Tema: Pensamiento Empresarial

“la diferencia entre ganar y perder a menudo consiste en no abandonar”- Walt Disney
A partir de la creacion de una empresa hasta el surgimiento y estabilidad de esta debe actuar
mecanismo que permitan la evolucion de la misma y no el derrocamiento.

Partiendo de la creacion de una empresa se debe tener claro que innovacion se puede crear, hacerse
preguntas de ¿que pasaria si...? es tomar el riesgo para alcanzar la meta propuesto. Asi mismo en la
elbaoracion de un negocio se debe requerir principalmente la paciencia, muchas veces se desea
realizar todo de inmediato pero realmente se debe requerir de tiempo y espera para lograr objetivos
condensados y no debiles, “donde uno ve derrota el otro ve progreso” enfatizando en que si una
empresa cae es aprovechar esa oportunidad como una posibilidad de mejoramiento para hacer surgir
positivamente el proyecto que sea perdido. Al mismo tiempo aceptar las perdidas de una manera
positiva, en el momento del fracaso no verlo como una señal de lo “imposible” sino como una
esperanza de algo gratificante, por lo tanto es no dejar de persistir al contrario insistir en terminar lo
que se ha empezado.

Hay varios factores que actuan en una empresa, el buen servicio, el liderazgo, el trabajo en equipo y
¿cual es la mas importante?, todas son importantes aunque en algunas se enfatiza mas, lo es en el
caso de un buen lider. Y ¿quien es el lider?, todo aquel que tiene poder, que a su mandato tiene
seguidores fieles a los que el debe manejar y encaminarlos al éxito. Por ende el lider debe ser capaz
de llevar a la empresa a un progreso significante sin subordinar a sus empleados, pues esta claro que
la deshumanizacion del trabajador lo unico que atrae son perdidas significativas y no un crecimiento
económico de la empresa. Tambien se necesita un buen equipo, empleados que no solo trabajen por
8 horas con el fin de una remuneracion sino que tengan un sentido de pertenencia y amor a su
empresa para asi garantizar el avance de la entidad. De igual froma el buen servicio es
imprecindible pues una buena atencion asegura un cliente satisfech.
Por lo tanto el aseguramiento y evolucion de una empresa no depende un aspecto sino de todos lo
que la conforman.
De esta forma tanto la innovacion en la que se basa la empresa para el producto o servicio, hasta la
venta del mismo producto garantizando su calidad o la completa satisfaccion del servio, son
aspectos que influyen entorno al ente economico para su crecimiento, por eso se debe garantizar
todo aspecto y quien lo garantiza es su lider, gerente o asociados. Para en el momento de una
depresion la empresa asegurar el mismo surgimiento; garactizar una idea solida, unos empleados
comprometidos y una empresa reconocida como ente economico a seguir siendo esta ejemplo para
muchs otras. Es pensar siempre en grande no limitarze ni ponerse barreras sino ver todo como una
posibilidad y no un obstaculo.
“las grandes multinacionales son pequeñas microempresa que han tenido éxito”- Robert towsend.