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COCHABAMBA - BOLIVIA
2019
El presente Trabajo de Adscripción presentado en cumplimiento a requisitos
exigidos para obtener el Grado Académico de Licenciatura en Trabajo Social,
realizado por Leidy Hinojosa Fernández y Silvia Vásquez Condori.
.................................................................... ...........................................................
Mgr. Maria Elena Salguero Arenas Mgr. Bacilia Rosario Luizaga Patiño
TUTOR TRIBUNAL
........................................................... ...........................................................
Mgr. María Esther Delgadillo Bazoalto Mgr. Vidal Arratia Torrez
TRIBUNAL TRIBUNAL
........................................................... ...............................................................
Lic. Erika Jimena Salinas Valdivieso Lic. René Gonzalo Rivera Miranda
DIRECTORA DECANO DE LA FACULTAD DE
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA
EDUCACIÓN
DEDICATORIA
A Dios, por permitirme llegar a este momento tan especial en mi vida. Por los
triunfos y los momentos difíciles que me han enseñado a valorarlo cada día más.
Ya que gracias al él he logrado concluir mi carrera.
A mis padres, porque ellos siempre estuvieron a mi lado brindándome su apoyo
y sus consejos para hacer de mí una mejor persona, a mis hermanos por sus
palabras y su compañía. Gracias por ser como son, porque su presencia y
persona han ayudado a construir y forjar la persona que ahora soy.
A mis docentes y amigas; que en el andar por la vida nos hemos ido encontrando;
porque cada uno de ustedes ha motivado mis sueños y esperanza en consolidar
un mundo más humano y con justicia. Gracias a todos los que han recorrido
conmigo este camino, porque me han enseñado a ser más humana y como
también me enseñaron el valor de la amistad.
Agradecimiento
Agradezco a dios, por darme la vida y por haber puesto en mi camino a aquellas
personas que han sido mi soporte y compañía durante todo el periodo de estudio.
A esta casa de estudios Universidad Mayor De San Simón, a todos mis tutores,
por el asesoramiento en el proceso de mi adscripción. A su vez agradezco a la
carrera de Trabajos Social, docentes quienes formaron parte de formación
profesional. A todos mis compañeros y amistades que estuvieron ahí
apoyándome.
INDICE
INTRODUCCION
CAPITULO I ................................................................................................................................ 1
1.DIAGNÓSTICO DE PRIMERA APROXIMACIÓN......................................................... 1
1.1. Descripción del Contexto ........................................................................................... 1
1.2. Planteamiento del Problema...................................................................................... 4
1.3. Descripción del Problema .......................................................................................... 4
1.4. Formulación del Problema ......................................................................................... 5
1.5. Delimitación Espacial .................................................................................................. 6
1.6. Delimitación del objeto de estudio .......................................................................... 6
1.7. Objetivos ......................................................................................................................... 6
1.8. Justificación................................................................................................................... 6
1.9. Diseño metodológico de investigación .................................................................. 8
1.10. Tipo De Investigación Descriptivo ......................................................................... 8
1.11. Enfoques de investigación: cuantitativo ............................................................. 8
1.12. Método participativo .................................................................................................. 8
1.13. Técnicas e instrumentos .......................................................................................... 9
1.14. Población y muestra ................................................................................................ 11
1.15. Unidad de análisis .................................................................................................... 12
1.16. Recursos..................................................................................................................... 12
CAPITULO II ............................................................................................................................. 13
2.MARCO TEORICO REFERENCIAL.............................................................................. 13
2.1. Educación superior en Bolivia ................................................................................ 13
2.2. Tendencia de educación superior en Bolivia ...................................................... 14
2.3. Formación académica ............................................................................................... 15
2.4. Desarrollo profesional ............................................................................................... 15
2.5. Capacitación extracurricular ................................................................................... 16
CAPITULO III ............................................................................................................................ 17
3.PRESENTACION Y ANALISIS DE RESULTADOS ................................................... 17
3.1. Marco contextual ........................................................................................................ 17
3.2. Antecedentes ............................................................................................................... 17
3.3. Antecedentes del tema.............................................................................................. 18
3.4. Organigrama ................................................................................................................ 19
3.5. Justificación................................................................................................................. 20
3.6. Objetivos del tema ..................................................................................................... 21
3.7. Actividades generales a desarrollar ...................................................................... 22
3.8. Procedimientos para la recolección de información ........................................ 24
3.9. Análisis e interpretación de resultados del diagnostico ................................. 25
3.10. Identificación de los temas alternativos, complementarios
extracurriculares. ............................................................................................................... 36
3.11. Resultados generales.............................................................................................. 36
CAPITULO IV ........................................................................................................................... 39
4.PROYECTO DE FORMACION EXTRACURRICULAR PARA ESTUDIANTES DE
LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL ........................................................................... 39
4.1. Denominación del proyecto ..................................................................................... 39
4.2. Antecedentes .............................................................................................................. 39
4.3. Descripción del proyecto ........................................................................................ 39
4.4. Fundamentación y/o justificación .......................................................................... 40
4.5. Objetivos ...................................................................................................................... 41
4.6. Metas.............................................................................................................................. 41
4.7. Beneficiarios ................................................................................................................ 41
4.8. Cobertura geográfica................................................................................................. 42
4.9. Metodología ................................................................................................................. 42
4.10. Técnicas e instrumentos ........................................................................................ 43
4.11. Instrumentos ............................................................................................................ 45
4.12. Medios ......................................................................................................................... 46
4.13. Recursos humanos, materiales y financieros .................................................. 46
4.14. Organización ............................................................................................................. 48
4.15. Planificación .............................................................................................................. 50
4.16. Guía metodológica de capacitación extracurricular ......... Error! Bookmark not
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CAPITULO V............................................................................................................................. 54
5.EJECUCION………………………………………………………………………………………………………………….54
5.1. Resultados de ejecución del proyecto ................................................................. 54
CAPITULO VI ........................................................................................................................... 63
6. EVALUACIÓN .................................................................................................................. 63
6.1. logros y dificultades .................................................................................................. 64
6.2. Otras actividades de apoyo a la coordinación académica de la carrera de
Trabajo Social ..................................................................................................................... 64
6.3. Conclusiones ............................................................................................................... 65
6.4. Recomendaciones ...................................................................................................... 66
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................... 67
WEB-GRAFIA ....................................................................................................................... 68
INTRODUCCION
La carrera de Trabajo Social tiene como objetivo principal formar profesionales
capaces de investigar e intervenir en las diferentes problemáticas, a nivel
individual, grupal y comunitario; por medio de una metodología y teorías durante
el proceso de su formación académica, coadyuvando de esta manera a la
formación profesional de los estudiantes con temáticas académicas y sociales
que surgen de la coyuntura misma, el cual exige nuevas propuestas de
intervención, con el fin de mejorar la calidad de vida de la sociedad. Por tal
motivo, la carrera de Trabajo Social fue realizando año tras año una variedad de
cursos, talleres y seminarios, en diferentes ciclos, entendidos como formación
extracurricular, con el objetivo de coadyuvar a los estudiantes en su formación
académica, a través de una formación complementaria sobre temas de interés
social.
