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6/7/2019 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO4]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 9 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20


Disponible 6 de jul en 0:00-9 de jul en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

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ÚLTIMO Intento 1 77 minutos 64 de 80
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Calificación para este intento: 64 de 80


Presentado 6 de jul en 18:47
Este intento tuvo una duración de 77 minutos.

Pregunta 1 4 / 4 ptos.

El desarrollo Sostenible busca:

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Se busca una equidad social, una protección de los recursos


naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento

Incorrecto Pregunta 2 0 / 4 ptos.

Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y


evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos que lleven a:

Simplificación, Cualitativos y comunicación.


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Simplificación, cualitativos y compresibles.

Simplificación, cuantificación y comunicación.

Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Incorrecto Pregunta 3 0 / 4 ptos.

Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad


internacional son:

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles
que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones
sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible
Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores
relacionados con la responsabilidad corporativa.

Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de
carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability
Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que
participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa;
P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de
empleo.

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la


población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

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Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la


población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones
Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las
instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices:
serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la
responsabilidad corporativa.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las


organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de
gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un


enfoque de responsabilidad social en la gestión

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes


interesadas

Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en


cuanto a las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente
responsable

Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como


grupo de interés

Pregunta 5 4 / 4 ptos.

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Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles,


de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos
están condicionados por factores internos y externos que permiten
moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la
sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales,
económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar
que?

Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas


a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el
Estado.

Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de


los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto
innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más
integrales con sus partes interesadas.

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los
riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta
dirección está toda la responsabilidad legal.

Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la


mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo.

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la


construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se
compromete a proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida
de las comunidades. Algunos medios de comunicación han denunciado
problemas de contaminación producidos por las actividades
manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y
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las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de


RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-
a-cemex-por-contaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe
enfocarse principalmente en:

El mercado internacional y la demanda

La expansión de la empresa

La reducción de impuestos

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna esto se explica como

filantropía empresarial.

la pirámide de Maslow.

obligaciones con la sociedad.

responsabilidad Social Empresarial.

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el


comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles
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podrían ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su


acatamiento.

Código de personal

Código de conducta.

Código social

Código de manejo

Pregunta 9 4 / 4 ptos.

Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento


de instituciones tales como:

Las ONGs y los sindicatos

El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales

Los sindicatos y las cajas de compensación familiar

Las cajas de compensación familiar y el ICBF

Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el


compromiso de las empresas por mejorar las condiciones
laborales con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF.

Incorrecto Pregunta 10 0 / 4 ptos.

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Los indicadores de sostenibilidad deben permitir medir, monitorear y


evaluar los cambios y las consecuencias del estado de los procesos
sostenibles así como del entorno que lo rodea. Para llevar a cabo lo
anteriormente dicho los indicadores de sostenibilidad deben tener
atributos como:

La Simplificación, cuantificación y comunicación.

La Simplificación, cualitativos y compresibles.

La Simplificación, Cualitativos y comunicación.

La Cuantificación, cualitativos y simplificación.

Pregunta 11 4 / 4 ptos.

Hacia la década de los 60, una de las acciones más comunes entre las
empresas colombianas era:

La incorporación de los aspectos sociales y ambientales a las actividades


de las empresas

La creación de fundaciones para llevar a cabo acciones relacionadas con


el apoyo de aspectos sociales

La adopción de procesos de producción más limpia para la medición y


control de los impactos ambientales causados por las empresas

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La vinculación de los aspectos sociales a la misión y visión de las


empresas tratando de ligar las acciones propias de las empresas a la
búsqueda de una mejor calidad de vida para la sociedad

Muy ligada a lo que sucedía en los años 60 a nivel mundial con


movimientos sociales que luchaban por la equidad social

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

Una de las habilidades de las empresas para generar espacios de


desarrollo de estrategias de Responsabilidad Social Empresarial, está
enfocada en las actividades que materializa en cada uno de los
escenarios donde se interrelaciona cada uno de sus componentes. Una
explicación adecuada de la interrelación de estos escenarios está en
función de:

