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Osinergmin

Organismo Supervisor de á inversión en Energía y Minería

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPRESAS SUPERVISORAS


TÉCNICAS N ° 01-2019-DSGN-OSINERGMIN

DIVISIÓN DE SUPERVISIÓN DE GAS NATURAL

MAYO 2019

LIMA - PERÚ
Osinergmin
PROCESO DE SELECCIÓN DE EMPRESAS SUPERVISORAS TECNICAS
N°01-2019-Osinergmin-DSGN

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL ÍTEM N° 01

Ítem N° 1: Supervisión de los Contratos de Concesión de Transporte y Distribución de Gas


Natural y de los Asuntos Regulatorios

1. Antecedentes

Osinergmin es el organismo regulador que tiene a su cargo la supervisión de las inversiones


en el sector energía, de conformidad con lo establecido en la Ley N° 26221, Ley de Creación
de Osinergmin, en concordancia con lo establecido en la Ley N° 27332, Ley Marco de los
Organismos Reguladores de la Inversión Privada en los Servicios Públicos.

De conformidad con lo establecido en el Artículo 41° del Reglamento de Organización y


Funciones de Osinergmin, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2016-PCM, la División de
Supervisión de Gas Natural (DSGN) tiene a su cargo: (i) la supervisión del cumplimiento de la
normativa sectorial por parte de los agentes que operan la actividad de explotación,
producción, transporte, almacenamiento y procesamiento de gas natural en las etapas pre-
operativa, operativa y de abandono; y, (ii) la supervisión del cumplimiento de los contratos
derivados de los procesos de promoción de la inversión privada, relacionados a las
actividades de gas natural, bajo el ámbito de competencia de Osinergmin.

En relación a la supervisión del cumplimiento de la normativa sectorial, como parte de ésta,


se tiene que la DSGN supervisa las actividades vinculadas al ejercicio de la Función
Reguladora del Osinergmin, que comprende las obligaciones establecidas en Resoluciones
Tarifarias, así como en Resoluciones Normativas emitidas por este Organismo.

En relación a la supervisión del cumplimiento de los contratos derivados de procesos de


promoción de la inversión relacionados con actividades de gas natural, actualmente se tienen
contratos de concesión suscritos en las actividades de transporte y distribución de gas natural
por red de ductos, los cuales contienen diversas obligaciones que requieren ser verificadas
tanto desde el punto de vista técnico como legal.

La supervisión técnica y legal de los contratos de concesión, debe comprender el seguimiento


de todas y cada una de las disposiciones contenidas en los contratos de concesión, a fin de
verificar el estricto cumplimiento de los compromisos asumidos por las empresas, como la
aplicación de Tarifas Iniciales, ejecución del Plan Mínimo de Cobertura, presentación de
información, observancia de cronogramas y especificaciones técnicas, etc.

Por lo que la DSGN requiere contratar el servicio de una Empresa Supervisora Técnica (en
adelante EST) para continuar con las labores de supervisión de cumplimiento de las
obligaciones de los contratos derivados de los procesos de promoción de la inversión privada,
relacionados a las actividades de gas natural, bajo el ámbito de competencia de Osinergmin.

2. Objetivo

Seleccionar y contratar una EST con personería jurídica, para brindar los servicios de
supervisión de los compromisos asumidos contractualmente por los agentes supervisados en

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las actividades de Transporte y Distribución por Red de Ductos, en virtud de los contratos de
concesión suscritos entre el Estado Peruano (representados por el Ministerio de Energía y
Minas) y las empresas concesionarias; así como la supervisión de los Asuntos Regulatorios
normados para las actividades del Transporte de Gas Natural y Líquidos de Gas Natural por
Ductos.

3. Alcances

3.1. La EST deberá proponer la siguiente cantidad de supervisores postulantes, como


mínimo con la experiencia indicada en cada especialidad (expresada en años):

Experiencia (años)
Categoría
Perfil Cantidad Servicios Requeridos Profesional
Supervisor Actividad Especialidad

Supervisor
1-01 01 S1 Abogado 10 05
Abogado/Contratos
Supervisor
1-02 01 S2 Ingeniero 04 02
Técnico/Contratos
Supervisor
1-03 01 52 Ingeniero 04 02
Técnico/Contratos
Supervisor Bach. Ingeniería
1-04 01 53 03 02
Técnico/Contratos /Ingeniero
Supervisor Bach. Ingeniería
1-05 01 53 02 01
Técnico/Contratos /Ingeniero
Total: 5 profesionales (02 Ingenieros + 02 Bachiller/Ingeniero + 01 Abogado)

Nota. - Este cuadro es un resumen. Los detalles en relación a la actividad y especialidad requerida
para cada supervisor se encuentran en el punto 7 del presente ítem.

3.2. Los profesionales de la EST deberán cumplir con el perfil indicado en el numeral 7 del
presente Ítem.

3.3. La supervisión, materia de este proceso de selección, es para verificar el cumplimiento


de las obligaciones contractuales de concesiones de distribución y transporte de gas
natural y la de verificar los Asuntos Regulatorios. Incluyen la supervisión en gabinete y
campo de:

3.3.1. Sistema de Transporte de Gas Natural (GN) y/o Líquidos de Gas Natural (LGN)
y/o combinación de ambas.
3.3.2. Sistemas de Distribución de GN por Red de Ductos.

4. Actividades a Realizar por la EST

Todas las actividades que se desarrollen deben realizarse en fiel cumplimiento de los
procedimientos internos o específicos establecidos en Osinergmin, en este sentido, la EST
debe realizar como mínimo, sin ser limitativo las siguientes actividades:

4.1. Coordinación en forma permanente con el Especialista (en adelante, Administrador del
Servicio), designado por Osinergmin - DSGN, a través del Coordinador del Servicio de
la EST, con respecto a las acciones de supervisión y gestión, para su cumplimiento
oportuno y efectivo.

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4.2. Realizar y ejecutar el Programa Mensual de Supervisión en base al Programa Anual de


Supervisión entregado por Osinergmin. El Programa Mensual deberá contener los
trabajos de gabinete y las visitas de supervisión de campo del periodo respectivo.
4.3. Presentar un Informe Mensual de Gestión, que evidencie el cumplimiento de la
supervisión ejecutada en el periódo, el cual deberá ser revisado y firmado conforme a
lo señalado en la Guía General de Supervisión para las Actividades de la División de
Supervisión de Gas Natural vigente.
4.4. La supervisión de las obligaciones establecidas en los Contratos de Concesión suscritos
para la prestación del servicio de transporte de gas natural y líquidos de gas natural,
así como del servicio de distribución de gas natural, involucra, entre otras, las
actividades específicas siguientes:

4.4.1. Realizar informes de supervisión relacionadas a las obligaciones establecidas en


los Contratos de Concesión suscritos en la industria del gas natural y la
participación en las reuniones de trabajo que sean necesarias para tal efecto.
4.4.2. Evaluar y/o apoyar en la elaboración de los informes de supervisión de los
proyectos de Contratos de Concesión remitidos por el Ministerio de Energía y
Minas.
4.4.3. Participar en las reuniones que la DSGN convoque.

4.5. Presentar los documentos relacionados con las actividades de supervisión asignadas,
de acuerdo a los procedimientos, instructivos, plazos y formatos designados por
Osinergmin.
4.6. Otras obligaciones contempladas en la Guía General de Supervisión — DSGN vigente.
4.7. Elaborar y presentar cualquier otra información relacionada con el servicio prestado,
que Osinergmin le solicite por escrito' en los plazos que determine

5. Documentos que la EST debe entregar sobre la supervisión de los Agentes Supervisados

La EST debe presentar a Osinergmin, en los plazos establecidos dentro del periodo
correspondiente, según los procedimientos y formatos proporcionados por el Osinergmin;
todos los documentos relacionados a las actividades de supervisión según la Guía General de
Supervisión — DSGN vigente, entre otros, se cita los siguientes:

5.1. Programa Mensual de Supervisión: Se deberá presentar al Osinergmin como máximo


con dos semanas previos al inicio del siguiente periodo de supervisión. En caso de
feriados o fines de semana, se debe entregar el día hábil anterior.
5.2. Plan de Trabajo y Cronograma de Supervisión: Se deberá presentar por cada supervisor
y por cada visita de supervisión de campo como máximo siete (07) días hábiles previos
al inicio de la supervisión.
5.3. Reporte Diario de Supervisión: Se deberá presentar por cada supervisor y por cada día
de visita de campo, según su Plan de Trabajo de Supervisión. Se deberá enviar al
Osinergmin el Reporte Diario como máximo hasta las 08:00 a.m. del día siguiente de
ejecutada la supervisión por el sistema establecido para tal fin, salvo casos debidamente
justificados, en los cuales se realizará vía correo electrónico.

Utilizando medios tecnológicos o formales

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5.4. Acta de Supervisión: Al finalizar la visita de supervisión se deberá elaborar el Acta de


Supervisión en los formatos que establezca el Osinergmin. Estas deberán ser revisadas
por el abogado de la EST, previo a las firmas.
5.5. Informes de Supervisión: Se deberá presentar por cada supervisor y por cada
supervisión de gabinete y/o visita de supervisión de campo.
Para el caso de la supervisión de gabinete, será presentado al Osinergmin como máximo
al cierre del periodo de supervisión (día 15 de cada mes).
Para el caso de la supervisión de campo, será presentado al Osinergmin como máximo
a los tres días calendario después de finalizada la visita de supervisión siempre y cuando
no exceda el día 15 de cada mes; aplazable sólo mediante justificación aprobada por el
Administrador del Servicio de Osinergmin.
Estos informes deberán cumplir las formalidades señaladas en la Guía General de
Supervisión — DSGN vigente.
5.6. Los Informes Técnicos y otros documentos, que recojan el análisis de incumplimientos
al marco normativo o contractual bajo supervisión. Estos informes deberán cumplir las
formalidades señaladas en la Guía General de Supervisión — DSGN vigente.
5.7. Informe de Gestión Mensual: El plazo máximo de entrega será de cinco (05) días hábiles
después de finalizado el periodo de supervisión.

6. Experiencia de la Empresa Supervisora Técnica

Experiencia en la Actividad
Se calificará considerando el monto facturado acumulado por el postor durante un
periodo de hasta ocho (8) años a la fecha de presentación de propuestas, por un monto
acumulado de hasta tres (3) veces el valor referencial de la contratación. Se acredita
mediante contratos y su respectiva conformidad por la prestación efectuada o
mediante comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y
fehacientemente los servicios prestados a uno o más clientes, sin establecer límites
por el monto o el tiempo del servicio ejecutado.

La experiencia en la actividad corresponde a los trabajos en labores de supervisión y


fiscalización del correcto cumplimiento de obligaciones de índole técnico, legal y/o
contractual, a cargo de empresas que desarrollan las actividades de transporte y/o
distribución de gas natural por ductos.

1.2. Acreditación
a) Se acredita mediante contratos y su respectiva conformidad por la prestación
efectuada o mediante comprobantes de pago cuya cancelación se acredite
documental y fehacientemente con un máximo de veinte (20) servicios prestados
a uno o más clientes, sin establecer limitaciones por el monto o tiempo del
servicio ejecutado.
b) En el caso de ejecución periódica, sólo se considerará como experiencia la parte
del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentación de propuestas.
c) Para la determinación de la experiencia adquirida en consorcio, solo se considera
la experiencia de aquellos integrantes del consorcio que ejecutan conjuntamente
el objeto materia de la convocatoria; para tal efecto deberá presentarse la
promesa formal de consorcio.
d) En caso que la EST es extranjera, deberá encontrarse inscrita en SUNARP del Perú.

L,
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7. Requisitos Mínimos referidos al personal que presenta el postor

El comité de Selección verifica el cumplimiento de los requisitos mínimos solicitados. De no


cumplir la propuesta técnica alguno de los siguientes requisitos, corresponde la
descalificación del postor.

7.1 Perfil 1-01: Supervisor Legal — Supervisor 1 (Cantidad: 01)

7.1.1 Formación
Título profesional de Abogado.
Registro hábil en el Colegio de Abogados en el Perú (Ver numeral 8.3).

7.1.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de diez (10) años en Derecho Administrativo, en temas de
supervisión y/o fiscalización y/o sanción y/o de primera y/o segunda instancia
administrativa en procedimientos sancionadores y/o de otorgamiento de
títulos habilitantes y/o en áreas de defensa del estado.

7.1.3 Experiencia en la Especialidad


Mínimo cinco (5) años realizando labores de apoyo legal y/o supervisión de
obligaciones establecidas en la industria de gas natural.

7.1.4 Capacitación:
7.1.4.1 Contar con Diplomado en Gestión de Hidrocarburos y/o Derecho de la
Energía y/o Derecho Administrativo y/o en Regulación de Servicios
Públicos (Mínimo 120 horas)
7.1.4.2 Contar con Maestría en Regulación, Derecho Administrativo, Gestión de
Hidrocarburos o en Derecho de la Energía. La maestría se acreditará con
la constancia de egresado o diploma que acredite el grado
correspondiente.

7.2 Perfil 1-02: Supervisor Técnico/Contratos - Supervisor 2 (Cantidad: 01)

7.2.1 Formación
Título profesional de Ingeniero en las especialidades de Mecánica o Mecánica-
Eléctrica o Industrial o Química o Petroquímica o Petróleo o Mecánica de
Fluidos.
Estar inscrito en el Colegio de Ingenieros del Perú con registro hábil para el
ejercicio profesional (Ver numeral 8.3).

7.2.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de cuatro (04) años en la Industria de Hidrocarburos
realizando actividades de supervisión y/o fiscalización del cumplimiento de las
condiciones técnicas y normativas o contractuales, en Sistemas de Transporte
de Gas Natural por Red de Ductos, o Sistemas de Distribución de Gas Natural.

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7.2.3 Experiencia en la Especialidad


Mínimo dos (02) años en actividades de supervisión de contratos de concesión
de transporte y distribución de gas natural, o en actividades vinculadas a la
industria de gas natural.

7.2.4 Capacitación
Contar con capacitación en lo siguiente:
7.3.4.1 Diploma de especialización en temas relacionados a hidrocarburos y/o
gas natural (Mínimo 120 horas); o Maestría en temas relacionados a
hidrocarburos y/o gas natural. La maestría se acreditará con la
constancia de egresado o diploma que acredite el grado
correspondiente.
7.3.4.2 Curso de Asociaciones Público Privadas y/o la industria de gas natural
(Mínimo 40 horas)

7.3 Perfil 1-03: Supervisor Técnico/Contratos - Supervisor 2 (Cantidad: 01)

7.3.1 Formación
Título profesional de Ingeniero en las especialidades de Mecánica o Mecánica-
Eléctrica o Industrial o Química o Petroquímica o Petróleo o Mecánica de
Fluidos.
Estar inscrito en el Colegio de Ingenieros del Perú con registro hábil para el
ejercicio profesional (Ver numeral 8.3).

7.3.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de cuatro (04) años en la Industria de Hidrocarburos
realizando actividades de supervisión y/o fiscalización del cumplimiento de las
condiciones técnicas y normativas o contractuales en Sistemas de Transporte
de Gas Natural por Red de Ductos, o Sistemas de Distribución de Gas Natural.

7.3.3 Experiencia en la Especialidad


Mínimo dos (02) años en actividades de supervisión de contratos de concesión
de transporte y distribución de gas natural, o en actividades vinculadas a la
industria de gas natural.

7.3.4 Capacitación
Contar con capacitación en lo siguiente:

7.3.4.1 Curso de Asociaciones Público Privadas (Mínimo de 40 horas)


7.3.4.2 Curso de supervisión y/o fiscalización de la industria de Gas Natural
(Mínimo de 40 horas) y/o Curso de Extensión Universitaria de
Osinergmin

7.4 Perfil 1-04: Supervisor Técnico/Especial - Supervisor 3A (Cantidad: 01)

i 7.4.1 Formación

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Bachiller en ingeniería o título profesional de Ingeniero, en las especialidades


de Mecánica o Mecánica-Eléctrica o Química o Petróleo o Petroquímica o
Mecánica de Fluidos.

7.4.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de tres (3) años en el sector hidrocarburos, en actividades
vinculadas a la industria de gas natural.

7.4.3 Experiencia en la Especialidad


Mínimo debe contar con dos (02) años en actividades de supervisión de
contratos de Concesión de transporte y distribución de gas natural.

7.4.4 Capacitación
Contar con capacitación en lo siguiente:
7.4.4.1 Diploma en Regulación Tarifaria o en gestión de la Energía (Mínimo
60 horas)
7.4.4.2 Curso en Asociaciones Público Privadas y/o la industria de gas natural
(Mínimo de 40 horas)

7.5 Perfil 1-05: Supervisor Técnico/Especial - Supervisor 3B (Cantidad: 01)

7.5.1 Formación
Bachiller en ingeniería o título profesional de Ingeniero, en las especialidades
de Mecánica o Mecánica-Eléctrica o Química o Petróleo o petroquímica o
Mecánica de Fluidos.

7.5.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de dos (2) años en el sector hidrocarburos, en actividades
vinculadas a la industria de gas natural.

7.5.3 Experiencia en la Especialidad


Mínimo debe contar con un (01) año en actividades de supervisión de
contratos de Concesión de transporte y distribución de gas natural.

7.5.4 Capacitación
Contar con capacitación en lo siguiente:
7.5.4.1 Curso de extensión Universitaria de Osinergmin y/o Diplomado en
Energía

8. Para todo el personal propuesto por la EST:

8.1. La experiencia profesional mínima debe ser contada desde la obtención del grado de
bachiller.
8.2. La formación se acredita con copia simple de los títulos profesionales y/o grados
académicos, certificados, diplomas correspondientes.
8.3. El registro hábil del colegio profesional se requerirá para el inicio de su participación
efectiva en la ejecución del contrato, tanto para aquellos titulados en el Perú como en

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el extranjero. De no contar con la colegiatura y por lo tanto no poder prestar el servicio


constituye falta para resolver el contrato.
8.4. Las horas de capacitación exigida en cada perfil pueden ser sumadas. No se asigna
puntaje por capacitación, solo se verifica para el cumplimiento de requisitos mínimos
de cada perfil.
8.5. La experiencia se acredita con copia simple de los siguientes documentos: (i) contratos
y su respectiva conformidad y/o (ii) constancias y/o (iii) certificados y/o (iv) cualquier
otro documento que fehacientemente demuestre la experiencia del profesional
propuesto.
8.6. Los profesionales de la EST, durante la vigencia del contrato materia del presente
concurso, no podrán brindar servicios a los agentes supervisados por Osinergmin. De
verificarse alguna circunstancia de las descritas, se resolverá el contrato con la EST, sin
perjuicio de la ejecución de las garantías que pudieran corresponder.
8.7. La falsedad comprobada de los datos sobre la formación académica o experiencia,
genera la resolución del contrato.
8.8. La EST debe prestar el servicio con los profesionales propuestos y evaluados por el
Comité de Selección conforme a su propuesta técnica.
8.9. La EST debe prestar el servicio con los profesionales con los cuales se ha consorciado
para efectos del presente proceso de selección.

