EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS

ORGANIZACIONES

REVOLUCION
INDUSTRIAL
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Surge la máquina de vapor
 La labor humana se hace
más rentable y productiva
 Creación de fabricas
 Desarrollo y avance de las
tecnologías
 Capitalismo financiero     
Monopolios industriales y
económicos
Crecimientos de las ciudades
Guerras mundiales

2 ESCUELA DE LA
ECONOMÍA
CLÁSICA
Se marca el inicio y auge del
capitalismo.
Adam Smith padre de la economía
Clásica,
establece que el capital financiero era
la principal fuente de riqueza, el
principio de la especialización del
trabajo, valor de uso y valor de cambio
de los bienes.
Prevalecieron los tres enfoques
de la administración; Administración
científica, teoría clásica, modelos
burocráticos,
teoría de las relaciones humanas
David Ricardo establece impuestos,
salarios, ventajas competitivas, teoría
de la distribución
Thomas Malthus, estudia los
problemas del crecimiento
poblacional, consumo y límite de
recursos.

3 Teoría de Frederick
Taylor
Se enfoca en la gestión del trabajo y
los trabajadores
Se enfoca en los estudios sobre
movimiento y tiempo que incrementan la
eficiencia de un proceso
Se enfoca en aplicar
los métodos de la ciencia a los
problemas de la administración para
lograr una
gran eficiencia industrial.
Aporta elementos como; la
estandarización de las herramientas,
administración por excepción, métodos
de terminación de costos, selección de
empleados por tareas, incentivos por
producción.
Consiste en cuatro principios;
Planeación, preparación, Control y
ejecución.
 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS
ORGANIZACIONES

4
Teoría Clásica de Henry
Fayol

 Padre de la administración
estructuralista
 Hizo énfasis en la estructura
de la dministración como ciencia.
Definió funciones
empresariales; Técnica,
comercial, financiera, seguridad y
administrativa.
Le dio énfasis a la división del
trabajo
Definió el concepto de línea y
staff
Definió las funciones
administrativas, planeación,
organización, dirección,
coordinación y control.

5 Teoria de los
sistemas
Ludwing Von Bertalanffy definio la
terioa de los sistemas
 Se definio como diferentes
sistemas que cumplen un propósito
único del negocio.
 La teoría de los sistemas 
estudia los campos no físicos del
conocimiento científico, en especial
las ciencias sociales.
 La teoría de sistemas nos
aproximan al objeto de la unidad de
la ciencia.
La teoria de los sistemas nos lleva
 a una integración en la
administración científica.
   Afirma que las propiedades de los
sistemas no pueden describirse
significativamente en términos de
sus elementos separados..

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

SILVIA YULIETH LAVERDE ARANZAZU