na sua estrutura curricular, disciplinas optativas oferecidas por cursos q
adotam o sistema de cr�ditos.

Art. 61. Os cursos de gradua��o e p�s ser�o organizado em curriculos desenvolvidos

na forma de projeto politico-pedag�gico, q aendam aos requisito m�nimo fixados
pelo org�o federal competente e aos objetivos da UFCG.

& 1� A CFG estabelecer�, para org dos curso e programa q n�o tenham curriculos
fixados pelo org�o federal competente, sua dura��o m�nima e m�xima, bem como suas
disicplinas complementares.

& 2� A UFCG oferecer� cursos de gradua��o e programa de p�s nos turno diurno e
noturno, nos mesmo padr�es de qualdiade garantida a necess�ria provis�o
or�amentaria.

& O RG estabelecer� mecanismos q possibilitem a abrevia��o da dura��o dos cursos

de gradua��o p alunos com extraordin�rio aproveitamento nos estudos.

& 4� A gradu��o ser� disciplinada pelo Regimento Geral, no que concerne �s

diretizes gerais, e ter� regulmento pr�prio, a se aprovado pelo Conselho
Universit�rio .

Art. 62. A UFCG conceder� transfer�ncia de aluno para outras institui��es de ensino
superior e as aceitar�, para cursos afins, na depend�ncia da *exist�ncia de vaga e
mediante *PROCESSO SELETIVO.

Paragra �nico. As transfer�ncias ex officio dar-se�o na forma da legisla��o

pertinente.

A Transfer�ncia ex officio � a forma de ingresso de aluno egresso(q se retirou) de

outra Institui��o de Ensino Superior, matriculado em mesmo curso de dura��o plena,
independentemente de vaga no curso, de prazo e de classifica��o em processo
seletivo, quando se tratar de servidor p�blico da administra��o direta ou indireta,
se requerida em raz�o de *comprovada remo��o ou transfer�ncia de of�cio, que
acarrete mudan�a de domic�lio para o munic�pio onde se situe a institui��o
recebedora, ou para localidade mais pr�xima desta. (Vide ADIN 3324-7)

Par�grafo �nico. A regra do caput n�o se aplica quando o interessado na

transfer�ncia se deslocar para assumir cargo efetivo em raz�o de concurso p�blico,
cargo comissionado ou fun��o de confian�a.
s� se for efetivo e no interesse publico.

Art. 63. Ser� admitida, nos termos definidos no RG, a mudan�a de um p outro curso
no �mbito da UFCG.

Art. 64. O RG definir� os cri�tios de aproveitamento de estudos.

Art. 65. Ser� recusada matricula ao aluno q n�o tiver conclu�do o curso no prazo
m�ximo fixado no respectivo curriculo.

Paragrafo �nico. O periodo correspondente a trancamento de matricula feito na forma

regimental n�o ser� computado no prazo de que trata o caput deste artigo.

Art. 66 Os //programas de p�s stricto sensu ter�o por objetivo desenvolver e

aprofundar estudos, conduzindo aos graus de Mestre e de Doutor//, e ser�o abertos a
graduados de n�vel superior, na forma como dispuser o respectivo regulamento.

� 1� O mestrado, de car�ter intermedi�rio ou terminal, n�o constituir� condi��o

indispens�vel ao doutorado .

� 2� A p�s gradua��o ser� disciplinada pelo RG, no q concerne �s diretrizes gerais,

e ter� regulamento pr�prio, a ser aprovado pelo Consellho Universit�rio.

Art. //67 Os programs de p�s-gradua��o stricto sensu da UFCG podem ser

multidisicplinares.//

� 1� Os programas multidisciplinares podem ser //*intra*institucionais ou

*inter*instittucionais//

� 2� A vincula��o e a coordena��o dos programs multidisicplinares ser�o definidos

pelo Conselho Universit�rio.

�3� Quando o progrma envolver mais de uma institui��o, o Conselho Universit�rio

definir� a particia��o da UFCG de acordo com conv�nio especifico, firmado entre as
isntitui��es envovlidas.

///Art. 68 Os cursos de p�s-gradua��o lato sensu, compreendendo especializa��o e

aperfei�oamento, destinam-se a condadatos diplomados em cursos de gradua��o e
visam, respectivamente, a forma especialista em dominios cintificos, tecnicos,
artisticos-culturais, e a atualizar conhecimentos e tecnicas de trabalho, nos
termos do repectivo regulamento.//

PESQUISA

Art.69 A politica de pesquisa, objetivos: *produzir, *estimular e *incentivar a

*investiga��o cientifica, de forma articulada com o ensino e a extens�o, visando �
produ��o do conhecimento e ao desenvolvimento da ci�ncia, da tecnologia, da cultura
e das artes, com o proposito prec�puo de *resgatar seu carater publico e *sua
fun��o social .

EXTENS�O

Art.70 A politica de extens�o universit�ria constitui-se em um *processo

8educativo, *artistico-cultural, cientifico e tecnologico, articulado de forma
*indissoci�vel � pesquisa e ao ensino, e tem por finalidade:

I - estimular o conhecimento dos problemas mundiais, em participar dos nacionais,

regionais e locais.
II - difundir as conquisats e beneficios resultantes do conhecimento, da cria��o
artistico-cultural e da pesquisa cientifica e tecnologica.
III - prestar servi�os especializados � comunidade e estabelecer com esta uma
rela��o de reciprocidade
IV -contribuir para autonoia dos segmentos beneficiados por esta atividade.

DOS TITULOS, DIPLOMAS E DAS HONRARIAS.

Art. A UFCG conferir�

I - diploma de gradua��o
II - diploma de mestre, de Doutor e de Livre-Docente.
III - diplima de doutor e de pORFESSOR hONORIS cAUSA
iv - T�tulos de Professor Em�rito
V - Medalhas de M�rito Universit�rio
VI - certificados de cursos de especializa��o, aperfei�oamento e extens�o.
VII - certificados de aproveitamentem em disicplinas isoladas
//VIII -certificados ou diplomas de educa��o b�sica, profissionalizante e a
dist�ncia. (3)//
//XIX -certificado de cursos sequencias por campo de saber.//

Paragrafo �nico. Os titulos, diplomas e horarias ser�o concedidos nor termos da

legila��o eprtinente e do RG.

Art.72 A UFCG, de acordo com a legisla��o vigente, processar� a emiss�o de diploma

de gradua��o, pos e certificados, bem como a revalida��o de diplomas estrangeiros
de gradua��o, pos, correpondentes a cursos por ela minsitrados.

DA COMUNDIADE UNIVERSIT�RIA

Art. 73. A comunidade universit�ria � constituida de corpo docente, discente e

tenico-adminsitrativo. (3)

DO CORPO DOCENTE.

Art. 74. constituido de todos os q exer�am, no seu �mbito institucional, atividades

de magist�rio ssuperior, de educa��o b�sica, de educa��o b�sica, profissionalizante
ou a dist�ncia.

Paragrafo �nico. O pessoal ser� admitido segundo as nomas fe leg espec.

Art.75 O RG consignar�, entre outros, normas pertinente a:

I - provimento nas v�rias classes de carreira do magist�rio

II - contrata��o inicial e renova��o de contrato de docente n�o ontegrantes da
carreira do magist�rio.
III - remo��o e afestamento de docentes
IV - deveres vantagens e regime disciplinar, peculiares aos docentes

CORPO DISCENTE

Art. 76. Constituido dos alunos matriculados em seus diversos cuross e programs e
comprende aluno regulares e especiais, definidos no RG.

Paragra �nico.. A UFCG proporcion�ra, aos discintes, condi��es necessa�rias ao

desempenho das suas atividades, consignando recursos para o atendimento desse
objetivo.

Art. 77 Organizado no DCE, no �bito da UFCG, em Diret�rio, Centros Acad�micos ou

Gremios Estudantis, no ambito de cada curso.