9. Equipamiento Mínimo de la EST

9.1. Equipamiento e infraestructura


9.1.1. Las oficinas de los supervisores deben contar con conexión permanente a
internet de alta velocidad, banda ancha de 30 Mbps o superior y router con
wifi.

9.2. Cad -_, supervisor de la EST deberá contar con:


9.2.1. Tarjeta de Identidad o Badge.
9.2.2. Teléfono celular de alcance nacional, de la red telefónica que Osinergmin
disponga.
9.2.3. Computador portátil con las siguientes características mínimas: Sistema
Operativo Windows 8 (64-Bits) original licenciado o superior, Antivirus en todo
momento actualizado y con licencias, Microsoft Office 2016 licenciado y
navegadores web actualizados.
9.2.4. Cuenta de correo electrónico para comunicaciones internas y externas con el
Osinergmin, utilizando un dominio propio de la EST que asegure su
confiabilidad, continuidad, capacidad de recepción /envío de información
mayor a 25MB y confidencialidad.
9.2.5. Firma Digital2, según RENIEC, para la firma de todos los documentos remitidos
al Osinergmin.
9.2.6. Todos los equipos, materiales, vestimenta adecuada (EPP y ropa antiflama) y
otros instrumentos (indicadas líneas abajo) que resulten necesarios para el

2 Firma Digital: Es aquella firma electrónica que cumple con todas las funciones de la firma manuscrita. En particular se trata de
aquella firma electrónica basada en la tecnología de criptografía asimétrica. La firma digital permite la identificación del signatario,
la integridad del contenido y tiene la misma validez que el uso de una firma manuscrita, siempre y cuando haya sido generada dentro
de la Infraestructura Oficial de Firma Electrónica - IOFE. La firma digital está vinculada únicamente al signatario. (Fuente
http://portales.reniec.gob.pe/web/identidaddigital/firmaPKI)

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desarrollo seguro del servicio (Trabajo de campo). Estos deberán estar en


buenas condiciones de servicio y serán mantenidos en óptimas condiciones.
En cualquier caso, la EST es responsable de cubrir los daños que se puedan
ocasionar a los equipos u otros instrumentos que requieran para el desarrollo
normal de las actividades de supervisión, debiendo repararlos o sustituirlos,
de forma tal que no se afecte la programación, realización y resultados de las
tareas encomendadas. El Osinergmin podrá solicitar el reemplazo de cualquier
elemento del EPP (incluido el traje antiflama) de los Supervisores de la EST por
razones de deterioro y/o perdida de sus características intrínsecas, para lo cual
establecerá un plazo de cumplimiento.
9.2.7. Asimismo, Osinergmin brindará los accesos a sus sistemas informáticos que se
requieran, para el mejor desempeño del servicio; previa coordinación con el
personal de sistemas del área competente. La EST es responsable de guardar
la confidencialidad de los accesos/claves y de los contenidos permitidos.
9.2.8. Osinergmin no reembolsará ningún gasto de viáticos, pasajes o de otra índole,
a la EST ni a su personal por separado. Los gastos están contemplados a ser
cubiertos por la EST dentro del monto del contrato. (Para más detalle ver el
numeral 11 de este documento).
9.2.9. Las condiciones, equipos, la velocidad y capacidad de las comunicaciones
electrónicas, los EPP y cualquier requerimiento solicitado para este proceso de
selección serán verificados por el personal que designe la DSGN durante la
ejecución del contrato de manera inopinada. Las faltas a estos compromisos,
serán tratadas de acuerdo a los procedimientos internos de Osinergmin.

9.3. La EST debe contar con vehículos para el servicio de supervisión:

9.3.1. Para la prestación del servicio, la EST debe contar con los vehículos necesarios
(contratados), que aseguren el traslado seguro y eficiente de los supervisores
a las instalaciones de los Agentes Supervisados, para cumplir con los
requerimientos de la supervisión encargada de acuerdo a las normas y
procedimientos nacionales y de Osinergmin vigentes.
9.3.2. Los costos referidos al traslado de supervisores: vehículos, chofer,
mantenimiento, seguros, combustible, etc. son responsabilidad de la EST.
9.3.3. Los vehículos usados para la supervisión deben ser conducidos solamente por
los choferes contratados para tal fin. En ningún caso los supervisores
conducirán los vehículos; salvo en casos de emergencia comprobada, que debe
ser comunicada de inmediato al Administrador del Servicio.
9.3.4. Los vehículos, usados para la supervisión, deben cumplir con las exigencias de
seguridad de Osinergmin y de los Agentes Supervisados, según sus protocolos
y procedimientos de seguridad, tales como:
9.3.4.1. Camioneta con tracción 4x4 doble cabina con antigüedad no mayor
a cuatro (04) años o equivalente a un recorrido de sesenta mil
kilómetros (60,000 kms).
9.3.4.2. Air Bag para chofer y copiloto.
9.3.4.3. GPS, especializado o según lo requiera el Agente Supervisado para
el ingreso de vehículos a sus operaciones.
9.3.4.4. El chofer del vehículo debe contar con licencia de conducir vigente
y de la categoría correspondiente, conocimientos y experiencia en

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la conducción de vehículos en terrenos de baja adherencia como


puede ser en barro, arena y/o nieve. Así como cumplir con todos
los requisitos exigidos por los Agentes Supervisados para el
ingreso a sus instalaciones.

10. Organización de la EST

La EST debe presentar el organigrama de su organización donde se evidencia que el


personal supervisor es independiente del personal dedicado a las labores administrativas
que la empresa necesita para el cumplimiento del servicio.

11. Valor Referencial

S/ 897 310.57 (Ochocientos noventa y siete mil trecientos diez con 57/100 Soles) incluido
IGV.

11.1. Costo Unitario por Día de Supervisión

Cuadro N° 1
Costo Unitario por Día de Supervisión (SI.)

CATEGORÍAS
Tipo de Supervisión Alcance

Si-A S2 S3-A S3-I3

Ver Alcance N°1.


Campo N°1 (Código: SC-01) 2 430,23 2 054,87 1 835,90 1 606,51
Anexo 01-2

Ver Alcance N°2.


Campo N°2 (Código: SC-02) 1 706,78 1 331,41 1 112,45 883,05
Anexo 01-2

Ver Alcance N°3.


Campo N*3 (Código: SC-03) 924,52 674,27 528,30 375,37
Anexo 01-2

• Los costos por unitario detallados en la tabla son referenciales.


• Supervisión de Campo N°1 (SC-01), se incluyen los gastos de viaje y el costo de la
camioneta durante todos los días de supervisión.
• Supervisión de Campo N°2 (SC-02), No se incluyen los gastos de viaje ni el costo
de la camioneta, estas facilidades son brindados por el Agente Supervisado.
• Supervisión de Campo N°3 (SC-03), solo es gabinete
• Para la propuesta económica del postor, ver el Anexo 01-5

11.2. Costo de Traslado


Los costos estimados de traslado se detallan en el Anexo 01-2

12. Forma de Pago y Conformidad

El pago se realizará al finalizar el periodo de supervisión y conforme a la cantidad de


supervisiones realizadas en el periodo de supervisión correspondiente, de acuerdo al

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cálculo de los costos unitarios por día de Supervisión (Campo y Gabinete) detallado en el
cuadro N°1. La fórmula se usará para cada servicio de supervisión y de acuerdo a la
categoría de Supervisor (S1-A, S2, S3-A, S3-B).

Costo de Costo Unitario por


Numero Días de
Supervisión _ día de Supervisión Costo de
X Supervisión
(Por cada Visita de (Por categoría de Traslado
(Campo y/o Gabinete)
Supervisión) supervisor)

Cuadro N°1: Detalle de la Fórmula del Costo de Supervisión

La cantidad de días asignados para el servicio de supervisión de gabinete y/o campo,


previamente será aprobada por el Osinergmin según sus procedimientos.

En el Anexo 01-1, se muestra el Programa Anual de Supervisión 2019 detallando las


supervisiones de campo y gabinete, cabe señalar que este Programa Anual es tentativo y
por necesidad del servicio se podría variar las supervisiones de campo y/o gabinete. En base
al Programa Anual de Supervisión 2019, se ha realizado el programa de pagos tentativo.

El servicio culminará cuando hayan transcurrido doce (12) meses desde el inicio del servicio
o cuando se haya alcanzado la ejecución del monto anual ofertado, lo que suceda primero.

Únicamente para los casos donde no existe transporte comercial y/o servicios públicos de
alojamiento y alimentación y donde el agente supervisado facture por estos servicios,
Osinergmin reembolsará los gastos de viáticos y pasajes de acuerdo a las normas y
procedimientos internos vigentes.

13. Penalidades

Osinergmin impone penalidades a la Empresa Supervisora, en los siguientes casos:

a) Penalidad por mora ante el incumplimiento del plazo de ejecución de actividades o


entrega de informes u otra documentación. Esta penalidad se aplica automáticamente
y se calcula con la siguiente fórmula:

Penalidad diaria = 0.10xM


FxP
Donde:
F: Para plazos menores o iguales a 60 días: F=0.40 y para plazos mayores a 60 días:
F= 0.25.
M: Monto de la prestación materia de retraso.
P: Plazo en días en que debía cumplirse la prestación.

b) Penalidades establecidas en los anexos 01-3 y anexo 01-4 donde se detallan las
penalidades respectivas a los entregables y al equipamiento e infraestructura de la
EST.
c) Y otras penalidades según lo establecido en la Guía General de Supervisión — DSGN
vigente.

