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Procedimiento para la Operación y

Acreditación de las Residencias
Profesionales por Competencias.

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CD. GUZMÁN

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DOCUMENTO CONTROLADO
PROCEDIMIENTO PARA LA REINSCRIPCIÓN DE ESTUDIANTES

Puesto o
Nombre Fecha Firma
Función

Elaboró: Fabio Rey Lúa Madrigal Jefe de la Enero-

División de Febrero 2018
Estudios
Profesionales

Revisó: Lic. Juan Manuel Topete Silva Subdirector Marzo 2018

Académico

Aprobó: Dra. Dora Luz Arriaga Soto Dirección Abril 2018

Localización del documento: Carpeta electrónica del SGC del ITCG

Control de Cambios
Fecha de inicio Revisión Descripción del cambio
de vigencia

2 de Mayo 2018 10 Actualización de acuerdo a la norma ISO 9001:2015.

03 AGOSTO 2016 9 Actualización Documento Normativo.

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INDICE.

SECCIÓN PÁGINA
1. Propósito 4

2. Alcance 4

3. Políticas de Operación 4

4. Definiciones y Notaciones 4

5. Documentos de Referencia 5

6. Diagrama del Procedimiento 5

7. Descripción de las Actividades 7

8. Registros Requeridos por el Documento 9

9
9. Anexos Requeridos

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1. PROPÓSITO
Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de
proyectos, la asignación y acreditación de la Residencia Profesional, para los planes de nivel
licenciatura para la formación y desarrollo de competencias profesionales, del Instituto Tecnológico
de Cd. Guzmán adscrito al TecNM.

2. ALCANCE
A todos los estudiantes candidatos a realizar Residencia Profesional hasta la acreditación de la
misma.

3. POLÍTICAS DE OPERACIÓN

3.1 GENERALIDADES

3.1.1 El Instituto Tecnológico de Cd. Guzmán ofrece la Residencia Profesional de acuerdo a su

Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID).
3.1.2 El valor curricular para la Residencia Profesional es de 10 créditos, y su duración queda
determinada por un período, de cuatro meses como tiempo mínimo y seis meses como
tiempo máximo, debiendo acumularse 500 horas.
3.1.3 La Residencia Profesional se cursa por una única ocasión. En el caso de existir causas
justificadas fuera del alcance del residente, es necesario proponer una segunda asignación
de proyecto de Residencia Profesional, como se menciona en el numeral 4.6.5.
3.1.4 La Subdirección Académica en conjunto con la Subdirección de Planeación y Vinculación, a
través de la División de Estudios Profesionales, son los responsables de formular, operar y
evaluar el programa semestral de Residencia Profesional; contando con el apoyo de los
Departamentos Académicos y del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación.
3.1.5 El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación, en colaboración con la Academia
identifican necesidades en las empresas, organismos o dependencias para generar
proyectos pertinentes a la Residencia Profesional.
3.1.6 La Subdirección de Planeación y Vinculación, a través del Departamento de Gestión
Tecnológica y Vinculación; es el responsable de difundir el Lineamiento para la Operación y
Acreditación de la Residencia Profesional, procedimientos e instrumentos a los que se
sujeta.
3.1.7 El proyecto de Residencia Profesional debe ser autorizado por el Jefe(a) del Departamento
Académico; previo análisis de la Academia.
3.1.8 El Departamento de Servicios Escolares; es el responsable de emitir el acta de calificación
de Residencia Profesional a los Departamentos Académicos.
3.1.9 El Director(a) del Instituto es el único facultado para firmar bases de concertación y/o
convenios con las empresas, organismos o dependencias nacionales. Para el caso de
dependencias internacionales se necesita previa autorización del Director General del
TecNM.

