Evidencia AA2-EV2: Solución de situaciones problema

I. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda.

devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $
300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $
400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la
actividad económica de la empresa.
Determine
1. Salario base de cotización del trabajador (Ingreso base de cotización IBC)

𝐼𝐵𝐶 = 𝑆𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑜 + 𝐶𝑜𝑚𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 + 𝑏𝑜𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑐𝑖ó𝑛

𝐼𝐵𝐶 = 2.500.000 + 300.000 + 400.000

𝑰𝑩𝑪 = 𝟑. 𝟐𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎

2. Valor de aportes a salud del trabajador

𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (4% )

𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (3.200.000) × (4% )

𝑺𝒂𝒍𝒖𝒅 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟏𝟐𝟖. 𝟎𝟎𝟎

3. Valor de aportes a pensiones del trabajador

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (1% )

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (3.200.000) × (1% )

𝑷𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟑𝟐. 𝟎𝟎𝟎

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales

𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑀í𝑛𝑖𝑚𝑜 = 0,435 % → 13.920

𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑀á𝑥𝑖𝑚𝑜 = 1,653 % → 52.896

5. Valor de aportes a salud de la empresa

𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (8,5% )

 𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (3.200.000) × (8,5% )
𝑺𝒂𝒍𝒖𝒅 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟐𝟕𝟐. 𝟎𝟎𝟎

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (12% )

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (3.200.000) × (12% )

𝑷𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟑𝟖𝟒. 𝟎𝟎𝟎

II. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el

CREE, tiene una nómina mensual por valor de $
400.000.000 de pesos mcte.

Determine

1. Aportes al SENA
𝑆𝐸𝑁𝐴 = (𝑁𝑜𝑚𝑖𝑛𝑎) × (2%)

𝑆𝐸𝑁𝐴 = (400.000.000) × (2%)

𝑺𝑬𝑵𝑨 = 𝟖. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎

2. Aportes al ICBF
𝐼𝐶𝐵𝐹 = (𝑁𝑜𝑚𝑖𝑛𝑎) × (3%)

𝐼𝐶𝐵𝐹 = (400.000.000) × (3%)

𝑰𝑪𝑩𝑭 = 𝟏𝟐. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎

3. Aportes a Caja de compensación familiar

𝐶𝐶𝐹 = (𝑁𝑜𝑚𝑖𝑛𝑎) × (4%)

𝐶𝐶𝐹 = (400.000.000) × (4%)

𝑪𝑪𝑭 = 𝟏𝟔. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎

III. Pedro Martínez es contador contratista prestador de

servicios devengando la suma de $ 5.000.000, estando
clasificado en nivel 1 de riesgo.

Determine
 1. Salario base de cotización del trabajador (Ingreso base de cotización IBC)

𝐼𝐵𝐶 = (𝐻𝑜𝑛𝑜𝑟𝑎𝑟𝑖𝑜𝑠) × (40%)

𝐼𝐵𝐶 = (5.000.000) × (40%)

𝑰𝑩𝑪 = 𝟐. 𝟎𝟎𝟎. 𝟎𝟎𝟎

2. Valor de aportes a salud del contratista

𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (12,5% )

𝑆𝑎𝑙𝑢𝑑 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (2.000.000) × (12,5% )

𝑺𝒂𝒍𝒖𝒅 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟐𝟓𝟎. 𝟎𝟎𝟎

3. Valor de aportes a pensiones del contratista

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (𝐼𝐵𝐶) × (16% )

𝑃𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐴𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑠 = (2.00.000) × (16% )

𝑷𝒆𝒏𝒔𝒊𝒐𝒏 𝑨𝒑𝒐𝒓𝒕𝒆𝒔 = 𝟑𝟐𝟎. 𝟎𝟎𝟎

4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales
𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑀í𝑛𝑖𝑚𝑜 = 0,348 % → 17.400
𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑀á𝑥𝑖𝑚𝑜 = 0,696 % → 34.800

5. Valor de aportes a salud de la empresa

La empresa en este caso no hace aportes en salud al sistema de seguridad social
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.
La empresa en este caso no hace aportes en pensión al sistema de seguridad social

ELABORADO POR: MIGUEL ANGEL CARDENAS TRUJILLO, 1.075.295.562 de Neiva