El escenario ambiental va en línea con el escenario operacional, puesto


que coopera en la identificación de los aspectos e impactos ambientales
en pro de la preservación del medio y del cuidado del mismo

El escenario normativo se relaciona con el operacional porque ayuda a


emitir reglamentaciones que potencien el ejercicio operativo y de procesos
dentro de la organización

El escenario económico está enfocado exclusivamente a la cadena de


valor que a su vez aporta al enfoque social de la empresa, puesto que lo
enfoca a su quehacer y al desarrollo de la estrategia de calidad de sus
productos o servicios

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El entorno de la RSE desde el punto de vista de la comunidad como parte


fundamental y actor principal de la operacionalización de las directrices del
gobierno

Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han


entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de


que es sostenibilidad de la empresa.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes


de su despliegue.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Pregunta 14 4 / 4 ptos.

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Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han


entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de


que es sostenibilidad de la empresa.

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes


de su despliegue.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Pregunta 15 4 / 4 ptos.

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,


en principio?:

Una necesidad sostenible comercialmente

Dictaminada por normativa internacional

De carácter voluntario

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

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Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se


entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ha aumentado las


acciones que anteriormente eran iniciativas filantrópicas, pero que ha
sido reevaluadas con el tiempo por parte del sector empresarial. Siendo
este el comportamiento que ha identificado las empresas últimamente,
podemos decir que:

Se requiere construir un verdadero compromiso que involucre las partes


interesadas con el ánimo de interactuar entre las diferentes vías y actores
para construir modelos sostenibles de desarrollo.

Es necesario empezar por una filosofía filantrópica para acostumbrar a la


empresa a generar espacios de responsabilidad social corporativa.

Se necesita de una guía o norma técnica que oriente al sector empresarial


para alinear sus procesos con la responsabilidad social

Las empresas deben actuar de conformidad con la tradición de


implementar mecanismos de ayuda comunitaria, pues solo así son
reconocidos como empresas socialmente responsables

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Los compromisos con ese fin facultan que las empresas


implementen actividades de RSE.

Pregunta 17 4 / 4 ptos.

¿Qué es filantropía?

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no


gubernamentales (ONGs)

Es el equivalente a licencia social para operar

Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una


causa social

Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin
buscar recibir nada a cambio

Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa


amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.

Incorrecto Pregunta 18 0 / 4 ptos.

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El modelo Presion, Estado y Respuesta PER fue desarrollado por Frien y


Rapport (1979). El esquema muestra como se ejercen presiones sobre el
medio y las consecuencias que estas presiones generan, aunado a lo
que la sociedad tiene como respuesta para contrarrestar los impactos
generados por las actividades humanas. Presenta el contexto ambiental,
la calidad y la cantidad de los recursos naturales en un momento
determinado. Ejemplo porcentaje de suelos desertificados, porcentaje de
superficies afectadas por inundaciones, En este sentido

Indicadores de Estado

Ninguno de los anteriores

Indicadores de respuesta

Indicadores de Presión

Pregunta 19 4 / 4 ptos.

La norma ISO 26001 fomenta que las empresas integren la


responsabilidad social en sus experiencias diarias y esta integración varía
de acuerdo a estas prácticas. Por ello de manera correcta podemos decir
que:

Finalmente, no son los usuarios quienes deciden que programas


emprender en función de los asuntos empresariales para cada tipo,
ubicación y tamaño de organización.

No sería necesario otro sistema de gestión, sino que se debe integrar la


responsabilidad social a los sistemas existentes

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Un sistema de gestión ambiental seria suficiente para integrar las


voluntades de las partes interesadas

Un Sistema de Gestión de la calidad, no da garantía de que los productos


o servicios ofrecidos por la empresa sean de calidad, solo indica que
existe confianza en que si estos son bien diseñados de acuerdo a los
requerimientos del cliente, éstos puedan sistemáticamente cumplir con los
requisitos de los mismos

Pregunta 20 4 / 4 ptos.

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social


empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a


construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a


construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a


construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a


construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno

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Calificación de la evaluación: 64 de 80

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