UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y
FINANZAS

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO

Presentado por: Gamboa Peralta Gema J.

Asignatura: Doctrina Contable
Docente:

La Merced, PERU
2019

1
A Dios por brindaros salud para poder
seguir adelante día a día y lograr
nuestros objetivos.
A Nuestros padres por el apoyo
incondicional en nuestra formación
personal y universitaria para lograr ser
grandes profesionales.
A nuestro profesor por la enseñanza
obtenida durante el desarrollo del curso
y a nosotros por el gran esfuerzo,
aptitud, unión, perseverancia y
compromiso para lograr nuestras
metas.

2
PERFIL Y ROL DEL CONTADOR PÚBLICO

3
 INDICE:
CARATULA……………………………………………………………………..pag.1
DEDICATORIA……………………………………………………………….…pag.2
TITULO DE LA MONOGRAFIA……………………………………………….pag.3
ÍNDICE…………………………………………………………………………...pág. 4
INTRODUCCION……………………..…………………………………………Pág. 3
CAPITULO I
PERFIL DEL CONTADOR
1.1 EL CONTADOR PUBLICO
1.2 ¿QUIEN ES UN CONTADOR PUBLICO?
1.3 CUALIDADES
1.3.1 Intelectuales
1.3.2 Sociales
1.4 HABILIDADES
1.5 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
1.6 LA ETICA DEL CONTADOR PUBLICO
1.7 LA ETICA
1.8 FORMACION PROFESIONAL
1.5.1 Formación Humanística
1.5.2 Formación Científica y tecnológica
1.5.3 Formación para la investigación
CAPITULO II
ETICA PROFESIONAL
2.1 PRINCIPIOS BASICOS DE ETICA PROFESIONAL
2.1.1 Integridad
2.1.2 Objetividad
2.1.3 Independencia
2.1.4 Responsabilidad
2.1.5 Confidencialidad
2.1.6 Observación de las disposiciones normativas
2.1.7 competencia y actualización profesional
2.1.8 Difusión y Colaboración
2.1.9 Respeto entre colegas
2.1.10 Conducta ética.

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 CAPITULO III
ROL DEL CONTADOR
3.2 FUNCIONES
3.3 CARACTERISTICAS
3.4 FUNCIONES
3.5 CARGOS QUE DESEMPEÑA

CONCLUSIONES………………………………………………………………..Pag.14

RECOMENDACIONES……………………………………………………….....Pág. 15

ANEXOS…………………………………………………………………………Pag.16

BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………….Pág. 17

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 INTRODUCCIÓN
El presente trabajo plantea la función que cumple el Contador dentro de
la sociedad, el Contador Público reconoce una responsabilidad ante el público, el cliente
y sus colegas, ya que es de esperarse que un profesional se comporte a un nivel superior
que otros miembros de la sociedad, debido a la necesidad de confianza pública en
localidad del servicio que presta una profesión, sin importar la persona que los presta.

El contador público tiene un papel especialmente importante en la sociedad, ya

que a través de la fe pública que se le otorga; los inversionistas,
acreedores, empleadores, el gobierno y colegas, confían en él para tener una sólida
información financiera, así como un consejo competente acerca de una variedad de
materias en negocios e impuestos.

Por tanto, una actitud o comportamiento del contador al proporcionar

tales servicios, tiene un impacto en el bienestar económico de su comunidad y país,
siendo un principio básico de la ética profesional del Contador Público
la responsabilidad que debe tener éste ante las empresas y la sociedad, dando garantía
de la información financiera que suministra.

Son propósitos del Código de Ética enunciar los principios que deben guiar la
actitud y conducta del profesional, para el logro de elevados fines morales, científicos y
técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas, para evitar
comprometer el honor y probidad del profesional, así como la imagen de la profesión.
Estas normas de ética no excluyen otras no enunciadas, pero que surgen del digno y
correcto ejercicio profesional. No debe interpretarse que este Código admite lo que no
prohíbe expresamente.