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14. Criterios de Evaluación Técnica.

Puntaje máximo: 100 puntos (Peso ponderado 80%)

Factor de Criterio de Evaluación para Supervisión Rango de Puntaje


Evaluación Evaluación Asignado
1.1 EXPERIENCIA DE LA EMPRESA POSTORA EN LA ACTIVIDAD 100

Experiencia del Se calificará considerando lo señalado en el De 250% a más del


numeral 6 del presente ítem. 100
postor valor referencial
De 200% a menos
del 250% del valor 95
referencial
De 150% a menos
del 200% del valor 90
referencia!
De 100% a menos
del 150% del valor 85
referencia!
De 50% a menos del
100% del valor 80
referencial
1.2 EXPERIENCIA PROFESIONAL DEL PERSONAL
El profesional cumple con el numeral 7.1.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.1.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 1-01
El profesional cumple con el numeral 7.1.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.1.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 1-02
El profesional cumple con el numeral 7.2.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.3.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.3.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 1-03
El profesional cumple con el numeral 7.3.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.3.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
FI profesional cumple con el numeral 7.4.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.4.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 1-04
El profesional cumple con el numeral 7.4.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.4.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.4.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.4.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 1-05
El profesional cumple con el numeral 7.4.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.4.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )

15. Criterios de Evaluación Económica (Peso ponderado 20%)


La evaluación económica recibe una ponderación de veinte por ciento (20%) para efectos
del resultado final. La evaluación económica se lleva a cabo asignando un puntaje de 100 a
la propuesta de precio más bajo y otorga a las demás propuestas puntajes inversamente
proporcionales a sus respectivos precios. Fórmula aplicable para la evaluación económica:

Pi= Om* PMOE


Oi
Donde:
i= Propuesta
Pi= Puntaje de la propuesta económica i
Om= Propuesta económica de monto o precio más bajo.
PMOE= Puntaje Máximo de la propuesta económica (100)
Oi= Propuesta económica i

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ANEXO 01-1
PROGRAMA ANUAL DE SUPERVISION 2019
ANEX0111. PLAN ANUAL DE SUPERVISIÓN 2019 - SUPERVISIÓN DE CONTRATOS Y ASUNTOS REGULATORIOS

SUPERVISIÓN DE CONTRATOS DE CONCESIÓN DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN DE GAS NATURAL

T.4
MARISTA( BTRINIESARE 10 TAIMESTPE IV 111BRESTIE
inms Empresa l' Unidedes 1 S"":9 INedición Armar
Ene 1 7.0 l Mor Ate I May 1 len i Am I Set Ort N. t Eac AA,
1 SUPERVISIÓN DE CONTRATOS DE CONCISIÓN DE TRANSPORTE

11 CONTRATO 1300TCONC1510N DE TRANSPORTE DE GAS NATURAL POR DOCTOS Df [ANIMA Al CITY CATE
1 I L 1 1 1 1 1 I 1 1 10
InIcernes 11 E 0 0 O O O 0 1 0 0 0 1 0 0 0

Supernsa. de Carro BOOT de Transporte de Gas .1• ..0 .. 1.


0% 10% 11,1P. 10% 1., 10% 10% 0% 10% 1101
I. 11 7W
Neturel por C.. de Camisee al City G. 2 1 3
VlsiN
0 1 0 O
Super..
%p 67%
12 CONTRATO DEBOOT CONCESIÓN DE PAPJORAS DE SISTEMA INTEGRADO DI GAS ZONA SUR DEI PERU

1 1 1
informes 3 E 0 0000000000i0 O
SupeMslón de Corro BOOTdel proyecto 'S..
0, 0% 0% ,I 01 01 01 13, 33% 13% 101,
111 Integro de Ges 7.one Sur del Peni" ¡Nuevo NUEVO
concedo.%)
0 1 1
Vi.
1 0 0
~Mar
%P MI% 180%
13 CONTRATO DOOT CONCI3ION DE TRANSPORTE CE LiQUIDOS DE GAS NATURAL POR DOCTOS DE C/UAISEA A LA COSTA

0 1 1 1 1 1 1 S
Info"... 6 E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Supervisión. Contrato BOOT. Transporte da
%A 20% 0% 20% 20% O% :O, 0% 0% 70%
111 Lirondos de Gas Natural por Ductos de Carnima • la TG►
Costa P 2 2
VIelle
E O O
Srendeióni- 2
5.P ION 1 100%
2 SUPERVISIÓN IX CONTRATOS DE DISTRIBUCIÓN Ce GAS NATURA/

21 CONTRATO 8001 CONCESIÓN DE DISTRJBUCION DE GAS NATURAL POR RED DE DOCTOS EN I PA A V CALLAO

1 1 1 1 1 1 3 1 9
Informes 12 E O O O 0 0 0 0 0 0 ! O 0 0 O

Sopen... de Cornea,. BDOT de DNA... de Gas 51P 11% 11% 11% 11% 0% 11% 11% 11% II% i 0% 0% 11% 67%
211 011118011
Naturd por Red de Dere en lem y Callao P 1 1 2
2 E O O O
Saprvmon
%P 50% 100%
22 CONTRATO BOOTCONCBIÓN DE ENSTRIBUOÓN DE GAS NATURAL POR RED DE DOCTOS0'. A
-t—
1 1 1 1 1 1 1 1 1 11
I nfanta 12 E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 O 0 0 0
Supervisión de Contrato BOOT de DistribuOón de Gas • 0 T. ON 9, ,, 9% 9% 9% 1.71 9, 9.., 02%
221 CONTLIGAS
Natural me Re 1 de Doctos en lo p S 2 1 7
Neb
Supe MNM
7 E 0 O o
YO%
23 MASTICACIÓN DEL GAS NATURAL

0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 u
Informes 12 E 00000000 0 O 0 0 0

Supera. de Contratoo de Masifirión del Uso de ,P 91 r 8, re d, /r... e, 0% e% 1% 8, S% 1021


791 AWRGY
Ges Neturel e NNel Necionel - Sor Oeste I l 1 I 5
Vld .
O I O
54444~
•41, 0% 20% 1 20%
0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
Informes 12 E 0 0 0 0 0 0 0 0 0, O 0 0 0

2_3.2 Smenron de Contrato de Madfluel. del Uso . . ud.°, ,P O% Ir, 8% 8, e% 8, 11% r: ! 8, 01 8% 8% 751

Gas Natural a Nivel Nacional • No. P 7 1 O


~e
3 E O O 0
Supervisión
%P 05 lila 13%

14 OTROS CONTRATOS DE CONCESIÓN POR SUSCRIBIRSE

0 1 1
Supervidon de Contrato de Nasifkación del Uso de
141 Nuevo Intimes 3 E O O O O O
Gas Naturd en le región Tumbes
5iP 75% 25% 25% 25% 75%

0 1 1 1 1 4
Super... de Con.. de PAreffkadon del Uso de
14.2 Nuevo Informes 4 E O O O O O
Gas Naturel en las Regiones
OSI 75% S% 25% 25% 75%

3 ASPECTOS REGULARME/5
I' 2 1 1 1 1 0 O 1 1 0
Super. de Aspectos regule.. de los Correos
11 Comedor. Informes 8 E O 0000000 O 1 O O O O
de Comen.. les Natural
%P 0% 17% 0% 0% It% 0% 0% 0% 8% 1% 50%
4 OTRAS PLUGNACION13
P 1 1 1 2 2 2 1 2 2 14
0, Encargos especieles en el mar de len rimares
OTROS Informes 14 E 0 O O O O
de le empresa rensc.
5? 0% 7% 7% 7% 14% 0% 14% 14% 7% I« 14% 26%

Garete 6 7 O O 7 O II $ 9 7 7 I 10 93
Caro 7 4 0 1 2 5 2 1 0 20

TOTAL 121

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ANEXO 01-2:
DETALLE DEL ALCANCE DE LOS COSTOS DE TRASLADO DE SUPERVISIÓN

Descripción

Alcance del Costo de Ver


Empresa Zona
Servicio Departamentos - Traslado (5/.) Nota
Unidades Operativas
Provincia

STD de GN
TGP Costa Lima-Ica nota 1
STO de LNG

Ayacucho y
TGP Sierra STO de GN/LGN 335.72
Huancavelica
Alcance N°1
TGP Selva STO de GN/LGN Cusco 305.81

Sistema de Distribución de
Contugas Costa Ica
Gas Natural

Otros (*) Otros Otros 468.82 nota 2

Sistema de Distribución de
Contugas Costa Ica 176.00
Gas Natural

Ruta Trujillo 1 259.64

Gases del Costa/ Sistema de Distribución de


Ruta Trujillo 2 309.33
Pacifico Sierra Gas Natural
Alcance N°2
Ruta Cajamarca 378.94

Ruta Tacna 468.82


Costa/ Sistema de Distribución de
Naturgy
Sierra Gas Natural 292.51
Ruta Arequipa

Otros(') Otros Otros 468.82 nota 2

Alcance N°3 Todas Costa Trabajos de Gabinete Otros nota 3

Nota:
1- Se considera el Costo del Traslado igual a cero, puesto que el traslado hacia las
zonas geográficas se realizará con la camioneta.
2- Se refiere a otras empresas, unidades Operativas y/o zona geográfica no
contempladas en los Alcance N°1, Alcance N°2.
3- No se considera ningún costo de traslado.

