Ergonomía

UNIDAD 2 Jenny Carolina Mera Pineda

 SISTEMAS
ERGONOMICOS DE
TRABAJO
 SISTEMA: “un conjunto de partes que
juntas actúan para alcanzar un objetivo”.
Lo que define a un sistema son las
relaciones entre sus partes. Un sistema
puede ser más grande o más pequeño

EN UN SISTEMA DE TRABAJO tenemos, en primer lugar

una máquina (por ejemplo, una fresadora) que es un
sistema porque puede ser definido por el conjunto de sus
partes y las relaciones que existen entre ellas y que
explican como entre todas llevan a cabo su trabajo. Sin
embargo, la máquina forma parte de un sistema más
amplio. La máquina debe ser operada por un ser humano
con el que forma un sistema que podemos llamar
“Persona-Máquina”.
Figura 1. Esquema de la teoría de un sistema
 COMPONENTES DEL SISTEMA DE
TRABAJO
 EL SER HUMANO

 LA MAQUINA

 EL AMBIENTE / LA ORGANIZACIÓN

 EL ENTORNO
 FACTORES HUMANOS
 FUNCIONES
PSICOLOGICAS.

Para que el ser humano

pueda ejecutar una tarea
debe procesar los
estímulos del ambiente,
darle un significado,
almacenarlos en la
memoria, analizarlos con
sus procesos de
razonamiento y toma de
decisiones y seleccionar
una respuesta adecuada a Figura 2. Procesamiento Humano de la Información

esos estímulos
 FACTORES HUMANOS
 FUNCIONES
ANATOMOFISIOLOGICAS

 Sistema Cardiovascular

 Sistema Nervioso

 Sistema Loco - Motor

Figura 3. El cuerpo y sus funciones

 FACTORES HUMANOS

 FUNCIONES
ANTROPEMÉTRICAS.

Permite la adaptación del ser

humano a su espacio de
trabajo.
(maquinas, equipos,
ambiente)

Figura 4. Antropometría
  FACTORES TECNOLOGICOS

Están implícitos en las funciones

de producción de las empresas.
Son todas las maquina y los
equipos

 FACTORES AMBIENTALES

Es en donde se desarrolla las

actividades, incluye contexto
 FACTORES inmediato y exterior. (Riesgos físicos,
ORGANIZACIONALES Locativos, Químicos)

Un sistema de trabajo se organiza en

torno a una empresa u organización
empresarial en la que se incluyen
todos los recursos materiales y
humanos de dicho sistema.
SISTEMA – HOMBRE – MAQUINA - ENTORNO

Figura 5. Trinomio Hombre – Maquina - Entorno

REFERENCIAS

Cañas D, J. (2013). Ergonomía en los sistemas de trabajo.

Grupo de Ergonomía Cognitiva. Universidad de la Granada.
España
Recuperado de:
http://portal.ugt.org/saludlaboral/observatorio/publicaciones/new
2013/GuiaErgonomia.pdf

Obregón Sánchez, M. (2016). Fundamentos de la Ergonomía.

Grupo Editorial Patria S.A. Ciudad de México. México
Recuperado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/reader.a
ction?docID=4849838