 No estamos para apadrinar la irresponsabilidad de los líderes.

 No se asume con responsabilidad el tema de las finanzas. Problema de finanzas en

los hombres.
 ¿Cómo se manejarán las finanzas de un ministerio o de la iglesia si no aprenden a
manejar sus propias finanzas?
 Organizar un ministerio no se trata solo de “saber” hacerlo, sino de aprender otros
aspectos como el manejo de las finanzas.
 Hay que aprender a manejar las finanzas y las actividades
 Sentir la carga del ministerio espiritual, operativa y financieramente
 ¿Qué espiritualidad tienen las mujeres para que Dios les transfiera cargas que no le
transfiere a los hombres?
 Los diezmos del equipo pastoral
1. Considerad a Jesús
 El modelo de compromiso ministerial es Jesús.
 En la cotidianidad del ministerio siempre estamos considerando otras cosas.
Siempre nos estamos midiendo o comparando con otras personas.
 Que nuestra fidelidad en la obra no dependa de los demás.
 ¿Estoy a la altura de la fidelidad de Jesús?
 Nuestro ministerio, ¿está siendo considerado a la medida de Jesús?
 Nuestra pastoral debe ser desafiada solo por la persona de Jesús.
 Si queremos ver frutos en el ministerio, hay que trabajar.
 Pagar el precio para tener un ministerio de excelencia.
1.1 Apóstol

 No existe tarea pastoral sin la Palabra

 La Palabra es la tarea principal del apóstol.
 Si no somos capaces de dar una Palabra al pueblo, estamos cagados.
 Para predicar la Palabra, hay que ser instruidos en la Palabra.
 La lectura es el proceso de apropiamiento del conocimiento de la Palabra.
 No hay manera de ejercer una labor apostólica si no hay conocimiento de la Palabra,
que empieza por la lectura personal.
 No estamos dimensionando lo que tenemos enfrente
 Los apóstoles nunca valoraron la enseñanza de Jesús, por eso nunca estuvieron a la
altura de seguir con el ministerio del Reino.
 La formación define el alcance de nuestro ministerio, la profundidad de la pastoral
y la capacidad de influencia.
 El Espíritu toma de lo que hemos estado aprendiendo para revelarnos cosas que
antes no entendíamos o que otros nunca van a entender
 La revelación y la Palabra se moverá según la capacidad cognitiva para comprender
el misterio.
 Martes, miércoles, lectura personal
 Si los pastores no están formándose, ¿cómo van a incentivar a sus predicadores?
 La formación nunca llegará a los demás si el pastor no tiene carga con ésta.
 El ministerio es una exigencia continua, sin nunca parar.
 Quien no se prepara continuamente, el ministerio de la Palabra, que es continuo, lo
dejará sin nada más qué decir.
 El que pastorea empíricamente, tiene los días contados. Cae en la monotonía y la
ineficacia.
 La Biblia, como texto, se marchita. Pero si estamos en la sintonía del Espíritu y la
formación, la Palabra nunca muere.
 El apóstol debe tener excelencia en la formación y sensibilidad espiritual en el
Espíritu.
1.2 Sacerdote
 Jesús después de dar la Palabra, siempre estuvo con la gente.
 Debemos ser la extensión de la tarea pastoral del pastor, para visitar, orar por
los enfermos.
 Si somos del equipo pastoral, pero nunca acompañamos al pueblo, ¿qué
hacemos allí?
 Estamos con el pastor para aprender a estar con la gente.
 No vamos al campo a hacer lo que nos da la gana ni lo que la gente quiere.
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