TALLER 04.

PERFIL OCUPACIONAL DEL EGRESADO SENA

Instrucciones:

Teniendo en cuenta que es muy importante conocer las diferentes funciones, realizaciones o
actividades en las cuales se puede desempeñar en un entorno productivo o laboral, relacione a
continuación la información importante sobre las características de su desempeño laboral, con el
objeto de tenerlo en cuenta en las entrevistas, documentos, como hojas de vida que se requieren
presentar para dar a conocer sus experiencias, conocimientos y estudios realizados.

El título que obtengo en el SENA como: es del Nivel de Cualificación ___ (B o C), dentro de la
Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) que se ha establecido en el país.

Cuya definición es la siguiente:

Nivel de Cualificación B: Las funciones de las ocupaciones de este nivel son muy variadas,
demandan responsabilidad de supervisión, un apreciable grado de autonomía y juicio evaluativo;
se requiere generalmente de estudios técnicos o tecnológicos.

Nivel de Cualificación C: Las funciones de estas ocupaciones combinan actividades físicas e

intelectuales, en algunos casos variadas y complejas, con algún nivel de autonomía para su
desempeño; por lo general se requiere haber cumplido un programa de aprendizaje para el trabajo,
educación básica secundaria más cursos de capacitación, entrenamiento en el trabajo o
experiencia.

Código Versión Nombre del Programa

programa

Duración Etapa Lectiva Duración Etapa Productiva Titulo

Dentro del programa de formación que el SENA ha diseñado se especifican las siguientes
Ocupaciones que puedo desempeñar:

Las áreas de trabajo en las cuales se van a desarrollar son las siguientes competencias:

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COMPETENCIAS CLAVES PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL EGRESADO DEL SENA:

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza, en los contextos
laboral y social.

De acuerdo a esta competencia el perfil del egresado debe alcanzar los siguientes factores:

- Asumir una actitud crítica

- Trabajo en Equipo
- Solidaridad
- Mentalidad Emprendedora
- Manejo de Conflictos
- Capacidad de Adaptación
- Iniciativa
- Participación
- Capacidad de Servicio
- Responsabilidad

PROYECTOS FORMATIVOS PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS,

TRANSVERSALES Y ESPECÍFICAS:

Los proyectos en los cuáles participaré en el desarrollo de esta formación se llaman:

Los productos que se entregarán en este proyecto formativo son: