Señor Notario:

Sírvase extender en su registro de escrituras públicas una de CONSTITUCIÓN DE ASOCIACIÓN que

otorgan:
 ERIKA SANDRA MEDINA MONTENEGRO, de nacionalidad peruana, soltera, de profesión
abogada, identificada con D.N.I. N° 09959491
 EDGAR VARGAS ANCALLE, de nacionalidad peruana, soltero, de profesión empleado,
identificado con D.N.I. N° 44873624
 EVELYN PAMELA MARCOS VILLEGAS, de nacionalidad peruana, soltera, estudiante,
identificada con D.N.I. N° 45712113.

Todos señalando domicilio común para estos efectos en: Calle José Diaz N° 320, Oficina 201,
Urbanización Santa Beatriz, Distrito de Cercado de Lima, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- Por el presente instrumento, los otorgantes han decidido constituir una asociación bajo la
denominación: “ASOCIACIÓN EDUCATIVA JORGE MARIO BERGOGLIO”, con domicilio, duración y
demás estipulaciones que se establecen en su Estatuto
SEGUNDO.- La asociación se regirá de conformidad con el siguiente estatuto:

ESTATUTO

TITULO I: DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO PRIMERO.- Con el nombre de “ASOCIACIÓN EDUCATIVA JORGE MARIO BERGOGLIO”, se

constituye una asociación sin fines de lucro. Esta asociación tendrá carácter formativo, educativo,
deportivo, cultural y religioso con valores y de servicios.
ARTÍCULO SEGUNDO.- La duración de la asociación es indefinida, iniciando sus operaciones a partir
de su inscripción en el Registro de Personas Jurídicas de Lima.
ARTÍCULO TERCERO.- El domicilio de la asociación es la ciudad de Lima, pudiendo establecer filiales u
oficinas en el interior del país o en el extranjero.
ARTÍCULO CUARTO.- La asociación se regirá por el presente Estatuto, en todo lo no previsto por este,
se aplicará lo dispuesto en los artículos 80° al 98° del Código Civil vigente.
ARTÍCULO QUINTO.- La denominación de la asociación sólo podrá ser utilizada por el órgano
autorizado y únicamente para cumplir los fines estipulados en su Estatuto.

TITULO II : DE LOS FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO SEXTO.- Son fines de la asociación:

1. La elaboración, coordinación y realización de actividades relacionadas con la formación
permanente de la comunidad científica y educativa, tanto en los niveles de inicial, primaria,
secundaria, técnico y superior, prestando asesoría complementaria y reforzando áreas tales
como: valores religiosos, danzas culturales, artes marciales, idiomas nativos y extranjeros,
computación e informática, robótica, asesoramiento psicopedagógico, asesoramiento legal
en lo que compete a la formación, creación y conducción de centros o asociaciones
educativas.
2. Actuar como entidad gestora, promotora, académica, difusora y ejecutora de los diversos
proyectos educativos. Promover el fortalecimiento de instituciones educativas tanto privadas
como públicas
3. La organización promoción y/o dirección de cursos, jornadas, talleres, concursos, conciertos y
otros espectáculos, exposiciones, congresos y simposiums educativos y/o culturales.

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 4. La elaboración, edición y/o producción de páginas web, libros, manuales, revistas, boletines,
anuarios, cds, programas informáticos, dvds, o cualquier otro soporte impreso o digital con
carácter divulgativo y cultural y de cualquier otro material para la difusión de las actividades
realizadas por la asociación (impresos o electrónicos).

5. El establecimiento de convenios de cooperación con otras asociaciones, instituciones públicas

o privadas, fundaciones, empresas profesionales, etc., de ámbito local, nacional o
internacional.

Para alcanzar sus objetivos la asociación podrá realizar todas las actividades que fueren necesarias
tanto en el país como en el extranjero a nivel local, nacional e internacional, sin limitación alguna,
siendo las principales las siguientes:

a) Elaborar proyectos relacionados con el ámbito de la educación y de la cultura. Gestionar y

administrar recursos destinados a becas de investigación y capacitación en las áreas en que
actúa
b) Establecer relaciones y cooperación con otras Asociaciones, Instituciones públicas o privadas,
Fundaciones, Empresas profesionales, de ámbito local, nacional e internacional, etc., con
fines similares a nuestros objetivos, y desarrollar proyectos conjuntos de investigación,
innovación y creación, celebrando toda clase de acuerdos y/o convenios.
c) Editar y producir materiales educativos y culturales tanto impresos como electrónicos.
Contribuir al establecimiento de bibliotecas, hemerotecas, videotecas, centros de
documentación e informática y centros de prácticas de servicios en relación a los objetivos
institucionales.
d) Crear y mantener un espacio web para la difusión y comunicación de información,
producciones y actividades.
e) Programar, coordinar y realizar actividades formativas para diferentes ámbitos educativos en
el ámbito de la cultura y de la educación.
f) Realizar actividades relacionadas con la formación permanente del profesorado en el ámbito
de la comunidad educativa peruana.
g) Fomentar la educación de la infancia, juventud, tercera edad y personas con necesidades de
apoyo educativo y discapacidad.
h) Asesorar a los centros educativos y profesionales en materia de educación.
i) Recibir donaciones de diversos tipos sean de libros, revistas, publicaciones científicas,
materiales educativos y otros afines que contribuyen a cumplir los objetivos de la asociación;
así como también, créditos, subsidios y otros destinados al cumplimiento de sus proyectos y
programas para lo cual realizará los tramites respectivos.

ARTÍCULO SÉTIMO.- Son medios para la obtención de sus fines y objetivos:

a. Buscar la máxima participación de sus asociados en la dirección, administración y control de
su asociación.
b. Establecer y mantener relaciones con instituciones educativas, académicas, financieras,
comerciales a nivel nacional e internacional.
c. Realizar operaciones financieras en la forma más conveniente, con las garantías necesarias
para el cumplimiento de los fines sociales.
d. Contratar a personas naturales o jurídicas, en todo lo que fuera necesario para la prestación
de sus servicios profesionales a favor de la asociación.

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ARTÍCULO OCTAVO.- La asociación no tiene fines de lucro, vela por la igualdad de derechos y
oportunidades para la comunidad académica y estudiantil, aspira por una verdadera justicia social,
desterrando todo tipo de discriminación por raza, sexo, educación y otros.

TITULO III : DE LOS BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO NOVENO.- El patrimonio de la Asociación se encuentra constituido por:

1. Las cuotas y aportaciones ordinarias y extraordinarias que ingresen a la Asociación.
2. Los subsidios, donaciones, legados y otros recursos que perciba la Asociación.
3. Los ingresos por eventos y otras actividades que realice la Asociación.
4. Los bienes muebles e inmuebles adquiridos por la Asociación.
5. Los empréstitos que obtenga para la consecución de sus fines.
6. Los intereses generados por depósitos bancarios y otros recursos de la Asociación.

ARTÍCULO DÉCIMO.- Cada socio está obligado a pagar las cuotas sociales que establezca la
Asamblea General de acuerdo al procedimiento del Reglamento Interno. Éstas están referidas a las
correspondientes a:
a. Las cuotas de inscripción.
b. Cuota ordinaria mensual; y
c. Las cuotas extraordinarias.

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO.- Los recursos económicos, bienes y derechos de la Asociación,

deberán ser utilizados solo por los órganos de la Asociación, única y exclusivamente para el
cumplimiento de sus fines dejando constancia que los asociados no perciban ingreso o suma alguna
de la Asociación, salvo que presten servicios a la Asociación.

ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.- Todos los ingresos por diversos rubros de la asociación, constaran en
los libros contables y dichos ingresos serán depositados en una entidad bancaria.

TITULO IV: DE LA ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO.- La dirección, administración y control de la asociación estará a cargo

de:
A) La Asamblea General
B) El Consejo Directivo

A) DE LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO.- La Asamblea General es el órgano supremo de la asociación, sus

acuerdos obligan a todos los asociados en cuanto sean adoptados de conformidad al estatuto y sus
reglamentos.

ARTÍCULO DÉCIMO QUINTO.- La Asamblea General Ordinaria se llevará a cabo una vez al año y se
realizará dentro de los sesenta (60) días calendarios del ejercicio económico, esto es, entre los meses
de enero y febrero. Le compete:
a. Examinar la gestión administrativa, financiera y económica de la asociación, así como las
memorias y balances del Presidente y Tesorero.
b. Elegir regularmente a los miembros del Consejo Directivo.
c. Aprobar o desaprobar el presupuesto, las cuentas y el balance general del ejercicio.

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 d. Tratar los demás asuntos que le sean propios conforme al Estatuto, y sobre los que
correspondan a la Asamblea General Extraordinaria, si se hubiese consignado en la
convocatoria y se contase con el quórum correspondiente.

ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO.- La Asamblea General Extraordinaria se llevará a cabo en cualquier

momento, debidamente convocada para el efecto, le compete:
a. Remover a los miembros del Consejo Directivo, por causas justificadas y elegir a sus
nuevos integrantes.
b. Reformar el Estatuto.
c. Resolver sobre la disolución y liquidación de la asociación.
d. Aprobar los reglamentos de la asociación.
e. Disponer investigaciones, auditorias y balances extraordinarios.
f. Decidir sobre la adquisición, transferencia, constitución y levantamiento de hipoteca o
gravamen sobre bienes muebles o inmuebles a nombre de la asociación, así como pactar
las condiciones de los mismos.
g. Resolver cualquier asunto de interés para el asociado y la asociación.

ARTÍCULO DÉCIMO SÉTIMO.-

La Asamblea General Ordinaria se reunirá dos veces al año, y la Extraordinaria cuando las
circunstancias lo ameriten.
La convocatoria a Asamblea General es realizada por el Presidente del Consejo Directivo, en los casos
previstos en el Estatuto, cuando lo acuerde dicho Consejo Directivo o cuando lo soliciten no menos
de la décima parte de los asociados, y se realizará de conformidad a lo establecido en el artículo 85°
del Código Civil.
La convocatoria a Asamblea General se hará por escrito, mediante esquelas dirigidas al domicilio de
cada asociado con un plazo no menor a tres días al de la fecha fijada para su celebración.
Para la validez de las reuniones de la Asamblea General se requiere en primera convocatoria: la
concurrencia de más de la mitad de los asociados.
En segunda convocatoria: basta la presencia de cualquier número de asociados.
Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes.
Para modificar el Estatuto o para disolver la asociación se requiere, en primera convocatoria: la
asistencia de más de la mitad de los asociados. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la
mitad de los miembros concurrentes. En segunda convocatoria: los acuerdos se adoptan con los
asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte.

ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO.- Los acuerdos que se tomen en las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias, constaran en el Libro de Actas y llevará la firma del Presidente y Secretario, así como
de los demás miembros del Consejo Directivo, si así lo desearen.

ARTÍCULO DÉCIMO NOVENO.- La Asamblea General será presidida por el Presidente de la Asociación,
en su ausencia por uno de los miembros del Consejo Directivo, designados para éste efecto.

B) DEL CONSEJO DIRECTIVO

ARTÍCULO VIGÉSIMO.- El Consejo Directivo es el órgano responsable del funcionamiento

administrativo de la asociación, será elegido por la Asamblea General, y estará integrado por TRES (3)
miembros: Presidente, Secretario y Tesorero.
Tiene una duración de CUATRO (4) años. La renovación de los cargos de efectúa mediante elección
general por listas pudiendo ser reelegidos.
Las reuniones del Consejo Directivo serán convocadas por su Presidente. El quorum del Consejo
Directivo será la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, y en segunda con los

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miembros que lo asistan. Los acuerdos se adoptarán por mayoría absoluta de los miembros
concurrentes. En caso de empate el Presidente tendrá el voto dirimente.
La convocatoria a sesión de Consejo Directivo se hará por escrito, mediante esquelas dirigidas al
domicilio de cada miembro del Consejo Directivo con un plazo no menor a tres días de la fecha fijada
para su celebración.

ARTÍCULO VIGÉSIMO PRIMERO.- Son obligaciones y atribuciones del Consejo Directivo.

a. Resolver sobre la admisión y retiro de los asociados.
b. Dirigir la marcha administrativa de la asociación.
c. Elegir las comisiones transitorias señaladas en el artículo vigésimo quinto del presente
estatuto.
d. Informar de sus actividades a los demás miembros de la asociación.
e. Las demás facultades que le confiere la Asamblea General y el presente Estatuto.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO.- Son atribuciones del PRESIDENTE del Consejo Directivo:

I FACULTADES ADMINISTRATIVAS

1. Tener el uso de la firma y sellos de la asociación dentro del límite de sus facultades. Llevar su
correspondencia, suscribir correspondencia nacional o internacional.
2. Convocar a asamblea general.
3. Presidir la Asamblea General y sesiones del Consejo Directivo.
4. Dar visto bueno a los balances y ordenar su publicación.
5. Otorgar poderes a nombre de la asociación sustituyendo todas o algunas de sus facultades.
Sustituir o delegar facultades, por instrumento público o privado, revocarlas.
6. Ordenar auditorias a nivel nacional, regional e internacional.
7. Recibir sumas de dinero, sea por pagos, dividendos o cualquier otro concepto.
8. Solicitar, adquirir, registrar, renovar, licenciar ya sea en uso o en propiedad, derechos de
propiedad industrial e intelectual, tales como patentes de invención, diseños industriales,
modelos de utilidad, secretos industriales, marcas de productos y de servicios, marcas colectivas,
marcas de certificación, nombres comerciales, lemas comerciales, denominaciones de origen y
cualesquiera otro acto susceptible de registro, incluso contratos de edición, observar y oponerse
a las pretensiones de terceros.

