Sei sulla pagina 1di 5

Instituto tecnológico de Tlalnepantla

Alumna: Villegas Díaz de la Vega Frida Rocío

N° de control: 18253739

Profe: Garma Manzanilla Román Humberto

Materia: innovación tecnológica

Temas: 1.3 Fortalecimiento y desarrollo de sabiduría.

1.4 Los componentes de la sabiduría.

INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN

3 SEMESTRE

GRUPO: D-31
INTRODUCCIÓN

En esta unidad hablare acerca de la sabiduría, esta nos ayuda a tener un juicio y capacidad para
aconsejar, hablar acerca de nuestras propias experiencias, procede de superar experiencias
difíciles obstáculos o situaciones dolorosas.

Las personas sabias son aquellas que son empáticas y que saben acerca de la vida, el ser humano
día con día vive experiencias diferentes es importante saber discernir ante cualquier situación
también se puede tener la sabiduría de escoger un producto con base a si ya lo hemos comprado
o si simplemente está a prueba.

La sabiduría te conlleva al éxito, igualmente aquí se deben tomar decisiones en el caso de que
sea un administrador sirve para tener la sabiduría de crear un producto el cual satisfaga la
necesidades.
1.3 FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE SABIDURIA

La sabiduría ha sido una virtud muy valorada desde siempre, pero que nunca ha sido bien
explicada. De hecho, solo de unos años a esta parte los científicos la han analizado con rigor.
Ahora, un equipo de investigadores de la universidad de california en San Diego ha conseguido
encontrarle una definición más ajustada, consultando a expertos en sabiduría de todo el mundo.
Según ellos" la sabiduría es una virtud humana poco común y una forma de desarrollo cognitivo
y emocional avanzado derivado de la experiencia, que no puede fomentarse artificialmente.
Por Yaiza Martínez.

La sabiduría ha sido una virtud muy valorada desde siempre, pero que nunca ha sido bien
explicada. De hecho, solo de unos años a esta parte los científicos la han analizado con rigor.

Considerada una capacidad psicológica única, la sabiduría ha sido mencionada desde la


antigüedad, y sobre ella se ha discutido desde diversas disciplinas del conocimiento desde
siempre, pero solo recientemente ha empezado a ser estudiada por ramas de la ciencia como la
psicología o la sociología.

1.4 LOS COMPONENTES DE LA SABIDURIA

No todas las masas (grupos) son sabias. Hay que considerar, por ejemplo, a las multitudes o a
inversionistas enloquecidos en una burbuja de mercado.
Hay 4 componentes de la sabiduría:
° Diversidad de opinión: cada persona debería tener información privada aun si es solo una
interpretación excéntrica de los hechos conocidos.
° Independencia: las opiniones de la gente no deberían ser determinadas por las opiniones de los
que los rodean.
° Descentralización: la gente debería poder especializarse y recurrir al conocimiento local.
° Combinación: existen algunos mecanismos para convertir los juicios privados en decisiones
colectivas.
CONCLUSION

Se debe tener sabiduría para saber tomar decisiones adecuadas en una empresa ya sea acerca de
un producto o de la misma.

Debemos saber como administradores resolver cualquier problemática para ello se debe tener
sabiduría madures y una buena toma de decisiones ya que esto nos ayudará a tener una empresa
buena que los empleados se comuniquen adecuadamente. También llevar un control acerca de las
decisiones que vayamos tomando.

La sabiduría es una virtud que no toda la gente puede llegar a desarrollar ya q se necesita
experiencia, estudios, dedicación, y madures. Cabe destacar que las personas tienen errores y por
más sabía q sean no quiere decir q haya una buena toma de decisiones o un buen consejo
depende de la persona en si es buena o mala ya sea en el trabajo o en la vida cotidiana

Las personas mayores son las más sabias, las que deberían guiarnos más sin embargo la edad no
destaca tu madures.
Bibliografía
INNOVACION TECNOLOGICA UNIDAD 1. (s.f.). Recuperado el 29 de AGOSTO de 2019, de INNOVACION
TECNOLOGICA UNIDAD 1: https://vdocuments.mx/innovacion-tecnologica-unidad-1.html