Jenny Fabiola Vázquez López

Matricula: ES162008573

UnADM

Módulo 16. Práctica forense laboral

Unidad 1. Procedimiento laboral

Sesión 3 Procedimiento laboral especial

Actividad integradora. Desahogo de una prevención

Docente: Licenciado Aquiles Reyes Mejía

28 de Julio de 2019
 Actividad 1. Audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y
resolución.

Conforme a lo desarrollado en la audiencia, en un documento de texto esquematiza

el desarrollo de la misma, fundando y motivando las acciones de las partes.

Primera etapa: inicia con la

presentación de la demanda, el auto
Este procedimiento se lleva en
de admisión a trámite y ordenar las
Procedimiento Laboral una sola fase que comprende notificaciones de ley y corre el
especial: las siguientes etapas: traslado y emplazamiento a la parte
demandada. Artículos 872, 873 -A
893, 894 Y 896 de la Ley Federal del
Trabajo.

Commented [JFVL1]: ACTOR: DOLORES

GUADALUPE RUBI MORENO.

DEMANDADO: CENTRO UNIVERSITARIO ESTADO

DE MÉXICO A.C,

Excepciones:
El patrón opone sus
La parte
defensas respecto a todos
demandada
los puntos de la demanda en
expone las
la que afirma, niega o explica
los hechos, en caso de no
contestar algún punto, ese
se tomará como admitido.
Artículos 874, 876 878, 879,
894 y 895 de la Ley Federal
del Trabajo.
Confrontación: Se exponen los La parte actora presento su escrito de demanda contra
la empresa
datos del actor y del demando, el Segunda etapa:
El nombre y domicilio del actor: DOLORES
nombre de la empresa, dirección, De no ser
posible lo
GUADALUPE
Conciliación: En esta etapa del RUBI MORENO.
se redactan las prestaciones y los
anterior El nombre y dirección del demandado: CENTRO
procedimiento, se presentan
hechos. Se presenta las
condiciones de trabajo como el ambas partes, en la UNIVERSITARIO
que la ESTADO DE MÉXICO A.C,
Junta procurara a que representado
lleguen por él. C. Ingeniero JUAN HUERTA
horario de trabajo, el sueldo y las GARNICA.
a un acuerdo Artículos 892 y
prestaciones. Artículos 893 y 895 Las prestaciones que reclama.
895 de la Ley Federal del
de la Ley Federal del Trabajo. Trabajo. Los hechos que funden sus peticiones.

Resolución:
Alegatos:
Actuación Probatoria: Posteriormente, el auxiliar, de
Desahogo de pruebas confesionales oficio, declarará cerrada la
Se presenta las pruebas tanto de la y testimoniales, peritaje para instrucción y, dentro de los
parte actora y la demandada firmarse, presentación de testigos. diez días siguientes,
refiriéndose a los hechos Certificación de los alegatos formulará por escrito el
controvertidos cuando no hayan sido presentados dos promocionales proyecto de laudo, que
confesados por las partes. Artículos donde no hay pruebas que deberá contener los
880 a 885, 895 y 899 de la Ley Federal desahogar. Artículos 894, 895 y 896 elementos que se señalan en
del Trabajo. de la Ley Federal de Trabajo. los artículos 885 a 891 y 840
de la Ley Federal del Trabajo.
 Actividad 2. De los requisitos de la demanda

1. recabar información sobre los criterios aplicables para la redacción de una

demanda en el procedimiento especial.
2. Espera el escrito de demanda proporcionado por tu docente en línea.
3. Identifica si dicho escrito reúne los requisitos establecidos en la ley para
efecto de dar trámite a la demanda instaurada.
4. En el mismo documento de texto de la actividad 1, señala con ayuda de la
herramienta “Comentarios”, los errores y/u omisiones que se presentan en el
escrito.
5. Redacta el acuerdo que le pueda recaer al mismo.
 EXPEDIENTE NÙMERO:

ACTOR: DOLORES GUADALUPE

RUBI MORENO.

