Asignatura:

Pruebas

Título del trabajo

Cuadro sinóptico

Presenta

María Camila Martínez Cruz ID: 541503

Fabio Andrés Rodríguez Fandino ID: 537593

Mayerlin Rodríguez Franco ID: 558249

Docente

Ángela Patricia Arteaga

Colombia, Guadalajara de Buga agosto 08 de 2018

 Introducción

El siguiente trabajo por medio de un cuadro sinóptico se podrá conocer un

contenido temático del origen de la evaluación psicológica. Es importante definir que la

psicometría es el conjunto de métodos e instrumentos de medida que se utilizan para la

investigación descripción y comprobación de datos sobre el comportamiento psíquico y

que la creación de un test implica cumplir con un objetivo y especificidad como por

ejemplo medir rendimiento laboral, motivación, personalidad o rendimiento escolar, entre

otros. Aguilar, p.6-11 madrid, España. “psicometría general” por E.Cerdá, 1972. Herder

S.A., Provenza 388, p.1, 2, 77-85. Barcelona, España y además.

 Objetivos
Wundt Crea el primer laboratorio Formulación
1879 experimental para de leyes sobre
evaluaciones psicológicas la conducta
humana
(sensación y
Percepción)
defendió la idea de que era posible
Historia de la evaluación Escuela de medir las funciones intelectuales
psicológica. Influencia psicología
experimental.
Leipzig mediante el test de discriminación
sensorial y tiempo de reacción

James catell Propuso el termino test mental.

Galton Gran estimulador del movimiento

psicométrico, diseño la prueba de
discriminación sensorial y motriz.

kraepelin
Fue el primero en idear pruebas para las
funciones más complejas como la susceptibilidad
o la fatiga mental.

Diseñaron pruebas adecuadas para la explotación

Ebbinghas
de los enfermos mentales.

Influencia psicología
experimental.
Ética y normas de la
evaluación psicológica
Proceso de evaluación
psicológica.
Condiciones de aplicación
Guiccardi y
Ferrari
Binet y
Henri
El profesional de psicología que administra,
aplica, interpreta o practica técnicas de
valoración debe cerciorarse de que estas se
basen en datos solidos que garanticen la
validez, confiabilidad para así aplicar
apropiadamente las técnicas o instrumentos
que emplea
Las personas encargadas de la aplicación
de los test deben tener una preparación
previa para su ejecución de esta forma se
controlan los imprevistos y aseguran la
uniformidad del procedimiento
Diseña una prueba para explorar la memoria
de fijación, la facilidad para el cálculo
aritmético
Proponen test para la memoria, la
imaginación, la comprensión, la
atención, la apariencia estética.
Es adoptado por la APA en donde
los principios 13, 14,15 hacen
referencia a los test, seguridad e
interpretación. La aplicación e
interpretación de los test es de uso
exclusivo de profesionales en el
tema, ya que es vigilado por las
normas internacionales
 Una habitación adecuada, libre de
ç distracciones, con buena iluminación y
ventilación apropiada.

Condiciones en que se Asientos cómodos y el espacio adecuado para

aplicar un test trabajar, si se hace necesario poner señalización en
la puerta para evitar interrupciones

El psicólogo debe evitar comentarios que no

tengan que ver con la prueba en sí.

Test Exige la presencia de

individual una sola persona para
aplicar el test

Clasificación de test
psicológicos Test Tiene instrucciones breves y sencillas
colectivo que tienen que ver con la tarea a
realizar y la forma de registrar sus
respuestas

Test verbales El sujeto ofrece la

información de palabra
 El sujeto revisa algún trazado o
Test gráficos dibujo (test de la figura humana test
del árbol)

Test de eficiencia Estudia el intelecto y la

Cognición
Clasificación de test
psicológicos
Miden las características de la
Test de personalidad
personalidad como la
Estabilidad emocional, la sociabilidad
 Conclusión

El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer la historia y la evolución de la

psicología y así mismo la importancia de los test psicológicos, usando como apoyo la

información recopilada se puede concluir que las pruebas psicológicas tienen como

herramienta adquirir información acorde a las características donde estas sean

empeladas ya que son procedimientos idóneos que nos ayuda a determinar un grado de

salud mental de cada sujeto dando a conocer las aptitudes que puede presentar una

persona en cada situación logrando de esta manera percibir aspectos de su personalidad

e interés en los que se inclina cada persona, también su rendimiento escolar y su grado

de conocimiento.

Se debe tener en cuenta que las pruebas deben ser aplicadas por profesionales de la

salud mental el cual requiere de un manejo adecuado a la hora de realizar la

interpretación de cada prueba debido a que si se obtiene una mal interpretación puede

repercutir en la vida social o familiar del paciente logrando de este modo

complicaciones en el procedimiento terapéutico y por ende la perdida de la licencia

profesional del terapeuta.

 Bibliografia

“test psicológicos” por Anne Anastasi, 1973. Aguilar, p.6-11 madrid, España. “psicometría

general” por E.Cerdá, 1972. Herder S.A., Provenza 388, p.1, 2, 77-85. Barcelona, España.

SUBTEMA 1.pdf

SUBTEMA 4.pdf

SUBTEMA 2 y 3.pdf