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 CAPITULO I

PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO

1.1 EL CONTADOR PÚBLICO

Es aquel profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la información contable y

financiera de una organización, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y
mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de Toma de decisiones.
Se conoce también como aquel experto con formación universitaria en ciencias empresariales,
con especial énfasis en materias y prácticas contable - financiero - tributaria-
administrativas, externa e interna y servicios de asesoramiento empresarial.
1.2 ¿QUIEN ES UN CONTADOR PUBLICO?
Universalmente se conoce como Contador Público, aquel profesional dedicado a aplicar,
analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización, con la finalidad
de diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la
organización en el proceso de Toma de decisiones.
Se conoce también como aquel experto con formación universitaria en ciencias empresariales,
con especial énfasis en materias y prácticas contable-financiero-tributaria-administrativas,
auditoria externa e interna y servicios de asesoramiento empresarial.
En Colombia podríamos decir que Contador Público es la Persona natural que mediante previa
inscripción ante la Junta Central de Contadores, y después de acreditar su competencia
profesional (Titulo universitario), está facultado por la ley para dar fe pública respecto de los
hechos conocidos por él y propios del ámbito de su profesión, lo mismo que dictaminar sobre la

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información económica y financiera, realizar las actividades relacionadas con la ciencia
contable, tributaria, los sistemas de información de la empresa, las finanzas, los costos, etc.

1.3 CUALIDADES

1.3.1 Intelectuales.- Posee razonamiento lógico, inductivo, deductivo, habilidad

matemática, lectura crítica y es metódico.

1.3.2 Sociales.- Capaz de interrelacionarse con el medio social con vocación de

servicio social capacitado para asumir posiciones de liderazgo. Este profesional es
creativo, ordenado, disciplinado practivo,puntual y tiene sentido de organización y
responsabilidad.

Practica: Los valores éticos, respeta la dignidad humana, valora el ambiente, alta
vocación al servicio de la comunidad, espíritu emprendedor, asume liderazgo, cultura de
calidad, habilidad para la comunicación oral y escrita, afán constante superación y digno
miembro de una comunidad.

1.4 HABILIDADES

1.4.1 Habilidad con los números y capacidad de análisis

El contador debe, por naturaleza, tener mucha afinidad con los números y los sistemas de
información. Asimismo, debe tener la capacidad de construir sistemas contables,
analizar los datos para sacar conclusiones que van a los informes que se presentan para la
toma de decisiones financieras en la empresa.
1.4.2 Conoce y maneja la normativa jurídica vigente
Debe participar de los procesos contables ajustándose a las normas legales que
debe conocer e interpretar bien. Asimismo, debe participar de la constitución,
liquidación, fusión, etc., de las empresas cuando son planteados los acuerdos financieros.

1.4.3 Dirige grupos de trabajo

El contador debe saber trabajar en equipo, dirigiendo grupos de trabajo para el análisis,
proyección y revisión de estados contables y presupuestos. Asimismo, debe saber
responder cuando es requerido para trabajar conjuntamente con otras áreas de la empresa
(marketing, gerencia, etc.).

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1.4.3 Amplios conocimientos
Un contador debe manejar a la perfección los procesos de contabilidad, auditorías,
presupuestos, finanzas, impuestos y más. Del mismo modo, debe manejar el lenguaje
técnico y los símbolos propios de cada uno de ellos.
1.4.4 Sentido de la responsabilidad
Este aspecto es fundamental. No se trata solamente de que el contador sea alguien de
confianza que no se vaya a “robar el dinero”. Se trata de que tenga la capacidad de gestión
suficiente como para encargarle los ingresos y egresos de la empresa. En ese sentido,
debe ser una persona con experiencia en el manejo de la contabilidad y finanzas que pueda
hacer las cosas bien con tu empresa.

1.5 CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Entorno a esto, se aprecia que en el ejercicio de la contaduría pública se busca la integridad
ética y moral de quienes la desarrollan, protegiendo a los verdaderos profesionales, el
significado y el valor de la profesión, castigando aquellos quienes busquen desprestigiar esta
profesión, así como quienes pretenden ejercerlas a través de la usurpación.
Otra forma de contribuir a la búsqueda del más apropiado comportamiento de los
profesionales que ejercen la contaduría pública, es manifestada a través de un código propio,
denominado código de Ética del Contador Público, el cual fue visto por primera vez el 17 de
febrero de 1962. El cual consiste en el conjunto de criterios y modelos de comportamiento
eficaz que propiciaran a la presentación de servicios óptimos para el cumplimiento social que
conlleva la profesión.
Hoy en día la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela es creador y
principal protector del actual Código de Ética para regular el Ejercicio Profesional del Contador
Público.
El código está compuesto de tres partes fundamentales, la primera parte es la encargada de
establecer los principios fundamentales de ética profesional para Contadores Públicos y da un
marco de referencia conceptual como guía de aplicación de dichos principios. Principios de gran
valor y relevancia para el código, expuestos en su contenido a través de la Sección 110, “El
principio de integridad impone una obligación a todos los Contadores Públicos de ser rectos y
honrados en sus relaciones profesionales.
1.6 LA ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO
La Ética del contador público se basa manifestar los principios que deben guiar la actitud y
conducta del profesional, para el logro de elevados fines morales, científicos y técnicos, dando
al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas, para evitar comprometer el honor y rectitud
del profesional, así como la imagen de la profesión.