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ANEXO 01-03:
PENALIDADES A LOS ENTREGABLES SEGÚN EL TDR

Penalidad P
Entregables Incumplimientos Referencia Excepción M F
diaria (días)
Costo de
Presentar el Supervisión
programa el fuera 0.10 x M Perfil 1-01/
Salvo las 0.4 30
del plazo FXP Trabajos de
visitas de
Programa establecido Numeral Gabinete del
emergencia, o
Mensual de 5.1 del Mes)
asignaciones
Supervisión No incluir las visitas TDR
adicionales de
de supervisión y los
la TDGN.
trabajos de 5% UIT -- --
gabinete del
periodo respectivo.
Salvo las Costo Unitario
Plan de
No presentar siete visitas de por día de
Trabajo y Numeral
días hábiles antes emergencia, o 0.10 x M Supervisión -
Cronograma 5.2 del 0.4 1
del inicio de la asignaciones FXP Según
de TDR
supervisión adicionales de categoría/
Supervisión
la TDGN. Alcance
Presentar después Aplazable sólo
de los tres días mediante
Costo de
calendario de justificación Número de
Supervisión
finalizada la visita aprobada por 0.10 x M días de
- Según 0.4
de supervisión. el FXP Supervisión
Informes de Numeral Categoría/
Siempre y cuando Administrador campo
Supervisión 5.5 del Alcance
no exceda el día 15 del Servicio de
de Campo TDR
de cada mes. Osinergmin
No tener la firma Aplic7ble en
del supervisor caso de
5% UIT --
encargado y visado supervisores
del supervisor legal ingenieros.
Salvo casos
Presentar el
debidamente Número de
informe después Costo de
justificados días de
del día 15 de cada 0.10 x M Supervisión
con 0.4 supervisión
mes (cierre del FXP - Según
Informes de Numeral aprobación del de
periodo de Categoría
Supervisión 5.5 del Administrador Gabinete
supervisión).
de Gabinete TDR del servicio.
No tener la firma Aplicable en
del supervisor caso de
5% UIT
encargado y visado supervisores
del supervisor legal ingenieros.
Costo de
Presentar después
Supervisión
de cinco (05) días
0.10 x M (Perfil 1-01/
hábiles del cierre 0.4 30
FXP Trabajos de
del periodo de
Informe de Numeral Gabinete del
supervisión.
Gestión 5.7 del Mes)
Mensual No tener la firma TDR
del Coordinador del
Servicio y del 5% UIT -
supervisor Legal
S1A

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ANEXO 01-4

PENALIDADES EN RELACIÓN AL EQUIPAMIENTO DE LOS SUPERVISORES DE LA EST.

Requisitos para cada


Incumplimientos Referencia Penalidad diaria
Supervisor _...
Numeral
Tarjeta de Identidad Que al menos un supervisor no disponga del badge
9.2.1 del 2% UIT
o Badge. durante el trabajo de supervisión.
TDR
Numeral
Teléfono celular con
Que al menos un supervisor no disponga del equipo. 9.2.2 del 2% UIT
alcance nacional.
TDR
Que al menos un supervisor no disponga del equipo con
las características mínimas: Sistema Operativo Windows Numeral
Computador portátil. 8 (64-Bits) original licenciado o superior, Antivirus en 9.2.3 del 2% UIT
todo momento actualizado y con licencias, Microsoft TDR
Office 2016 licenciado y navegadores web actualizados.

Cuenta de correo
No Contar con dominio propio de la EST que asegure su Numeral
electrónico para
confiabilidad, continuidad, capacidad de recepción 9.2.4 del 5% UIT
comunicaciones
/envío de información mayor a 25MB y confidencialidad. TDR
internas y externas.

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ANEXO 01-5

USO DE LOS COSTOS UNITARIOS EN EL CÁLCULO DEL COSTO DE SUPERVISIÓN


PARA LA PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA ECONÓMICA

A. Elementos a tener en cuenta para el cálculo:

Dado que el pago se realizará conforme a la ejecución de las asignaciones de supervisión


de Campo y Gabinete, en cada periodo de supervisión; entonces, para el cálculo del costo
de la supervisión se deberá considerar la formula N°1 (Cuadro N° 1 del numeral 11), los
costos unitarios por día de supervisión del cuadro N° 1 (Tabla del Numeral 10.1) y el detalle
del alcance de los costos unitarios de supervisión del cuadro N° 2 (Tabla del Anexo 01-2).

La aplicación de la fórmula se usará para cada servicio de supervisión y de acuerdo a la


categoría del Supervisor (51-A, S2, S3-A, S3-B).

Costo de Costo Unitario por


Supervisión día de Supervisión Numero Días de Costo de
(Por cada = (por categoría de X Supervisión ♦ Traslado
servicio de supervisor y Alcance) (Campo y/o Gabinete) Ver cuadroN°2
Supervisión) Ver cuadroN°1

Formula N°1: costo unitario por día de supervisión.

Costo Unitario por Día de Supervisión (S/.)

CATEGORÍAS
Tipo de Supervisión Alcance

Sl-A S2 S3-A S3-8

Ver Alcance
Campo N ° 1 (Código: SC-01) 2 430,23 2 054,87 1 835,90 1 606,51 N°1. Anexo
01-2
Ver Alcance
Campo N°2 (Código: 5C-02) 1 706,78 1 331,41 1 112,45 883,05 N°2. Anexo
01-2
Ver Alcance
Campo N°3 (Código: SC-03) 924,52 674,27 528,30 375,37 N°3. Anexo
01-2

Cuadro N*1: costo unitario por día de supervisión.

4
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Cuadro N°2: Detalle del Alcance del Servido y Costo de Traslado

Descripción

fi
Alcance del Costo de
Empresa Zona
5~100 Departamentos - Traslado l5/4
unidades Operativas
Provincia

STD de GN
TOP costa uma-icia - nota 1
STD de LNG

Ayacucho
TOP Sierra STD de GNAGN 33572
Huarichrekw
Alcance N°1
TOP Selva STD de GWI.GN Cusco 305.81

Sistema de Cistribución de ..
Contugas Costa Ica
Gas Natural

Otros 1 • Otros Otros 468.82 nota 2

Sistema de Distribución de
Contugas Costa Ira 176.00
Gas Natural

Ruta Trujillo 1 259.64

Gases del Sistema de Distribución de


8

Ruta Trujillo 2 309.33


Pacifico Gas Natural
Alcance P4•2
Ruta Cajamarca 378.94

Ruta Tacna 468.82


fi

Sistema de Distribución de
Naturgy
Gas Natural Ruta Arequipa 29251

Otros (•) Otros Otros 468.82 nota 2

Alcance N°3 Todas Costa Trabajos de Gabinete Otros nota 3

1- Se considera el Costo del Traslado igual a cero, puesto que el traslado hacia las zonas geográficas se realizará con la camioneta.
2- Se refiere a otras empresas, unidades Operativas y/o zona geográfica no contempladas en los Alcance N°1, Alcance N°2.
3- No se considera ningún costo de traslado.

B. Propuesto Económica del Postor:

B.1 El postor deberá de proponer los costos unitarios para cada categoría de supervisor
(S1-A, S1-B, S2, 53-A y S3-B) y de acuerdo a los alcances del servicio. Es decir, se debe
de llenar los cuadros vacíos de cuadro N°3.

Costo Unitario por día de Supervisión (Sí)


Tipo de Supervisor Supervisor Supervisor Supervisor
Alcance
Supervisión
Sl-A S2 53-A S3-B

Campo N°1 Ver Alcance N°1.


(Código: SC-01) Anexo 01-2

Campo N°2 Ver Alcance N°2.


(Código: SC-02) Anexo 01-2

Campo N ° 3 Ver Alcance N°3.


(Código: SC-03) Anexo 01-2

Cuadro N°3: Costo Unitario de Supervisión — A ser llenado por el postor

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C.2 Una vez definido los costos Unitarios para cada categoría de supervisor (S1-A, S2, S3-A y S3-
B) y de acuerdo a los alcances del servicio y el Programa Anual de Supervisión del anexo 01-
1. Debe calcular el Valor de Servicio.

VALOR DEL SERVICIO S/ (por completar por el Postor)

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TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL ÍTEM N° 2

Ítem N° 2: Supervisión de la facturación, recaudación, transferencia y devolución del recargo


FISE

1. Antecedentes

Conforme a lo señalado en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, Osinergmin es
un Organismo Regulador adscrito a la Presidencia de Consejo de Ministros que, dentro de su
respectivo ámbito de competencia, tiene funciones supervisoras, fiscalizadoras,
sancionadoras, de solución de controversias y de reclamos, en los términos previstos por la
Ley de la materia.

En ese sentido, la Ley N° 26734, Ley del Organismo Supervisor de Inversión en Energía y
Minería-Oisnergmin (en adelante, Ley del Osinergmin), así como la Ley N° 27699, Ley
Complementaria del Fortalecimiento Institucional del Osinergmin (en adelante, Ley de
Fortalecimiento) señalan que las funciones de supervisión, supervisión específica y
fiscalización, atribuidas a dicha entidad a través de leyes, podrán ser ejercidas a través de
Empresas Supervisoras.