Es así, que se busca dar continuidad a este espacio de formación
implementando el octavo ciclo en el programa de capacitación extracurricular,
para el fortalecimiento de la formación académica de los estudiantes de la
carrera de Trabajo Social a nivel profesional.
Este trabajo responde a una de las líneas de acción del Centro de Desarrollo
Social de la carrera de Trabajo Social, proporcionando un espacio de apoyo
académico para la ampliación de nuevos conocimientos en los distintos bloques
contemplados en el plan de estudios.
El presente informe da cuenta de las acciones realizadas para lo cual se ha
estructurado en capítulos ordenados de la siguiente manera:
El primer capítulo presenta el diagnostico de primera aproximación el cual
contempla la descripción del contexto, descripción del problema, seguido por la
formulación del problema, la delimitación del objeto de estudio, los objetivos, la
justificación el diseño metodológico de investigación, técnicas e instrumentos y
para concluir los recursos humanos, materiales y financieros con las que se
contara.
1
GRAFICO N°1
CICLO TEMÁTICAS
Problemática sobre el Tipnis
Análisis situacional del programa de licenciatura de trabajo social
Derechos humanos y rol del trabajador social.
Primer Ciclo Introducción al método estructural dinámico.
Instrumentos de intervención del trabajador social.
Prevención de la violencia y rol de trabajador social.
Reflexiones acerca de la construcción del conocimiento en las
ciencias sociales.
Rol del trabajador social con niños en situación de calle.
Salud sexual, reproductiva y rol del trabajador social.
2
Curso – taller: instrumentos de intervención social: ficha e informe
social e inserción al departamento de servicio social.
Curso- taller: instrumentos d investigación social: entrevista y
Cuarto Ciclo observación.
Taller informativo a las prácticas pre-profesionales.
Taller informativo de condiciones de modalidades de titulación.
Taller de promoción de relaciones saludables en el enamoramiento
y noviazgo.
Curo- taller: el paradigma de la investigación cualitativa.
Curso- taller: análisis estadístico de datos con el programa SPSS.
séptimo ciclo Seminario: rol de trabajo social a nivel de genero generacional niño,
niña y adolescentes jóvenes
Seminario: proceso de desarrollo de la investigación acción
participativa (I.A.P).
Seminario: elaboración de proyectos sociales.
Taller: proceso de realización de informe social en Trabajo Social.
Seminario: rol de trabajo social en adulto mayor
Fuente: informes de los 7 ciclos de capacitación extracurricular del Cúchalo-Villarroel, 2011 a 2017: pag,23.
3
1.2. Planteamiento del Problema
1.3. Descripción del Problema
La Universidad Mayor de San Simón (UMSS) es una universidad pública de
Bolivia cuya sede está ubicada en la ciudad de Cochabamba, teniendo otras
unidades académicas en distintos puntos del departamento de Cochabamba
siendo la institución educativa universitaria más antigua de esa ciudad y la
tercera fundada en Bolivia.
4
que complementen y fortalezcan sus habilidades y/o capacidades que van
adquiriendo a lo largo de cada semestre. Por tal razón, la carrera de Trabajo
Social desde la gestión 2011 al 2018 va desarrollando un “Programa de
Capacitación Extracurricular” con el objetivo de fortalecer la formación
preprofesional a través de diferentes eventos con temas de la coyuntura actual.
Habiendo realizado un análisis sobre los siete ciclos que tuvo el programa de
Capacitación Extracurricular se pudo percibir un impacto positivo, ya que de
algunas maneras los temas que fueron desarrollando contribuyeron a mejorar
los conocimientos que se adquieran en cada materia del plan de estudios. Es así
que se buscó dar continuidad a este espacio de capacitación, tomando en cuenta
ciertos aspectos como ser el factor tiempo (ampliar la carga horaria), temas
(desde diferentes enfoques, más completos, etc.) orientado al desarrollo
profesional del trabajador (a) social.
5
1.5. Delimitación Espacial
La delimitación espacial está referida al área geográfica y/o espacial en la cual
se va a desarrollar la investigación.
1.7. Objetivos
Objetivos generales
Objetivos específicos
Definir qué tipo de metodología es de mayor interés para el desarrollo de
la formación académica extracurricular por los estudiantes de la Carrera
de Trabajo Social.
Identificar las necesidades y requerimientos de los estudiantes de Trabajo
Social, según los bloques de formación de la malla curricular.
Clasificar que temáticas académicas disciplinares son de mayor interés
de los estudiantes de la carrera de Trabajo Social.
1.8. Justificación
La carrera de Trabajo Social al ser una disciplina de las ciencias sociales tiene
como objeto de estudio los problemas y necesidades de la sociedad, siendo
estos dinámicos, por lo tanto, están en constante cambio. Lo que demanda de
profesionales actualizados y capacitados. Por lo que los estudiantes son
formados con soportes teóricos, metodológicos, técnicos e instrumentales
permitiéndoles comprender de mejor manera aquellos problemas y necesidades
que demandan los sujetos sociales de acuerdo al contexto en el que se
encuentran.
6
La sociedad boliviana presenta como exigencia principal para su desarrollo
económico y social una específica intervención transformadora en el campo de
la intervención. Esta respuesta está encaminada a la producción material e
intelectual que este orientado a elevar los actuales niveles en que se encuentra
el país con relación a otros países.
7
1.9. Diseño metodológico de investigación
1.10. Tipo De Investigación Descriptivo
“Este tipo de estudio busca únicamente describir situaciones o acontecimientos,
básicamente no está interesado en comprobar explicaciones ni en comprobar
determinadas hipótesis”. (Alvares, 2011, pág. 95).
así mismo con este enfoque se examinarán los datos obtenidos en el proceso de
consulta de requerimiento de formación completaría a través de la técnica del
cuestionario aplicado a los estudiantes de 7°, 8°, y 9° semestre de la Carrera de
Trabajo Social.
8
Este método posibilitara el conocimiento de información puesto que recurrirá al
aporte de los estudiantes para obtener los temas de formación extracurricular,
priorizara la formación de los estudiantes, promoviendo el pensamiento crítico,
la escucha tolerante, la conciencia de sí y de su entorno y el diálogo y el debate
respetuoso.
a) Revisión documental
b) Entrevista
c) Encuesta
9
“un proceso interrogativo que su valor científico en las reglas de su procedimientos, se lo utiliza
para conocer lo que opina la gente sobre una situación o problema que lo involucra, y puesto que
la única manera de saberlos, es preguntándoselo, luego entonces se procede a encuestar a
quienes involucra, pero cuando se trata de una población muy numerosa, solo se aplica a este a
un subconjunto, y aquí lo importante está en saber elegir a las personas que serán encuestadas
para que toda la población esté representada en la muestra; otro punto a considerar y tratar
cuidadosamente, son las preguntas que se harán.” (Ortiz Uribe, Frida y García, 2010: pág.
130)
Instrumentos
a) Guía de entrevista semi estructurada
b) Cuestionario
10
necesidades y demandas por las que atraviesa los/as estudiantes de la carrera
de Trabajo Social.
Muestra
Una muestra en un sentido amplio, “no es más que eso, una parte del todo que
llamamos universo y que sirve para representarlo” (Sabino Carlos A.1996:126).
GRAFICO N°2
TOTAL, DE ESTUDIANTES MATRICULADOS EN 7°, 8° Y 9° SEMESTRE
II/2018
Semestre Población o universo Tamaño de muestra
7° 105 44
8° 47 21
9° 79 15
Total 231 80
Fuente: elaboración propia en base a datos proporcionados por el centro de cómputo de la
facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación II/2018
11
1.15. Unidad de análisis
La unidad de análisis, “corresponde a la entidad mayor o representativa de lo
que va a ser objeto especifico de estudio en una medición y se refiere al que o
quien es el objeto de interés en una investigación”
1.16. Recursos
GRAFICO N°3
12
CAPITULO II
2. MARCO TEORICO REFERENCIAL
2.1. Educación superior en Bolivia
Según la investigación realizada por José G. Santa cruz v. en el año 2006 hace
unos enunciados sobre los componentes de la educación superior en Bolivia que
se mencionan a continuación:
“En los últimos años han proliferado las universidades privada que ofrecen
carreras comerciales, no hacer investigación y mucha de ellas no cuentan con
equipos necesarios” (reglamento de seminarios: ucateci; 2009:52).
13
potenciar la formación adecuada y poder satisfacer las necesidades de nuestra
sociedad, sacando profesionales idóneos y con una buena formación.
2.2. Tendencia de educación superior en Bolivia
Tic en la educación superior: El auge de las TIC (tecnología de
información y comunicación), que implica el mejoramiento de la
enseñanza del aprendizaje, lo cual favorece al incremento en los
resultados de la ciencia, la producción intelectual. No cabe duda que la
utilización de estas nuevas tecnologías también aporta al impulso de
perfeccionamiento de aprendizaje de los estudiantes y se da una
perspectiva donde la universidad y el docente es una guía para su
formación y el actor principal es el estudiante que desea adquirir
conocimiento.
La privatización de la educación superior: El surgimiento de
instituciones privadas se incrementa aceleradamente en américa del norte
y américa latina, aspecto que también se da en el país lo cual debería
preocupar a la población en general ya que estas nuevas proveedoras
educativas solo surgen como ánimo de lucrar y no así de la impartición de
conocimiento con calidad, situación que no conlleva la construcción de
una sociedad global que responda al desarrollo humano.
Educación intercultural: En los últimos años se fue dando la inclusión
social entre las diversas culturas existentes del país, no obstante, la
organización de estas culturas conllevo a la elaboración de nuevas
propuestas de educación superior como es la educación intercultural, la
aplicación de una educación bilingüe y la creación de nuevos centros
académicos estatales que den prioridad a jóvenes de aérea rural. (Osorio,
2003: pag.28)
14
2.3. Formación académica
La formación académica busca que el estudiante sea el protagonista de su propia
formación intelectual, es decir que el estudiante, por un lado, cultive teorías en
todo el proceso de su formación universitaria y por tanto en base a las teorías
adquiridas puedan intervenir exitosamente en los ámbitos sociales.
“la formación académica de la universidad, vista por los profesores tiene dos
variantes, por un lado, aquella que considera que la formación académica es
importante para cultivar la teoría y lo que llaman metodología fuerte. Por otro lado,
aquella que enfatiza la formación profesional con el propósito de que el estudiante
pueda intervenir exitosamente en los ámbitos sociales que demanden sus servicios”
(Osorio: 2013:49)
15
transformación de una cualidad, que contribuye a perfeccionar a un individuo, ya sea
mental o social” (Mullor, M.2011; pag.32)
Un profesional es quien ejerce una profesión (un empleo o trabajo que requiere
de conocimientos formales y especializados. Para convertirse en un profesional,
una persona debe cursar estudios (por lo general, terciarios o universitarios) y
contar o título que avale los conocimientos adquiridos y la idoneidad para el
ejercicio de la profesión.
16
valores o conocimientos teóricos, que les permita realizar ciertas tareas o
desempeñarse en algún ámbito específico con una mirada global.
CAPITULO III
3. PRESENTACION Y ANALISIS DE RESULTADOS
3.1. Marco contextual
3.2. Antecedentes
La Universidad Mayor De San Simón, fue creada mediante ley de 5 de noviembre
de 1832 por el Mariscal Andrés De Santa Cruz, la misma fue constituida como
una institución que tiene como responsabilidad social la formación de
profesionales, ofertando las distintas carreras que se fueron estableciendo con
el transcurso del tiempo en dicha universidad, llegándose a complementar con
las Facultades De Medicina, Agronomía, Veterinaria, Arquitectura, Economía,
Derecho, Tecnología Y Humanidades.(Propuesta de trabajo, 2017. pág. 4)
18
el protocolo del reglamento de la modalidad de adscripción a cargo de la Lic.
Basilia Rosario Luizaga Patiño.
Desde su creación, la carrera de trabajo social fue realizado año tras año una
variedad de cursos, talleres y seminarios, entendidos “capacitación
extracurricular”, orientadas a abordar temas que no eran desarrollados en las
asignaturas, como parte del plan de estudios.
Dicho programa de capacitación extracurricular fue efectuándose a través de
ciclos. (ver diagnóstico, pag.4)
3.4. Organigrama
Decano (a)
Director (a)
Académico
Consejo facultativo
Director (a)
Secretaria
Centro de desarrollo
19
3.5. Justificación
Como se hizo mención anteriormente en la carrera de Trabajo Social se ha
realizado semestre a semestre capacitaciones desde Dirección de Carrera con
el fin de implementar nuevos conocimientos y fortalecer las debilidades que se
van presentando respecto a formación de acuerdo al plan de estudios de la
carrera, impulsando a las nuevas formas de intervención social, por lo tanto los
estudiantes son formados con soporte teóricos, metodológicos, técnicos e
instrumentales permitiéndoles comprender de mejor manera aquellos problemas
y necesidades que demandan los sujetos sociales de acuerdo al contexto en el
que se encuentran actualmente.
20
3.6. Objetivos del tema
Objetivo general del tema
21
3.7. Actividades generales a desarrollar
OBJETIVO ACTIVIDADES HORAS RECURSOS PERSONAS O INSTITUCIONES
INVOLUCRADAS
FISICOS
Objetivo N. 1 A.1.1. Elaborar plan general 20 horas - Documentos - Estudiantes de los distintos
de los eventos elaborados de los semestres de la carrera de
Identificar las
extracurriculares. ciclos de formación. trabajo social.
necesidades de
aprendizaje A.1.2. Análisis documental 15 horas - Computadora - Docente de grado I y II.
complementario en
las diferentes - Impresora - Supervisor de la unidad
A.1.3. Aplicación de 25 horas patrocinadora.
aéreas de - bolígrafos
instrumentos para la
formación - Docentes de la carrera de
recolección de información - Hojas papel bon
profesional de la Trabajo Social
carrera de Trabajo A.1.4. Procesamiento de 10 horas - fotocopias
Social que información. - Directora de carrera de Trabajo
demandan los Social
estudiantes A.1.5. Análisis e 15 horas
interpretación de información.
Objetivo N. 2 B.1. Evaluar los resultados 20 horas - Análisis e - Estudiantes de los distintos
de cada seminario y taller interpretación de semestres de la carrera de
Sistematizar y
realizado. información. trabajo social.
evaluar los
resultados de las B.2. Análisis e interpretación 15 horas - Base de datos de los - Docente de grado I y II.
actividades de de la información. instrumentos
formación - Supervisor de la unidad
aplicados
B.3. Sistematización de los 21 horas patrocinadora.
extracurricular
resultados de las actividades - Calendario
- Docente de la carrera de trabajo
de formación extracurricular
- Computadora social
22
Directora de carrera de Trabajo Social
Objetivo N.3 C.1. Definir las temáticas en 21 horas - Guía de ubicación de - Estudiantes de los distintos
base a los resultados del instituciones semestres de la carrera de
Implementar
diagnóstico. trabajo social.
actividades - Cartas de invitación
extracurriculares C.2. Realizar un cronograma 10 horas - Docente de grado I y II.
educativas para - Cartas de protocolo
de actividades educativas - Supervisor de la unidad
satisfacer las para con los estudiantes. - Cartas de solicitud
necesidades de patrocinadora.
de ambientes
formación de los C.3. Coordinar con dirección 2º horas - Docente de la carrera de trabajo
estudiantes. de carrera y distintos - Computadoras
social
docentes de acuerdo a las
temáticas identificadas en el Directora de carrera de Trabajo Social
diagnóstico.
23
3.8. Procedimientos para la recolección de información
En primera instancia se coordinó con Dirección de Carrera de Trabajo Social,
Coordinación Académica, docente asesora y supervisora de la Unidad
Patrocinadora para dar paso a la elaboración de la investigación diagnostica,
propuesta de intervención y su posterior ejecución. Como un punto estratégico
se realizó una revisión bibliográfica tomando en cuenta todos los documentos
existentes con relación a los siete ciclos del programa de capacitación
extracurricular efectuados entre las gestiones 2011 hasta 2017, lo cual dio paso
a conocer los resultados obtenidos, permitiendo de esta manera identificar los
temas que se desarrollaron la metodología utilizada y el tiempo que emplearon
en cada actividad.
24
estudios. El procesamiento de la información obtenida, se realizó por medio de
la tabulación de datos y su respectiva representación gráfica circular, con la
interpretación y análisis de cada punto.
25
Gráfico N°1
Importancia sobre la continuidad del programa de Capacitación
Extracurricular
4%
SI
NO
96%
26
Gráfico N°2
Beneficios del programa de Capacitación Extracurricular para la
formación profesional de los estudiantes de la carrera de Trabajo Social
12%
Mejorar sus conocimientos
41%
Obtener nuevos conocimientos
47%
Mejorar en su lexico
Como muestra el grafico, el 47% de los estudiantes encuestados indican que los
beneficios del programa de capacitación extracurricular son para obtener nuevos
conocimientos para la formación profesional de los estudiantes.
27
Gráfico N°3
Áreas de formación del Programa de Capacitación Extracurricular
18%
Intervencion Social
19%
63% Metodologico
Multidisciplinario
28
Gráfico N° 4
Disponibilidad de tiempo para el Programa de Capacitación
Extracurricular
24%
39%
Mañana
Tarde
Noche
37%
El cuadro refleja que el 39% de los estudiantes tiene tiempo en la noche para
asistir a los diferentes eventos que se pretende realizar dentro del Programa de
Capacitación Extracurricular, y el 37% de los estudiantes en la tarde, y por último
el 24% de los estudiantes de la carrera de Trabajo Social tiene tiempo en la
mañana para participar del Programa de Capacitación Extracurricular.
29
Gráfico N°5
Tiempo de duración de los eventos de capacitación del programa de
formación extracurricular según los estudiantes de la Carrera de Trabajo
Social
20%
33%
4 Horas
1 Dias
23%
3 Dias
1 Semana
24%
30
Gráfico N°6
El medio de difusión de su preferencia para ser informados de las
actividades extracurriculares de apoyo académico
5%
Otros
30%
Material informativo (trípticos,
65% afiches, banners,etc)
Internet (Facebook, WhatsApp,
Instagram)
Según la preferencia personal, los estudiantes dan a conocer con un 65% que
prefieren ser informados sobre las actividades de apoyo académico
extracurricular a través de las redes sociales (Facebook, WhatsApp, Instagram,
etc.), un 30% manifiesta que requiere Material Informativo como ser trípticos,
afiches, banners, etc. Puesto que los estudiantes expresaron que algunas veces
no cuentan con acceso a internet por lo tanto prefieren ver la información en
material impreso, y una minoría de 5% optó por adquirir información mediante
radio u otro medio informativo audio-visual.
31
Gráfico N°7
Temas considerados por los estudiantes en el bloque de intervención
social
32
Gráfico N°8
Temas considerados por los estudiantes en el bloque de investigación
social
11%
26%
Desarrollo de capacidades en
producción escrita
Modalidades de titulación en
Trabajo Social
Análisis de datos cualitativos
63%
33
Gráfico N°9
Temas considerados por los estudiantes en el bloque multidisciplinario
10%
30%
Capacidades y conocimientos legales
30% y psicológicas para el abordaje de la
problemática de personas privadas
de libertad
15%
Rehabilitación, y procesos de
15% inserción en población (personas en
situacion de calle) con problemas de
consumo
34
Gráfico N°10
Sugerencias que dieron los estudiantes acerca de quienes deberían ser
responsables del programa de capacitación extracurricular
14%
Docentes de la carrera
44%
Especialistas externos
35
3.10. Identificación de los temas alternativos, complementarios
extracurriculares.
La investigación diagnostica de los estudiantes de 7°,8°y 9° semestre muestra
cierta relevancia a las siguientes temáticas:
Modelos de intervención en Trabajo Social
Funciones técnicas de los documentos e instrumentos en Trabajo Social.
Diversidad sexual-respeto e inclusión
Técnicas grupales para la intervención en Trabajo Social
Modalidades de titulación en Trabajo Social
Educación sexual reproductiva
Cambio del modelo de atención a niños/as y adolescentes de lo
institucional a lo familiar.
36
GRAFICO Nº 4 CRONOGRAMA GENERAL DE ACTIVIDADES
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
37
Curso taller “modelos de intervención en Trabajo Social”
38
CAPITULO IV
4. PROYECTO DE FORMACION EXTRACURRICULAR PARA
ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
4.1. Denominación del proyecto
Proyecto de formación extracurricular para estudiantes de la carrera de Trabajo
Social de la Universidad Mayor de San Simón.
4.2. Antecedentes
El programa de capacitación extracurricular se desarrolló a través de ciclos,
habiéndose efectuado hasta el momento siete ciclos, los cuales estuvieron
orientadas a abordar temas complementarios al contenido de las asignaturas,
que integran el plan de estudios de la carrea de Trabajo Social UMSS.
Los resultados obtenidos a través, de la investigación realizada por medio de un
cuestionario a ochenta estudiantes de séptimo, octavo y noveno semestre de la
Carrera y entrevistas semiestructuradas a los docentes de los mismos niveles,
dio a conocer las necesidades y demandas de formación complementaria de los
estudiantes para mejorar sus conocimientos a nivel académico.
Por lo tanto, se tomará en cuenta las temáticas demandadas, carga horaria,
metodología de trabajo y otros aspectos sugeridos por los estudiantes.
A partir de ello, se plantea el siguiente proyecto que contribuirá a que los
estudiantes cuenten con elementos de contenido teórico y práctico lo cual será
un apoyo extra para su formación dentro las asignaturas que van cursando, como
también para la intervención en distintas instituciones como futuros trabajadores
sociales.
40
los contenidos programáticos, metodológicos de intervención social de las
diferentes asignaturas del Plan de Estudios de la carrera de Trabajo Social.
4.5. Objetivos
Objetivo general
Contribuir a la formación académica de los estudiantes de la carrera de Trabajo
Social, desarrollando un proyecto de Formación Extracurricular a través del
desarrollo de eventos (curso-taller, seminarios, talleres, ferias expositivas)
complementarios que responda al que hacer profesional.
Objetivos específicos
Diseñar un plan de actividades en base a las temáticas demandadas por
los estudiantes.
Gestionar con instituciones y profesionales expertos para el desarrollo de
eventos académicos de acuerdo a las expectativas de los estudiantes.
Implementar eventos de formación extracurricular orientadas a fortalecer
conocimientos complementarios a los bloques de formación académica.
4.6. Metas
Que el 70% de los estudiantes de 7°,8° y 9° semestre asista a todos los
eventos planificados.
Que el plan de actividades presentado responda a las necesidades y
demandas de los estudiantes en un 65%.
Que el 80% de los disertantes de cada evento sean profesionales
especializados en la temática y con una visión amplia en el área de
Trabajo social.
Que los recursos materiales y de infraestructura sean adecuados ´para
realizar los eventos extracurriculares en un 80%
Que el informe evaluativo de los eventos extracurriculares (memorias,
fotos, cronograma) indique los logros obtenidos en un 80%
Que en un 80% se desarrollen temáticas demandadas por los
estudiantes
4.7. Beneficiarios
Beneficiarios directos:
41
Los beneficiarios directos serán 231 estudiantes de séptimo octavo y noveno
semestre de la Carrera de Trabajo Social, Facultad De Humanidades Y Ciencias
d la Educación d la Universidad Mayor de San Simón.
Beneficiarios indirectos
4.9. Metodología
Participativo - expositivo
42
4.10. Técnicas e instrumentos
Curso-taller
Seminarios
Son reuniones donde se desarrolla a profundidad un tema determinado que
generalmente abarca cuestiones de enseñanza y actualización hacia los
asistentes. Debido a que cuenta con varios oradores existe la posibilidad de
exponer en forma individual desde puntos de vista de un área específica.
La duración varía de acuerdo al tipo de programa, desde 50 minutos hasta 3
horas aproximadamente y por lo general se otorga un diploma de
participación. (David, 2017)
Los seminarios que se desarrollaran, están orientados principalmente a la
población estudiantil de Trabajo Social, a partir de una metodología expositiva
donde los estudiantes podrán mejorar sus conocimientos durante su formación
académica.
Técnica expositiva
43
reproducen situaciones típicas de las conferencias, un grupo de personas
atentas como habla, pregunta, muestra e ilustra. (Elmer, La técnica expositiva,
2012)
Dialogo dirigido
Técnica de Caso
44
En el estudio de caso, el investigador suele buscar la percepción más completa
posible del objeto, cuyos atributos sólo pueden ser entendidos en su totalidad
cuando se examinan todos simultáneamente, es decir, cuando se considera el
objeto como un todo. A partir del informe de resultados de un estudio de caso
puede evaluarse cuáles conclusiones pueden aplicar a ciertos problemas
específicos. (Tecnologico de Monterrey, 2010)
Técnica de Dramatización
4.11. Instrumentos
Cartas de invitaciones
Carta solicitud de ambientes
Carta solicitudes de equipos
Afiches
Cronograma
45
4.12. Medios
Fotografías
Planillas de asistencia
Certificados
Trabajos en aula
46
RECURSOS HUMANOS COORDINACION ORGANIZACION
Computadora portátil
Data display Material de escritorio: Sillas
Impresora Mesas
Marcadores
Cámara Ambientes
Papel bon
Grabadora pizarrón
Tijeras
Carpas
Masquin
Parlantes
Papelógrafos
micrófonos
47
4.14. Organización
Se lograrán los tres objetivos propuestos a través de la elaboración de cartas de solicitud de ambientes a Dirección de Carrera de
Trabajo Social para realizar la respectiva reserva de ambientes donde se llevará a cabo a cada uno de los eventos extracurriculares.
Por otro lado, también se solicitará la colaboración de profesionales expertos en las diferentes temáticas que se impartirá a los
estudiantes. A continuación, se presenta un cuadro que explica de manera detallada la organización.
