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Introducción:
En el presente ensayo se plantearán los aspectos fundamentales de la gestión del riesgo y las
estrategias que se diseñan a partir del análisis de los diversos factores internos y externos de
influencia en una empresa. Dentro de la planeación estratégica, controlar el riesgo dado su
inherencia, puede entorpecer el normal desarrollo de las funciones de la empresa y el
cumplimiento de los objetivos trazados, es indispensable como herramienta de gestión, que
favorezca la preservación de los recursos y el cumplimiento de objetivos.
La complejidad del riesgo ha cambiado, al tiempo que han surgido directrices y normativas,
pronunciamientos de organismos e instituciones líderes en los negocios, que demandan a
gestores y directivos, la modificación de sus prácticas de gestión para incluirlos y reconocerlos
expresamente. El desarrollo de este trabajo, permitirá esbozar un tema de gran relevancia
dentro de las actividades gerenciales, siendo un tema de vanguardia en la gestión moderna.
Un sistema de gestión en base a riesgos, es aquel donde se tiene en cuenta las iniciativas
para lograr los objetivos, así como la gestión de los riesgos asociados al cumplimiento de los
objetivos, todo en el presente, con el fin de dar garantías razonables del logro de los objetivos
en el futuro.
Desarrollo:
Para desarrollar el ensayo, tenemos en cuenta la pregunta formulada que es vital para las
conclusiones del presente trabajo:
Sobre esto, la norma ISO 31000 define la identificación de riesgos como el “[…] proceso para
encontrar, reconocer y describir los riesgos”. Este proceso no es tan sencillo de realizar como
se podría pensar, porque implica el análisis de varios elementos relacionados con el riesgo,
que lo caracterizan según las condiciones del proceso, la decisión, el proyecto, el producto o
la función a analizar.
Cuando un grupo de personas que hacen parte de una organización trabaja en pro de los
mismos objetivos, hacia la misma dirección, en general las cosas salen bien y se obtienen
mejores resultados. El plan operativo o el plan estratégico ayuda a que los líderes de una
organización plasmen la dirección que le quieren dar a su empresa, y cuando este plan ya es
transmitido hacia toda la organización se generarán sinergias en todo el personal para la
obtención de sus objetivos. Este plan le permite a cada trabajador saber hacia dónde se quiere
ir y para qué, así se compromete con ese destino.
Referencias Bibliográficas:
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Minuto de dios. Minuto de Dios Recuperado de http://mdc.org.co/importancia-planeamiento-estrategico/
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https://prevenciondedelitos.wordpress.com/2017/01/04/clasificacion-de-los-riesgos/
Guia Didactica No.1 diplomado gestión Integral del riesgo Politécnico Superior
https://www.politecnicosuperior.com/campus/mod/forum/view.php?id=49318
Sandra, G. (Enero 2012). ENSAYO DE GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS. Resopisory Unimilitar. Universidad
Nueva Granada Recuperado de
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