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3.2 DEL JEFE(A) DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO

3.2.1 Comisiona a integrantes de la Academia para que en colaboración con los Departamentos
Académicos, Gestión Tecnológica y Vinculación; identifiquen necesidades en las empresas,
organismos o dependencias para generar proyectos pertinentes a la Residencia Profesional.
3.2.2 Es el responsable de emitir y publicar la relación de proyectos internos y externos propuestos
por la Academia para conocimiento de los estudiantes; así como entregar dicha relación al
Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación.
3.2.3 Asigna al asesor(a) interno con base en la lista de proyectos internos y externos propuestos
por la Academia; el cual mantiene un contacto efectivo y constante con el asesor(a) externo
durante la ejecución del proyecto.
3.2.4 Determina el número de profesores asignados como asesores internos en proyectos
interdisciplinarios, integradores y de educación dual; de acuerdo con lo propuesto por la
Academia.
3.2.5 Nombra nuevo asesor(a) del proyecto de Residencia Profesional; en caso de que el
asesor(a) interno asignado no pueda concluir con las actividades de asesoría o no cumpla
con las actividades programadas de acuerdo a su función; analizando las causas.

3.3 DEL JEFE(A) DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN

3.3.1 Debe contribuir con la promoción de convenios, bases de concertación y la detección de
oportunidades y necesidades en las empresas, organismos o dependencias para generar
proyectos pertinentes a la Residencia Profesional de los diferentes sectores a nivel nacional
e internacional.
3.3.2 Es el responsable de elaborar la base de concertación y/o convenios; donde se especifican
los términos legales (responsabilidades médicas y de accidentes laborales), para su
autorización por el Director(a) del Instituto.

3.4 DEL JEFE(A) DE LA DIVISIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES

3.4.1 Es responsable de promover los proyectos de Residencia Profesional, a través de los
Departamentos Académicos y con el apoyo del Departamento de Gestión Tecnológica y
Vinculación.
3.4.2 Debe informar al Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y a los Departamentos
Académicos, del número de Residencias Profesionales requeridas por carrera en cada
semestre.
3.4.3 A través de la coordinación de carrera, debe de asesorar al estudiante en la elección de su
proyecto; para que éste sea acorde con las competencias adquiridas, expectativas de
desarrollo del estudiante y el perfil de egreso de su carrera.
3.4.4 Es responsable de elaborar el expediente por cada proyecto; propuesto por la Academia y
avalado por el Jefe(a) de Departamento Académico, resguardándolos y administrándolos; a
través de un banco de proyectos de Residencia Profesional relativos a su carrera, al cual
pueden recurrir los estudiantes para seleccionar su proyecto.
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3.4.5 Debe verificar que el candidato(a) para realizar la Residencia Profesional cumpla con los
siguientes requisitos:
 Acreditación del Servicio Social.
 Acreditación de las actividades complementarias.
 Tener aprobado al menos el 80% de créditos de su plan de estudios.
 No contar con ninguna asignatura en condiciones de “curso especial”.
 Estar dentro del plazo de 12 semestres para la conclusión de su carrera.
3.4.6 Debe de realizar la asignación de proyectos de Residencia Profesional a través de la
coordinación de carrera, por cualquiera de los siguientes mecanismos:
 Selección en un banco de proyectos de Residencia Profesional, relativos a su carrera o
interdisciplinarios, integradores o de educación dual.
 Si existe una propuesta de un proyecto; por parte del estudiante al coordinador(a) de
carrera; deberá ser avalado por la Academia y autorizado por el Jefe(a) del Departamento
Académico.
 En el caso de que el estudiante sea trabajador(a) de alguna empresa, organismo o
dependencia puede proponer su propio proyecto de Residencia Profesional a la División
de Estudios Profesionales; el cual debe ser avalado por la Academia y autorizado por el
Jefe(a) del Departamento Académico.
3.4.7 La asignación de proyectos de Residencia Profesional, se debe realizar en periodos previos
a la elección de la carga académica; al inicio del periodo escolar.
3.4.8 La Residencia Profesional sólo se autoriza en periodos intermedios si la empresa, organismo
o dependencia demanda la participación de residentes; quedando sujeto a que se tenga el
tiempo suficiente para no afectar su desempeño, y se cuente con asesor(a) interno
disponible que tenga las competencias profesionales, acordes al proyecto que se le asigne
para atender la demanda. En dicho caso se sujeta a las disposiciones del numeral 4.1.2.