GRAFICO N°6
CUADRO ORGANIZATIVO
objetivos actividades tareas
Objetivo N°1
Diseñar un plan de actividades en base a Realización del plan general de los Elaboración del plan de cada evento con dos
las temáticas demandadas por los eventos extracurriculares. semanas de anticipación
estudiantes
48
Objetivo N°3 Realización de eventos Presentación de planificaciones a Dirección
extracurriculares como ser: de Carrera y Coordinación Académica de
Implementar eventos de formacion
Modelos de intervención en Trabajo cada evento.
extracurricular orientadas a fortalecer
Social Preparación de ambientes y material para
conocimientos complementarios a los
Diversidad sexual-respeto e inclusión cada sesión.
bloques de formación académica.
Técnicas grupales para la Ejecución del plan operativo de cada
intervención en trabajo social actividad
Modalidades de titulación en Trabajo Realización de publicidad, afiches, trípticos.
Social
Funciones técnicas de los Realización de certificados de participación
documentos e instrumentos en
Trabajo Social
Registrar actividades en las memorias
fotográficas
Educación Sexual reproductiva
49
4.15. Planificación
Para poner en marcha el presente proyecto, se planteará una estrategia metodológica organizada en tres niveles de desarrollo:
GRAFICO N°7
CUADRO DE PLANFICACION DE ACTIVIDADES
Objetivos Actividades Productos
50
4.16. Guía metodológica de capacitación extracurricular
GRAFICO N°8
CUADRO METODOLOGICO
N° Bloques N° de Eventos Técnicas Metodología medios Duración o responsables Facilitador/a
tiempo
1 Bloque de Modelos de Curso-taller Metodología Data display 3 semanas Coordinadora Lic. Cruz Méndez Carolina
intervenci Intervención participativa académica
Afiches Mgr. Loredo Olivares Jhon Reynaldo
ón social Para Trabajo
Social Laptop Mgr. Nogales Taborga Ivonne
Material de
trabajo de apoyo Estudiantes
(fotocopias) adscritas (apoyo
logístico)
Funciones taller Metodología Afiches 2 días Estudiantes Mgr. Nogales Taborga Ivonne
técnicas de adscritas
Aprender Data display
los
haciendo
documentos Laptop
e
instrumentos pizarrón
en Trabajo
Social
Técnicas De Curso-taller Metodología Afiches 2 semanas Estudiantes Lic. Rivero Isela Silvia
Intervención participativa adscritas
Data display Mgr. Loredo olivares John
51
En Trabajo Papelógrafo
Social Grupal
Marcadores
Pelotas rojas
Cambio de seminario Metodología Afiches 3hrs Estudiantes Lic. Vásquez Paula (UNICEF)
modelo de expositiva Data display adscritas Lic. Martínez Gaby (ciudad de los niños)
atención a Laptop
niños/as y Pizarrón
adolescentes, Parlante
de lo Micrófono
institucional a aguas
lo familiar
2 Bloque Modalidades Feria Metodología Afiches 4horas. Estudiantes Lic. Iñiguez Michel Ruth Trinidad
metodoló de titulación expositiva expositiva adscritas
trípticos
gico de en Trabajo
investigac Social Data display Estudiantes de la materia “Modalidades de
ión social titulación”
Laptop
Parlantes
Carpas
Papelógrafos
52
3 Bloque Diversidad Metodología Afiches 4 horas Estudiantes Mgr. Escobar Quisbert Katherine Sirley
multidisci Sexual: Seminario magistral adscritas
Data display
plinario Respeto E
Inclusión Laptop Mgr. Luizaga Patiño Rosario
Educación Seminario Metodologia Afiches 4 horas Estudiantes Lic. Ortiz lozada Guillermo
Sexual expositiva Data display adscritas Coordinador de Marie Stope
reproductiva Laptop Dr. Ortuño Escobar Wilson (CIES)
tripticos Univ. Barcaya Condori Adriana (CIES)
53
CAPITULO V
5. EJECUCION
5.1. Resultados de ejecución del proyecto
Objetivo N°1.
Diseñar un plan de actividades en base a las temáticas demandadas por
los estudiantes.
Materiales
Material de escritorio, computadora
54
Objetivo N°2
Así también cabe resaltar que cada docente de la carrea de Trabajo Social que
fue expositor en algún evento ya sea (seminario, taller, curso-taller y feria
expositiva), fueron ponentes especializados en el tema a disertar, así mismo
las instituciones como ser: CIES, MARYE STOPE, CASA DE LOS NIÑOS,
UNICEF fueron instituciones que conocían al respecto del tema.
55
Objetivo N° 3
56
Actividad N°2 Realización de eventos extracurriculares (seminario)
“Bloque multidisciplinario”
Evaluación Una vez concluido el evento con los expositores, se estableció que la
misma tuvo un impacto efectivo en los estudiantes puesto que el tema
fue de gran interés y relevancia generando una asistencia de 134
personas, puesto que este seminario estaba orientada a todos los
estudiantes que se interesaron por conocer más sobre la
problemática actual que están viviendo las personas de distinta
preferencia sexual, así también como trabajadores sociales se
intervendrá con diversas personas por lo tanto se necesitaba conocer
más sobre el tema.
57
Actividad N°3 Realización de eventos extracurriculares (feria expositiva)
“Bloque de investigación social”
Objetivos de la actividad Explicar a los estudiantes de la carrera de Trabajo Social sobre las
distintas modalidades de titulación, sus mecanismos e instrumentos
de apoyo basándose en el reglamento de cada uno.
58
Actividad N°4 Realización de eventos extracurriculares (taller)
“Bloque multidisciplinario”
59
Actividad N°5 realización de eventos extracurriculares (curso-taller)
“Bloque de intervención social”
60
Actividad N°6 Realización de eventos extracurriculares (seminario)
“Bloque de intervención social”
Objetivos de la actividad Difundir la experiencia de “La Casa de los Niños” para que las
futuras y los futuros profesionales, sean promotores de cambios
que favorezcan en el ejercicio de los derechos de niñas, niños y
adolescentes.
61
Actividad N°7 realización de eventos extracurriculares (taller)
“ bloque de intervención social”
62
CAPITULO VI
6. EVALUACIÓN
criterios de evaluación
En cuanto a metas,
En cuanto a la calidad
Cada evento extracurricular fue efectiva en un 80%, puesto que los temas
estaban dirigidos al desempeño como futuros trabajadores sociales, razón por la
cual hubo aceptación y alta participación por parte de los estudiantes. Así
también se percibió buena participación e interés por parte de los asistentes en
la ronda de preguntas, logrando aclarar dudas e interrogantes de acuerdo a los
temas expuestos.
