LOGIA ESPARTANA

ADMINISTRACIÓN 2018 – 2019

DECÁLOGO DE TRABAJO

a presente administración tiene como objetivo promover los lazos de amistad entre los miembros,

L estrechar y favorecer la relación de los miembros con sus familias, así como también ser motor de la
realización de actividades en pro de la ciudadanía para reforzar nuestra labor de responsabilidad social.

De acuerdo a los objetivos planteados se requiere compromiso y responsabilidad de todos para llevar esto a
buenos términos, con base en ello hemos decidido establecer lo siguiente:

1. Como ya se viene realizando: un miembro espartano será encargado de la logística para

recibir a los hermanos en un lugar determinado para realizar las actividades que confieren la logia
desde hace 3 años.

2. El miembro espartano que falte a la logia deberá justificar ante el presidente el motivo por
el cual se ausenta y la puntualidad de llegada será con una tolerancia de no más de 30 minutos
dejando su participación hasta el final, de no llegar ni presentar justificación lógica, se deberá de
pagar una multa de $ 150.00 MXN a más tardar la siguiente logia inmediata.

3. No se podrá tener más de 3 inasistencias durante la administración, esto aplica tanto para faltas
consecutivas como faltas de forma escalada (distintos meses), de ser así, se analizará su continuidad
en la logia ante la Mesa Directiva, pudiendo ser apercibido o incluso excluido de forma permanente.

4. Se da por iniciada la logia con una apertura realizada por parte del Presidente, se da lectura
a la contabilidad por parte del tesorero y se atienden puntos importantes para los integrantes
durante el mes corriente que tendrá a bien darles lectura el secretario.

5.Los miembros tendrán un tiempo de 5 minutos para emitir su actualidad: familiar, personal, de
trabajo o profesional, en los casos donde los integrantes quieran emitir opinión para ayudar/reforzar
lo emitido por el miembro se podrá llevar a cabo sin tener que exagerar en tiempo para no desfasar
las intervenciones de los demás. Se pide respeto y silencio en las intervenciones de cada uno de los
miembros a fin de darle mayor fluidez y entendimiento a la logia.

6. Se realizará una vez (por lo menos) durante la administración labor de responsabilidad

social a la cual, aunque no están obligados a asistir si están obligados a participar ya sea de forma
económica, en especie, etc. con el fin de retribuir un poco a personas que lo necesitan y de mostrar
nuestra capacidad de ayuda como un colectivo en pro de las causas nobles.

7. En lo que concierne a préstamos o hacer uso del fondo espartano se pondrá a consideración del
colectivo si la causa lo justifica y deberá de establecerse un plazo máximo (sin excepción ni cambios)
para el retorno de la cantidad solicitada.

8. Si se reciben números rojos por préstamos que aún no se han saldado, es responsabilidad
del colectivo y la mesa determinar cuándo se paga lo adeudado y el integrante no podrá solicitar
préstamos hasta no ver saldada la deuda con el fondo espartano.
 9. Es responsabilidad de la Administración hacer de su conocimiento este reglamento, el no
asistir a la entrega-recepción no te exime del conocimiento del mismo.

10. Es responsabilidad de la Administración presentar una contabilidad clara y transparente de

los fondos que se hayan recibido, así como también de los fondos que se entregarán a la siguiente
administración a fin de lograr una relación de confianza de todos con todos.

QUEDANDO FORMALMENTE INICIADA LA ADMINISTRACIÓN 2018-2019 DE LA LOGIA ESPARTANA

FIRMAN DE CONFORMIDAD LA MESA DIRECTIVA Y LOS ASISTENTES A LA PRIMER PLENARIA.

PRESIDENTE
DR. ERNESTO DE JESÚS LÓPEZ CERVANTES __________________

SECRETARIO
MSC. ALE QUETZALCÓATL NAVA PEREGRINA __________________

TESORERO
LIC. HÉCTOR RODRÍGUEZ LÓPEZ __________________

MIEMBROS DE LA LOGIA ESPARTANA (NOMBRE Y FIRMA)

FECHA: 17 DE AGOSTO DE 2018