Santa Elena, completar con mes y año

A la

Presidente de Jurado de Concurso

Nombre del presidente

Su despacho.-

Ref. Expediente (número de exp.) Notificación de lo resuelto por Jurado de Concurso en foja (N°). Recurso de apelación
jerárquica

Apellido, Nombre completo D.N.I **.***.***, con domicilio

constituido en calle ******************de la Ciudad de *********** Departamento La
Paz digo:

Que vengo en tiempo y forma a presentar recurso de

Apelación Jerárquica , a tenor del Art. 60 y 61 de la Ley Provincial 7060 respecto
a la resolución tomada por Jurado de Concursos de Primaria en expediente
1680124 foja 14 por el tema del nombramiento del cargo de bibliotecario y como
mejor preceda digo:

Viendo que el espíritu de la Resolución 1000/13 de CGE,

pondera en sus considerandos el respeto a las incumbencias profesionales y
a la profesionalización docente como una cuestión estratégica para el
sistema educativo y los concursos docentes. Que el Estatuto
del Docente Entrerriano establece en su artículo 6 inc. E como uno de sus deberes
y derecho, de todo trabajador de la educación a acrecentar su cultura y procurar
su perfeccionamiento de capacidad pedagógica, obligación emanada también por
la ley 9890 en su artículo 131 inc. g

Que la propia norma concursal en vigencia Resolución

1000/13 en su artículo 54 establece que la formación continua deberá estar
relacionada con el título de base.

Que la Ley provincial de Educación 9890 en su artículo 130

inc. C sostiene que …A ingresar y ascender en la carrera docente mediante un
régimen de concursos que garantice la idoneidad y el respeto por las
incumbencias profesionales, conforme a la legislación vigente o a dictase.

Que la mencionada ley establece en su artículo 131 establece

obligaciones del colectivo docente y en el inciso c) Acreditar los títulos
reconocidos oficialmente, que los habiliten para el ejercicio de la profesión y el
cargo que desempeñan, en los diferentes niveles y modalidades del sistema
educativo, según los requisitos establecidos por reglamentación específica.

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DNI
 Que el espíritu de toda norma concursal es garantizar el justo
proceso y transparencia garantizando la igualdad de oportunidades.

Que Nuestra Constitución NACIONAL y PROVINCIAL

garantiza que "Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en
los empleos sin otra condición que la idoneidad.

Que dicho requisito de idoneidad y competencia de

título para el caso de ********************* está dado por la Resolución Nº *********
C.G.E,

Que el estado debe garantizar la igualdad real, sin

menoscabar derechos o generar actos discriminatorios.

Que el plan nacional contra la discriminación entiende

por tal, es toda acción, exclusión u trato diferente que directa o
indirectamente que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento goce o ejercicio de igualdad,

Que a través de la actividad laboral, las personas, por

medio de un ingreso económico acceden a cierto nivel de bienestar.

Que el trabajo es un derecho en sí mismo; pero a su

vez es un canalizador y facilitador de otros derechos que permiten efectivizarse a
través de una actividad laboral y constituye una parte inseparable e inherente en
de la dignidad humana.

Que en este sentido es importante que la ley nacional

17.677 ratifica el convenio 111 de la OIT, relativo a la discriminación materia de
empleo.

Que el Estado tiene deberes y responsabilidades más

rigurosas y está obligado a prevenir la discriminación en el acceso al empleo y
garantizar la igualdad de trato.

Que todo acto discriminatorio está prohibido por la

Constitución Nacional en sus artículos 14, 14 bis y 16 Constricción Provincial
artículos 5, 7,15, y 36.

De esto se deprende que esta arbitrariedad e

ilegalidad manifiesta del artículo ratificada por Jurado de Concurso con la
circular y negándome el recurso de revocatoria, configura un acto de
autoridad pública que RESTINGRE Y LESIONA CON ARBITRARIEDAD E
ILEGALIDAD MANIFIESTA DERECHOS CONSTITUCIONALES-

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DNI
 Esta demás decir que nuestra Constitución Nacional en
su artículo 16 y nuestra Constitución Provincial art. 36 establece como única
condición para acceder a un empleo el recaudo de la idoneidad, por lo que las
circunstancias de RESTRINGIRME EL INGRESO A UNA SUPLENCIA por no
existir un listado complementario, RESULTA FRANCAMENTE DISCRIMINATORIA
Y CONTRADICE ABIERTAMENTE EL DERECHO A TRABAJAR, A LA
IGUALDAD ANTE LA LEY Y A LA SUPREMACÍA DE LA CONSTITUCIÓN
NACIONAL, VIOLANDO LOS ARTÍCULOS 14, 14 BIS, 16, 28, 31

Quien suscribe ************** presenta los antecedentes

académicos y títulos exigibles de carácter ************** según resolucion la para
el cargo de bibliotecario.

Que el procedimiento establecido denigra de forma tácita

y explicita mi profesionalidad constituyéndose en un acto discriminatorio
puesto que en las demás modalidades se respetó la competencia de títulos
indistintamente del listado que estuviesen inscripto.-

En este sentido adjunto a la presente.

 Copia de foja (Números) del expediente ********** de lo resuelto por Jurado

de Concurso
 Copia de la notificación en ********************** de lo resuelto por Jurado de
Concurso.

POR LO EXPUESTO SOLICITO

 Revisión de lo resulto por Jurado de Concurso en expediente ***********

foja *****

Se tenga por presentada recurso apelación jerárquica,

dejando sentado que nota de igual tenor será elevada a la Dirección
Departamental La Paz.

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