Salud Ocupacional

Estudiante

Brayan Emilio Benavides Pantoja Cód. 1085279847

Grupo 102505_47

Tutora

Diana María Pereira

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería

Salud Ocupacional

San Juan de Pasto

Septiembre 2019
 INTRODUCCIÓN

Salud ocupacional es una disciplina que busca proteger y mejorar la salud de los

trabajadores en sus respectivos puestos de trabajo impactando positivamente a la empresa,

de una forma más técnica es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas.

Evidencias de reconocimiento del curso, actualización del perfil, aceptación de

condiciones y presentación en foro de bienvenida y colaborativo.

 Infografía de salud ocupacional.

La historia de la salud ocupacional y su desarrollo

en el mundo tuvo sus inicios en la Edad Media. Sin
embargo, se empezó a aplicar después de la Revolución
Industrial, sufriendo importantes transformaciones a lo
largo del siglo XX.

La salud ocupacional se refiere al cuidado del bienestar físico y mental de los trabajadores
dentro del desempeño de sus labores.

y su desarrollo en el mundo tuvo sus inicios en la Edad Media. Sin embargo, se empezó
a aplicar después de la Revolución Industrial, sufriendo importantes transformaciones a lo
largo del siglo XX.
La salud ocupacional se refiere al cuidado del bienestar físico y mental de los
trabajadores dentro del desempeño de sus labores.

Un poco de la historia de cómo fue el surgimiento de

la Ley de Salud Ocupacional en Colombia no sólo es

algo que resulta bastante interesante, sino que también

esclarecedor, pues nos ayudará a entender cómo funcionan, en qué están basadas y

sobretodo la evolución de la ley del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,

y de todas las demás leyes que velan por el buen desarrollo de la salud del trabajador y su

área laboral.
 PREGUNTA GENERADORA EN EL FORO

¿Describa la importancia de la implementación de un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas?

Es la mejor forma de gestionar con éxito una empresa o una actividad, consistente en

involucrar personas que hagan parte de ella en ese compromiso.

Los sistemas de gestión, cada vez son más conscientes de la importancia que ejerce una

persona en la obtención de las metas propuestas en su organización. Ellas, a todo nivel, son

la esencia de una organización y su total compromiso y disposición permiten que sus

capacidades se utilicen buscando el máximo beneficio para la empresa.

 CONCLUSIONES

 Se aprendió a conocer la importancia que hay en salud ocupacional en el trabajo.

 Se dio conocimiento de los riesgos de salud que uno esta expuesto.

 Se conoció la historia de salud ocupacional.

 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

Salud ocupacional https://mddalberto.wordpress.com/pagina-5-2/

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST

https://fenalcoquindio.com.co/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sgsst/

Historia de la Salud Ocupacional desde la Edad Media https://www.lifeder.com/historia-

salud-ocupacional/

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL (martes, 13 de mayo de 2008) http://katerin-

historiadelasaludocupacional.blogspot.com/2008/05/historia-de-la-salud-ocupacional.html

Historia salud ocupacional (12/08/2016) https://solucionempresarial21.com.co/poco-

historia-salud-ocupacional-colombia/