En cuanto a tiempo
64
Conversatorio con el tema “Análisis del objeto de estudio e
intervención de Trabajo Social”
Se coadyuvo en la en la organización del evento, realización de afiches
de información, listas de asistencia, inscripciones para entrega de
certificado, preparación del auditorio principal, realización de certificados
para estudiantes y expositores, entrega de certificados.
6.3. Conclusiones
Habiéndose ejecutado el presente proyecto se puede arribar a las siguientes
conclusiones:
Por ello, todos los cursos de capacitación extracurricular fueron realizados con
una notable asistencia de los estudiantes en los (seminarios, curso-taller, talleres
y ferias) los cuales estuvieron relacionados con temáticas al plan de estudios,
ofreciendo contenidos teóricos y prácticos profundizando la investigación y la
intervención bajo la cual está inmerso el profesional de Trabajo Social.
6.4. Recomendaciones
Las recomendaciones que se proyectan para las futuras/os adscritas/os y para
el próximo/a coordinador/a académico/a del Programa de Capacitación
Extracurricular son las siguientes:
66
BIBLIOGRAFIA
Rodríguez, G.
FUL-UMSS Urus
UCATECI
SABINO, Carlos A.
SAMPIERE, Roberto.
67
WEB-GRAFIA
Alverto, R. (27 de agosto de 2017). SCRIBD. Obtenido de Observacion Directa Según Autores:
https://es.scribd.com/document/357361266/Observacion-Directa-Segun-Autores
68
Alejandra. (4 de Julio de 2012). Técnicas activas vs Técnicas magistrales. Obtenido de Técnicas
activas vs Técnicas magistrales: http://tecnicasactivasmagistrales.blogspot.com/
David, L. (11 de diciembre de 2017). Diferencia entre seminario, conferencia, taller, curso y
diplomado. Obtenido de Diferencia entre seminario, conferencia, taller, curso y
diplomado: https://www.aprendemas.com/co/blog/orientacion-academica/diferencia-
entre-seminario-conferencia-taller-curso-y-diplomado-78055
69
Carta de invitación a expositores
Lugar Aula 1E
Costo 50 Bs
Inscripciones Caja facultativa
Costo Gratuito
Inscripciones Ingreso libre
Objetivo Del Taller Se realizó la Feria en Conmemoración al” Día nacional del
Trabajador Social”
Costo Gratuito
Objetivo Del Taller Analizar el objeto de estudio e intervención de Trabajo Social para que los
estudiantes puedan comprender la realidad que está viviendo actualmente
la Carrera en cuestión de una mirada global de la situación.
Conclusión Los docentes pudieron debatir en cuestión del objeto de estudio de Trabajo
Social, en conmemoración al día del trabajador social, pudieron informarse
del acontecer actúa que está viviendo la carrera de Trabajo Social, cual es el
objetivo principal y que aspectos debería cambiar.
MEMORIA FOTOGRÁFICA
Facilitadores: Mgr. Ivonne Nogales Taborga, Mgr. Rosario Luizaga Patiño, Lic.
Ana A. Velasco Dorado, Lic. Isabel Villarroel Lic. Jose Antonio Rios Claros.
Lugar Auditorio I
Costo Gratuito
Objetivo Del Taller Fomentar una cultura hacia el respeto e igualdad de las
orientaciones/preferencias sexuales en los estudiantes de la carrera de Trabajo
Social de la facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación.
Metodología Metodología participativa
Nivel De Participación Intervinieron un 60% de los asistentes en las preguntas que realizaron los
disertantes
Conclusión Los estudiantes de la carrera de Trabajo Social, participaron puesto que conocer
la temática es de gran interés por parte de los estudiantes ya que como
trabajadores sociales en el campo laboral estarán en constante comunicación con
diferentes tipos de personas.
Costo Gratuito
Objetivo Del Taller Explicar a los estudiantes de la carrera de trabajo social sobre las distintas
modalidades de titulación, sus mecanismos e instrumentos de apoyo basándose
en el reglamento de cada uno.
Metodología Metodología expositiva
Disertantes Estudiantes de la materia “Modalidades de Titulación”
Facilitador: Lic Guillermo Ortiz Lozada, (MARIE STOPES) explicando sobre las
diferentes enfermedades de transmisión sexual.
Facilitadora: Univ. Adriana Barcaya Condori (CIES), Dr. Wilson Ortuño Escobar (CIES)
impartiendo conocimiento sobre el manejo correcto de los métodos anticonceptivos
Facilitadora: Lic. Rivera Sivila Silvia Isela impartiendo conocimiento sobre las
técnicas grupales.
Realizando la práctica de algunas técnicas grupales en aula.
Realizando las técnicas grupales en un ambiente libre con el Lic. Jhon Loredo
Olivares
MEMORIA DEL SEMINARIO
“CAMBIO DEL MODELO DE ATENCION A NIÑAS/OS Y ADOLESCENTES, DE LO
INSTITUCIONAL A LO FAMILIAR”
6. ¿Qué tipo de medios alternativos de difusión sugiere para informar sobre los
eventos del Programa de Capacitación Extracurricular?
GRADO ACADÉMICO
Técnico Superior Licenciatura Maestría Doctorado
MODALIDAD DE TITULACIÓN
Tesis De Grado Proyecto De Grado Internado Trabajo Dirigido Adscripción Tesina
Fecha de defensa
TITULO
“FORMACIÓN EXTRACURRICULAR PARA ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DE LA
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN EN LA GESTIÓN 2018”
TÍTULO TRADUCIDO
RESUMEN
El presente informe final da cuenta del trabajo realizado durando la gestión I/2018, II/2018 dando continuidad al
programa de capacitación extracurricular de la carrera de Trabajo Social, Facultad de Humanidades y Ciencias de
la Educación De La Universidad Mayor de San Simón.
La carrera de Trabajo Social tiene como objetivo principal formar profesionales capaces de investigar e intervenir
en las diferentes problemáticas sociales a nivel individual, grupal y comunitario, por medio de metodologías y
teorías durante el proceso de su formación académica, coadyuvando de esta manera a la formación profesional
de los estudiantes con temas académicos y sociales fue realizando año tras año, una variedad de cursos, talleres y
seminarios, que se vieron reflejados en un primer, segundo y tercer ciclo entendido como capacitación
extracurricular, con el objetivo de coadyuvar a los estudiantes en su formación académica, a través de una
capacitación complementaria sobre temas de interés social y personal.
Es así que se busca dar continuidad a este espacio de capacitación extracurricular, para el fortalecimiento de la
formación académica de los estudiantes de la carrera de Trabajo Social a nivel profesional.