3.5 DE LOS ASESORES INTERNOS Y EXTERNOS

3.5.1 La empresa, organismo o dependencia designa al asesor(a) externo; quien participará en la
evaluación de la Residencia Profesional; asentando la calificación en los formatos de
evaluación (ITCG-AC-PO-007-05; ITCG-AC-PO-007-06).
3.5.2 El asesor(a) interno en conjunto con el asesor(a) externo; determinan la cantidad de
estudiantes y el perfil académico requerido para el desarrollo del proyecto; con la
autorización del Jefe(a) de Departamento Académico.
3.5.3 Los asesores interno y externo supervisan el reporte preliminar mediante el formato
electrónico que elabora el estudiante, de acuerdo con la estructura del Anexo XXVII.
3.5.4 El asesor(a) interno debe tener las competencias profesionales acordes al proyecto que se le
asigne.
3.5.5 Los asesores interno y externo, asesoran y supervisan a los residentes en la solución de
problemas y explicación de temas relacionados con el proyecto; en los horarios previamente
establecidos; autorizados en su plan de trabajo.
3.5.6 El asesor(a) interno puede realizar funciones de asesoría de la Residencia Profesional en
otros Departamentos Académicos.
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3.5.7 El tiempo de asesoría para la Residencia Profesional; puede ser de un rango de 1 a 2 horas
por semana, para su inclusión en el programa de trabajo; utilizando las tecnologías de
información y comunicación (TIC´s) o cualquier medio de seguimiento.
3.5.8 Los asesores interno y externo deben comunicarse en al menos cuatro momentos, de
manera presencial o virtual; la primera para determinar las características del proyecto
(mencionado en el numeral 4.5.2, las dos posteriores con el propósito de evaluar al residente
en dos etapas parciales y la cuarta para la evaluación del reporte de Residencia Profesional.
3.5.9 El asesor(a) interno debe entregar un informe semestral al Jefe(a) de Departamento
Académico correspondiente, de las actividades realizadas durante sus horas de asesoría de
Residencia Profesional.
3.5.10 El asesor(a) interno debe promover entre los residentes el registro de la propiedad intelectual
de las obras, productos o proceso en aquellos casos en que sean aplicables, así como el
respeto a las normativas correspondientes, resultado de la Residencia Profesional.
3.5.11 El asesor(a) interno propone al Jefe(a) de Departamento Académico, la presencia de
contenido susceptible de registro de propiedad intelectual en el proyecto, en aquellos casos
en que sean aplicables.
3.5.12 Los asesores interno y externo revisan el reporte de residencia profesional y lo evalúan de
acuerdo con el formato de evaluación.

