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GUIA

DEFINITIVO:
Como escolher seu curso
de pós-graduação
Se você está considerando fazer um curso de pós-graduação, tomou uma decisão
excelente. Em tempos de crise, há poucas vagas e muita mão de obra sem
qualificação. No mercado profissional atual, apenas os que se sobressaírem entre a
multidão serão bem-sucedidos, e certamente um curso de pós-graduação fará com
que você se destaque dentre os demais.

Entretanto, como escolher a modalidade de curso adequado? Como decidir qual é


o curso mais apropriado levando suas aptidões em conta? O que você deve
considerar com relação às instituições de ensino que oferecem esse curso? Como
saber mais sobre o dia a dia do profissional que fez o curso que você deseja? Como o
curso de pós-graduação poderá ajudá-lo em sua carreira?

Não se preocupe! Elaboramos esse guia justamente para responder a todas essas
perguntas e auxiliá-lo na escolha do curso de pós-graduação ideal para você.
Vamos então começar a aventura?
QUAL MODALIDADE
DE CURSO ESCOLHER?

A escolha da modalidade certa de um curso de pós-graduação depende de alguns


fatores. Você está começando sua carreira, é um profissional que deseja
aperfeiçoar-se no que já faz ou deseja mudar de carreira? No caso de pessoas em
início de carreira ou que desejam mudar de área, o mais aconselhável é fazer um
curso de especialização. Esses cursos têm duração mínima de 360 horas e têm por
objetivo ampliar os conhecimentos em uma área específica e são úteis para direcionar
sua carreira.

Os profissionais que já trabalham na área em que gostam e desejam dar uma


guinada em sua carreira devem optar por cursos de MBA. Esses cursos são
geralmente frequentados por pessoas experientes, o que significa que, além das
vantagens óbvias de agregar conhecimento, há a possibilidade de ampliar a rede de
contatos de negócios, o que pode ser fator importante em seu desenvolvimento
profissional. Os cursos de MBA são, sobretudo, práticos com a capacidade em
implantação imediata no seu ambiente de trabalho. Eles possuem duração média
entre 18 e 24 meses.

Tendo decidido pela modalidade de curso, leve em consideração também os


seguintes detalhes:

• Os horários do curso são adequados para você?


• O local do curso é conveniente para você?
• O valor do curso está dentro dos limites de seu orçamento?
COMO AVALIAR AS APTIDÕES
NATAS E ADQUIRIDAS?
Ter ciência de seus pontos fortes e de onde você precisa evoluir pode ajudá-lo não
só em sua vida pessoal, mas também e principalmente em seu desenvolvimento
profissional. O autoconhecimento é uma ferramenta poderosa que muitas pessoas
não têm coragem de encarar - entretanto buscar conhecer-se melhor o auxiliará a
escolher a carreira e/ou pós-graduação mais condizentes com o seu perfil.

Ao invés de dizer que você é perfeccionista e não tolera quando as coisas não saem
como você planejou o que é uma resposta muito comum em entrevistas quando se
pergunta sobre pontos fracos, seja sincero consigo mesmo e procure identificar aquilo
que não gosta em você e que você acha que poderia melhorar. Ouvir críticas é algo
desagradável, mas se as ouvimos várias vezes, de diferentes pessoas, certamente
teremos algo em que precisamos trabalhar. Ser aberto a cultura de feedback. Faça
uma lista dos pontos que deseja aperfeiçoar. Itens como: sou muito crítico, gosto de
procrastinar, falo demais, sou muito sensível, sou muito exigente, sou desconfiado,
não tenho conhecimento nessa área, são alguns exemplos. Outra forma de coletar
essas características é pedir ajuda de um amigo ou companheiro de trabalho. Será
que a imagem que faz de você é a mesma que outras pessoas fazem? Peça para que
alguém próximo seja sincero e lhe diga quais são seus aspectos positivos e negativos.

Você pode pedir para um ex-colega de trabalho ou um atual para falar a você como
ele considera seu lado profissional. Essa pessoa deve ser alguém que tenha amizade
com você. Peça a ele para dizer em que você é bom e em que ele acha que você
precisa melhorar. Através dessas análises, ficará mais fácil para você ter uma visão
mais ampla sobre si mesmo. Após encarar o que precisa ser melhorado, pense em
como cada um destes itens poderá afetar ou afeta seu desempenho profissional. Não
é uma tarefa fácil, porém é necessária. Uma vez detectadas as suas fraquezas, pense
em como você poderia mudar essas atitudes para que elas não atrapalhem seu
desenvolvimento profissional. Pense em como um curso de pós-graduação poderá
ajudá-lo neste processo e procure ser realista. Fazer o inverso também é importante.
Selecione seus pontos fortes, e perceba como eles poderão auxiliá-lo em âmbito
profissional. Feito isso, analise qual tipo de pós-graduação poderá fazer com que eles
se destaquem ainda mais.

Entenda que seus pontos fracos podem ser aperfeiçoados, então eles te dão a
possibilidade de aprender, e seus pontos fortes podem ser aprimorados e
tornarem-se ainda melhores, ou seja, sempre há a possibilidade de aperfeiçoar-se.
COMO DESCOBRIR O
PERFIL PROFISSIONAL?

Pense em uma situação difícil que teve que confrontar. Você tomou a rédea da
situação ou perdeu o controle emocional? Através de situações desse gênero, é
possível verificar se você tem capacidade de liderança ou não. Se você acalma as
pessoas, tem um forte lado de sociabilidade. Não se esqueça de levar esses
momentos em conta, ao optar por um curso de pós-graduação que represente um
lado profissional adequado às suas qualidades.

Você tem seus sonhos e objetivos. Mediante suas expectativas e analisando com
imparcialidade suas aptidões e sua personalidade, opte por um curso no qual você
sabe que alguém com seu perfil só tem a ganhar. Pense em quais atividades são
agradáveis para você, o que te faz sentir motivado e energizado. Essas atividades
provavelmente representarão seus pontos fortes. Pense em como você atingirá seus
objetivos, e escolha o curso que mais se adequa às suas ambições.
Para ajudar na seleção, psicólogos podem dar a você um teste de aptidão ou
vocacional. Eles também são encontrados na internet. Por meio desses testes, é
possível ver para quais profissões você possui maior vocação.

Os profissionais de coach também ajudam nessa tarefa. Um coach poderá ajudá-lo


não somente a detectar suas qualidades, mas também a escolher seu curso de
pós-graduação e orientá-lo quanto a permanecer ou não em sua carreira atual. Trocar
ideia com algum profissional para certificar disso!
O COTIDIANO DA
CARREIRA PROFISSIONAL

Uma vez decidida a carreira que quer seguir, surge a necessidade de se saber mais
a respeito do perfil desse profissional e se realmente o cotidiano dele é aquilo que você
imagina e idealiza. E se de repente você estudar para alcançar a tão sonhada posição
e depois verificar que ela não é exatamente aquilo que você idealizava?

Há meios para que se saiba se uma profissão é ou não ideal para você. Pesquise não
só os requisitos profissionais, mas também o perfil psicológico de pessoas que já
trabalham no ramo. O pagamento desse profissional é atraente para você? Leve esse
item seriamente em consideração, para evitar frustrações. Se você conhece pessoas
que já trabalham nessa área, indague a elas sobre os prós e contras dessa profissão.
Essas informações vêm ao encontro do que você deseja ou espera?

Você pode gostar do curso imensamente - porém é fundamental que haja mercado
de trabalho para a posição pretendida, para que sua pós-graduação valha a pena.
Pense em onde você quer chegar em longo prazo. Estabeleça metas e veja se a área
que deseja permite a você ascender profissionalmente. Pesquisar junto ao sindicato é
uma boa dica. Geralmente eles possuem várias informações que podem te deixar a
par do que acontece na carreira. Tenha seus professores de graduação como
conselheiros e aproxime-se deles. Especialistas no assunto, eles poderão te dar várias
dicas e informações preciosas. Exposições e feiras relacionadas à carreira que deseja
seguir podem ser uma excelente fonte de conhecimento e de contatos profissionais.
Após sua pesquisa, você deverá ser capaz de eliminar alguns cursos de sua lista,
verificando seus prós e contras até que sobrem duas ou três opções.

Compare-as criteriosamente, considerando todos os fatores acima, até conseguir


chegar a apenas uma. Se, ainda assim, você não conseguiu decidir-se, responda a esse
rápido questionário: Qual a profissão que desejo? O que farei nessa profissão? De
quais habilidades preciso? Onde trabalharei? Qual é o ambiente de trabalho desse
profissional? Com quem trabalharei? Onde vou morar? Quanto ganharei? Quais serão
minhas despesas cotidianas e de estudos? Quais serão os benefícios em longo prazo?
Como será meu estilo de vida? Como está o mercado de trabalho para essa profissão?
Como minha família estará inserida nesse contexto? Quais valores pessoais esse
profissional precisa ter?
O QUE MUDA COM
A PÓS-GRADUAÇÃO?

O primeiro item que deve ser levado em conta ao se fazer uma pós-graduação é a
consciência de que você será considerado um profissional com um diferencial em um
mercado de trabalho com poucas oportunidades e muitos candidatos. Isso, por si só,
já vale muito. Porém, há várias outras vantagens ao se fazer um bom curso de
pós-graduação:

• Destacar-se dentro de um ambiente corporativo;


• Agregar mais conhecimento dentro de sua área;
• Trabalhar em algo para o qual possui habilidades e aprecia;
• Especializar-se em um nicho particular dentro de seu ramo;
• Obter um salário melhor;
• Aumentar substancialmente as chances de efetivação e promoção profissional;
• Contribuir significativamente para o crescimento de uma empresa.
• Contribuir para uma sociedade mais preparada.
O IPOG é uma Instituição de Ensino Superior (IES) que vem formando e
transformando profissionais ao longo de seus catorze anos de existência. Presente
em todo território nacional, o IPOG conta com uma estrutura inovadora e tecnologia
de ponta em seus cursos, desenvolvidos para aqueles que primam por excelência de
ensino.

Nosso corpo docente é formado por professores altamente competentes e


experientes, capazes de transmitir o conteúdo de nossos cursos de forma ímpar. A
cada dia temos trezentos alunos novos ingressando em nossos cursos, em busca de
aperfeiçoamento profissional. O segredo de nosso sucesso está em buscar
aprimoramento e inovação constantes, a fim de formar gestores agentes de
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