PROYECCION SOCIAL GRUPO

1. TITULO DEL PROYECTO:

“PONENCIAS………”

2. NOMBRE DEL EQUIPO:

 “GESTORES DE LA INDUSTRIA DEL MAÑANA”

3. MODALIDAD:
 MONOVALENTE
4. ESPECIALIDAD:
 INGENIERIA INDUSTRIAL
5. AREA DE TRABAJO:
 ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA – UPLA
6. ASESORES:
 ING.PEDRO E. ELIAS PORRAS
7. INTEGRANTES:

N° APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO CICLO ESPECIALIDAD

01 CÁRDENAS VILLANUEVA, Susan Evelyn D06537K VII ING.INDUSTRIAL

02 CUNYAS CRUZ, Mary Carmen D00652C VII ING.INDUSTRIAL

03 FERNÁNDEZ GALVÁN, Carlos A86126B VI ING.INDUSTRIAL

04 PEÑALOZA FERNÁNDEZ, Fabiola D01829J VII ING.INDUSTRIAL

05 ROMERO PARIONA, Elio Jean D06373I VII ING.INDUSTRIAL

06 ROQUE MERCADO, Ángela D00306J VIII ING.INDUSTRIAL

07 GUTARRA SALAZAR, M Jhoel. B91002B VII ING.INDUSTRIAL

08 MISARI REYES, Jimmy Dave B90854E VIII ING.INDUSTRIAL

 PLAN DE TRABAJO

1. TITULO DEL PROYECTO:

“PONENCIAS”

2. UBICACION ESPECÍFICA:

Localidad : Huancayo
Distrito : Huancayo
Provincia : Huancayo
Departamento: Junín

3. MODALIDAD:
 MONOVALENTE

4. ESPECIALIDAD:
 INGENIERIA INDUSTRIAL

5. ASESORES:
 ING.PEDRO E. ELIAS PORRAS

6. RESPONSABLES:
CARGO APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO FIRMA
PRESIDENTE
SECRETARIO
TESORERA
VOCAL
7. LUGAR DE EJECUCION:
 FACULTAD DE INGENIERIA

8. PERIODO DE EJECUCION:

Tiempo de Ejecución : 01 mes

Fecha de Inicio :
Fecha de Culminación :

9. JUSTIFICACION:
De acuerdo al diagnóstico hecho por el Grupo de Proyección Social GESTORES
DE LA INDUSTRIA DEL MAÑANA, existe la necesidad de realizar un proceso de
ponencias para la acreditación de la Facultad de Ingeniería. Buscando que el
alumno adopte todos los estándares, procesos, cambios y beneficios; que este
conlleva durante su acreditación.

10. METODOLOGIA:
La ejecución del proyecto se realizara con la participación activa de los integrantes
del Grupo monovalente de Proyección Social “GESTORES DE LA INDUSTRIA
DEL MAÑANA”, realizando aportes directos en las actividades programadas, en el
cronograma de ejecución.

11. POBLACION BENEFICIARIA:

La población beneficiaria serán todos los estudiantes de la Facultad de Ingeniería
Industrial.

12. OBJETIVO:
 OBJETIVO GENERAL:

Logrando generar un mayor conocimiento sobre las diferentes

especialidades o campo profesional donde el INGENIERO INDUSTRIAL,
pueda desenvolverse atraves de estas ponencias.
  OBJETIVOS ESPECIFICOS DE CONOCIMIENTO:

 Lograr una mayor población estudiantil en la ESCUELA

PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL.
 Lograr que nuestra ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA
INDUSTRIAL sea reconocida más por sus beneficios a nuestro mundo
actual.

13. RECURSOS HUMANOS:

 Se contara con el asesoramiento de la ING.MILKA GODIÑO POMA
 Jefe de Proyección Social.
 Coordinación de Proyección Social de la Facultad de Ingeniería.
 El Grupo Monovalente de Proyección Social “LA 5 F’S”
14. FINANCIAMIENTO:
Sera a cargo del equipo de proyección social “LA 5 F’S”, cuyos aportes serán
en las fechas programadas, en donde cada integrante aporta la suma de S/
(trecientos cincuenta y nuevos soles).Haciendo un total de S/. (dos mil
ochocientos nuevos soles).

N° APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO CICLO MONTO

01 CÁRDENAS VILLANUEVA, Susan Evelyn D06537K VII

02 CUNYAS CRUZ, Mary Carmen D00652C VII

03 FERNÁNDEZ GALVÁN, Carlos A86126B VI

04 GUTARRA SALAZAR, Jhoel. B91002B VII

05 MISARI REYES, Jimmy Dave B90854E VIII

06 PEÑALOZA FERNÁNDEZ, Fabiola Magaly D01829J VII

07 ROMERO PARIONA, Elio Jean D06373I VII

08 ROQUE MERCADO, Ángela D00306J VIII

TOTAL
 REGLAMENTO INTERNO DEL GRUPO DE PROYECCION
SOCIAL “LAS 5 EFES DEL INGENIERO INDUSTRIAL”

CAPITULO I
BASE LEGAL

Art. N° 1 Se constituye el equipo monovalente de proyección social con nombre de

“LA 5 F’S”, de la Universidad Peruana los Andes de la Facultad de Ingeniería
Industrial, en coordinación con las bases legales siguientes:
 Ley universitaria N°23733 art. N° 68
 Reglamento general de la UPLA
 Reglamento de proyección social.

CAPITULO II
GENERALIDADES

Art. N° 2 El presente documento interno es un documento de gestión y control del

grupo de proyección social monovalente “LA 5 F’S”, de la Facultad de Ingeniería
de la Universidad Peruana los Andes, que norma su organización y funciones a fin
de lograr los objetivos y las metas del plan de trabajo.
Art. N° 3 El equipo de proyección social monovalente “LA 5 F’S”, se constituye a
requerimiento de la coordinación de proyección social por ser requisito para optar el
grado de bachiller según establece el reglamento de grados y títulos de la UPLA.
Art. N° 4 El equipo de proyección social monovalente “LA 5 F’S”, tiene como
objetivo:
 Sensibilizar para la Acreditación de la facultad de Ingeniería.
 Incrementar medios para un mejor desempeño intelectual, académico y
profesional.
 Producción intelectual de los estudiantes a través de sus expresiones
artísticas, culturales y académicas.
 Cumplir con los estándares de un modelo o referente de calidad, asegurando
que la formación de los estudiantes contribuya con el desarrollo.

CAPITULO III
DE LOS INTEGRANTES

Art. N° 5 Son miembros del equipo de proyección social en la modalidad

monovalente y nombre “LA 5 F’S”, los siguientes estudiantes:
N° APELLIDOS Y NOMBRES CODIGO CICLO ESPECIALIDAD
01 CÁRDENAS VILLANUEVA, Susan Evelyn D06537K VII ING.INDUSTRIAL

02 CUNYAS CRUZ, Mary Carmen D00652C VII ING.INDUSTRIAL

03 FERNÁNDEZ GALVÁN, Carlos A86126B VI ING.INDUSTRIAL

04 GUTARRA SALAZAR, Jhoel. B91002B VII ING.INDUSTRIAL

05 MISARI REYES, Jimmy Dave B90854E VIII ING.INDUSTRIAL

06 PEÑALOZA FERNÁNDEZ, Fabiola Magaly D01829J VII ING.INDUSTRIAL

07 ROMERO PARIONA, Elio Jean D06373I VII ING.INDUSTRIAL

08 ROQUE MERCADO, Ángela D00306J VIII ING.INDUSTRIAL

Quienes se comprometen a cumplir los lineamientos establecido para realizar este
proyecto.
Art. N° 6 El grupo de proyección social “LA 5 F’S”, contara con el asesoramiento
de una catedrática de la Universidad Peruana los Andes de la Escuela Profesional
de Ingeniería Industrial
 ING.MILKA GODIÑO POMA
Art. N° 7 Es función de los integrantes del grupo fiscalizar las acciones de la junta
directiva en la ejecución de las actividades.

CAPITULO IV
DE LAS ELECCIONES

Art. N° 8 Los miembros de la junta directiva del equipo serán elegidos en votación
directa y obligatoria de los miembros previa propuesta de los candidatos en cargo
de acto único, de acuerdo al reglamento de proyección social.

CAPITULO V
DE LA JUNTA DIRECTIVA

Art. N° 9 La junta directiva tiene las siguientes funciones:

 Representar al grupo a nivel social.
 Dirigir y coordinar con responsabilidad el grupo.
 Planificar las actividades ordinarias y extraordinarias.
 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de las asambleas generales.
Art. N° 10 De los integrantes del equipo de proyección social “LA 5 F’S”están
sujetas a:
 Cumplir con las normas del reglamento interno del equipo.
 Cuidar y velar por la imagen del equipo de proyección social.
  Asistir en forma obligatoria con las cuotas que la asamblea general
determine.
 Cumplir con las sanciones que determine el equipo de proyección social.

CAPITULO VI
DEL ASESOR

Art. N° 11 Es función del asesor orientar, organizar y supervisar el óptimo

desenvolvimiento del equipo de proyección social monovalente “LA 5 F’S” en todas
las actividades programadas en el plan de trabajo.

CAPITULO VII
DEL ALUMNO

Art. N° 12 Serán sancionados todos aquellos:

 Integren otros equipos de proyección social.
 Atentar directa o indirectamente contra la estabilidad normal del equipo.
 Por no dar sus aportes económicos en forma oportuna.

