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Unidad
1
B. Art.
19
Nº
16:
“La
libertad
de
trabajo
y
su
protección”.
Lo
que
se
está
garantizando
es,
precisamente,
la
libertad
de
trabajo
y
su
protección,
es
decir,
el
constituyente
garantiza
que
las
personas
puedan
trabajar
en
lo
que
ellas
quieran,
es
una
libertad,
pero
no
es
un
derecho,
no
es
el
derecho
al
trabajo
(como
antiguamente
estaba
establecido
en
la
Constitución
de
1925:
se
establecía
un
derecho
al
trabajo,
pero
muy
sui
generis,
pues
nadie
podía
demandar
porque
estuviera
cesante…así,
si
bien
el
antiguo
texto
era
un
poco
más
avanzado
desde
el
punto
de
vista
social,
en
la
práctica
no
tenía
muchas
consecuencias).
El
énfasis
que
pone
actualmente
el
constituyente
es
más
liberal.
Pero,
como
todo
derecho
constitucional,
éste
también
está
sujeto
a
restricciones
La
CPR
también
pone
énfasis
en
el
tema
de
la
contratación
y
la
libre
elección
del
trabajo
con
una
justa
retribución.
(actualmente
se
encuentra
en
discusión
la
reforma
laboral,
la
cual
busca
otorgar
mayores
facultades
a
los
sindicatos)
E. Art.
19
N°
24:
“El
derecho
de
propiedad
en
sus
diversas
especies
sobre
toda
clase
de
bienes
corporales
o
incorporales”.
Ejemplo
derecho
propiedad
intelectual.
EJEMPLOS
En
conformidad
al
tema
1
tratado
se
presentan
ejemplos
prácticos,
a
fin
de
lograr
una
óptima
relación
de
hechos:
i. La
obligación
de
fiscalizar
del
Servicio
de
Impuesto
Internos
a
la
empresas
privadas,
pertenece
al
Derecho
Público,
por
ser
inherente
a
la
organización
del
Estado
ii. Las
obligaciones
de
un
contrato
de
arriendo
son
propias
de
particulares,
en
consecuencia
pertenecen
a
la
competencia
del
derecho
privado
iii. Norma
Jurídica:
No
beber
bajo
influencia
de
alcohol,
no
matar,
no
robar,
en
general
todo
lo
prohibido
por
ley
iv. Importancia
de
la
Constitución
Política:
Sanción
a
empresas
contaminantes,
juzgamiento
de
la
piratería,
incentivo
a
empresarios
a
postular
a
fondos
concursables
como
capital
semilla
o
abeja.
Las
instrucciones
sobre
esta
materia
se
encuentran
contenidas
en
la
Circular
N°17
del
2007,
publicada
en
el
Boletín
del
Colegio
del
mes
de
Abril
del
2007.
Empezar
Sociedad
de
Responsabilidad
Limitada
es
Preferida
por:
Empezar
i. Socios
con
relación
de
confianza
que
buscan
pocas
formalidades
y
gestión
simplificada.
Usual:
empresas
familiares,
profesionales
y
servicios.
Mínimo
dos
(2)
socios
ii. La
SRL
puede
tener
varios
giros
o
actividades
iii. Socios
SRL
responden
hasta
el
monto
de
sus
aportes.
No
con
su
patrimonio
personal.
Ello
salvo
responsabilidad
penal.
iv. Tributa
Impuesto
Anual
de
1ª
Categoría
Tasa
22,5%
hasta
27%
en
2018.
Diferencia
con
personas
naturales
que
tributan
escala
progresiva
hasta
40%.
Tasa
se
calcula
sobre
renta
imponible
y
contabilidad
completa.
v. Domiciliado
o
residente
en
Chile
Tributa
Impuesto
Global
Complementario.
Tabla
Progresiva
0
a
40%.
MENOS
el
%
tributado
por
la
SRL
(Crédito)
vi. Máximo
50
socios.
Constitución
por
Sistema
24
Hrs.
o
escritura
pública
vii. Administración:
Uno
o
más
socios
de
la
SRL
o
tercero
(s)
administrador
(s)
designado
(s)
en
constitución.
viii. Decisiones
no
delegadas
en
administrador
(s)
deben
ser
tomadas
por
unanimidad
de
socios.
ix. Mantenimiento
SRL
:
Documentación
contable
y
tributaria
de
la
SRL
x. Venta
de
derechos
requiere
acuerdo
unánime
de
todos
los
socios.
Transferencia
de
derechos
limitada.
El
socio
que
quiere
salir
de
la
SRL
vendiendo
su
parte
no
es
enteramente
libre
de
hacerlo.
Empezar
Sociedad
Anónima
es
Preferida
por:
i. Accionistas
que
buscan
protección
de
sus
inversiones
y
control
de
administración.