3.6 DEL RESIDENTE

3.6.1 Es responsable de cumplir con un trabajo profesional basado en las competencias
adquiridas.
3.6.2 El horario diario de actividades del residente en el desarrollo de su proyecto lo establece la
empresa, organismo o dependencia, según el acuerdo existente entre ésta y el Instituto.
3.6.3 Cuando el estudiante realiza su Residencia Profesional, debe reinscribirse al Instituto (si es
de acuerdo al numeral 4.4.8 se debe reinscribir en el periodo inmediato que establezca el
Instituto), optando por lo siguiente:
 Exclusiva de la Residencia profesional si se realiza a tiempo completo.
 Cuando determine la División de Estudios Profesionales, en colaboración con el
coordinador(a) de carrera, tomando en cuenta el historial académico del estudiante, que
demuestre si puede atender adecuadamente sus actividades académicas sin descuidar
su desempeño en la Residencia Profesional.
 Cuando el estudiante realice la Residencia Profesional en el extranjero, deberá sujetarse
al lineamiento vigente referente a la movilidad estudiantil (ver Capítulo 8 MANUAL DE
LINEAMIENTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS DEL TECNM).
3.6.4 Una vez seleccionado el proyecto de Residencia Profesional, el estudiante debe
entrevistarse con su asesor(a) interno(a) y externo(a), para ser orientado en la elaboración
del reporte preliminar y estructurar conjuntamente la metodología de trabajo acorde con las
expectativas del proyecto.
3.6.5 Por circunstancias especiales, no imputables al residente, tales como: huelgas, bancarrota,
cierre de empresa, organismo o dependencia, cambio de políticas empresariales o cualquier
otra causa plenamente justificada, puede solicitar la cancelación y reasignación de otro
proyecto de Residencia Profesional a la División de Estudios Profesionales.
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3.6.6 El residente dispone de quince días naturales como tiempo máximo a partir de la fecha en
que concluyó las actividades de la Residencia Profesional, para entregar el reporte de
Residencia Profesional en formato digital a la División de Estudios Profesionales.
3.7 DE LA ACREDITACIÓN DE LA RESIDENCIA PROFESIONAL
3.7.1 La residencia profesional se acredita mediante la realización de proyectos internos o
externos de carácter local, regional, nacional o internacional, en cualquiera de los siguientes
ámbitos:
 Sectores social, productivo de bienes y servicios.
 Innovación y Desarrollo Tecnológico;
 Investigación.
 Diseño y/o construcción de equipo.
 Evento Nacional de Innovación Tecnológica participantes en la etapa nacional.
 Veranos científicos o de investigación.
 Proyectos propuestos por la academia que cuente con la autorización del Departamento
Académico.
 Proyectos Integradores.
 Proyectos bajo el enfoque de educación dual.
3.7.2 Una vez concluido el reporte de Residencia Profesional, la asignación de la calificación
alcanzada la realizan el asesor(a) interno(a) y externo(a).
3.7.3 Se considera que una Residencia Profesional se ha concluido cuando cumpla con los
siguientes puntos:
 Entrega del reporte de Residencia Profesional en formato digital al Departamento
Académico.
 Se tenga el acta de calificación final de la Residencia Profesional.
 Entrega carta de término de residencia profesional por parte de la empresa.
3.7.4 Es requisito para la acreditación de la Residencia Profesional se cumpla con:
 Resultado de los dos reportes de evaluación y seguimiento, que tienen una ponderación
del 10% cada uno de la calificación final (ITCG-AC-PO-007-05; ITCG-AC-PO-007-06).

 Resultado obtenido en el formato de evaluación del reporte de Residencia Profesional,

que tiene una ponderación del 80% de la calificación final ITCG-AC-PO-007-06..
3.7.5 Si los requerimientos y las características del proyecto de la empresa, organismo o
dependencia, demandan la participación simultánea de dos o más estudiantes, se elabora
un solo reporte de residencia profesional que integra las actividades desarrolladas por cada
estudiante y se sujeta a las evaluaciones establecidas.
3.7.6 En caso que la Residencia Profesional se realice a través de un proyecto integrador, se
evalúa adecuando el informe del proyecto integrador al reporte de Residencia Profesional,
considerándolo con un porcentaje del 100% de la calificación final.
3.7.7 En caso que la Residencia Profesional se realice a través de un enfoque de educación dual,
se evalúa adecuando el informe de educación dual al reporte de Residencia Profesional
considerándolo con un porcentaje del 100% de la calificación final.

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3.7.8 Para los casos de los proyectos del Evento Nacional de Innovación Tecnológica que pasen
a la fase nacional, verano científico o de investigación, se considera la integración de un
expediente con la memoria del proyecto, cronograma de actividades con sus respectivas
evidencias que demuestre el tiempo empleado en la elaboración del proyecto.

4.- DEFINICIONES Y NOTACIONES.

Empresa: Dependencia u Organismo: Entidad comercial, industrial, servicios u Organización donde el

estudiante realizara su Residencia Profesional.

Asesor interno: Docente que ha sido comisionado para la revisión y supervisión del desarrollo
del proyecto de Residencia Profesional.

Asesor externo: Personal de la empresa que ha sido designado por ella misma, para la revisión y
supervisión del desarrollo del proyecto de Residencia Profesional. En caso de que la Residencia se lleve
a cabo en el Instituto Tecnológico de procedencia del residente; fungirá como asesor externo el jefe de
departamento del área del Instituto Tecnológico donde se desarrolle la residencia.

Residencia Profesional: Actividad realizada durante la intervención en el desarrollo o participación de

un proyecto de trabajo o la aplicación de un modelo, en cualquiera de las áreas de ejercicio profesional
establecidas, que definan una problemática y propongan una solución viable, a través de la
participación directa del estudiante en la práctica de su profesión, así como de proyectos de
Creatividad y Emprendedores.

CARACTERIZACIÓN
Permite al estudiante emprender y realizar un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y
profesional para resolver un problema específico, de la realidad social y productiva, para fortalecer y aplicar
sus competencias profesionales.

El proyecto de Residencia Profesional puede realizarse de manera individual, grupal o interdisciplinaria;

dependiendo de los requerimientos, condiciones y características del proyecto de la empresa, organismo o
dependencia, considerando en dicho proyecto el compromiso para la protección del medio ambiente. La
Residencia Profesional puede ser realizada a través de proyectos integradores, bajo el esquema de
educación dual, entre otros.

El procedimiento para la operación y acreditación de la Residencia Profesional cumple con las normas
establecidas en: Lineamiento para la Operación y Acreditación de la Residencia Profesional versión 1.0
Planes de estudio 2009-2010 y el Manual de Lineamientos Académico-Administrativos del TecNM para
estudiantes de nuevo ingreso a partir del ciclo 2015-2016.

5.- DOCUMENTOS DE REFERENCIA.

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DOCUMENTO

Manual de Lineamientos Académico-Administrativo del TecNM para estudiantes de nuevo ingreso a

partir del ciclo 2015-2016.

Modelo educativo para el Siglo XXI del Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica.

Programa Institucional de Innovación y Desarrollo del Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos

2013-2018.

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6. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

Departamento
División de Estudios Gestión Estudiante Servicios Escolares
Académico Asesores

Inicio

1
Candidatos a
residencias
2
Promueve la generación de proyectos

Gestiona vacantes
para residentes

Establece contacto
con dependencias

5
6
Integra banco y Valida
expedientes, proyecto
difunde programa interno y
de residencia
externo
7 Solicita
proyecto de
residencia
8 profesional
9

Asigna proyecto e Asigna asesor

Integra expediente interno
del estudiante 13
12
10 11
Emite acta
Elabora carta de Desarrollo y seguimiento de Residencia Profesional y
Recibe dictamen Elaboración de Reporte Final de
de asesores presentación y residencia
internos genera expediente

15 Revisa 14
Recaba actas
informe de
de calificación residencia y
A
firmadas asigna
calificación

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Departamento
División Est. Gestión Asesores Servicios
Académico Estudiante
Escolares

16 17
5 Recibe actas
Recibe disco de firmadas
residencia, avalado
y valida listado

Fin

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7. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

SECUENCIA DE ETAPAS ACTIVIDAD RESPONSABLE

1. CANDIDATOS(AS) A 1.1- Estima el número de candidatos(as) a Residencia División de Estudios

RESIDENCIA Profesional e informa a los Departamentos Profesionales
PROFESIONAL Académicos y de Gestión Tecnológica y
Vinculación por medio de una lista impresa o
digital.
1.2- Comunica en forma impresa o digital las fechas
programadas a los departamentos involucrados.

2. PROMUEVE LA 2.1 El Departamento de Gestión Tecnológica y División de Estudios

GENERACIÓN DE Vinculación promueve la generación de proyectos Profesionales
PROYECTOS externos. Gestión Tecnológica y
INTERNOS Y 2.2 Los Departamentos Académicos generan y Vinculación
EXTERNOS promueven proyectos internos y externos. Departamentos
2.3 La División de Estudios Profesionales promueve Académicos
entre los estudiantes la generación de proyectos.

3. GESTIONA 3.1 Gestiona vacantes para residentes en proyectos Gestión Tecnológica y

VACANTES PARA externos y los envía a la División de Estudios Vinculación
RESIDENTES Profesionales y Departamentos Académicos.
3.2 Remite información relativa a las dependencias u
organismos que ofrece las vacantes a los
Departamentos Académicos.
3.3 Promueve la generación de convenios, bases de
concertación y la detección de oportunidades
donde se especifican los términos legales.

4. ESTABLECE 4.1 Comisiona a integrantes de la academia para que Departamentos

CONTACTO CON en colaboración con otros Departamentos Académicos
DEPENDENCIAS Académicos y de Gestión Tecnológica y
Vinculación genere los proyectos pertinentes a la
Residencia Profesional.

5. VALIDACIÓN 5.1 El departamento Académico valida proyectos Departamentos

propuestos por estudiantes, profesores(as), Académicos
empresas, organismos o dependencias.
5.2 Envía proyectos validados de acuerdo al Anexo
XXVII, y dictamen parcial de éstos a la División
de Estudios Profesionales mediante el formato
ITCG-AC-PO-007-04
5.3 Envía relación (listado) de proyectos validados a
la División de Estudios Profesionales para integrar
el banco.

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6. INTEGRA BANCO Y 6.1 Recibe la relación de proyectos validados y División de Estudios

EXPEDIENTES, elabora expediente por cada proyecto interno y Profesionales
DIFUNDE externo avalado por el jefe(a) de departamento
PROGRAMA DE académico.
RESIDENCIA 6.2 Difunde el banco de proyectos validados a los
candidatos a Residencia Profesional en la plática
informativa de Residencia Profesional.
7. SOLICITA 7.1 Recibe orientación por parte de su coordinador(a) Estudiante
PROYECTO DE de carrera para la elección de su proyecto
RESIDENCIA 7.2 Solicita la asignación del proyecto de residencia
PROFESIONAL profesional, por medio de ITCG-AC-PO-007-01.

8. ASIGNA PROYECTO 8.1 La División de Estudios Profesionales orienta al División de Estudios

E INTEGRA estudiante para la selección de su proyecto. Profesionales
EXPEDIENTE 8.2 Recibe y revisa formato ITCG-AC-PO-007-01,
Solicitud de Residencia Profesional.
8.3 Verifica que el estudiante cumpla con los
requisitos según normativo vigente.
8.4 La División de Estudios Profesionales asigna el
proyecto al estudiante de acuerdo a su elección e
informa al departamento académico.
8.5 la División de Estudios Profesionales inscribe al
estudiante a Residencia Profesional

9. ASIGNA ASESOR(A) 9.1 El Departamento Académico asigna asesor(a) Departamentos

INTERNO interno a cada proyecto mediante el formato Académicos
ITCG.AC-PO-004-02 asignación de asesor(a)
interno.
9.2 Publica relación de proyectos autorizados por
medio del formato ITCG-AC-PO-007-04, dictamen
de proyectos.

10 RECIBE DICTAMEN. 10.1 Recibe dictamen de proyectos autorizados por División de Estudios
parte del departamento académico. Profesionales

Toda copia en PAPEL es un “Documento No Controlado” a excepción del original

 T E C N O L ÓG I C O N A C I O N A L D E M É X I C O
I N S T I T U T O T E C N O L Ó G I C O DE C D. G U Z M Á N
Nombre del documento: Procedimiento para la Operación Código: ITCG-AC-PO-007
y Acreditación de las Residencias Profesionales por Revisión: 10
Competencias.
Pág. 15 de 18
Referencia de la norma: ISO 9001:2015 6.3, 6.4