CAPITULO VIII
LAS SANCIONES DEL
EQUIPO DE TRABAJO

Art. N° 13 De las sanciones tomadas en cuentas:

 Por falta injustificada s/.10
 Por concepto de retardo s/.5

CAPITULO VIII OBLIGACIONES

DE EQUIPO DE TRABAJO EN EL
PROYECTO.
  Realizar los trabajos equitativamente
 Estar organizados
 Tener comunicación.
 Confianza

Art. N° 14 En las cooperaciones.

 Cumplir con las aportaciones económicas acordadas por todas las

integrantes en una asamblea.
 Las cooperaciones deberán ser de la misma cantidad para todos

Art. N° 15 En las reuniones

 Los integrantes deberán asistir a todas las reuniones internas del equipo.
 Se dará una tolerancia de 10 minutos para asistir a las reuniones internas
del equipo.

Art. N° 16 En los trabajos colectivos.

 Compartir las experiencias para el fortalecimiento de los estudiantes.

 Asistir a todas las reuniones del equipo de trabajo.

15.- DESCRIPCION DEL PLAN DE TRABAJO.

A.- DIRECCIÓN DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL PARA LOS ESTUDIANTES
DE LA PROVINCIA DE HUANCAYO.-
 CAPACITACIÓN DE GRUPO DE PROYECCION SOCIAL.- Se realiza una
Capacitación a todo el grupo. Con el Objetivo de conocer más a fondo este
tema a realizar.

B.- PUBLICACION Y PROMOCION.

 GIGANTOGRAFIAS.- Se instalará tres gigantografias, los cuales serán
distribuidos en las diferentes Instituciones Educativas de la provincia de
Huancayo, esto se realizara previo coordinación con el grupo de Proyección
Social “LA 5F´s”.
  FOLLETOS Y/O VOLANTES.- Se repartirán a todo la masa estudiantil de
cada Institución Educativa, dando a conocer sobre la carrera profesional de
Ingeniería Industrial.
NOTA.- En esta parte se realizara un gasto de S/……….. Nuevos Soles.
C.- EVENTOS:
 Serán previa coordinación con los diferentes Directores de cada Institución,
con los cuales se definirá si se realiza las charlas, buscando la participación
de todos los estudiantes de las diferentes Instituciones Educativas. Además
se Coordinará con el grupo de Proyección Social “La 5F´s”.
NOTA.- En esta parte se realizara un gasto de S/………. Nuevos Soles.

D.- CONFERENCIA MAGISTRAL:

Los ponentes serán los integrantes del grupo de proyección social sobre el
tema: “LA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL”.

D.- CONFERENCIA MAGISTRAL:

El ponente será un especialista sobre Orientación vocacional.

16.- PRESUPUESTO:
Cant P. Unitario P.T total
4.2.1 PERSONAL
Capacitación 3 S/. 50.00 S/. 150.00
otros 1 S/. 50.00 S/. 50.00
Sub Total S/. 200.00

4.2.2 SERVICIOS
Materia Charlas escolares 15 S/. 32.00 S/. 480.00
Movilidad 15 S/. 36.00 S/. 540.00
Preparación y equipo de exposición 5 S/. 30.00 S/. 150.00
Usos de información, literatura 2 S/. 90.00 S/. 180.00
coffee break, otros 15 S/. 32.50 S/. 487.50
Sub Total S/. 1837.00

4.2.3 BIENES
Papeles 5 S/. 27.00 S/. 135.00
Útiles de escritorio 2 S/. 50.00 S/. 100.00
Medios de almacenamiento (CDs, memoria usb,
1 S/. 150.00 S/. 150.00
otros)
Sub Total S/. 385.00
4.2.3 BIENES DE CAPITAL
Publicación de folletos y Mat de información 1 S/. 130.00 S/. 130.00
Impresiones, Material de trabajo 5 S/. 20.00 S/. 100.00
Libros, revistas, etc 3 S/. 70.00 S/. 210.00
Otros 1 S/. 200.00 S/. 200.00
Sub Total S/. 640.00
TOTAL GENERAL S/. 3062.00

17.- CRONOGRAMA:
ACTIVIDADES A M J J A S
1.- Elección del grupo y formulación del titulo x

2.- Organización del grupo x x

3.- Elaboración del plan de trabajo x

4.-Presentación del plan de trabajo x

5.-Esperar resultados de aceptación x x

6 .- Ejecución del plan de trabajo x

7 .- Coordinar con los directores de las diferentes x

instituciones educativas

8.- Visita para invitar a los estudiantes a participar en x x

las charlas.

9.-. Elaboración del material para la ejecución del x x

proyecto

10 Charlas informativa para dar a conocer la carrera x x

profesional

12.- .- presentación de informe final x