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Cuadro Comparativo

Direccionamiento Estratégico

Presentado por:

Rommel Andrés Aldana Amaya

ID: 476140

Docente:

Orlando Celis Salazar

Uniminuto

Administración de Empresas Distancia

Dirección y Control

Bucaramanga – Colombia

2017
INRODUCCION

En este cuadro comparativo conocemos un poco sobre el direccionamiento estratégico y la metodología en la que se define y se plantean metas de dos
grandes empresas de la región que han tenido un amplio crecimiento y expansión en el mercado a partir de una misión, visión y objetivos claros que
representa un aporte valioso al desarrollo empresarial del país.
CUADRO COMPARATIVO - CASO DE ESTUDIO DIRECCIONAMENTO ESTRATEGICO DE DOS EMPRESAS QUE MAS VENDEN EN SANTANDER

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO ESPUMAS SANTANDER MARVAL S.A.


Organización dedicada a la fabricación y comercialización Promueve el desarrollo económico y social de las regiones
de espumas con tecnología de punta, infraestructura y donde tiene participación, construyendo con calidad e
equipo humano honesto, responsable y calificado que innovación a través de una organización honesta, ágil, que
Misión vela por el cumplimiento para lograr la satisfacción y trabaja en equipo y se compromete con sus clientes,
expectativa de los clientes, maxi mando los beneficios de colaboradores y accionistas.
los accionistas.
En el 2015 será reconocida como la empresa líder en el En el 2017 será una constructora líder en los mercados
país en la fabricación y comercialización de espumas de regionales, participando significativamente en el sector de la
alta calidad e innovación para el hogar y la industria, con construcción en Latinoamérica, con un portafolio
presencia regional y cobertura en las grandes cadenas diversificado, reconocido por la calidad, entrega a tiempo de
comerciales nacionales. construcciones integrales e innovadoras, la excelencia de su
Visión
gente y el buen servicio al cliente.
Espumas Santander se caracteriza por ser una empresa Marval va encaminada a la innovación aplicando nuevas
dinámica en su entorno al difundir con especial interés tecnologías a sus procesos para garantizar una posición
aspectos importantes como una excelente atención a sus competitiva en soluciones novedosas. Una proyección
Principios y Valores clientes, tener empleados satisfechos que disfrutan de humana con el compromiso de prevenir accidentes e índices
su trabajo, promueven la armonía en las áreas de trabajo de trabajo, enfermedades profesionales, asignado los recursos
para obtener productos con esmero de todos. humanos, técnicos y financieros para le ejecución de los
sistemas de gestión.
Son Comprometidos con la satisfacción permanente de Buscan el mejoramiento de la calidad de vida de todas sus
las necesidades y expectativas de los clientes a través de partes interesadas ofreciéndoles un entorno amable y
una adecuada planificación de los procesos e inventarios, acogedor, construir con calidad optimizando los recursos para
personal idóneo y comprometido con el mejoramiento el mejoramiento continuo y la satisfacción de los clientes.
Política Institucional
continuo de la organización y la fabricación de
productos, como, cuando y donde el cliente lo requiera.
Objetivos y Metas Proporcionan programas de capacitación docente en Se basan en elcumplimiento de los requisitos legales en
áreas técnico pedagógicas especializadas. materia de seguridad industrial, salud ocupacional y del
Se Promueve una educación orientada en valores que ambiente.
permita la construcción de una sociedad democrática, justa y Tienen un mejoramiento continuo del sistema de gestión
solidaria con paz justicia y trabajo. y el fomento de la responsabilidad social con los grupos de
Se aplica adecuadamente la diversificación curricular por interés.
áreas ocupacionales, atendiendo el plan de la demanda.
Su sostenimiento y cumplimiento de los requisitos
reglamentarios aplicables en el desarrollo de las actividades.
BIBLIOGRAFIA

2016 © Copyright Marval S.A. l Bucaramanga, C. (s.f.). Marval S.A. l Bucaramanga, Colombia. Recuperado el 04 de 03 de 2017, de
http://www.marval.com.co/corporativo/somos-marval

Belkis Yadira Vera, L. V. (2012). Mejoramiento del Sistema Productivo del Area de Confeccion Lines de Colchoces Empresa Espumas Santander S.A.S. Bucaramanga:
Universidad Industrial de Santander.

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