11 ELABORA CARTA 11.1 Genera expediente de cada estudiante con los Gestión Tecnológica y
DE PRESENTACION documentos (Carta de presentación y Vinculación
Y GENERA agradecimiento, carta de aceptación, carta de
EXPEDIENTE terminación y formato de evaluación)
11.2 Elabora carta de presentación y agradecimiento
según formato ITCG-AC-PO-007-03 y envía a la
empresa, organismos o dependencias por medio
del estudiante.
11.3 El estudiante entrega al Depto. de Gestión
Tecnológica y Vinculación documento original de
la carta de presentación firmada de recibido por
parte de la empresa (acuse de recibido).
11.4 La empresa emite carta de aceptación y la hace
llegar al Depto. de Gestión Tecnológica y
Vinculación a través del estudiante.
11.5 La empresa emite carta de terminación de
Residencia Profesional y la hace llegar al Depto.
de Gestión Tecnológica y Vinculación a través del
estudiante.
11.6 La empresa por medio del asesor(a) externo
evalúa el desempeño del estudiante mediante el
ITCG-AC-PO-007-05 y la hace llegar al asesor(a)
interno a través del estudiante.
11.7 El asesor(a) interno asigna calificación en el
apartado correspondiente mediante ITCG-AC-PO-
007-06 y se entrega al Depto. de Gestión
Tecnológica y Vinculación a través del el Depto.
Académico.
11.8 Envía por escrito a División de Estudios
Profesionales el listado de estudiantes que
concluyeron la entrega de documentos para ser
validada.

12 DESARROLLO Y 12.1 El asesor(a) interno orienta, supervisa la Asesor

SEGUIMIENTO DE estructura del reporte preliminar de Residencia
RESIDENCIA Profesional de acuerdo al normativo vigente..
PROFESIONAL Y Departamentos
12.2 El asesor(a) interno entrega el formato de
ELABORACIÓN DE Académicos
evaluación y seguimiento ITCG-AC-PO-007-05
REPORTE FINAL debidamente requisitado al jefe(a) de proyectos de Estudiantes
vinculación para integrar su expediente (en 2
bimestres durante el desarrollo de la residencia).
12.3 El estudiante con apoyo del asesor(a) interno
desarrolla el proyecto de Residencia Profesional.

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Nombre del documento: Procedimiento para la Operación Código: ITCG-AC-PO-007
y Acreditación de las Residencias Profesionales por Revisión: 10
Competencias.
Pág. 16 de 18
Referencia de la norma: ISO 9001:2015 6.3, 6.4

12.4 El estudiante dispone de 15 días naturales, a

partir de que concluyó las actividades de la
Residencia Profesional; sin pasar de la fecha
programada por la División de Estudios
Profesionales para el periodo vigente. Deberá
entregar el reporte final en formato PDF, digital en
(CD) a la División de Estudios Profesionales
firmado en la carátula por el asesor(a) interno
validando su contenido.
13: EMITE ACTA DE 13.1 El Departamento de Servicios Escolares, emite el Departamento de
RESIDENCIA acta oficial de Residencia Profesional y entrega al Servicios Escolares
Departamento Académico; para ser llenada por el
asesor(a) interno.
13.2 Recibe del departamento académico el acta
14: REVISA INFORME 14.1 El asesor(a) interno establece comunicación Departamentos
debidamente llenada y firmada por el asesor (a)
DE RESIDENCIA Y con el asesor(a) externo por cualquier medio Académicos
interno (a) .
ASIGNA electrónico; con el propósito de evaluar al
CALIFICACIÓN residente.
14.2 El asesor(a) interno revisa, junto con el
asesor(a) externo el contenido de reporte de la
residencia; llenando el formato ITCG-AC-PO-007-
06.
14.3 El asesor(a) interno asienta la calificación final
en el acta oficial; con base a los resultados de los 2
formatos de evaluación y seguimiento.
14.4 El asesor(a) interno entrega el acta de
calificación oficial de Residencia Profesional a
través del Departamento Académico al
Departamento de Servicios Escolares.

