DESARROLLO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION

EPOCA ANTIGUA EDAD MEDIA EPOCA MODERNA

La administración nace desde que los seres humanos En la edad media hubo una descentralización del Surgió en Prusia Austria un movimiento
debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir gobierno que se diferenció de las formas administrativo conocido como cameralita en el
sus necesidades de supervivencia, por lo que se administrativas anteriores. Hubo evolución de las cual trato de mejorar los sistemas administrativos
organizaron para complementar sus habilidades, ideas administrativas y se consolido instituciones usados en la época. Se puso énfasis en el
definir reglas y cuidar sus recursos. importantes como la iglesia católica que influyo desarrollo de principios administrativos como
A medida que los grupos lograban mejorar sus mucho por su organización y funcionamiento. fueron:
sistemas de colaboración crecieron hasta formar
civilizaciones, en donde la administración debía de
adecuarse a las nuevas circunstancias a las que se  Venecianos: Marco legal para el comercio y  La selección y adiestramiento de personal,
enfrentaban. los negocios. especialización de funciones y el
establecimiento de controles administrativos.
 Sumerios: Se han encontrado antecedentes
 Iglesia: Estructura jerarquizada y
del pensamiento administrativo en el año
centralizada.  En 1776 Adam Smith:
5000 a.C. lograron la invención de la
escritura y la conservación de registros para o La división del trabajo.
un control administrativo tributario.  Romanos: Estructura organizada y o Especialización.
autoritaria. (funciones) o Aumento de la economía.
 Hebreos: 4000 a. C. Tramos control,
dirección por patriarcas.  Feudalismo: Estructura de la servidumbre y  Industrialización: Especialización y
aparecen gremios. producción en serie. Explotación de la mano
 Egipto: 4000-2000 a.C. manejaban de obra.
habilidades administrativas y de
organización, ya que manejaban inventarios, EDAD CONTEMPORANEA
burocracia, proyecciones y la planeación.

 Babilonia: 2000-1700 a.C. Hammurabi rey La administración científica de Taylor surgió en esta
de Babilonia elaboro leyes de carácter época cumplió con una función muy importante
mercantil, estándares, salarios, obligaciones. suministró las herramientas, las técnicas necesarias
para su expansión y desarrollo.
 China: 500 a.C. estudiaban principios de
comportamiento sobre organización, Frederick Taylor fue unos de los principales
planificación, dirección y control. Bases del exponentes del cientificismo sus principales aportes a
buen gobierno. la administración están los principios administrativos,
los mecanismos de la administración, el pago por
 Grecia: 500-200 a.C. lograron tener la destajo la selección del personal y la característica de
capacidad para administrar las operaciones los trabajos humanos.
de compañías comerciales, desarrollaron un
gobierno democrático que contenía un  Tecnología: Administración científica
proceso administrativo. Ética del trabajo y indispensable para la organización.
universalidad de la administración
 INTRODUCCION

En este contenido se desarrolla la historia que tuvo la administración considerando

sus inicios, las aportaciones de cada civilización, la etapa de la revolución industrial en la
que se tuvo que adecuar a las tecnologías emergentes, hasta los precursores de la
administración moderna. Lo anterior con la finalidad de entender el siguiente contenido que
se basa en las teorías administrativas, como emergieron y porque, cuáles fueron las ventajas
que se obtuvieron a partir de estas y su importancia de entendimiento para la aplicación de
estas, esperando que se genere así un margen de alternativas que puedan aplicarse en las
organizaciones actuales.

Individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzo para hacer algo que ninguno de ellos
podían hacer por si solos, es por eso que evoluciono hasta convertirse un acto previo,
planificado. Esta ciencia tuvo mucho eco en Egipto, China, Grecia y Roma, la ciencia de la
administración viene a consolidarse en la edad contemporánea con valiosos estudios, en el
cual hizo una separación entre política y administración y le dio el nombre de ciencia a la
administración, las teorías y experiencias de Henry Fayol y de Frederick Taylor que se le
consideró el padre de la administración aplico sus propias ideas en el en busca del manejo de
la administración en el cual marcaron una etapa en la evolución de la administración, le dio
importancia al trabajador productivo que sea igual a su remuneración.
 OBJETIVOS

Entender cada una de las etapas por las cuales la administración fue evolucionando.

Comprender las teorías de sus precursores.

Conocer cómo influye en la actualidad.

 CONCLUSION

Se han presentado las principales épocas, etapas y principios del pensamiento

administrativo que han contribuido al conocimiento para ir complementándolo, cada época
y etapa, por las cuales la administración paso, las necesidades de cada una de ellas fueron
sobresaliendo hasta adecuarlas a lo que hoy conocemos.

Cada una mantiene su propia percepción de la situación en la que se encontraban, el

cómo trataban de manejarla y adecuarla con respecto a aspectos, de tecnología, de
humanismo, políticas, economía, entre otras, para así generar nuevas oportunidades y
experimentos que les permitían mejorar la anterior.
 BIBLIOGRAFIA

Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la administración. Distrito

federal.

Fundamentos generales de administración/Adriana Margarita Castrillón Ortega.

Medellín: Centro Editorial Esumer, 2014
 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
Centro Universitario del Norte
Carrera de Contaduría Pública y Auditoría

DESARROLLO HISTORICO DE LA ADMINISTRACION

ADMINISTRACION I

Iris Esmeralda Chen Pop 201842626

Cobán, Alta Verapaz, septiembre de 2019