Por su parte, a través de la Ley N° 29852, Ley que crea el Sistema de Seguridad Energética en
Hidrocarburos y el Fondo de Inclusión Energética (en adelante, Ley FISE) se creó el Fondo de
Inclusión Social Energético (FISE) como un sistema de compensación energética que permite
brindar seguridad al mencionado sistema, así como un esquema de compensación social y
mecanismos de acceso universal a la energía.

Cabe indicar que la citada norma, señala que el FISE es financiado a través de los recursos
señalados en su artículo 4, y que corresponde a Oisnergmin, en el uso de sus facultades
normativas y sancionadoras establecidas en la Ley de Fortalecimiento, establecer las
compensaciones y sanciones por incumplimientos de las disposiciones de dicha Ley, sus
normas complementarias y conexas.

De otro lado, en el Artículo 41° del Reglamento de Organización y Funciones de Osinergmin,


aprobado por Decreto Supremo N° 010-2016-PCM, la División de Supervisión de Gas Natural
(DSGN) tiene a su cargo: (i) la supervisión del cumplimiento de la normativa sectorial por
parte de los agentes que operan la actividad de explotación, producción, transporte,
almacenamiento y procesamiento de gas natural en las etapas pre-operativa, operativa y de
abandono; y, (ii) la supervisión del cumplimiento de los contratos derivados de los procesos
de promoción de la inversión privada, relacionados a las actividades de gas natural, bajo el
ámbito de competencia de Osinergmin.

A través del Memorándum N° GG-64-2017 la Gerencia General de Osinergmin comunica a las


Gerencias y Divisiones que se ha visto por conveniente encargar a la Gerencia de
Administración y Finanzas, la supervisión de obligaciones relacionadas con la facturación,
recaudación y transferencia del recargo FISE, a partir del periodo correspondiente al año
2016.

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Posteriormente, a través del Memorándum N° GG 71-2018 dirigido a la Gerencia de


Supervisión de la Energía (en adelante GSE), la Gerencia General encarga a las Divisiones de
dicha Gerencia la supervisión de las obligaciones relacionadas con la facturación, recaudación
y transferencia del recargo FISE, lo cual comprenderá aquellos periodos que estuvieron a
cargo de la Gerencia de Administración y Finanzas.

En el marco de dichas disposiciones, mediante el Memorándum N° DSGN 112-2018, el


Gerente de la División de Supervisión de Gas Natural (en adelante DSGN) informa a la Jefa de
Contratos y Asuntos Regulatorios que a partir de la fecha de la emisión del citado documento
(27 de marzo de 2018), se le encarga la supervisión de las obligaciones relacionadas con la
facturación, recaudación y transferencia del recargo del FISE.

En ese sentido, y para tales efectos, la DSGN requiere contratar los servicios de Empresas
Supervisoras Técnicas (en adelante, EST) a fin de continuar con las labores de supervisión y
así poder evaluar el inicio del proceso de fiscalización de las obligaciones establecidas a los
agentes sujetos al ámbito de competencia de la DSGN, ello en el marco de lo dispuesto en la
Ley FISE y la Ley de Fortalecimiento.

2. Objetivo

Seleccionar y contratar una Empresa Supervisora Técnica (EST) para brindar los servicios de
supervisión del cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los agentes sujetos al
ámbito de competencia de la DSGN, en el marco de la Ley FISE y otras normas aplicables
sobre la materia.

3. Alcances

3.1 La EST deberá proponer la siguiente cantidad de supervisores postulantes, como mínimo
con la experiencia indicada en cada especialidad (expresada en años):

Experiencia (años)
Categoría
Perfil Cantidad Servicios Requeridos Profesional
Supervisor Actividad Especialidad

Supervisor Contable
2 - 01 01 51 Contador 10 05
Coordinador del Servicio
2 - 02 01 51 Supervisor Contable Contador 10 05
Total: 2 profesionales (02 Contadores)
Noto. - Este cuadro es un resumen. Los detalles en relación a la actividad y especialidad requer .da poro cada
supervisor se encuentran en el punto 7 del presente ítem.

3.2 Los profesionales de la EST deberán cumplir con el perfil indicado en el numeral 7 del
presente Ítem.

4. Actividades a Realizar por la EST

Todas las actividades que se desarrollen deben realizarse en fiel cumplimiento de los
procedimientos internos o específicos establecidos en Osinergmin, en este sentido, las EST
deben realizar como mínimo, sin ser limitativo las siguientes actividades:

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4.1 Coordinación en forma permanente con el Especialista (en adelante, Administrador del
Servicio), designado por Osinergmin - DSGN, a través del Coordinador del Servicio de
la EST, con respecto a las acciones de supervisión y gestión, para su cumplimiento
oportuno y efectivo.
4.2 Realizar y ejecutar el Programa Mensual de Supervisión en base al Programa Anual de
Supervisión entregado por Osinergmin. El Programa Mensual deberá contener los
trabajos de gabinete del periodo respectivo.
4.3 Presentar un Informe Mensual de Gestión, que evidencie el cumplimiento de la
supervisión ejecutada, el cual deberá ser revisado y firmado conforme a lo señalado
en la Guía General de Supervisión para las Actividades de la División de Supervisión de
Gas Natural vigente.
4.4 En la supervisión del cumplimiento de la normativa sobre el FISE La EST contratada
deberá desarrollar aquellas actividades relacionadas con el ejercicio de la Función
Supervisora de Osinergmin referidas a las actividades relacionadas con la facturación,
recaudación, transferencia y devolución, de ser el caso, del recargo FISE, efectuadas
por los agentes sujetos a la competencia de la DSGN en el marco de lo señalado en la
Ley FISE.

En específico, deberá supervisar el correcto cumplimiento de las obligaciones de


aspectos contables que en el marco de la normativa del FISE se requieran para cumplir
con la correcta facturación, recaudación, transferencia y devolución, de ser el caso del
recargo FISE. El servicio de supervisión requerido involucra, entre otras, las actividades
siguientes:

4.4.1 Realizar informes de supervisión relacionadas a las obligaciones supervisables


de aspectos contables requeridos para dar cumplimiento a la normativa sobre
FISE y en lo relacionado a la facturación, recaudación, transferencia y
devolución, de ser el caso, del recargo FISE. Para tal efecto elaboraran los
informes y presentaciones que se soliciten, participando en las reuniones de
trabajo que sean necesarias.
4.4.2 Elaborar y proponer documentos e instrumentos referidos al desarrollo de las
actividades de Supervisión de las obligaciones establecidas en la normativa
FISE en lo relacionado a la facturación, recaudación, transferencia y
devolución, de ser el caso, del recargo FISE y de aspectos contables del
Inventario de Bienes de la Concesión.
4.4.3 Elaborar informes de avance de las actividades señaladas en los ítems
precedentes.
4.4.4 Participar en las reuniones que la DSGN convoque.

4.5 Presentar los documentos relacionados con las actividades de supervisión asignadas,
de acuerdo a los procedimientos, instructivos, plazos y formatos designados por
Osinergmin.
4.6 Otras obligaciones contempladas en la Guía General de Supervisión — DSGN vigente.
4.7 Elaborar y presentar cualquier otra información relacionada con el servicio prestado,
que Osinergmin le solicite por escrito en los plazos que determine

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5 Documentos que la EST debe entregar sobre la supervisión de los Agentes Supervisados

La EST debe presentar a Osinergmin, en los plazos establecidos dentro del periodo
correspondiente, según los procedimientos y formatos proporcionados por el Osinergmin;
todos los documentos relacionados a las actividades de supervisión, entre otros, se cita los
siguientes:

5.1 Programa Mensual de Supervisión: Se deberá presentar al Osinergmin como máximo


con dos semanas previos al inicio del siguiente periodo de supervisión. En caso de
feriados o fines de semana, se debe entregar el día hábil anterior.
5.2 Acta de Supervisión: Al finalizar la visita de supervisión se deberá elaborar el Acta de
Supervisión en los formatos que establezca el Osinergmin. Estas deberán ser revisadas
por el abogado de la EST, previo a las firmas.
5.3 Informes de Supervisión: Se deberá presentar por cada supervisor y por cada
supervisión de gabinete.
Para el caso de la supervisión de gabinete, será presentado al Osinergmin como máximo
al cierre del periodo de supervisión (día 15 de cada mes).
Estos informes deberán cumplir las formalidades señaladas en la Guía General de
Supervisión DSGN vigente.

5.4 Los Informes Técnicos y otros documentos, que recojan el análisis de incumplimientos
al marco normativo o contractual bajo supervisión. Estos informes deberán cumplir las
formalidades señaladas en la Guía General de Supervisión — DSGN vigente.
5.5 Informe de Gestión Mensual: El plazo máximo de entrega será de cinco (05) días
hábiles después de finalizado el periodo de supervisión.

6 Experiencia de la Empresa Supervisora Técnica

6.1. Experiencia en la Actividad


Se calificará considerando el monto facturado acumulado por el postor durante un
periodo de hasta ocho (8) años a la fecha de presentación de propuestas, por un monto
acumulado de hasta tres (3) veces el valor referencial de la contratación. Se acredita
mediante contratos y su respectiva conformidad por la prestación efectuada o
mediante comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y
fehacientemente los servicios prestados a uno o más clientes, sin establecer límites
por el monto o el tiempo del servicio ejecutado.

La experiencia en la actividad corresponde a los trabajos en labores de supervisión y


fiscalización del correcto cumplimiento de obligaciones de índole técnico, legal y/o
contractual, a cargo de empresas que desarrollan las actividades de transporte y/o
distribución de gas natural por ductos, para lo cual debe tener cuatro (04) años como
mínimo de experiencia.

