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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01


Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

PRIMERA ENTREGA: PLANEACION


1. INFORMACIÓN GENERAL
Nombre titulada
CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO
Regional: CUNDNAMARCA Centro de Formación:
EMPRESARIAL CIDE -
Programa de Formación: TECNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL No. de Ficha: 1010010

Nombre : CARLOS ANDRES PARRA DIAZ


Identificación: 100029384747
Datos del Aprendiz
Teléfono: 3124747565
E-mail: carlosparra@gmail.com

Razón social : FABRICA DE CALZADO BUEN PIE


Dirección: CALLE 10 No. 20-13 Barrio la esperanza - Bogotá
Cédula o NIT: Nit_ 29993485877-9
Nombre del Corresponde al jefe
Ente Coformador Coformador MARCO ANTONIO PINTO PEREZ inmediato
responsable:
Cargo: GERENTE ADMINSTRATIVO
Teléfono: 239293I EXT 23984
E-mail: maanpie@buenpie.com
2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Marque con una (X) la
ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada por el
Aprendiz
Contrato de Aprendizaje X
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o enLas
Producción
Las evidencias
de
evidencias son
son de:
de:
Centros Conocimiento:
Conocimiento: El El aprendiz
aprendiz
adquiere
adquiere yy aplica
aplica conocimiento
conocimiento en
en
Apoyo a una unidad productiva familiar
desarrollo
desarrollo de
de la
la actividad
actividad asignada
asignada
Monitorias Desempeño:
Desempeño: Ejecución
Ejecución dede
actividades
actividades
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro de actividad
Producto:
Producto: resultado
resultado de actividad
Pasantías (informe,
(informe, base
base de
de datos,
datos,
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA documentos,
PRODUCTIVA
documentos, etc)
etc)

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS


Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de aprendizaje de
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido en el programa de Fecha Lugar
formación.
Apoyo levantamiento matriz de gestión riesgos Desempeño, conocimiento 23 feb 2016 Empresa
Pausa activas Desempeño 26 feb 2016 Empresa
Informes actividades área salud ocupacional Producto 9 marzo 2016 Empresa
OBSERVACIONES:
Espacio
Espacio para
para firmas
firmas originales,
originales, Jefe
Jefe
inmediato,
inmediato, aprendiz
aprendiz ee instructor
instructor

_______________________________ ________________________ ____________________________


Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA INFORME
INFORME PARCIAL:
PARCIAL: Cuando
Cuando eses
aplicado
aplicado un
un informe
informe adicional
adicional al
al
programado.
programado.
INFORME
INFORME FINAL:FINAL: Comprende
Comprende el el
periodo
periodo total
total de
de la
la etapa
etapa productiva,
productiva,
SEGUNDA ENTEGA: SEGUIMIENTO Y EVALUACION: INICIO:
INICIO: Fecha
Fecha inicia
inicia práctica
práctica
FINALIZACION:
FINALIZACION: Fecha Fecha termina
termina
práctica
práctica
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
SATISFACTORIO POR MEJORAR
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
RELACIONES
Coformador en forma armoniosa, respetuosa y X
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos
TRABAJO EN EQUIPO de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus X
fortalezas.
Aprendiz no
Propone alternativas de solución a situaciones propone
SOLUCIÓN DE
problémicas, en el contexto del desarrollo de su X opciones para
PROBLEMAS
etapa productiva. resolver
dificultades
Asume compromiso de las funciones y
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su X
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar Aprendiz es
ORGANIZACIÓN X
la ejecución de un trabajo y el logro de los organizado
objetivos.

FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
SATISFACTORIO POR MEJORAR
Demuestra las competencias específicas del
TRANSFERENCIA DE
programa de formación en situaciones reales X
CONOCIMIENTO
de trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos
MEJORA CONTINUA X
propios de su desempeño.
Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
FORTALECIMIENTO
ocupacional en el marco de su proyecto de X
OCUPACIONAL
vida.
Presenta con oportunidad y calidad los
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el desarrollo de sus X
CALIDAD
funciones y actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDAD
sus actividades con criterios de responsabilidad X
AMBIENTAL
ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓN DE
equipos y herramientas suministrados para el X
RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X
OCUPACIONAL E ocupacional de acuerdo con la normatividad

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: GFPI-F-023

vigente establecida para sus actividades o


INDUSTRIAL
funciones.
DOCUMENTACIÓN ETAPA Actualiza permanentemente el portafolio de
X
PRODUCTIVA evidencias.
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la
Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

Espacio
Espacio para
para firmas
firmas originales
originales je
je
inmediato,
inmediato, aprendiz
aprendiz ee instructor
instructor
_______________________________ ________________________ _____________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA

________________________________________
Ciudad y fecha de elaboración

NOTA: EL FORMATO ORIGINAL NO PUEDE SER MODIFICADO, ES UN DOCUMENTO CONTROLADO.


Se recomienda el documento sea diligenciado en forma digital antes de ser impreso. Debe estar completamente
diligenciado contener todas las formas originales.

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