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1.7 LA ÉTICA
Las virtudes éticas conforman la vida del hombre, que decide libremente y por sí mismo lo
que quiere y debe hacer, adquiriendo en ello su mayor grado de singularidad y distinción,
porque, si bien la naturaleza humana es común, la ética, la segunda naturaleza, constituye el
rasgo más relevante del hombre: aquella nos dice qué es; ésta nos dice cómo es y apunta a su
deber-ser. Así pues, la noción aristotélica está directamente vinculada a la acepción etimológica
de la ética y referida, por tanto, a las costumbres y formas habituales de vida.

La ética, como saber, nace con la reflexión filosófica griega, consiste en una filosofía
moral; el concepto de ética se viene tratando desde la época de Aristótel es, quien fue el
primero en dar una versión sistemática de la ética. Por su parte, Camejo (2005) visualiza este
concepto bajo el enfoque de la sociedad occidental, de la siguiente forma: la “ética”, como
vocablo que proviene del griego ethika, de ethos, “comportamiento”; “costumbre”, se refiere a
los principios o pautas relacionadas con la conducta humana. Es conocida también como moral,
del latín Mores; “costumbre”, razón por la cual el estudio de esos principios y normas es
llamado “filosofía moral”.

Definir términos que tienen una larga historia no es tarea fácil, porque a lo largo del tiempo se
han ido enriqueciendo con matices diferentes, y querer encerrarlos todos en una definición
resulta muy difícil. La concepción más inicial y más simple de la ética, la define como la
Ciencia de las Costumbres, no la considera una cualidad innata, sino como una virtud adquirida
por la repetición de los actos (Sánchez ,1995).
Por su parte, Guisán (1995) considera que la ética es la ciencia de la moral, entendiéndose como
moral un sistema de normas, preceptos y deberes que regulan los actos humanos individuales y
sociales en función de la bondad o malicia de los mismos. De acuerdo con la visión
normativista, la ética no se propone comprobar lo que es, sino determinar lo que debe ser; ella
se encarga de suministrar las normas de conducta que han de seguirse. De esta manera, la ética
es concebida como una especie de moral aplicada. La ética tiene por objeto el estudio
epistemológico de las normas de conducta, mientras la moral se circunscribe y se refiere a los
códigos particulares que prescriben determinadas formas de conducta (Sánchez, 1995).

1.8 DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Su formación profesional está compuesta por tres aspectos fundamentales:
1.8.1. Formación Humanística.- Ética, filosófica, sociológica y de análisis e
interpretación de la realidad Nacional en forma integral que contribuya al liderazgo en un

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proceso de globalización de la economía y las finanzas exige el dominio de tres idiomas
mínimamente, además del idioma castellano (Inglés Francés, portugués, entre otros).
1.8.2. Formación Científica y tecnológica.- Sólida base de doctrina contable conformada
con principios, normas leyes, postulados, métodos y tácticas contables. La formación
profesional abarca fundamentalmente las siguientes especialidades: Contabilidad gerencial,
contabilidad financiera, Finanzas, auditoria, tributación Contabilidad del sector Público, entre
otras.
1.8.3 Formación para la investigación.- Preparado para la producción de nuevos
conocimientos encargando y fomentando trabajos de investigación que tengan estructura propia
a fin de seguir contribuyendo a fortalecer gradualmente el desarrollo de la ciencia contable.

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 CAPITULO II
ETICA PROFESIONAL
2.1 PRINCIPIOS BASICOS DE ETICA PROFESIONAL
2.1.1 Integridad
Es cumplir todos principios éticos que siguen a continuación e inclusive cumplir más
allá de lo que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo. Es ser honesto con el
medio ambiente.
2.1.2 Objetividad
Es utilizar la razón, la lógica para tomar decisiones y no el corazón, ni mucho menos los
sentimientos. Es sincerizarse con uno mismo y los demás. Objetividad es ser equitativo,
es lo de Dios para Dios, lo de los hombres para los hombres y lo del César para el
César.
2.1.3 Independencia
Es sincerizarse con los demás, dándoles a entender a ellos que no existen lazos
familiares, ni amistosos ni mucho menos intereses particulares que hagan inclinar las
opiniones a favor o en contra. Independencia es tener criterio limpio de ataduras
sociales, es la ESENCIA DE LA AUDITORÍA. Es lo que nos prohíbe actuar como
juez y parte. Es el único de todos los principios que implica la ACTIVIDAD
PÚBLICA, ya que el resto de principios caven más sobre la ACTIVIDAD PRIVADA.
Actividad pública es cuando se ejercen cargos de Revisor Fiscal, Auditor Externo y
Certificado de Estados Financieros. Actividad privada es cuando se ejercen cargos de
Asesor contable, tributario o administrativo.
2.1.4 Responsabilidad
Es cumplir los compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos, se falta a
este principio si se cumple a medias dichos compromisos.
2.1.5 Confidencialidad

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 Hay que tener RESERVA PROFESIONAL y no estar contando "cosas" que no les
interesa a nadie si no a los realmente interesados. "No ser chismosos", de las empresas.
Hay que tener confidencialidad tanto con el usuario como con el personal que tengamos
a cargo.
2.1.6 Observación de las disposiciones normativas
Hay que cumplir las normas que promulgue el Estado y sus ministerios, hay que
cumplir lo que dicte el Consejo Técnico de la Contaduría, hay que cumplir inclusive lo
que diga el usuario siempre y cuando esto no atente contra las leyes y las buenas
costumbres.
2.1.7 competencia y actualización profesional
hay que ser Responsables con la Carrera y más aun con la Universidad a la cual
pertenecemos, pero tampoco aceptemos cargos u obligaciones que "aun nos quedan
grandes". Esto indica que debemos especializarnos para realizar las tareas de una
manera eficiente y satisfactoria.
2.1.8 Difusión y Colaboración
debemos convertirnos en profesores permanentes de nuestros usuarios, de nuestros
compañeros y de nuestros propios profesores ya que ellos no son infalibles. Si usted
señor Contador tiene experiencia compártala, no sea egoísta, ayude a sus compañeros,
no cobreconsultas que no justifican la respuesta por ser tan sencilla, haga correcciones
cuando vea que otros utilizan mal los conceptos de la carrera, demuéstrele al pueblo la
importancia que es ser Contador Público.
2.1.9 Respeto entre colegas

El respeto mutuo es una de las normas más importantes que deben cumplir los
Contadores Públicos, porque es así como damos muestras de apego a los más
elementales principios éticos. Debe prevalecer su trato sincero y honorable.

El descrédito de la profesión y el interés personal de dañar la reputación de los colegas,

con calumnias, manifestando sus defectos, su falta de credibilidad ante la gerencia,
culpando a éstos de los errores que cometen en la empresa por no tomar en serio las
consideraciones que el Contador Público hace a la hora de la toma de decisiones, es
faltar al respeto.

Entre los profesionales debe existir la armonía y estimación, pues éstos son el resultado
de las buenas relaciones producto de las actuaciones civilizadas regidas por normas
preestablecidas.

EL Contador Público tiene para con sus colegas, en mucha mayor proporción que para
el resto de sus semejantes, el deber de ser justos y honrados.

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2.1.10 Conducta ética.
Es ser integro. Apunta a los anteriores. Se cumple así el ALFA Y OMEGA en la
CONTADURÍA PÚBLICA, ya que INTEGRIDAD (ALFA) apunta a los siguientes y
la CONDUCTA ÉTICA (OMEGA) que es el último principio apunta a los anteriores, se
forma así un ciclo virtuoso del correcto comportamiento. Conducta Ética es no realizar
actos impuros, es cumplir con el decálogo del contador que a continuación propongo:

2.2 DÉCALOGO DEL CONTADOR:

1. Amar la Contaduría Pública sobre todas las otras profesiones

2. No firmar con su matrícula en vano
3. Bendecir el 1º de marzo día del contador
4. Honrar a profesores y compañeros por sus experiencias compartidas
5. Evolucionar a las empresas
6. No aceptar contratos impuros
7. No evadir impuestos pero si eludirlos
8. No juzgar a los colegas o auxiliares
9. Utilizar el sentido común
10. No codiciar los clientes ajenos.

