CONTRATO DE TRABAJO PARA OBRA O SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de
trabajo para obra o servicio específico que el amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N°
003 – 97 – TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran
de una parte el INSTITUTO DE CULTIVOS TROPICALES - ICT, con RUC. N° 20200058152 domicilio
legal en Av. Ahuashiyacu S/N Cdra 16 Nro. S/N Sec. Laguna Venecia (Esq.Urb.Sta.E Ahuashiyacu) San –
Martin – San Martin – La Banda de Shilcayo, debidamente representado por ENRIQUE ARÉVALO
GARDINI, con DNI N° 22996339, a quien en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”, y de la otra
parte el Sr. NELSON RIMACHI HERRERA Identificado con DNI N° 42316641 domiciliado en CPM
Chuvivana Ayacucho – Huanta – Sivia, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”, en los
términos y condiciones siguientes:

CLAUSULA 1. DE LAS PARTES

El Empleador es una Organización No Gubernamental sin fines de lucro denominado Instituto de Cultivos
Tropicales, cuya actividad económica es promover programas de capacitación con adelanto científico y
tecnológico requerido y que ha sido debidamente autorizada por Resolución de Secretaria Ejecutivo del
Ministerio de la Presidencia N° 054 – 2000/ PCI – SECTI, de fecha 11 de Febrero del 2000. Además
gestiona y ejecuta proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) financiados con fondos
concursables de duración determinado.

EL TRABAJADOR”, Es una persona natural acreditada y con experiencia como EXTENSIONISTA en el

sector agrario.

CLAUSULA 2. OBJETO DEL CONTRATO

En razón a las actividades del empleador se ha adjudicado el proyecto denominado “Incremento del Ingreso
Neto de las familias productoras de cacao de la Provincia de La Mar, Región Ayacucho” financiado por
FONDO EMPLEO, el cual constituye como causas objetivas para la contratación de “EL TRABAJADOR”
como extensionista del mencionado proyecto.

CLAUSULA 3. FUNCIONES

Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para realizar
las siguientes actividades:

a. Realizar visitas de asistencia técnica y capacitación a 100 productores de cacao, beneficiarios del
proyecto.
b. Reporte de informes técnicos mensuales al jefe del proyecto.
c. Seguimiento de las cuatro parcelas demostrativas
d. Responsable en la coordinación con 4 promotores. Agrararios.
e. Actualización de Ingresos, Egresos e Insumos aportado por el productor
f. Regularización del expediente de los beneficiarios a su responsabilidad (Fichas socio económica,
Copia del DNI, Certificado de Posesión y/o Título de Propiedad, Actas de Entrega de Bienes e
Insumos y consolidado del Aporte no monetario (jornales) de los Beneficiarios.
g. Otros que le asigne el Jefe del Proyecto.
CLAUSULA 4. VIGENCIA CONTRACTUAL.

La duración del presente contrato es de cinco (05) meses y 9 días, iniciándose el 22 de abril del 2019 y
concluirá el día 30 de setiembre del 2019. Vencido el cual concluirá indefectiblemente, salvo la prórroga o
renovación expresa hasta alcanzar el máximo legal establecido según el artículo 74°del TEXTO UNICO
ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, aprobado con DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR.

Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término
del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la cláusula quinta,
oportunidad en la cual se abonará a EL TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran
corresponder de acuerdo a Ley.

CLAUSULA 5. REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO

En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una

remuneración de S/. 2,200.00 (Dos mil Doscientos con 00/100 soles), de forma mensual depositado a su
cuenta de ahorro. Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle
sus actividades, y Otorgarle los Beneficios de Ley, pacto o costumbre tuviera los trabajos del centro de
trabajo contratados a plazo determinado.

CLAUSULA 6. HORARIO

EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios de 08 horas diarias con un máximo de 48 horas semanales
en el siguiente horario: de Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, teniendo un refrigerio de 60 (minutos),
que será tomado de 13:00 a 14:00 horas.

El trabajo en sobretiempo es voluntario, tanto en su otorgamiento como en su prestación. En el presente

contrato queda expreso que nadie puede ser obligado a trabajar horas extras, salvo en los casos justificados
por la Ley.

CLAUSULA 8. RESOLUCIÓN DE MUTUO ACUERDO

No obstante el plazo de vigencia contractual, las partes de mutuo acuerdo podrán en cualquier momento
dejar sin efecto el presente contrato. La resolución del contrato con arreglo a lo previsto en la presente
cláusula no dará lugar el pago de indemnización de ninguna clase a favor del TRABAJADOR.

CLAUSULA 9. DOMICILIO Y JURISDICCION.

Las partes contratantes renuncian al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la jurisdicción de los
jueces de San Martin, para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.

CLAUSULA 10. CONDICIONES FINALES.

En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenido en el Texto Único Ordinario del Decreto Legislativo N°
728 Aprobado por el Decreto Supremo N° 003 – 97 – TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

San Francisco de Ayna, 22 de Abril del 2019.

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EMPLEADOR NELSON RIMACHI HERRERA
DNI. 042316641