6.2. Acreditación
a) Se acredita mediante contratos y su respectiva conformidad por la prestación
efectuada o mediante comprobantes de pago cuya cancelación se acredite
documental y fehacientemente con un máximo de veinte (20) servicios prestados

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a uno o más clientes, sin establecer limitaciones por el monto o tiempo del
servicio ejecutado.
b) En el caso de ejecución periódica, sólo se considerará como experiencia la parte
del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentación de propuestas.
c) Para la determinación de la experiencia adquirida en consorcio, solo se considera
la experiencia de aquellos integrantes del consorcio que ejecutan conjuntamente
el objeto materia de la convocatoria; para tal efecto deberá presentarse la
promesa formal de consorcio.
d) En caso que la EST es extranjera, deberá encontrarse inscrita en SUNARP del Perú.

7 Requisitos Mínimos referidos al personal que presenta el postor

El comité de Selección verifica el cumplimiento de los requisitos mínimos solicitados. De no


cumplir la propuesta técnica alguno de los siguientes requisitos, corresponde la
descalificación del postor.

7.1 Perfil 2-01: Supervisor Contable — Coordinador del Servicio - Supervisor 1 (Cantidad:
01)
7.1.1 Formación
Título profesional de Contador Público.
Estar inscrito en el Colegio de Contadores del Perú con registro hábil para el
ejercicio profesional.

7.1.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de diez (10) años en alguna Entidad Pública que tenga la
condición de Administración Tributaria y/o en una Sociedad de Auditoría de
prestigio especializada en la Industria de hidrocarburos realizando actividades
de supervisión o auditoría sobre cumplimiento normativo del sector.

7.1.3 Experiencia en la Especialidad


Experiencia mínima de cinco (05) años, realizando labores de supervisión o
auditoría del cumplimiento de aspectos contables y legales de obligaciones
tributarias dentro de las actividades de la industria de hidrocarburos.

7.1.4 Capacitación:
Haber llevado al menos un diplomado o curso de especialización o maestría,
referida a: Auditoria Contable/Financiera o Adopción y Aplicación de las NIIF

Nota: La sumatoria del tiempo de duración del o los cursos, maestrías o diplomados
presentados debe ser mínimo 90 horas.

7.2 Perfil 2-02: Supervisor Contable - Supervisor 1 (Cantidad: 01)

7.2.1 Formación
Título profesional de Contador Público.
Estar inscrito en el Colegio de Contadores del Perú con registro hábil para el
ejercicio profesional.

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7.2.2 Experiencia en la Actividad


Experiencia mínima de diez (10) años en alguna Entidad Pública que tenga la
condición de Administración Tributaria y/o en Sociedad de Auditoría de
prestigio, especializada en la Industria de Hidrocarburos, realizando
actividades de supervisión o auditoría del cumplimiento normativo del sector.

7.2.3 Experiencia en la Especialidad


Experiencia mínima de cinco (05) años, realizando labores de supervisión o
auditoría del correcto cumplimiento de obligaciones tributarias en aspectos
contables y legales de la industria de Hidrocarburos.

7.2.4 Capacitación:
Haber llevado al menos un diplomado o curso o especialización o maestría,
referida a: Auditoria Contable/Financiera o Adopción y Aplicación de las NIIF

Nota: La sumatoria del tiempo de duración del o los cursos, maestrías o diplomados
presentados debe ser mínimo 90 horas.

8 Para todo el personal propuesto por la EST:

8.1 La experiencia profesional mínima debe ser contada desde la obtención del grado de
bachiller.
8.2 La formación se acredita con copia simple de los títulos profesionales y/o grados
académicos, certificados, diplomas correspondientes.
8.3 El certificado de habilidad vigente del Colegio Profesional al que pertenecen en el Perú,
de los profesionales titulados propuestos, c1:1 -2 ser presentado por la EST para la firma
del contrato.
8.4 Las horas de capacitación exigida en cada perfil pueden ser sumadas. No se asigna
puntaje por capacitación, solo se verifica para el cumplimiento de requisitos mínimos
de cada perfil.
8.5 La experiencia se acredita con copia simple de los siguientes documentos: (i) contratos
y su respectiva conformidad y/o (ii) constancias y/o (iii) certificados y/o (iv) cualquier
otro documento que fehacientemente demuestre la experiencia del profesional
propuesto.
8.6 Los profesionales de la EST, durante la vigencia del contrato materia del presente
concurso, no podrán brindar servicios a los agentes supervisados por Osinergmin. De
verificarse alguna circunstancia de las descritas, se resolverá el contrato con la EST, sin
perjuicio de la ejecución de las garantías que pudieran corresponder.
8.7 La falsedad comprobada de los datos sobre la formación académica o experiencia,
genera la resolución del contrato.
8.8 La EST debe prestar el servicio con los profesionales propuestos y evaluados por el
Comité de Selección conforme a su propuesta técnica.
8.9 La EST debe prestar el servicio con los profesionales con los cuales se ha consorciado
para efectos del presente proceso de selección.

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9 Equipamiento e infraestructura Mínimo de la EST

9.1 Equipamiento e infraestructura


9.1.1 Las oficinas de los supervisores deben contar con conexión permanente a
internet de alta velocidad, banda ancha de 30 Mbps o superior y router con
wifi.

9.2 Cada supervisor de la EST deberá contar con:

16.2.1. Tarjeta de Identidad o Badge.


16.2.2. Teléfono celular de alcance nacional, de la red telefónica que Osinergmin
disponga.
16.2.3. Computador portátil con las siguientes características mínimas: Sistema
Operativo Windows 8 (64-Bits) original licenciado o superior, Antivirus en todo
momento actualizado y con licencias, Microsoft Office 2016 licenciado y
navegadores web actualizados.
16.2.4. Cuenta de correo electrónico para comunicaciones internas y externas con el
Osinergmin, utilizando un dominio propio de la EST que asegure su
confiabilidad, continuidad, capacidad de recepción /envío de información
mayor a 25MB y confidencialidad.
16.2.5. Firma Digital 3, según RENIEC, para la firma de todos los documentos remitidos
al Osinergmin.
16.2.6. Asimismo, Osinergmin brindará los accesos a sus sistemas informáticos que se
requieran, para el mejor desempeño del servicio; previa coordinación con el
personal de sistemas del área competente. La EST es responsable de guardar
la confidencialidad de los accesos/claves y de los contenidos permitidos.

10 Organización de la EST
La EST debe presentar el organigrama de su organización donde se evidencia que el
personal supervisor es independiente del personal dedicado a las labores administrativas
que la empresa necesita para el cumplimiento del servicio.

Firma Digital: Es aquella firma electrónica que cumple con todas las funciones de la firma manuscrita. En particular se trata de
aquella firma electrónica basada en la tecnología de criptografía asimétrica. La firma digital permite la identificación del signatario,
la integridad del contenido y tiene la misma validez que el uso de una firma manuscrita, siempre y cuando haya sido generada dentro
de la Infraestructura Oficial de Firma Electrónica - IOFE. La firma digital está vinculada únicamente al signatario. (Fuente
http://portales.reniec.gob.pe/web/identidaddigital/firmaPKl)

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11 Valor Referencia)

PERIODO DE
PAGO% DEL
SUPERVISIÓN ACTIVIDAD
TOTAL
2019/2020
Supervisión de aportaciones FISE Aguaytia, Hunt Oil,
Entregable mes 1 8,9%
Pluspetrol Camisea, Pluspetrol Lote 56 (II Trim 2017 )

Supervisión de aportaciones FISE Pluspetrol Perú


Entregable mes 2 Corporation, repsol, SK Innovation, Sonatrach Perú (II 8,5%
Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Tecpetrol Bloque 56, 7,6%


Entregable mes 3
Tecpetrol del Perú y TGP (II Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Aguaytia, Hunt Oil,


Entregable mes 4 8,9%
Pluspetrol Camisea, Pluspetrol Lote 56 (III Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Pluspetrol Perú


Entregable mes 5 Corporation, repsol, SK Innovation, Sonatrach Perú (III 8,5%
Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Tec petrol Bloque 56,


Entregable mes 6 7,6%
Tecpetrol del Perú y TGP (III-Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Aguaytia, Hunt Oil,


Entregable mes 7 8,9%
Pluspetrol Camisea, Pluspetrol Lote 56 (IV Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Pluspetrol Perú


Entregable mes 8 Corporation, repsol, SK Innovation, Sonatrach Perú IV 8,5%
Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Tecpetrol Bloque 56,


Entregable mes 9 7,6%
Tecpetrol del Perú y TGP (IV Trim 2017)

Supervisión de aportaciones FISE Aguaytia, Hunt Oil,


Entregable mes 10 8,9%
Pluspetrol Camisea, Pluspetrol Lote 56 (I Trim 2018)

Supervisión de aportaciones FISE Pluspetrol Perú


Entregable mes 11 Corporation, repsol, SK Innovation, Sonatrach Perú (I 8,5%
Trim 2018)

Supervisión de aportaciones FISE Tecpetrol Bloque 56,


Entregable mes 12 7,6%
Tecpetrol del Perú y TGP (I Trim 2018)

Total de S/ 483 523.78 (Cuatrocientos ochenta y tres mil quinientos veintitrés con 78/100 soles)
incluido IGV.

