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U.E.A.

CAROLINA I
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CERRO CORONA
-SSYMA-
Código: SSYMA-P02.08

REVISIÓN ENERGÉTICA Versión 02

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1. OBJETIVO

Establecer los lineamientos para asegurar la revisión energética, la línea de base energética y los
Indicadores de Desempeño Energético del Sistema de Gestión de la Energía por parte de la
dirección, en las instalaciones de Gold Fields.

2. ALCANCE

Este procedimiento es de aplicación a los consumos energéticos de Gold Fields.

3. DEFINICIONES

3.1. Gold Fields La Cima S.A.: En adelante se denomina Gold Fields.

3.2. Revisión energética: Determinación del desempeño energético de la Organización basada en


datos y otro tipo de información, orientada a la identificación de oportunidades de mejora.

3.3. Desempeño energético: Resultados medibles relacionados con eficiencia energética, el uso de la
energía y el consumo de la energía.

3.4. Eficiencia energética: Proporción u otra relación cuantitativa entre el resultado en términos de
desempeño, de servicios, de bienes o de energía y la entrada de energía.

3.5. Uso de la energía: Forma o tipo de aplicación de la energía.

3.6. Consumo de energía: Cantidad de energía utilizada.

3.7. Indicador de desempeño energético: Valor cuantitativo o de medida del desempeño energético
tal como lo defina la organización.

3.8. Línea base energética: Referencia cuantitativa que proporciona la base de comparación del
desempeño energético.

3.9. Usos significativos: Uso de la energía que ocasiona un consumo sustancial de la energía y/o que
ofrece un potencial considerable para la mejora del desempeño energético.

4. RESPONSABILIDADES

4.1. Gerente de Procesos


 Identificar y evaluar los usos y consumos de energía presentes en las instalaciones.
 Identificar y registrar las posibles oportunidades de mejora del desempeño energético.
 Establecer, mantener y realizar el ajuste de las líneas de base de la energía.
 Calcular y realizar el seguimiento y análisis de los IDEns.
 Realizar la previsión del consumo energético a partir de las líneas de base definidas.
 Analizar las desviaciones de consumo energético respecto a las líneas de base definidas.
 Asegurar la elaboración del informe trimestral que recoge el análisis de los consumos de energía.
 Analizar los usos y consumos energéticos significativos y proponer de las acciones a llevar a cabo
para su control cuando sea necesario.
 Priorizar las oportunidades de mejora identificadas.
 Revisar los IDEn definidos, así como su evolución.

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4.2. Gerentes de Área


 Facilitar la información solicitada por el Gerente de Procesos.
 Implementar las acciones de mejora definidas.
 Analizar las desviaciones de consumo energético respecto a las líneas de base definidas.
 Calcular y realizar el seguimiento y análisis de los IDEns de su área.
 Analizar los usos y consumos energéticos significativos y proponer de las acciones a llevar a cabo
para su control cuando sea necesario

5. ESTANDARES

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO


5.1. Gold Fields, ha establecido un proceso
de planificación energética en base al
compromiso con la mejora continua del
desempeño energético adquirido en su
política ambiental y energética.

Gerente de 5.2. Realizar anualmente una revisión Balance


Procesos energética de todas las instalaciones y las Energético y Matriz
actividades incluidas en el alcance del SGE. (SSYMA-P02.10)
Generalidades Como resultado de esta revisión, identificar
oportunidades de ahorro energético que
deben ser tomadas en cuenta para el
establecimiento de los objetivos y metas
energéticos.

5.3. Establecer y mantener una línea de


base de la energía que permita el análisis
del desempeño energético a partir de la
comparación con los IDEns.

5.4. Para el consumo de energía eléctrica


tomar como referencia el Mapa de
Energía (SSYMA-P02.08-A01).

Gerente de 5.5. Analizar el uso y consumo de energía


Procesos / de las instalaciones y llevar a cabo la
Gerente de Área identificación de las áreas de uso
significativo energético con carácter anual y
cada vez que se produzca alguna de las
siguientes circunstancias:

Revisión  Modificación en los procesos, productos o


Energética servicios que pudieran generar un
impacto significativo en el desempeño
energético.
 El Comité de Energía lo considere
oportuno.

5.6. Las fases del proceso de revisión

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energética son las indicadas a continuación:

Gerente de 5.5.1. Identificar los diferentes usos y Balance


Procesos / consumos a través de un balance energético Energético y Matriz
Gerente de Área (en adelante, BE) de las instalaciones, tal y (SSYMA-P02.10-
como se detalla en el procedimiento Balance F01)
Energético y Matriz (SSYMA-P02.10) y
registrar en el formato Balance Energético y
Matriz (SSYMA-P02.10-F01).

5.5.2. Evaluar el uso y consumos Balance


energéticos con el fin de detectar aquellos Energético y Matriz
que resulten significativos, para llevar a cabo (SSYMA-P02.10-
dicha evaluación, utilizar el formato Balance F01)
Energético y Matriz (SSYMA-P02.10-F01)
aplicando los siguientes criterios:

 Criterio 1: Variación del indicador


respecto al obtenido el año anterior:
Cualquier uso energético cuyo consumo
relativizado presente una variación
superior al 25% respecto al obtenido para
el año anterior, se debe considerar
significativo.