Este trabajo pretendió responder a una de la línea de acción de Centro De Desarrollo Social de la carrera de Trabajo
Social, proporcionado un espacio de apoyo académico para la ampliación de nuevos conocimientos en los distintos
bloques contemplados en el plan de estudios.
El presente documento de informe final comprende cuatro capítulos:
El primer capítulo presenta el diagnostico institucional de la carrera de trabajo social en el que se encuentra
reflejado los antecedentes históricos, justificación, objetivos, definición de trabajo social y el organigrama que
refleja el trabajo que desempeñan los funcionarios al interior de la facultad y de la carrera.
El segundo capítulo comprende el diagnostico de primera aproximación, la descripción del contexto, el
planteamiento del problema los objetivos.
El tercer capítulo comprende el marco teórico referencial, el mismo que expone las bases conceptuales que
sustentan el objeto de investigación, hasta el diseño metodológico, que presenta los enfoques y el tipo de estudio
utilizados, unidad de análisis, población y muestra, técnicas e instrumentos, procedimientos para la recolección y
procesamiento de datos y por último, se tiene los resultados procesados cuantitativamente. Es así que este
capítulo refleja las demandas de los estudiantes en cuanto a su formación académica, planteando de esta manera
dar continuidad al programa de capacitación con una propuesta denominada “FORMACIÓN EXTRACURRICULAR
PARA ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN EN LA
GESTIÓN 2018”.
El cuarto capítulo presenta la propuesta de intervención basada en las demandas y necesidades identificadas de
los estudiantes de la carrera de trabajo social en cuanto al programa de capacitación extracurricular, estructurado
de la siguiente manera: denominación del proyecto ““FORMACIÓN EXTRACURRICULAR PARA ESTUDIANTES DE LA
CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN EN LA GESTIÓN 2018”, antecedentes
sobre el inicio del programa de capacitación extracurricular dentro la carrera y su desarrollo a través de ciclos
mismas que estuvieron orientadas a abordar temas complementarias a las asignaturas del plan de estudio;
descripción del proyecto, temas complementarias a las asignatura del plan de estudio, descripción del proyecto
fundamentación, objetivo general que estuvo dirigido a contribuir a la mejora de la implementación de un
programa de capacitación extracurricular orientada a la formación académica de los estudiantes de trabajo social,
a través de una serie de actividades. Para responder a dicho objetivo se plantearon tres objetivos específicos:
diseñar un plan de actividades, gestionar con instituciones y profesionales expertos para el desarrollo de eventos
académicos e implementar eventos de formación extracurricular. Que fueron desarrollados durante el octavo ciclo
del programa de capacitación extracurricular. De igual manera se fueron establecido metas, beneficiarios,
cobertura geográfica, metodología de intervención y procedimiento y planificación de actividades realizadas,
organización para la realización de cada actividad planificada sobre la base de una administración de recursos
humanos materiales y financieros.
Por último, se llega al quinto capítulo que comprende la ejecución detalladamente de cada una de las actividades
planificadas en base a los objetivos planteados, cada una con su evaluación correspondiente. Como también se
realizó una evaluación con respecto a los objetivos, actividades, logros y resultados y dificultades que se obtuvo
de los diferentes eventos con la participación de los estudiantes, efectuando de esta manera un proceso de
implementación y monitoreo del proyecto `para luego finalizar el trabajo con las respectivas conclusiones y
recomendaciones del proceso de ejecución del proyecto, las mismas que serán expuestas a continuación.
CONCLUSIONES
La investigación permitió identificar los requerimientos para una formación académica que demanda la comunidad
estudiantil, a la que se respondió con la planificación de eventos extracurriculares (talleres, curso-talleres), con
temas que iban relacionados al plan de estudios, ofreciendo contenidos teóricos y prácticos profundizando la
investigación y la intervención bajo la cual está inmerso el profesional de trabajo social. Ya identificadas las
demandas se prosiguió a la elaboración y ejecución de la propuesta de intervención con la finalidad de fortalecer
la formación académica de los estudiantes, según las demandas de los estudiantes de séptimo, octavo y noveno
semestre se escogieron temas actuales e innovadoras.
El programa de capacitación extracurricular se da con el fin de contribuir y fortalecer a la formación académica del
estudiante, brindando alternativas de aprendizaje y coadyuvando a ampliar sus conocimientos, mejorando su
proceso de formación académica y posterior su desempeño profesional en el campo laboral.
En cuanto a los resultados del octavo ciclo de capacitación extracurricular se puede sostener que la misma tuvo un
impacto positivo, puesto que se vio necesario plantear temas que estén acorde a la coyuntura actual. Por otro
lado, llenar esos vacíos existentes en algunas materias del plan de estudios, complemento sus conocimientos a un
nivel profesional, permitiéndole desarrollar técnicas y estrategias metodológicas.
RECOMENDACIONES
Las recomendaciones que se proyectan para las futuras/os adscritas/os y para el próximo/a coordinador/a
académico/a del Programa de Capacitación Extracurricular son las siguientes:
Dar continuidad al programa de capacitación extracurricular, con la finalidad de contribuir y complementar
conocimientos de los estudiantes de la carrera de Trabajo Social.
Mantener la carga horaria de los eventos extracurriculares realizados en más de un día de capacitación
y/o formación (2 o 4 sesiones por temática) porque se ve la necesidad de que el estudiante asimile los
temas y aprenda de mejor manera teniendo un curso largo en el cual de manera detalla puedan aclarar
sus dudas y llenar esos vacíos.
Que los temas de apoyo extracurricular estén relacionados con la coyuntura actual y el rol que cumple el
Trabajador Social, a su vez que los facilitadores y/o disertantes tengan tuición sobre la temática desde la
perspectiva del Trabajo social.
Se recomienda el uso de las redes sociales como el Facebook y grupos de WhatsApp, medios de
comunicación universitaria como ser televisión y radio, con el fin de difundir los eventos y la población
estudiantil pueda asistir.
Que se cuente con un material logístico para la realización de los eventos extracurriculares.
Que la Carrera de Trabajo social acepte estudiantes adscrita/os en su unidad para dar continuidad al
programa de capacitación extracurricular
PALABRAS CLAVES
CERCADO-COCHABAMBA-BOLIVIA
SIGLAS
Universidad Mayor De San Simón (UMSS)
Centro de Desarrollo Social (CDS)
Facultad De Humanidades Y Ciencias De La Educación (FAHUCE)
Federación Internacional de Trabajo Social (FITS)
E-MAIL DE CONTACTO Leidy.hinojosa.30@ gmail.com
Silvia.thais1989@hotmail.com
PARA SER LLENADO POR LA DIRECCIÓN DE ACADÉMICA
Fecha de defensa Diciembre 2018 N de paginas 137
PARA SER LLENADO POR LA BIBLIOTECA FACULTATIVA
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