- DCE
- DE
- CA
- GREMIOS ESTUDANTIS.(N�VEL M�DIO)
*Representa��o assegurada em todos os rog�os colegiados.

Art. 78 No RG os direitos, deveres e as san��es disicplinares aplciaveis aos

disciente, bem como a forma de sua aplica��o.

Art.79 A UFCG admitir�, sem v�nculo emprega�cio, aluno dos curos de gradu�a� e pos
na fun��es de monitor, mediante crit�rio seletivo, na fmr do q dispuse RG e nas
normas espeficicas.

Art.80 O exerc�cio de atividades de aluno bolsitas em programs de ensino, pes, ext

� considerado t�tuoo, para posterior ingresso em fun��es do magist�rio .

DO CORPO TECNICO-ADMINISTRATIVO

Art. 81. Constitu�do dos servidores integrando *quadro permanente, q exercem

*atividade de apoio tecnico, *adminstrativo e *operacional necessa�rios ao
cumprimento dos objetivos institucionais.

P �niico. O RG, normas pertimentes a

I - provimento nas v�rias classes das carreiras tecnico-adminsitrativas

II - remo��o e afastamento de servidores tec-adm
III - deveres, vantagens e regime disciplinas peculiares aos servidores tecnico-
adm.

DO PATRIM�NIO, DOS RECURSOS E DO REGIME DE FINANCIAMENTO

PATRIM�NIO

Art. 82 Administrado pelo Reitor, � constitu�do.

I - do conjunto de seus bens e direitos de qualquer natureza

II - dos bens e dieitos q lhe forem incorporados em virtude de lei, o que a UFCG
venha a adquirir
III - de incorpora��es q resultem de servi�os realizados pela UFCG.

& 1� Os bens e direitos da UFCG ser�o utilizados ou aplicados exclusivamete para

consecu��o de seus objetivos, n�o podendo ser alienados, a n�o ser nos casos e
condi��es permitidos em lei.

& 2� a UFCG poder� receber doa��es ou legados, com ou sem encargos, p/ *amplia��o
de intala��es, p/ *custeio de servi�os nos diversos campi ou para a *forma��o de
seu patrim�nio.

RECURSOS

Art. 83. Ser�o provenientes de:

I - dota��es(verba prevista) consignadas no or�amento geral da Uni�o, cr�ditos

especiais, cr�ditos adicionais e transfer�ncias e repasses, que lhe forem
conferidos.
II - aux�lios e subven��es q lhe venham a ser feitos ou concedidos pela Uni�o,
Estados e Municipios, ou por quaisquer entidades p�blicas ou privadas.
III - recursos provenientes de conv�nios, acordos ou contratos celebrados com
entidades e organismos nacionais e internacionais.
IV - resultado de opera��es de cr�dito e juros bancarios, nos termos da lei.
V - receitas eventuais a titulo de retribui��o por servi�o de qualque natureza
prestados a teceiros.
VI - saldo de exercicios anteriores, abs o disposto na legisla��o espeficica.
VII - doa��e sou legados de pessoas fisica.
VIII - retribui��o por concess�o de espa�os fis�cos.

Art.84. O exercicio financeiro da UFCG coincidir� com o ano civil.

� 1� A gest�o dos fundos especiais far-se-� de acordo com as normas gerais do

or�amento, no que forem aplic�veis.

� 2� � VEDADA a reten��o de renda para qualquer aplica��o por parte da unidades

or�ament�rias, devendo o produto de toda arrega��o ser recolhida � Reitoria e
escriturado na receita geral da Universidade.

Art.85 A proposta or�amentaria da UFCG, comrpeendendo a receita e despesa, ser�

remetida aos org�os comeptente do Gov Federal.

� 1� Para elabora��o, A Reitoria recebr� das Unidades Acad�micas, consolidadas nos

respectivo Centros, suas previs�es de receitas e despesas, devidamente
discriminadas e jsutificadas.