Tipo
convertido
en
un
estándar
para
negocios
de
alto
capital.
Mínimo
dos
(2)
accionistas
ii. La
S.A.
puede
tener
varios
giros
o
actividades
D)
CASOS
DE
ÉXITO
i. A
nivel
nacional:
Las
empresas
más
rentables
a
nivel
nacional,
según
revista
américa
economía:
Escondida,
Minera
Valparaíso,
Collahuasi,
Anglo
American
Norte,
Empresa
Eléctrica
Guacolda
ii. A
nivel
Internacional:
Las
empresas
más
rentables
según
revista
Forbes;
Industrial
&
Commercial
Bank
de
China;
China
Construction
Bank;
JP
Morgan
Chase;
General
Electric;
Exxon
Mobil.
E)
CASOS
DE
FRACASOS
i. A
nivel
nacional:
Las
Empresas
menos
rentables
limitan
su
accionar
al
poder
de
credibilidad
que
generan
en
sus
clientes,
además
de
la
cantidad
de
beneficios
que
otorgan
a
sus
trabajadores
ii. A
nivel
Internacional:
Mc
Donald´s
en
Bolivia
F)
LINKS
DE
INTERES
• http://www.actividadeseconomicas.org
• http://www.estrategia.cl
• http://www.economiaynegocios.cl/
TEMA
4:
LA
QUIEBRA
INTRODUCCIÓN
Clara
y
notoriamente,
el
tema
en
comento
es
la
situación
menos
deseada
las
empresas,
no
obstante,
debemos
determinar,
cuáles
son
las
causas
que
llevan
a
la
administración
de
las
mismas
a
caer
en
esta
condición.
Para
tales
efectos,
analizaremos
su
definición,
tipos
y
también
lo
que
propone
la
nueva
ley
de
quiebras.
C) EJEMPLOS
i. Hoy
en
día
el
número
quiebras
declaradas
al
amparo
de
la
legislación
no
supera
las
140
anuales
ii. Según
información
proporcionada
por
el
SII,
alrededor
de
2000
empresas
en
Chile
se
encuentra
en
situación
de
iliquidez
iii. Las
empresas
en
Chile
buscan
opciones
informales
de
crédito
que
profundizan
su
crisis
iv. Muchas
empresas
chilenas
cierran
de
manera
informal,
resultando
imposible
calificarla
de
culposa,
fraudulenta
o
fortuita.
En
consecuencia,
se
debe
incentivar
el
uso
de
los
procedimientos
establecidos
en
la
ley
D)
CASOS
DE
ÉXITO
Y
FRACASO
En
efecto,
todos
y
cada
uno
de
los
conceptos
expresados
serán
complementados
con
los
derechos
que
cautelan
a
las
personas
naturales
y
jurídicas
de
nuestro
país
y
estos
serán
presentados
y
analizados
en
detalle
en
clases
presenciales,
donde
encontrarán
fertilidad
de
conocimiento
y
aplicación,
la
referencia
en
exposición
es
el
capítulo
tercero,
artículo
19
de
la
constitución
política
de
la
república
el
cual
señala
derechos
y
deberes
constitucionales.
En
conexión
a
lo
anterior,
el
autor
presenta
la
conveniencia
jurídica
de
asociar
las
temáticas
vistas
con
asuntos
mercantiles,
es
así
como
se
desarrolla
el
entorno
del
derecho
comercial,
iniciando
el
contenido
con
conceptos
genéricos,
prosiguiendo
con
la
pertinencia
de
identificar
quien
es
comerciante
con
todas
las
obligaciones
exigibles
en
el
contexto
legal
vigente.
Clara
y
notoriamente
la
idea
es
que
ninguna
de
las
sociedades
en
desarrollo
sea
vean
afectadas
a
ninguna
clase
de
cesación
de
pagos,
puesto
que
esto
generaría
enfrentar
la
quiebra,
la
cual
deberá
valorizarse
como
culpable,
fraudulenta
o
fortuita.
Sin
perjuicio
lo
anterior,
el
derecho
comercial
permite
la
utilización
de
documentos
mercantiles,
a
fin
de
evitar
situaciones
con
consecuencias
inesperadas,
como
la
descrita
precedentemente.
BIBLIOGRAFÍA
1.-‐
Constitución
Política
de
la
República
de
Chile
2.-‐
Código
de
Comercio
3.-‐
Historia
del
Derecho
de
Chile,
Eric
Eduardo
Palma
4.-‐
Manual
de
Derecho
Comercial,
Ricardo
Sandoval
López
5.-‐
Títulos
de
Crédito,
Jorge
Gabriel
Patiño
Lozano
6.-‐
Doctrina
del
Shock.
Naomi
Klein