DEMANDADO: CENTRO
UNIVERSITARIO ESTADO DE
MÉXICO A.C, Commented [JFVL2]: No especifica la razón por lo cual es
la demanda, ni se indica que es un procedimiento ordinario
o especial

H. JUNTA _______________ DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.-

PRESENTE

DOLORES GUADALUPE RUBI MORENO, por mi propio derecho, señalando

como domicilio para oír notificaciones el ubicado en la casa marcada con el
número_______ de la calle _______________ en la Colonia_________________,
C.P._______de esta ciudad de Toluca, Méx.,y designando como mi apoderado al
C. Licenciado en Derecho Ángel Adolfo González Becerril en términos de la carta/ Commented [JFVL3]: Si el demandante actúa por medio
poder adjunta, respetuosamente, comparezco y expongo: de un abogado deberá identificarlo nombre y domicilio, en
este caso falto la dirección

Que vengo a demandar del CENTRO UNIVERSITARIO ESTADO DE Commented [JFVL4]: No relaciona el fundamento
MÉXICO A.C, representado por él. C. Ingeniero JUAN HUERTA GARNICA, lo cual jurídico con la que respalda su petición

acredita con la Escritura número 23410463 de fecha 21 de febrero de 2008,

otorgado ante la fe del Lic. CARLOS CESAR AUGUSTO MERCADO VILLASEÑOR,
Notario Público 87 del Estado de México, inscrita en el folio Mercantil 080221151006
en el Instituto de la función Registral del Estado de México, quien tiene su domicilio
en la calle JOSE LOPEZ PORTILLO NÚMERO 103 Colonia Emiliano Zapata , en el
Municipio de Amatepecc Estado de México o a quien resulte responsable de a Commented [JFVL5]: La palabra correcta es Amatepec,
fuente de trabajo ubicada en la calle JOSE LOPEZ PORTILLO NÚMERO 103 es importante escribir correctamente el escrito de
demanda.
Colonia Emiliano Zapata , en el Municipio de Zinacantepec Estado de México, las
siguientes prestaciones: Commented [JFVL6]: No argumenta correctamente, ni
solicita el emplazamiento a juicio

a).- o a quien represente legalmente sus intereses Y/O SUSANA SANCHEZ

MEDINA, con domicilio ubicado en.

c). - El pago de la cantidad de $ 27,144.00 (VEINTISIETE MIL CIENTO

CUARENTA Y CUATRO PESOS 007100 m.n.) por concepto de 542.88 horas clase Commented [JFVL7]: No coincide la conversión de
que no me fueron cubiertas a razón de salario de $ 50.00 (Cincuenta pesos 007100 numero a letras en los centavos.
m.m.) por hora clase que no me fueron cubiertas.

H E C H O S: Commented [JFVL8]: Los hechos, es una parte

fundamental de la demanda, ya que ahí es donde se narran
los sucesos de inconformidad por los cuales derivó la
controversia.
I- Con fecha 24 de febrero del año 2000, entré a prestar mis servicios a la
demandada, con el puesto de Servicios Docentes de Nivel Medio Superior
consistiendo mis labores en impartición de horas clase, asesorías y seguimiento de
aprendizaje de los alumnos, aplicación y revisión de evaluaciones a los alumnos del
plantel que se me asignaran.

Se me asignó inicialmente un salario de $ 50.00 (Cincuenta pesos 007100 m.n.) por

hora clase, asignándome 6 horas al día de lunes a viernes.

II.- El día 3 de junio del año 2019 sin mediar causa justificada alguna, la demandada
por conducto de su representante legal, y en presencia de la C. Ivonne Alicia Gómez
Pérez, sin mediar palabra alguna se aproximó a la de voz pues me encontraba en
la entrada de las instalaciones acompañada de la C. Ivonne Alicia Gómez Pérez y
me manifestó que a partir de esa fecha seria reemplazada por otra persona más
capaz que pudiera realizar las actividades a mi cargo con mayor eficiencia por lo
que debería pasar a recoger mis cositas para largarme, esto sin manifestarlo por
escrito y únicamente de manera verbal, por lo que reclamo los tres meses de salario
de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como el pago de
las horas clase que no me fueron cubiertas en su oportunidad hasta que se
cumplimente el laudo.

III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las 8:00 a las 20:00 horas de lunes a
viernes.

. Commented [JFVL9]: No expone las pruebas que

D E R E C H O: fundamenta todas las peticiones que se realizan en la
demanda. 880 a 885, 895 y 899 de la Ley Federal del
Trabajo.

Es competente esa H. Junta para conocer del caso, según previenen los artículos Commented [JFVL10]: Este apartado de la demanda se
_______________ y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. encuentra debidamente fundamentada conforme a lo
establecido en la Ley Federal del Trabajo.

En cuanto al fondo, son aplicables el artículo 123, fracción XXII constitucional, y 8o.,
10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 párrafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89,
132 fracciones I y II, 162 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo.
Norman el procedimiento las disposiciones del título XIV, capítulo XVII del Código
Laboral.