� 2� A proposta or�ament�ria das Unidades Acad�micas ser� aprovada em reuni�o

conjunta do *Conselho Admnistrativo e do *Conselho de Ensino, pesquisa e extens�o
do respectivo Centro.

� 3� Os centros s�o unidades gestoras descentralizadas e as Unidades Acad�micas s�o

respons�veis pela gest�o fiannceiras.

� 4� As unidades Acad�micas gozam de autonomia or�amentaria e financeiras.

Art.86 Com base no valor das dota��es que o or�amento geral da Uni�o atribuir �
UFCG, a Reitoria promover� a elabora��o do or�amento interno, considerando as
demandas da Unidades Acad�micas, consolidadas nos respectivos

Paragrafo �nico. A execu��o do or�amento interno da UFCG dar-se-� ap�s sua

aprova��o pelo Conselho Universit�rio, ouvido o Conselho Curador.

//Art.87 No decorrer do exercicio, poder�o se raberor cr�dito adicionais,

suplementares especiais, mediante proposta do Reitos e aprova��o pelo Conselho
Universit�rio, ouvido o COnselho Curador. //

//� 1� Os cr�ditos suplementares prover�o so servi�os, como refor�o, em virtude de

insuficiencia de dota��o pr�pria, e os especiais se destinam a despesas n�o
previstas no or�amento. //

� 2� Os credito adiconais perder�o a vig�ncia no ultimo dia do ano, salv quanto aos
especiais, q poder�o ter vig�cia noutro exercicio.

DAS DISPOSI��ES GERAIS E TRANSIT�RIAS.

DISPOSI��ES GERAIS

Art.88 Mediante conv�nio, a UFCG poder� utilizar os equipamentos sociais e servi�os

existentes na comunidade, p�blicos ou privados, para est�gio de alunos e para
treinamento de seu pessoal
Art.89 A manuten��o de servi�os pr�prios de pesquisa, experiementa��o, demosntra��o
e aplica��o, ater-se� aos limites dos objetivos da UFCG.

� 1� Os produtos ou servi�os oriundos da pesquisa constituir�o propriedade da UFCG.

� 2� A UFCG poder� desenvolver pesquisa e experimenta��o em conjunto com outras

intitui��es p�blica e privadas.

Art.90 O ato de investidura em cargo ou fun��o, bem como o de matricula em curso ou

programa da Uni..importa em compromisso formal a respeitar a lei, este Estatuto, os
Regimentos e as autoridades legalmente constituidas.

Paragrfo �nico. Todo docente ocupando cargo de dire��o, exceto o Reitor e o Vice-
Reitor, deve exercer atividade letivas.

Art.91 As escolas ter�o regimentos p�roprios, aprovados, sucessivamente, pelo

Conselho Universit�rio e pelo Conselho de Educa��o competente.

Art.92. A organia��o eo funcionamento da UFCG ser�o regidos pela legisla��o em

vigor, por este Estatuto, pelo Regimento Geral e os regimentos internos ou
reguamentos das Unidades Acad�micas e �rg�os da administra��o universit�ria.

Art.93 A UFCG manter� programa permanente de avalia��o institucional, regulamentado

pelo Conselho Universit�rio.

Art.94 O Regimento Geral ser� elaborado de acordo com o disposto neste Estatuto e
submetido � aprova��o do Conselho Universit�rio.

Art. 95 Os casos omiss�es nestes Estatuto ser�o resolvidos pelo COnselho

Universit�rio.

DAS DISPOSI��ES TRANSIT�RIAS.

Art. 101. Os atuais campi universit�rios da UFCG s�o:

I � Campus de Campina Grande;

II � Campus de Patos;
III � Campus de Sousa;
IV � Campus de Cajazeiras.
V - Cuit�
VI - Sume
VII - Pombal

SETE CAMPI
11 CENTROS DE ENSINO.
1.634 docentes
16 mil alunos.

https://vimeo.com/user66769626