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 CAPITULO III

ROL DEL CONTADOR

3.1Funciones más importante de un contador

Son funciones de un contador público declarar impuestos, auditar, generar estados

financieros y crear nóminas. Son los profesionales a cargo de llevar las cuentas y razón
de gastos de una institución, administración o persona. Los licenciados en contabilidad
ejercen sus funciones en diferentes ámbitos; por ejemplo, en las instituciones de Gobierno, en
los bancos o en la administración de empresas.

El papel del contador público en una empresa es ser el enlace de comunicación entre esta y el
entorno. A través de este enlace se busca que la información contable sirva a los directivos para
tomar decisiones y gestionar la empresa de la mejor forma posible.

3.1.1 Crear estados financieros

A. Son informes resumidos sobre el uso de los fondos de las empresas y la situación
en la que esta se encuentra.
B. El análisis de los estados financieros permite la concesión de préstamos, la
financiación de sociedades y la gestión de inversiones, entre otras acciones.

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 C. Esos estados financieros sirven para evaluar las pérdidas o ganancias en un tiempo
determinado.

3.1.2 Realizar auditorías

A. Esta función es sinónimo de examinar y comprobar. Consiste en revisar y verificar

los documentos contables, que contribuyen a reforzar la credibilidad de la
información financiera.
B. La finalidad es crear un informe que refleje si la información auditada es fiel a la
empresa que fue objeto de la auditoría.
C. En la antigüedad, un auditor era aquel que oía las rendiciones de cuentas de
funcionarios públicos y agentes, quienes por falta de conocimiento no podían
presentar los informes por escrito.

3.1.3 Declarar impuestos

A. La declaración se realiza ante la administración tributaria. En dicha declaración se

manifiesta la cantidad de ingresos que se ganó en un año en particular.
B. Así mismo, el contador público tiene entre sus funciones completar el formulario
que se presentará ante el Gobierno, y lo hace a partir de la información que los
contribuyentes le entreguen.

3.1.4 Preparar nóminas

A. Las nóminas son los documentos en donde se registran los días trabajados, así
como los sueldos percibidos por los trabajadores.
B. En estos se engloban salarios, bonificaciones y deducciones. Los tipos de
nóminas regulares se pueden dividir en semanal, quincenal o mensual.

3.1.5 Realizar la contabilidad de costes

A. La contabilidad de costes es una técnica de medición y análisis del resultado de

la actividad empresarial.
B. Es una herramienta que ayudará en el proceso de la toma de decisiones de los
líderes empresariales.

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 C. También se le puede conocer de otras formas, como contabilidad de analítica de
explotación o contabilidad industrial.
D. Sus objetivos principales son la fijación de precios de venta, determinación del
coste de productos, control de inventarios, entre otros.

3.2 Características de un contador

Un contador es indispensable en cualquier organización o empresa, tenerlo brinda

grandes beneficios en el crecimiento y desarrollo de la misma.

La persona encargada del área financiera necesita tener varias características que van desde
su perfil académico hasta su ética profesional.

Encontrar a esa persona indicada a veces no es cosa sencilla, la experiencia es muy

importante, así como su relación con las personas y la buena comunicación.

A continuación se presentan 5 características importantes que hacen a un buen contador.

1. Saber de todo un poco: una persona que sabe de otras áreas de la contabilidad o
del trabajo le permiten tener un amplio panorama de lo que esperan de él, puede
ayudar a otros y realizar mejor su trabajo.
2. Le gustan los números: si a una persona no le gustan los números
lamentablemente no podría ser un contador feliz, es indispensable que quien
ejerza alguna profesión se sienta bien en el área de trabajo, haciendo algo que
realmente le apasione.
3. Se adapta a la tecnología: busca siempre estar al pendiente de las herramientas
tecnológicas que le permitan agilizar y hacer más sencillo el trabajo, ya que un
número mal contado puede echar a perder todo un día.
4. Se capacita: hacer esto de forma constante le permite al contador ser más hábil y
capacitado en su trabajo, así como adquirir competencias en el área para estar
mejor calificado.
5. Integridad: Mantenerse íntegro y honesto siempre será indispensable en cualquier
profesión; mantener una ética profesional le permitirá al contador que las
personas confíen en su palabra y su trabajo.

3.3 CAMPO DE ACTIVIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO.

El Contador Público se podrá desempeñar:

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 En la actividad Pública y privada como Contador General, auditor interno, Asesor
tributario, financiero, consultor de Empresas
 Como Perito contable judicial.
 En la Docencia universitaria.
 En la función de auditor independiente.
 Como árbitro independiente.

18
 CONCLUSIÓN
El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de una
manera más que nada instructiva. Mi objetivo final con el desarrollo de este tema fue mostrar
algunas de las debilidades que nuestra carrera enfrenta actualmente, en el orden ético, moral y
profesional.
Se desarrolló brevemente quien es el contador, las leyes que regulan su comportamiento
profesional, así como también la moral social que debe mostrar en su entorno.
Puesto que la ética es lo más importante que debe imperar en un contador profesional para que
pueda cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna, sin dejarse manipular por los de
la alta gerencia para faltar a su ética en mostrar información falsa puesto que con esto también
le está faltando el respeto a la comunidad y al Estado.
De esta reflexión nace que el Contador Público, como tal, debe cimentar su reputación en la
honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, y no en el mercantilismo, ni expansionismo
sin escrúpulos. Precisamente este proceder ha sido una de las causas, o quizás la principal, que
últimamente se han suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a firmas de prestigio
internacional, que tratando de abarcar un ámbito mayor de sus posibilidades materiales y
técnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en cuanto a la calidad profesional.
Así pues, los profesionales que se alejan de los códigos de conducta y ética profesional,
exponen, no únicamente su prestigio personal, sino el servicio a la comunidad y de manera
particular, comprometen el futuro de la profesión. Asimismo el egoísmo, el yo por encima de
los demás, el propósito de servirse de la sociedad y no el de servir a la sociedad,
del ambiente para escalar posiciones que se suponen de privilegio, y las tendencias que parecen
encaminarse a centrar ambiciones en importantes retribuciones económicas, han dado como
resultado negativo el de sacrificar en ocasiones, la calidad.
Al final sus honorarios, el Contador Público, deberá tener muy presente, que la retribución por
sus servicios, no constituye el único objetivo ni la única razón de ser del ejercicio de su
profesión, mucho menos, ni siquiera pensar en conceder retribución especial o subterfugios de
ninguna naturaleza por la obtención de un trabajo profesional. No deberá violar la más
elemental cortesía que debe existir entre profesionales cabales, ofreciendo sus servicios a
clientes de otros colegas.
Al concluir el tema se puede apreciar que en realidad nos falta mucho para alcanzar la
perfección del profesional de la carrera, se nota además que tan frágil es nuestra carrera, por los
compromisos que debe enfrentar el profesional, cómo todavía se deja manejar por el simple
hecho de no perder su puesto.
"Es hora de empezar a amar nuestra profesión, luchar por ella, que nos corra por las venas, vivir
cada día para ella, disfrutarla, que nos duela cuando atenten contra ella, es el momento de

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apoderarnos y armarnos de conocimiento, mejorando primordialmente como personas dignas e
integras que sirven a su profesión, a su comunidad y lo más importante a nuestra patria".

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 BIBLIOGRAFÍA

 Código de ética profesional del contador público.

 AZPIAZU, JOAQUIN. La Moral del Hombre de Negocios. Editorial Razón y Fe,

2da. Edición, Madrid, España, 1952.

 SILIE GATON, JOSE A. Etica Profesional. Publicaciones América, 9na. Edición, Año
1998.

 VASQUEZ, JOSE. Proyección Social del Contador Público.

 RUIZ RAFAEL FRANCO, Reflexiones Contables, Teoría, Educación y Moral,

 BERNA RICARDO VASQUEZ, Impacto de la Subjetividad de la Información

Contable en la Ética Profesional, Filosofía de la Contabilidad, REVISTA LEGIS DEL
CONTADOR Núm. 11

 Mantilla B Samuel Alberto. Etica y Desafíos de la Contaduría Profesional.

 Paginas de Internet en la Web.

ANEXOS

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