Por lo expuesto y fundado,

A esta H. Junta atentamente solicito se sirva:

PRIMERO. - Tenerme por presentada con este escrito en los términos del mismo,
demandando a CENTRO UNIVERSITARIO ESTADO DE MÉXICO A.C,
representado por él. C. Ingeniero JUAN HUERTA GARNICA, reconocer la
personalidad del apoderado designado conforme a la carta-poder adjunta; y tener
por señalado el domicilio indicado para oír notificaciones.

SEGUNDO. - Darle entrada a la demanda, corriéndole traslado a la demandada con

la copia simple que acompaño, notificándola y emplazándola para la audiencia de
Ley, en el domicilio señalado.

TERCERO.- Dictar laudo en su oportunidad, declarando que han procedido las

acciones que hago valer; y, en consecuencia, condenar a la demandada de
conformidad con las reclamaciones contenidas en esta demanda.

PROTESTO LO NECESARIO: Commented [JFVL11]: No especifica la fecha.

Commented [JFVL12]: Toda demanda deberá ser
firmada por quien la promueve, en caso de no saber firmar
debe imprimir su huella digital.

RÉGIMEN PROCESAL Los procedimientos especiales se tramitan bajo las siguientes

normas:

a) El procedimiento se iniciará con la presentación de la demanda en la cual el actor podrá

ofrecer sus pruebas, la Junta citará con 10 días de anticipación a una sola audiencia de
conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resoluciones, la que deberá efectuarse
dentro de los 15 días hábiles siguientes de la fecha de presentación de la demanda o al
concluir las investigaciones a que se refiere el artículo 503 relativo a la designación de
beneficiarios (artículo 893).

b) Si no concurre el demandado se tendrán por admitidas las peticiones de la actora, salvo

que sean contrarias a lo dispuesto por la Ley (artículo 894).

c) La audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución, se celebrará

a tenor de los siguientes principios:

d) La junta procurará avenir o conciliar a las partes.

De no existir conciliación las partes expondrán lo que juzguen pertinente, formularán sus
peticiones, ofrecerán y rendirán las pruebas admitidas.

Concluida la recepción de pruebas, la Junta recibirá los alegatos y dictará la resolución; no

obstante, lo anterior, el procedimiento especial puede tener variantes en los conflictos
intersindicales que requieren el desahogo del recuento o de las convocatorias a los
beneficiarios, que impiden que la resolución se dicte de inmediato (artículo 895). (Unidad
22, s.f., pág. 3 y 4)
Actividad integradora. Desahogo de una prevención

Indicaciones

1. Espera el acuerdo proporcionado por tu docente en línea para el desahogo de la

prevención.

2. En un documento de texto, redacta un desahogo que se sujete a lo siguiente:

 Señalar número de la Junta.

 Sala.

 Datos del expediente.

 Nombre de la parte promovente.

 Acuerdo que se desahoga.

 Indicar en orden los razonamientos en que la prevención va a ser desahogada.

 Puntos petitorios.

 Fecha.

 Firma.
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL SUR DEL ESTADO. MESA:
EXPEDIENTE: - - - En 16 de julio de 2019, se da cuenta con escrito demanda, constante
de 7 fojas útiles y copias del mismo suscrito por el C. LUIS EDUARDO SANCHEZ, mismo
escrito que fue recibido en oficialía de partes de este Tribunal en fecha 13 de julio del 2019.

CONSTE.-

EN CD. OBREGON, SONORA, A 16 de julio de 2019. Con el escrito copias del mismo a
que se refiere la razón de cuenta que antecede, fórmese el expediente respectivo y
regístrese en el Libro de Gobierno que corresponda.

Con fundamento en los artículos 685, párrafo segundo, 873 y 878, fracción II, de la Ley
Federal del Trabajo, y considerando que del escrito presentado, esta Junta advierte que no
está claro a quien demanda y cuales son su pretensiones, se le requiere a la parte actora
para que en un plazo de Setenta y dos horas Señale quien es el demandado, indique el
domicilio exacto en el que ha de notificarse y cuáles son las pretensiones que reclama en
los numerales 2, 3 y 4 de su escrito inicial de demanda.

Una vez hecho lo solicitado, se acordará lo conducente de lo contrario se tendrá por no

presentada la misma.

NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE

Así lo acordó y firmó esta H. Junta debidamente integrada, por y ante el C. Secretario de la
misma quien autoriza y da fe. DOY FE. - - -

En esta misma fecha (17 de julio de 2019), se publicó en lista el acuerdo Anterior.
CONSTE.-
 JUNTA ESPECIAL NÚM. DOS
SALA: REGIONAL NOROESTE II
EXPEDIENTE NÚM. III3487/2019
C. LUIS EDUARDO SANCHEZ
VS
NOVEDADES DEL SUR S.A DE C.V.
DESAHOGO DE PREVENCIÓN

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL SUR DEL ESTADO.

PRESENTE.

C. LUIS EDUARDO SANCHEZ, parte actora en el presente juicio, con la personalidad

debidamente acreditada en autos, comparezco ante usted C. Juez para exponer:

Qu por medio del presente escrito acudo en tiempo y forma a desahogar la prevención
formulada mediante el escrito inicial de demanda con fecha dieciséis de julio del año en
curso, mismo que se da cumplimiento en los siguientes términos.

Por medio del presente escrito aclaro bajo protesta de decir la verdad que a quien demando
es la empresa NOVEDADES DEL SUR S.A DE C.V o a quien represente sus intereses Y/O
CARLOS ENRIQUE MEDINA HERNÁNDEZ, con domicilio ubicado en Calle Tabasco y
Francisco Zarco, Cortinas 3 Secc, Cd. Obregón, Sonora, Código Postal 85160.

Además, solicito aclarar y anexar al escrito las pretensiones que reclamo en los numerales
2, 3 y 4 en el escrito inicial de demanda, en virtud

2. El pago de la Cantidad de $60,000.30 (SESENTA MIL PESOS 30/100 M.N.) Por

Tres meses de salario correspondiente a la indemnización constitucional, a
razón de un salario de $ 666.67 (SEISCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS 67/100
M.N.) en virtud del Despido Injustificado de que fui objeto, con fundamento en
los artículos 48, 50 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal de Trabajo.
3. Por el pago de la cantidad de $ 5672.88 (CINCO MIL SEICIENTOS SETENTA Y
DOS PESOS 88/100 M.N) POR CONCEPTO DE prima de antigüedad que me
corresponde según el Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
 4. El pago del IMSS, INFONAVIT y AFORE, en favor del actor, de las cuotas
obrero-patronales y las aportaciones respectivas ante dichas dependencias,
desde que se inició la relación laboral entre las partes, hasta que se solucione
el presente juicio.

Toda vez que el artículo 873 segundo párrafo de la Ley Federal del Trabajo establece que
“Cuando el actor sea el trabajador o sus beneficiarios, la Junta, en caso de que notare
alguna irregularidad en el escrito de demanda o que estuviere ejercitando acciones
contradictorias o no hubiere precisado el salario base de la acción, en el acuerdo le señalará
los defectos u omisiones en que haya incurrido y la prevendrá para que los subsane dentro
de un término de tres días. Dicho acuerdo deberá notificarse personalmente al actor.”

Por lo anteriormente expuesto, a usted C. JUEZ pido se sirva.

ÚNICO. - Tenerme por presentado en tiempo y forma desahogando la prevención formulada

en auto de fecha dieciséis de julio del año en curso, aclarando que se corregirán las
irregularidades que se presentan la demanda.

PROTESTO LO NECESARIO

Ciudad de Obregón, Sonora, A 18 de julio de dos mil diecinueve.

____________________________

C. LUIS EDUARDO SANCHEZ

Bibliografía

 Demanda laboral: requisitos para su presentación. (12 de Junio de 2017).

Obtenido de https://actualicese.com/actualidad/2017/06/12/demanda-laboral-
requisitos-para-su-presentacion/

 DERECHO DEL TRABAJO II UNIDAD 26. (2019). Obtenido de

PROCEDMIENTOS:
http://www.paginaspersonales.unam.mx/files/1719/unidad_26.pdf

 Módulo 16. Práctica forense laboral. (2019). Obtenido de Sesión 3. Procedimiento

laboral especial:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/MODULOS/DE/
M16_DEPFL/U1/S3/Descargables/DE_M16_U1_S3_TA.pdf

 Procedimientos laborales. (18 de Febrero de 2018). Obtenido de

https://www.youtube.com/watch?v=apftD67K-xg

 Unidad 22. (s.f.). Obtenido de Los procedimientos especiales :

http://ual.dyndns.org/biblioteca/Derecho_Procesal_Trabajo/Pdf/Unidad_22.pdf

Legislación:
Ley Federal del Trabajo. (s.f.). Obtenido de http://www.senado.gob.mx:
http://www.senado.gob.mx/comisiones/desarrollo_social/docs/marco/Ley_FT.pdf