12 Forma de Pago

El pago se realizará de forma mensual, conforme al cumplimiento de los entregables


programados para la supervisión (Ver Anexo 02-1).

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En el Anexo 02-1, se muestra el Programa Anual de Supervisión 2019 detallando los


entregables mensuales producto de las supervisiones de gabinete, cabe señalar que este
Programa Anual es tentativo y por necesidad del servicio se podría variar las supervisiones
de gabinete.

El servicio culminará cuando hayan transcurrido 12 (meses) desde el inicio del servicio o
cuando se haya alcanzado la ejecución del monto anual ofertado, lo que suceda primero.

13 Penalidades

Osinergmin impone las siguientes penalidades a la Empresa Supervisora:

a) Penalidad por mora ante el incumplimiento del plazo de ejecución de actividades


o entrega de informes u otra documentación. Esta penalidad se aplica
automáticamente y se calcula con la siguiente fórmula:

Penalidad diaria = 0.10xM


FxP

Dónde:
F: Para plazos menores o iguales a 60 días: F=0.40 y para plazos mayores a 60 días:
F= 0.25.
M: Monto de la prestación materia de retraso.
P: Plazo en días en que debía cumplirse la prestación.

b) Penalidades establecidas en el anexo 02-2 y anexo 02-3 donde se detallan las


penalidades respectivas a los entregables y al equipamiento e infraestructura de
la EST.

c) Otras penalidades según lo establecido en la Guía General de Supervisión — DSGN


vigente.

14 Criterios de Evaluación Técnica.

Puntaje máximo: 100 puntos (Peso ponderado 80%)

Factor de Criterio de Evaluación para Supervisión Rango de Evaluación Puntaje


Evaluación Asignado

14.1 EXPERIENCIA DE LA EMPRESA POSTORA EN LA ACTIVIDAD 100

Experiencia del Se evalúa la experiencia del postor en la


postor que es actividad que es objeto de la convocatoria, Más de 300% del valor
100
objeto de la considerando los años efectivos de los referencial
convocatoria contratos.
Se calificará considerando el monto facturado
acumulado por el postor durante un periodo De 250% a menos del
de hasta ocho (8) años a la fecha de 300% del valor 95
presentación de propuestas, por un monto referencial

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acumulado de gasta tres (3) veces el valor


referencia! de la contratación. Se acredita De 200% a menos del
mediante contratos y su respectiva 250% del valor 90
conformidad por la prestación efectuada o referencial
mediante comprobantes de pago cuya
cancelación se acredite documental y
fehacientemente con un máximo de veinte De 150% a menos del
(20) servicios prestados a uno o más clientes, 200% del valor 85
sin establecer límites por el monto o el referencial
tiempo del servicio ejecutado.
Cuando el postor sea un consorcio, sólo se
considera la experiencia de aquellos De 100% a menos del
integrantes del consorcio que ejecutan 150% del valor 80
conjuntamente el objeto materia de la referencial
convocatoria según la promesa formal del
consorcio.
14.2 EXPERIENCIA PROFESIONAL DEL PERSONAL
El profesional cumple con el numeral 7.1.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.1.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 2-01
El profesional cumple con el numeral 7.1.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.1.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.1 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.2 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
Perfil 2-02
El profesional cumple con el numeral 7.2.3 de los términos de referencia Si ( ) No ( )
El profesional cumple con el numeral 7.2.4 de los términos de referencia Si ( ) No ( )

15 Criterios de Evaluación Económica (Peso ponderado 20%)

La evaluación económica recibe una ponderación de veinte por ciento (20%) para efectos
del resultado final. La evaluación económica se lleva a cabo asignando un puntaje de 100 a
la propuesta de precio más bajo y otorga a las demás propuestas puntajes inversamente
proporcionales a sus respectivos precios.

Fórmula aplicable para la evaluación económica:

Pi= Om* PMOE


Oi
Dónde:
i= Propuesta
Pi= Puntaje de la propuesta económica i
Om= Propuesta económica de monto o precio más bajo.
PMOE= Puntaje Máximo de la propuesta económica (100)
Oi= Propuesta económica i

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ANEXO 02-1:

PROGRAMA ANUAL DE SUPERVISIÓN - 2019


CONTRIBUYENTES / EMPRESA / PERIODO A
ID ITEMS ACTIVIDAD Unidades
UNIDAD REVISAR

AGUAYTIA ENERGY PERU SAC


Abr -Jun 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE HUNT OIL COMPANY PARU PRIMER
1 (II Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS PLUSPETROL CAMISEA SA ENTREGABLE

PLUSPETROL LOTE 56 SA

PLUSPETROL PERU COSRPORATION SA


Abr -Jun 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE REPSOL EXPLORATIONN PERU SEGUNDO
2 (II Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS SK I NNOVATION PERU SA ENTREGABLE

SONATRACH PERU CORPORATION SAC

TECPETROL BLOQUE 56 SAC


SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE Abr -Jun 2017 TERCER
3 TECPETROL DEL PERU SAC
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS (II Trimestre) ENTREGABLE
TRANSPORTADORA DE GAS DEL PERU S.A.

AGUAYTIA ENERGY PERU SAC


Jul - Set 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTAOON DE HUNT OIL COMPANY PARU CUARTO
4 (III Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS PLUSPETROL CAMISEA SA ENTREGABLE

PLUSPETROL LOTE 56 SA

PLUSPETROL PERU COSRPORATION SA


Jul - Set 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE REPSOL EXPLORATIONN PERU QUINTO
5 (III Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS SK I NNOVATION PERU SA ENTREGABLE

SONATRACH PERU CORPORATION SAC

TECPETROL BLOQUE 56 SAC


SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE Jul - Set 2017 SEXTO
6 TECPETROL DEL PERU SAC
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS (III Trimestre) ENTREGABLE
TRANSPORTADORA DE GAS DEL PERU S.A.

AGUAYTIA ENERGY PERU SAC


Oct - Dic 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE HUNT OIL COMPANY PARU SEPTIMO
7 (IV Trimestre
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS PLUSPETROL CAMISEA SA ENTREGABLE

PLUSPETROL LOTE 56 SA

PLUSPETROL PERU COSRPORATION SA


Oct - Di c 2017
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE REPSOL EXPLORATIONN PERU OCTAVO
8 (IV Trimestre
RECAUDACIÓN ASE HIDROCARBUROS SK INNOVATION PERU SA ENTREGABLE

SONATRACH PERU CORPORATION SAC

TECPETROL BLOQUE 56 SAC


SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE Oct - Dic 2017 NOVENO
9 TECPETROL DEL. PERU SAC
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS (IV Trimestre ENTREGABLE
TRANSPORTADORA DE GAS DEL PERU S.A.

AGUAYTIA ENERGY PERU SAC


Ene -Abr 2018
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE HUNT OIL COMPANY PARU DÉCIMO
10 (1 Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS PLUSPETROL CAMISEA SA ENTREGABLE

PLUSPETROL LOTE 56 SA

PLUSPETROL PERU COSRPORATION SA


Ene -Abr 2018
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE REPSOL EXPLORATIONN PERU DÉCIMO PRIMER
11 (1 Trimestre)
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS SK I NNOVATION PERU SA ENTREGABLE

SONATRACH PERU CORPORATION SAC

TECPETROL BLOQUE 56 SAC


DÉCI MO
SUPERVISIÓN DE LA EXPLOTACION DE Ene -Abr 2018
12 TECPETROL DEL PERU SAC SEGUNDO
RECAUDACIÓN FISE HIDROCARBUROS (1 Trimestre)
TRANSPORTADORA DE GAS DEL PERU S.A. ENTREGABLE

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ANEXO 02-2
PENALIDADES A LOS ENTREGABLES DE LA EST SEGÚN EL TDR

Penalidad
Penalidad diaria Incumplimientos Referencia Excepción
diaria

No los trabajos de
Programa Mensual de Numeral 12
gabinete del periodo 5% UIT
Supervisión del TDR
respectivo.

Salvo casos
No tener la firma del debidamente
Informes de Supervisión supervisor encargado Numeral 12 justificados con
5% UIT
de Gabinete y visado del del TDR aprobación del
supervisor legal Administrador del
servicio.
Salvo casos
No tener la firma del debidamente
Informe de Gestión Coordinador del Numeral 12 justificados con
5% UIT
Mensual Servicio y del del TDR aprobación del
supervisor Legal S1A Administrador del
servicio.

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ANEXO 02-3
PENALIDADES EN RELACIÓN AL EQUIPAMIENTO DE LOS SUPERVISORES DE LA EST.

Requisitos para cada


Incumplimientos Referencia Penalidad diaria
Supervisor
Numeral
Tarjeta de Identidad Que al menos un supervisor no disponga del badge
9.2.1 del 2% UIT
o Badge. durante el trabajo de supervisión.
TDR
Numeral
Teléfono celular con
Que al menos un supervisor no disponga del equipo. 9.2.2 del 2% UIT
alcance nacional.
TDR
Que al menos un supervisor no disponga del equipo con
las características mínimas: Sistema Operativo Windows Numeral
Computador portátil. 8 (64-Bits) original licenciado o superior, Antivirus en 9.2.3 del 2% UIT
todo momento actualizado y con licencias, Microsoft TDR
Office 2016 licenciado y navegadores web actualizados.

Cuenta de correo
No Contar con dominio propio de la EST que asegure su Numeral
electrónico para
confiabilidad, continuidad, capacidad de recepción 9.2.4 del 5% UIT
comunicaciones
/envío de información mayor a 25MB y confidencialidad. TDR
internas y externas.

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