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Pretarea - Reconocimiento Del Curso

Ergonomía Y Factores Humanos

Presentado Por:
Andrés Eduardo Ariza Silvera
Cod 1.235.538.619

Grupo: 212044_18

Tutor:
Angela María Ospina

Universidad Abierta y a Distancia – UNAD

Facultad Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería
Programa Ingeniería Industrial
Santa Marta – Magdalena – Colombia
3 de sept. de 19
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Tabla de contenidos

Introducción ....................................................................................................................... 3

Evidencia de la participación en el foro del curso y el de interacción social ........................ 4

Respuesta a las preguntas planteadas en el foro de trabajo colaborativo .............................. 5

Línea del tiempo sobre la historia de la ergonomía. ............................................................ 7

Análisis de la evolución histórica de la ergonomía.............................................................. 8

Conclusiones .................................................................................................................... 10

Bibliografía ...................................................................................................................... 11
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Introducción

El presente trabajo corresponde al curso de ergonomía y factores humanos, pretarea -

reconocimiento del curso, en este podremos encontrar dos pantallazos que evidencian la

participación del estudiante en los distintos foros del curso, también encontraremos las

respuestas a las interrogantes planteadas en el foro colaborativo del curso. Por otra parte, podrán

observar la realización de una línea de tiempo basada en la historia de la ergonomía, por último,

se elaborará un breve análisis de la evolución histórica de la ergonomía.

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Evidencia de la participación en el foro del curso y el de interacción social.

Foro del curso

Foro de interacción social

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Respuesta a las preguntas planteadas en el foro de trabajo colaborativo

¿Cuál es el nivel de importancia, que debe tener la implementación del Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización?

El decreto 1072 de 2015 estipulan el obligatorio cumplimiento de toda compañía en

cuanto a la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST),

que garantice la salud y el bienestar de los trabajadores en el área donde se desempeñan. Por

ejemplo, unos trabajadores del sector minero en la ciudad de Santa Marta, sabiendo que este

sector es bastante vulnerable, debido a la gran cantidad de riesgos a los que se ven expuestos los

trabajadores, para ellos las empresas se ven en la necesidad de implementar un sistema de

gestión, en este caso basado en la norma NTC-OHSAS/2007, la cual es una herramienta que

permite a las directivas brindar un área de trabajo segura para sus trabajadores y dar cubrimiento

legal en materia de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSST).

Fuente: https://www.isotools.com.co/decreto-1072-2015-plan-mejoramiento-seguimiento/
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¿Cree usted que es importante la ergonomía y factores humanos para el aumento de la

productividad en la organización?

Considero que la ergonomía es muy impórtate ya que se ocupa de la interacción del hombre

con su medio laborar y organizacional. Se suele utilizar para determinar como diseñar o adaptar el

lugar de trabajo al trabajador esto con el fin de evitar distintos problemas de salud y sobre todo

aumentar la eficiencia, con esto quiero decir, que toca hacer que el trabajo se adapte al trabajador

en lugar de obligar al trabajador adaptarse a él.

La ergonomía ayudará en el aumento de la productividad a la organización siempre y

cuando se emplee una buena sintonía y adaptación entre trabajo, herramientas y trabajadores,

estas condiciones son esenciales para alcanzar buenos resultados. Es importante conocer cuáles

son las principales operaciones que debe realizar el trabajador, el reparto de estas operaciones

entre la persona y la máquina, las posibles condiciones de trabajo en las que se va a desenvolver

el trabajador, los equipos de trabajo a su alcance, sus herramientas, y todo aquello necesario para

el correcto ejercicio de la actividad laboral, esto ayudara en el aumento de la productividad,

gracias a una buena ejecución de la ergonomía en nuestro ambiente laboral.

Fuente: http://prevencionar.com/2014/06/08/la-ergonomia-y-la-productividad-una-relacion-
demostrada/
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Línea del Tiempo sobre la historia de la Ergonomía.

Con la revolución industrial se produce un gran desarrollo

Existen registros
arqueológicos de las distintas
egipcias, donde se observa la
fabricación de herramientas,
equipamientos del hogar,
entre otras ilustraciones que
aplicaban los principios de la
esta razón que surge la ergonomía tratando de optimizar el
ergonomía
de la industria y de la maquinaria lo que le permite el
surgimiento de grandes empresas que dan trabajo a una
parte importante de la población.
Hacia mitad del siglo XX, la
Las fabricas terminan oprimiendo a sus trabajadores y los ergonomía comenzó a
obligan a soportar pésimas condiciones laborales. Las preocuparse por el bienestar
personas comienzan a unirse y a formar sindicatos. Es por social tratando de adaptar el
espacio a la persona y no al revés.
rendimiento de los trabajadores y su bienestar laboral
partiendo de la mejora de su lugar de trabajo en 1875.

