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CUARTA: REMUNERACION
Como contraprestación por los SERVICIOS que constituyen el OBJETO del presente
contrato, la EMPRESA pagará al CONTRATADO, y este último así lo conviene y acepta,
la cantidad de Trescientos Noventa y Dos Mil Seiscientos Cuarenta y Seis con 46/100
(392.646,46 Bs.), incluido lo correspondiente al pago de sábados y domingos como días
de descanso, pago que a solicitud del CONTRATADO se hará efectivo en forma
quincenal. De igual forma, se le garantizarán los beneficios legales de acuerdo Al Decreto
con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las
Trabajadores, vigente a la fecha; y con apego a las Leyes y Decretos de la República
Bolivariana de Venezuela relacionados con la materia laboral vigentes a la fecha, respecto
del pago de utilidades será cancelados en razón de 90 días calculado conforme a la Ley.
QUINTA: ESPECIALIDAD DE LOS SERVICIOS Y UNICO PATRONO
El CONTRATADO expresamente declara y conviene que: a) prestará sus servicios con
exclusividad para la EMPRESA; b) aquellos servicios o actividades que despliegue o
pueda desempeñar para la casa matriz de la EMPRESA, o sus compañías filiales,
subsidiarias y/o relacionadas, los realizará o prestará en nombre y por cuenta de la
EMPRESA; c) el sueldo que recibirá de la EMPRESA, remunera y comprende todos los
servicios y/o actividades que preste o pueda prestar para la EMPRESA, como también
aquellos otros servicios o actividades que pueda prestar para la casa matriz de la
EMPRESA, o sus compañías filiales; subsidiarias y/o relacionadas, siendo la EMPRESA
su único y exclusivo patrono y única obligada a pagarle su salario y demás beneficios
laborales de acuerdo a la Ley por los indicados SERVICIOS; d) no realizará
ninguna otra actividad, remunerada o no, por su propia cuenta o por pedido de
cualquier otra persona natural o jurídica distinta a la EMPRESA, o a su casa matriz,
filiales, subsidiarias y/o relacionadas, en todo aquello directa o indirectamente guarde
relación con cualquiera de los extremos del presente documento y/o de las actividades
que constituyan el objeto social de todas los entes nombrados; e) el CONTRATADO
deberá mantener en todo momento la CONFIDENCIALIDAD de toda la información
recibida y generada durante y posterior a la relación de trabajo; quedando por entendido
que la omisión de la misma podrá generar acciones según la normativa legal venezolana
y; f) EL CONTRATADO reconoce y así lo acepta que cualquier invención, mejora o
modificación creada durante la relación de trabajo para LA EMPRESA, se considerará
como propiedad exclusiva de esta última, por lo en ningún caso y bajo ningún concepto,
podrá hacer uso de ella sin la debida autorización de LA EMPRESA, so pena de
responder civil y penalmente por los daños y perjuicios que se causen o que pudiesen
causarse en atención a tal violación.
SEXTA: FLEXIBILIDAD DE LA JORNADA Y DIAS DE DESCANSO
Es entendido y convenido que el CONTRATADO ejecutará los SERVICIOS objeto de
este contrato en la jornada diurna y de acuerdo al horario establecido por LA EMPRESA,
que es de 08:00am a 12:00pm con descanso de 12:00pm a 1:30pm, 1:30pm a 5:30pm
quedando en el entendido que si por causa extraordinaria, para cumplir cabalmente con la
prestación del servicio mencionado se establecerá previamente la asistencia al centro de
trabajo en las jornadas mixta y nocturna; disfrutando los días de descanso
correspondientes, siendo los días sábados y domingos, pero con la particularidad de que
dicha jornada tendrá como característica fundamental su flexibilidad pudiendo ser
ajustada o modificada de acuerdo a las características y/o necesidades de los trabajos y
a requerimiento de la EMPRESA.
SEPTIMA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
El CONTRATADO acepta y reconoce que ha sido advertido de todos y cada uno de los
riesgos que rodean no sólo las actividades de la EMPRESA, sino también de aquellos
propios a sus tareas, trabajos y/o actividades los cuales se obliga a prevenir. Asimismo
reconoce que la EMPRESA le ha hecho entrega de los implementos de trabajo como
también los útiles de higiene y seguridad industrial requeridos para los SERVICIOS que
constituyen el OBJETO de este contrato y se obliga a respetar y/o cumplir las
disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente del Trabajo, el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y el
Programa de Seguridad y Salud Laboral de la empresa. El CONTRATADO se obliga a
reportarle a la EMPRESA y/o a sus representantes, a la mayor brevedad posible de
cualquier condición insegura que hubiere observado en la ejecución de sus funciones.
Asimismo, el CONTRATADO se obliga a la devolución de todos y cada uno de los
implementos de trabajo, así como de los útiles de higiene y seguridad industrial que
hubiere recibido para la ejecución de los SERVICIOS que constituyen el OBJETO de este
contrato.
OCTAVA: INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
CONTRATADO conviene que el incumplimiento de su parte a cualquiera de las
obligaciones asumidas tanto en este documento, como en las descripciones de cargo y/o
memorandos especiales de asignación de responsabilidades para la prestación de los
SERVICIOS, manual de normativas de la EMPRESA y los diferentes códigos
reglamentados por la misma, serán considerados, según sea el caso como falta grave a
las obligaciones que le impone el contrato de trabajo que dará lugar a la inmediata
terminación del presente contrato por causa justificada, sin perjuicio de las demás
causales de terminación justificada previstas por el artículo 79 de la Ley Orgánica del
Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras.