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“(…) A lo largo de los años se han creado cientos de modelos económicos para intentar
explicar los retos del desarrollo... La dinámica fundamental de lo que se necesita para crear y
sostener la riqueza -... - no parece haberse arraigado entre los líderes del mundo en vías de
desarrollo”
"Hay un proverbio que reza: “si no lo mides, es porque no lo estás administrando”. Para
agregar: “si estás administrando sin medir, quizás tengas suerte, pero probablemente estés
equivocado”
"El escritor Francis Fukuyama, en su libro reciente Trust, afirma que “las lecciones más
importantes que podemos aprender de un análisis de la vida económica es que el bienestar de
un país, lo mismo que su habilidad para competir, están condicionados por una sola
característica cultural generalizada: el nivel de confianza inherente a esa sociedad”
“(…) El reto de los líderes del mundo en desarrollo consiste en crear las condiciones para
alcanzar productividad operacional y mejorar el acierto en la toma de decisiones respecto de la
asignación de recursos.
Obligación gov. disminuir el costo de comercio para compañías
“Los líderes que en verdad entienden la productividad a nivel corporativo y regional adaptarán
los diversos marcos de referencia, organizarán sus instituciones de manera diferente para que
sean ingeniosas y se orienten al aprendizaje; además, pondrán en práctica estrategias bien
enfocadas y fundamentadas en información, que reporten resultados más positivos y
sostenibles en la creación de riqueza"
Los 7 patrones se convierten en los imperativos de este pensamiento integrador y de “alta
productividad” que liberará las fuentes ocultas del crecimiento:
1. Evitar el paternalismo.
2. Exportar productos complejos.
3. Invertir en conocimiento acerca de clientes más sofisticados y exigentes.
4. Conocer y mejorar la posición competitiva relativa.
5. Estudiar las oportunidades de integración hacia adelante.
6. Mejorar la cooperación entre empresas.
7. Involucrarse en un razonamiento productivo.
Parecería paradójicamente, que a los líderes de las regiones les resultara más claro y
comprensible entender que deteriora el desarrollo económico que entender ¿Qué es lo que lo
impulsa?
Muchos de estos países atraviesan por crisis económicas, pero no, por estar haciendo las
cosas mal; más bien por estar haciendo las cosas correctas para épocas ya pasadas; para
Colombia en donde un importante número de empresas de su población parecen irse de
rezagando de los parámetros e indicadores de desarrollo de los propios países del primer
mundo.
La causa entre otras es seguir soportando parte de sus esperanzas de crecimiento en las
ventajas absolutas y competitivas que ofrece la naturaleza y no las ventajas competitivas que
ofrece el conocimiento.
CAPÍTULO 10
CAPÍTULO 8
CAPÍTULO 7
CAPÍTULO 6
CAPÍTULO 3
Segmentos de las 5 Venezuelas:
*Socios frustrados
*Relativamente satisfechos
*Los que buscan un arbitro
*Los que van solos
*Defensores del libre comercio
CAPÍTULO 1
INTRODUCCIÓN AL LIBRO
“(…) Hemos afirmado que en los países en vías de desarrollo hay patrones familiares de
comportamiento económico que se han ido volviendo cada vez menos productivos. Hemos
afirmado también que esos patrones están profundamente arraigados en formas de pensar que
es preciso modificar si se pretender cambiar los patrones de comportamiento”
“El premio Nobel Gary Becker afirma que el capital humano es la única inversión que puede
generar rendimientos ilimitados para un crecimiento exponencial... El naciente propósito moral
será invertir en la productividad del ciudadano promedio destinando recursos a la educación, la
salud e infraestructura especializada, como poner a su alcance el poder de la informática y de
las comunicaciones".
“Las organizaciones multilaterales de desarrollo tradicionalmente se han propuesto la siguiente
meta: en lugar de darle pescado a la gente, hay que enseñarle a pescar. Sin embargo, el nuevo
modelo de desarrollo quizás no enseña a la gente a pescar sino más bien le enseña a fabricar
cañas de pescar de alta calidad para que las exporte a los pescadores más refinados del
mundo”
OPORTUNIDAD`DEPENDENCIA VENTAJA
DESCONOCIMIENTO DE LOS CLIENTES (cl.exg)
COMPETITIVIDAD RELATIVA (conocer Kij)
INTEGRACIÓN HACIA ADELANTE (f< >O)
COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS (ins)
RAZONAMIENTO PRODUCTIVO (pert)
PATERNALISMO (apal)
Acciones estratégicas
La competitividad de una compañía depende en gran medida de la competitividad de otras
firmas e instituciones dentro de la misma industria.
Herramienta
CAPÍTULO 13
CAPÍTULO 12
ENTENDIENDO LAS CAUSAS FUNDAMENTALES DE LOS SIETE
PATRONES (N.C.)
...
Evitar el paternalismo