ERGONOMIA

CUADRO COMPARATIVO DE PUESTOS DE TRABAJO.

EDNA LUCIA CANDIA POLO ID: 569102

KAREN JULIETH DIAZ MORALES ID: 565229

DANIELA ALEJANDRA RENGIFO ID: 477779

LAURA JURIETH VERA TORRES ID: 573008

TUTORA: MARISOL RAMIREZ PENA

NRC: 6036

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

AGOSTO 2019
 CUADRO COMPARATIVO PUESTOS DE TRABAJO.
ASPECTOS QUE PUEDEN
PRESENTAR CARGA
MENTAL
 Horarios de trabajo muy
PANADERO extensos
 Fatiga mental
 Poca remuneración.
 Estrés
 Depresión
 Trabajo sobre presión
 Sobrecarga laboral.
 Problemas familiares.
 Poca remuneración
ZAPATERO  Horario extenso
 Problemas extra laborales
 Manejo de clientes
 Fatiga mental
 Estrés
 Trabajo bajo presión
 Cumplimiento de pedidos
 Insatisfacción laboral
 Trabajo subestimado.
AMA DE CASA  Trabajo no remunerado
 Falta de reconocimiento a sus
labores
 Poca colaboración por parte
de la familia
 Trabajo monótono.
 Fatiga mental.
 Problemas psicológicos.
 Estrés
CONDUCTOR  Condiciones externas las vías
en mal estado.
 Manejo de personas
 Fatiga mental.
ASPECTOS QUE PUEDA
PRESENTAR CARGA
FISICA
 Traslado de productos de un
lado al otro.
 Cambio de temperatura,
bruscos ya que trabaja por
encima de los 37° (hornos).
 Trabajar durante todo el día
laborado de pie.
 Movimientos repetitivos
(manejo masa).
 Manipulación de sustancias
que afecta sus vías
respiratorias.
 Fatiga física.
 Realización de movimientos
repetitivos.
 Las horas laborales son
trabajadas durante una misma
posición (sedente) por ende
va generar tensiones
musculares.
 Movimientos repetitivos.
 Cambio de temperatura
frecuente.
 Contacto con químicos los
cuales afectan las vías
respiratorias.
 Jordanas largas de pie trae
problemas vasculares
 Largas jornadas de trabajo en
una misma posición (sedente).
 Movimientos repetitivos.
 Desorden alimenticio.
POSIBLE ACCIONES
DE PREVENCION/
CORRECCÓN.
 Realizar pausas activas
 Colocar sistemas de
ventilación en el área de
hornos
 Implementación de
máquinas que reduzcan
los movimientos
repetitivos a la hora de
manejar las materias
primas.
 Suministración E.P.P
adecuados.
 Pausas activas
alternando posiciones
 Utilización de sillas
ergonómicas
 Uso de E.P.P adecuados
 Adaptar los implementos
de trabajo como silla y
mesa a las condiciones
físicas del trabajador.
 Herramientas de trabajo
que ayuden a minimizar
el esfuerzo físico.
 Evitar el levantar objetos
pesados.
 Evitar una misma postura
por un largo tiempo ya
sea de pie o de forma
sedente.
 Elementos de E.P.P
adecuados y cómodos.
 Actividades culturales
las cuales permitan evitar
la monotonía y la
depresión.
 Pausas activas donde el
conductor puede tener
otra posición.
  Problemas familiares.  Adecuación de puestos
de trabajos ergonómicos
(silla).
 Actividades culturales.

 Estrés laboral  
SECRETARIA  Trabajo sobre presión
 Subestimación.
 Sobrecarga laboral.