15: RECABA 15.1 Recaba actas oficiales firmadas por los asesores Departamentos
ACTAS DE internos y las entrega a Servicios Escolares. Académicos
CALIFICACIÓN 15.2 Entrega a División de Estudios Profesionales los
FIRMADAS discos avalados por los asesores.

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Nombre del documento: Procedimiento para la Operación Código: ITCG-AC-PO-007
y Acreditación de las Residencias Profesionales por Revisión: 10
Competencias.
Pág. 17 de 18
Referencia de la norma: ISO 9001:2015 6.3, 6.4

16: RECIBE DISCO DE 16.1 La División de Estudios Profesionales a través de División de Estudios
RESIDENCIA sus coordinadores de carrera recibe el disco con El Profesionales
AVALADO Y VALIDA Reporte Final de Residencia Profesional en
LISTADO formato PDF; avalado con la firma del asesor(a)
interno; proveniente del Departamento Académico.
16.2 Valida lista de estudiantes que concluyeron la
entrega de documentos provenientes del
Departamento de Gestión Tecnológica y
Vinculación.
16.3 Notifica por escrito al Departamento de Servicios
Escolares los estudiantes que concluyeron la
Residencia Profesional.

17: RECIBE ACTAS 17.1 Recibe actas oficiales de calificación de los Departamento de
FIRMADAS Departamentos Académicos y las resguarda para Servicios Escolares
su control.
17.2 Recibe de División de Estudios Profesionales el
listado de estudiantes que concluyeron la
Residencia Profesional.
17.3 Asienta calificación en cardex.

8. REGISTROS

TIEMPO DE RESPONSABLE DE
REGISTROS CÓDIGO DE REGISTRO
CONSERVACIÓN CONSERVARLO

Formato “Solicitud de Residencia

Profesional para los planes de División de Estudios
1 año ITCG-AC-PO-007-01
estudio 2009-2015 por Profesionales
competencias.
Formato “Asignación de Asesor ITCG-AC-PO-007-02
Interno de Residencia Profesional
para los planes de estudio 2009- 1 año Áreas Académicas
2015 por competencias”.

Formato “Carta de Presentación y ITCG-AC-PO-007-03

Agradecimiento de Residencia Departamento de
Profesional para los planes de 1 año Gestión Tecnológica
estudio 2009-2015 por y Vinculación
competencias”
Formato “Dictamen de ITCG-AC-PO-007-04
Anteproyectos de Residencia División de Estudios
Profesional para los planes de 1 año
Profesionales
estudio 2009-2015 por
competencias”.

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I N S T I T U T O T E C N O L Ó G I C O DE C D. G U Z M Á N
Nombre del documento: Procedimiento para la Operación Código: ITCG-AC-PO-007
y Acreditación de las Residencias Profesionales por Revisión: 10
Competencias.
Pág. 18 de 18
Referencia de la norma: ISO 9001:2015 6.3, 6.4

Formato de Evaluación y
Seguimiento de Residencia 1 año Áreas Académicas ITCG-AC-PO-007-05

Formato “Evaluación de Reporte de

Residencia Profesional” 1 año Áreas Académicas ITCG-AC-PO-007-06

9. ANEXOS
Formato para Solicitud de Residencia Profesional. ITCG-AC-PO-007-01
Formato para Asignación de Asesor(a) Interno de Residencia ITCG-AC-PO-007-02
Profesional.
Formato para Carta de Presentación y Agradecimiento de Residencia ITCG-AC-PO-007-03
Profesional.
Formato para Dictamen de Anteproyectos de Residencias Profesional ITCG-AC-PO-007-04
Formato de evaluación y seguimiento de residencia profesional ITCG-AC-PO-007-05
Formato Evaluación de Reporte de Residencia Profesional ITCG-AC-PO-007-06

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