Antiguo Egipto Siglo XIX Mitad del siglo XX

Antigua Grecia Siglo XX Actualidad

En el siglo V a. C Grecia utiliza
principios de la ergonomía en el diseño
de herramientas en sus lugares de
trabajo.
El termino ergonomía, proviene del
griego “Epyou” que significa “trabajo”, y
“Nouoc”, que significa “leyes naturales”
Durante la primera guerra mundial se hizo énfasis en La ergonomía se introduce a
determinar las características físicas de los soldados. Con el fin Colombia, a partir de este momento
de adaptar los equipos de trabajo al hombre. se inicia un desarrollo de esta
diciplina, particularmente por
En la segunda guerra mundial, además de tener en cuenta las
profesiones de ingeniería y diseño; en
características físicas, se involucraron las capacidades mentales
la década de los 70 se involucra más
y sensoriales del individuo. En estados unidos se desarrolló el
activamente dentro de la salud
concepto de ingeniería humana, aplicada con el objeto de
ocupacional.
obtener una mayor producción y una mejor adaptación del
hombre a los nuevos ingenios bélicos. La ergonomía se involucra en el
hogar, desarrollando muebles que
Es allí donde la ergonomía pasa a ser una ciencia pues tiene
mejoren la calidad de vida. En el
como objeto de estudio la relación puesto de trabajo-empleado
mundo laboral, hoy en día esta
y un método para cumplir su objetivo que es aumentar la
presente en las oficinas.
productividad en los trabajadores.
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Análisis de la evolución histórica de la ergonomía.

La ergonomía proviene de las raíces griegas Ergo, que significa trabajo y Nomos, ley.

En la antigua Grecia y Egipto se han encontrado evidencia arqueológica de

herramientas, equipos para la caza y otros implementos; estas herramientas eran elaboradas

por el hombre e ilustraban principios ergonómicos bastante sofisticados para su época.

Alrededor de 1857 el término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco

Yastebowski en su estudio ciencias del trabajo.

Los primeros conceptos para ayudar a las trabajadoras a operar más

productivamente fueron publicados a mediados de 1900.

Para ese entonces la producción de la industria era ampliamente dependiente del

poder humano y los conceptos ergonómicos fueron desarrollados para mejorar la eficiencia

del trabajador.

También debemos resaltar que, con la revolución industrial, las máquinas textiles (una

máquina que produce hilos para hacer tela) y los trenes de laminación (un método de planchar

minerales en láminas delgadas), fueron desarrollados para mejorar los procesos de trabajo. Ésta

es la misma motivación detrás de la mayoría de los aspectos de la ergonomía.

La ergonomía estuvo presente en las guerras de la época (primera y segunda guerra

mundial) pero destaco mas en la segunda guerra mundial, en esta guerra dio pie al gran interés

en la interacción entre el humano y la máquina, dado que la eficiencia del equipo militar

sofisticado (como los aviones) podía estar comprometida por el mal diseño o un diseño

confuso.
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A partir de 1960, la disciplina se extendió a los equipos de computadora, seguido por el

estudio del software para las computadoras en los 70. Más adelante, incorporó el uso del

Internet y la automatización de la tecnología de adaptación, a partir del año 2000.

Actualmente, este campo científico no sólo provee diseños cómodos y seguros, tales

como aquellos que previenen los errores humanos y aquellos que se encuentran en productos de

uso común; también se expande a las áreas de medicina, herramientas de guerra, aviación, tráfico,

sistemas de tráfico e instalaciones públicas.

Se puede decir que hoy en día, la ciencia de la ergonomía es una combinación de varias

disciplinas, incluyendo la psicología, la ingeniera y la fisiología. Y cuando hablamos de esta ya

no se refiere solamente a los problemas y quejas físicas. La ergonomía actual se ha convertido

en un campo muy amplio que busca algo más que la prevención de los problemas de salud, su

objetivo actual es la interrogante de cómo se puede alinear al ser humano con la ejecución de sus

tareas.
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Conclusiones

Gracias a la realización del anterior trabajo, el estudiante logró una interacción con

sus compañeros a través de los distintos foros en los que participó, en el foro colaborativo

se presentó con sus compañeros y tutora, dio a conocer sus datos de contacto, también

respondió las interrogantes planteadas en este foro; en cambio en el foro de interacción

social hizo algo más dinámico, como lo fue compartir un plato típico de su región, donde

conocimos como es la gastronomía de cada región de los compañeros, también se

compartieron los datos personales.

También se elaboró una línea de tiempo, la cual fue algo breve, pero en esta se

explicaba cómo fue la historia de la ergonomía a través de los años, esta línea de tiempo le

ayudo al estudiante a comprender mejor la historia de la ergonomía.

Por último, se realizó un análisis el cual estuvo basado en la evolución histórica de

la ergonomía, este análisis a pesar de ser algo corto, habla claramente de como la

ergonomía fue evolucionando a través de la historia, de toda la importancia que esta atenido

en los grandes acontecimientos que en vuelven a la historia.

Estas dos formas de estudiar la ergonomía ayudaron al estudiante a asimilar de una

manera fácil y didáctica lo que es y la importancia de la ergonomía.

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Bibliografía

Andrés, D. (15 de Octubre de 2017). ¿Qué es la ergonomía y cómo afecta a la salud y al

rendimiento laboral? Obtenido de Cuidateplus

de: https://cuidateplus.marca.com/salud-laboral/2017/10/15/-ergonomia-afecta-

salud-rendimiento-laboral-145816.html

Prevencionar . (abril de 25 de 2017). Qué es la Ergonomía. Obtenido de Prevencionar :

de:http://prevencionar.com.co/2017/04/25/que-es-la-ergonomia/

WIIPEDIA. (19 de julio de 2019). Ergonomía. Obtenido de WIIPEDIA:

de:https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonomía