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Instituto IACC
Curriculum Vitae
Antecedentes Personales.
Nombre Priscila Beatriz González Berríos
R.U.T. 19.215.140-6
Fecha de Nacimiento 30 de noviembre 1995
Dirección Las Brisas # 2750
Teléfono Fijo 55- 2814079
Teléfono Celular 9-79572061
E-Mail priscilagonzalezb@gmail.com
Residencia Tocopilla, Chile.
Antecedentes Académicos.
2010-2013 Enseñanza Media: Especialidad de “Administración de empresas”, Liceo Politécnico Diego
Portales Palazuelos, Tocopilla.
Antecedentes Laborales
2014 - 2014 Practica Profesional Apoyo administrativo, realizada en Fiscalía Local de Tocopilla.
2014- 2016 secretaria, encargada área de Remuneraciones en Oficina Contable, “LUIS GALLARDO
GAJARDO”, Tocopilla:
• Atención a clientes, confección de contratos, finiquitos, documentos, cartas, informes y
certificados, remuneraciones, liquidaciones de sueldo, licencias médicas, tramites en
general.
2017 a la fecha Administrativa de Recursos Humanos, Sociedad Química y Minera (SQM), Tocopilla.
Informática
Otros datos.
Fuente: www.modelodecurriculm.net
Es uno de los curriculum mas comunes recibidos por los reclutadores en Chile, tiene una estructura por secuencias y es
inversa o directa ,si es que comienza por lo mas antiguo a los más reciente, es una información totalmente sencilla la
cual se deja ver a primera vista pero con datos relevantes que dejan ver a continuación:
Sirve para personas que ya tengan experiencia laboral ya que destaca la permanencia en los trabajos o la continuidad
de estos.
Se entiende fácilmente.
Fuente: www.modelodecurriculm.net
El Curriculum vitae funcional es un cv que separa la información mediante los temas mas sobresalientes de una persona,
como los logros que obtuvo, su visión en cuanto a sus competencias, los éxitos y desafíos que existan en su camino de
vida. Este cv no es utilizado muy frecuentemente, si no, para cargos de gerencia, profesores o personas que tengan
experiencia fuera del país, etc. Se utiliza para postular a cargos diferentes al que se ha trabajado anteriormente, busca
resaltar las fortalezas de las personas.
Contiene:
• Datos personales (Nombre, Rut, Ciudad, Teléfono)
• Objetivo del empleo que se solicita. (Perfil, Profesión, Habilidades)
• Responsabilidades y ocupaciones realizadas en un trabajo.
• Experiencia laboral.
• Funciones.
• Otros datos. (Idiomas, competencias, etc.)
Sirve para los que recién egresan, o desempleados durante un tiempo determinado.
Perjudica ya que no reflejas con exactitud en las empresas donde la persona ha trabajado.
No se puede acreditar las funciones que se solicitan con lo que dice en el cv.
Curriculum Vitae
Curriculum vitae mixto o integrado
Es un ejemplo de Curriculum utilizado para personas profesionales o técnicos para destacar sus logros, éxitos,
habilidades, competencias que han logrado durante su profesión. Podríamos decir que es lo mismo que los demás cv
puesto que lleva lo mismo solo su estructura esta mejor diseñada. Es un modelo de Curriculum acabado y no es muy
utilizado en nuestro país, pero es uno de los mas complementados y su estructura se define de la siguiente manera:
• Habilidades
Nos concede la capacidad de ser creativos y demostrar todo si queremos postular a un trabajo en particular.
Bibliografía
• Ana MaríaGudinez(2014)Descripcióndepuestos,recursoshumanos.
https://www.modelocurriculum.net/tipos-el-curriculum-combinado-o-mixto.html