 Criterio 2: Contribución del consumo al


consumo energético total o de una fuente
energética: un uso energético debe ser
identificado como significativo siempre
que su consumo represente más de un
determinado porcentaje del consumo
energético total o por fuente energético
en las instalaciones sometidas a estudio:

Electricidad 10%
Combustible 10%

 Criterio 3: Identificación de un potencial


de ahorro: siempre que un determinado
uso energético presente un potencial de
ahorro con un Periodo de Retorno Simple
(PRS) inferior al determinado y tenga un
Valor Actual Neto (VAN) mayor que 0,
éste será considerado significativo.

5.5.3. Siempre que un uso y consumo


energético cumpla uno de estos criterios
debe ser considerado significativo, lo que
implica que debe ser tomado en cuenta en el
establecimiento de los objetivos y metas

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energéticas, el control operacional y el
seguimiento y medición.
Gerente de 5.5.4. Identificar y analizar las variables que
Procesos afectan a los usos significativos de la
/Gerente de Área energía con periodicidad mínima anual y
cada vez que se produzca alguna de las
siguientes circunstancias:

 Modificación en los procesos, productos o


servicios que pudieran generar un
impacto significativo en el desempeño
energético.
 El Comité de Energía lo considere
oportuno.

5.5.5. Realizar el análisis en el formato Balance


Balance Energético y Matriz (SSYMA- Energético y Matriz
P02.10-F01). (SSYMA-P02.10-
F01)
Gerente de 5.7. Llevar a cabo la identificación de las
Procesos medidas que pueden suponen una mejora
/Gerente de Área del desempeño energético.

Coordinador 5.8. Ingresar las mejoras identificada en el Objetivos, Metas y


SSYMA/ formato Objetivos, Metas y Programa del Programa del
Ingeniero de Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Sistema de
Sistema de Ocupacional, Medio Ambiente y Energía Gestión de
Gestión (SSYMA-M01 01-F01). Seguridad, Salud
Ocupacional,
5.9. Las oportunidades de mejora Medio Ambiente y
registradas son priorizadas y sirven como Energía (SSYMA-
base para el establecimiento de los objetivos M01 01-F01)
y las metas energéticas.

5.10. Línea de base energética: establece


la línea de base de la energía a partir de los
datos de consumo energético de los
diferentes suministros y de las principales
variables de influencia en los mismos de
acuerdo a lo establecido en el procedimiento
Balance energético y Matriz (SSYMA-
P02.10).

Gerente de 5.11. Registrar la línea de base resultante


Procesos de acuerdo a lo indicado en el procedimiento
Línea Base Cálculo líneas de base energética (SSYMA-
Energética P02.09).

5.12. A partir de la línea de base


calculadas y de las variables consideradas
se puede realizar una comparación entre el

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consumo calculado y el real. Cuando la
desviación entre ambos valores supere el
±5% durante tres meses consecutivos se
debe llevar a cabo un análisis de las posibles
causas de dicha desviación.

5.13. Por otro lado, a través de la línea de


base calculada también se podrá realizar
una previsión del consumo, a partir de la
estimación de las variables independientes
consideradas en su ecuación.

Línea Base 5.14. Finalmente, con el fin de garantizar


Energética que las líneas de base establecidas resultan
representativas, éstas deben ser revisadas y
recalculadas siempre que se cumpla alguna
de las siguientes condiciones:

 Los IDEns ya no reflejan el uso y


consumo energético.
 Se realicen cambios relevantes en los
procesos o patrones de operación que
pudieran tener un impacto significativo en
el desempeño energético.
 Siempre que el Comité de Energía lo
considere oportuno.

5.15. Cada vez que se cumpla una de Líneas de base de


estas situaciones se debe actualizar la la energía e IDEns
información en el formato Líneas de base de (SSYMA-P02.09-
la energía e IDEns (SSYMA-P02.09-F01) a F01)
partir de la metodología de cálculo
establecida en el procedimiento Cálculo de
línea de base energética (SSYMA-P02.09).

Gerente de 5.16. Se han establecido indicadores que ---


Procesos permiten observar la evolución del
desempeño energético.

Indicadores de 5.17. Realizar el seguimiento y medición


Desempeño del desempeño energético con una
periodicidad mínima trimestral.

5.18. Los resultados de este seguimiento


deben ser presentados en las reuniones del
Comité de Energía para su análisis.

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6. ANEXOS

6.1 Mapa de Energía (SSYMA-P02.08- A01)

7. FORMATOS Y REGISTROS

7.1. Formato de Balance Energético y Matriz (SSYMA-P02.10-F01).

7.2. Formato de Línea de base de la Energía e IDEns (SSYMA-P02.09-F01).

7.3. Formato de Objetivos, Metas y Programa del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente y Energía (SSYMA-M01 01-F01).

8. REFERENCIA LEGALES Y OTRAS NORMAS

8.1 ISO 50001:2011; Requisito 4.4.3, 4.4.4 y 4.4.5.

9. REVISIÓN

9.1. Este procedimiento será revisado y mejorado continuamente.

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ELABORADO POR REVISADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Iris Diaz Pedro Paucar Pedro Paucar Ronald Díaz


Gerente
Jefe de Sistemas de
General/Gerente de
Gestión Gerente de Procesos Comité de Energía Operaciones
Fecha: 27/04/18 Fecha: 08/05/2018

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