CUADRO

Aspectos Principales
REPRESENTANTE
AÑO
Teorías y/o Escuelas Y/O AUTOR

Frederick Windlow
CIENTÍFICA 1903
Taylor

CLÁSICA

BUROCRÁTICA

RELACIONES HUMANAS

NEOCLÁSICA

ESTRUCTURALISTA

SISTEMAS
 SISTEMAS

COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL

SITUACIONAL Y DE
CONTINGENCIAS

MATEMÁTICA DE LA
ADMINISTRACIÓN

DECISIONES

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

http://teoria-administrativas-2012.blogspot.com/p/fundamentacion_28.html

http://www.apuntesfacultad.com/teoria-cientifica-y-principios-de-administracion-de-taylor
https://www.gestiopolis.com/taylo
https://www.studocu.com/en/document/universidad-juarez-autonoma-de-tabasco/fundam

https://es.scribd.com/document/249722209/Cuadro-Comparativo

https://es.scribd.com/document/89539715/Cuadro-Teorias-administrativas

https://leandrycc.wordpress.com/2010/05/02/cuadro-comparativo-teoria-burocratica-y-te

http://eliancitamartinez.blogspot.com/2009/03/teorias-administrativas_13.html

https://steemit.com/stem-espanol/@brontesthappy/capacitacion-del-personal-y-los-progr

https://cuadrocomparativo.org/cuadros-comparativos-de-las-teorias-administrativas/

http://emprendimiendodesdelaadministracion.blogspot.com/2018/11/cuadro-comparativo

http://fundamentosadministrativos2012.blogspot.com/2012/06/cuadro-comparativo-de-la

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https://www.studocu.com/en/document/universidad-nacional-de-cordoba/evolucion-del-p

https://es.scribd.com/doc/86205555/cuadro-comparativo-Teorias-administrativas

http://lasteoriasdeladministracion.blogspot.com/p/cuadro-comparativo-de-las-teorias.htm

https://es.scribd.com/document/249722209/Cuadro-Comparativo
 CUADRO COMPARATIVO TEORIAS ADMINISTRATIVAS

REPRESENTANTE FUNDAMENTACIÓ ENFOQUES

PRINCIPIOS ENFASIS
Y/O AUTOR N PRINCIPALES

Se fundamenta por Principio de

imponer tareas muy supervisión
metódicas y la lineofuncional de
mecanización del factor la producción.
humano. La
administración Principio de
científica buscaba a incolucramiento
acabar con la forma del obrero en el
empírica con la que se proceso.
realizaban las tareas
imponiendo los Principio del Racionalización del
Frederick Windlow conocimientos control. En las Tareas trabajo a nivel
Taylor cientificos sobre todo. operacional.
Principio de la
ejecución.

Principio de
excepción.
ttps://www.gestiopolis.com/taylor-fundamentos-y-principios-de-la-administracion-cientifica/
as-administrativas

mparativo-teoria-burocratica-y-teoria-del-estructuralismo/

dministrativas_13.html

citacion-del-personal-y-los-programas-de-capacitacion-reflejo-de-excelencia

-las-teorias-administrativas/

om/2018/11/cuadro-comparativo-teorias.html

012/06/cuadro-comparativo-de-las-teorias.html

as-diferentes-teoras-administrativas

ional-de-cordoba/evolucion-del-pensamiento-administrativo/lecture-notes/cuadros-comparativos-completos-de-escuelas-de-administraci

o-Teorias-administrativas

o-comparativo-de-las-teorias.html
 OBJETIVO DE GESTIÓN APORTES

Incrementar la productividad Analisis de tiempos y

del trabajador por medio de un Movimientos.
análisis científico, sistemático,
Estudio de la fatiga. Hernandez, S. (2011). Fundamentos de
de las tareas querealizaba, División del trabajo y
para así llegar a la especialización del
“mejor manera” de obrero.
realizarlas y asegurar Diseño de puestos y de
laprosperidad para la empresa y tareas.
beneficios máximos para los Incentivos salariales y
trabajadores. premios por
producción.
Motivar a los empleados para Mejoras en las
que trabajaran lo más condiciones
rápido posible, dado que ambientales del trabajo.
utilizaban la“mejor manera” Estandarización.
para producir que se les había
enseñado.
mpletos-de-escuelas-de-administracion/2290461/view
(2011). Fundamentos de gestión empresarial. Ecoe Ediciones.Página: 40. Tomado de http://www.ebooks7-24.com.proxy.bidig.areandina.ed
-24.com.proxy.bidig.areandina.edu.co/?il=383