Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
III)
A) Interés General.
El régimen del Servicio Civil se fundamenta en la necesidad de recursos
humanos para una adecuada prestación de servicios públicos.
b) Eficacia y eficiencia.
c) Igualdad De Oportunidades.
d) Mérito.
e) Provisión Presupuestaria.
g) Transparencia.
j) Flexibilidad.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
b) El Poder Legislativo.
c) El Poder Judicial.
f) Los Organismos a los que la Constitución Política del Perú y las leyes
confieren autonomía.
a) Funcionario público.
b) Directivo público.
A) Funcionario Público.
Es un representante político o cargo público representativo, que ejerce
funciones de gobierno en la organización del Estado. Dirige o interviene
en la conducción de la entidad, así como aprueba políticas y normas.
b) Directivo Público.
E) Servidor De Confianza.
f) Puesto.
G) Familia De Puestos.
Es el conjunto de puestos con funciones, características y propósitos
similares. Cada familia de puestos se organiza en niveles de menor a
mayor complejidad de funciones y responsabilidades.
H) Banda Remunerativa.
I) Distribución De La Valorización.
Es el mecanismo por el cual se calcula la compensación económica
del puesto que finalmente determina el ingreso económico del
servidor civil.