II FACULTADES LABORALES

1. Fijar y modificar el horario y demás condiciones de trabajo.

2. Suscribir Planillas, Boletas de Pago y Liquidaciones de Beneficios Sociales.
3. Otorgar Certificados de Trabajo, Constancias de Formación Laboral y Prácticas Pre-
Profesionales.
4. Suscribir las comunicaciones al Ministerio de Trabajo y Promoción Social y a ESSALUD.
5. Contratar, promover, reubicar, amonestar, suspender, despedir y cesar a trabajadores, así
como fijar sus haberes.
6. Otorgar adelantos de sueldos y salarios al personal, así como autorizar préstamos de dinero.
7. Autorizar viajes nacionales o internacionales y aprobar sus gastos y resultados.
8. Celebrar y suscribir contratos de trabajo a plazo determinado o indeterminado, en todas las
modalidades.
9. Designar asesores legales, financieros, laborales o técnicos, fijando los honorarios que
perciban.

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III FACULTADES DE REPRESENTACIÓN

1. Asumir en vía de sustitución todos los poderes y facultades otorgadas a la asociación por
otras personas naturales y/o jurídicas.
2. Asumir la representación de la asociación ante todo tipo de Autoridades Constitucionales,
Educativas, Tributarias, de Aduanas, Policiales, Militares, Administrativas del Sector Público,
Gobierno Central, Ministerios, Municipalidades, Gobiernos Regionales, Instituciones Públicas
como SUNAT, ADUANAS, INDECOPI, CONASEV, ESSALUD, OSCE, ONP, Bolsas de Valores y el
Banco Central de Reserva, con las más amplias facultades, inclusive la de los artículos 74 y 75
del Código Procesal Civil.

IV FACULTADES PROCESALES

1. Representar a la asociación ante el Poder Judicial en cualquier acción o diligencia y ante

cualquiera de las instancias judiciales de la República, encontrándose investido con las más
amplias facultades generales contenidas en el artículo 74° del Código Procesal Civil, el que le
confiere las atribuciones y potestades generales que corresponden a la representada, siendo
éstas para todo el proceso, incluso para la ejecución de sentencias, cobro de costos y costas.
Asimismo, se le otorga las siguientes facultades especiales señaladas en el artículo 75° del
mismo código: actos de disposición de derechos sustantivos y para demandar, reconvenir,
contestar demandas y reconvenciones, desistirse del proceso y/o de la pretensión, allanarse
y/o reconocer a la pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones
controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación procesal y para los demás
actos que exprese la Ley.
Queda precisado que la representación especial incluye, entre otras cosas, la de prestar
declaración de parte, realizar reconocimiento de documentos, asistir a audiencias como
representante legal de la compañía, interponer todo tipo de solicitudes y recursos que
obliguen a la asociación dentro de estos procesos, solicitar la actuación de pruebas
anticipadas; así como la de ofrecer contracautela, caución juratoria, sin limitación alguna,
conforme al numeral 4 del artículo 610° del Código Procesal Civil, formular, actuar y presentar
toda clase de actos y recursos sin limitación alguna dentro de cualquier proceso a que se
refiere el Código Procesal Civil.
Las facultades complementarias antes señaladas serán ejercidas igualmente por los
apoderados en todos los procesos judiciales y administrativos en las que las normas del
Código Procesal Civil resulten de aplicación integral o supletoria.
2. Representar a la asociación especialmente en los procedimientos penales, con las facultades
específicas de denunciar, constituirse en parte civil, prestar instructiva, preventiva,
testimoniales y/o cualquier otra diligencia requerida en todos los casos de faltas y/o delitos
que se cometan en agravio de la asociación, pudiendo acudir a nombre de la asociación ante
la Policía Nacional y ante el Ministerio Público en todo el territorio de la República, sin
limitación ni restricción alguna

V FACULTADES CONTRACTUALES

1. Contratar, suscribir contratos y pólizas de seguros de cualquier naturaleza, así como

endosar pólizas y certificados.
2. Suscribir contratos de donación.
3. Celebrar contratos de gestión de negocios, cesión de derechos, obligaciones y cesión de
posición contractual.

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4. Celebrar contratos de mandato y comisión mercantil, celebrar contratos de permuta,
contratos de comodato, contratos de préstamo, o de mutuo; con o sin garantía mobiliaria,
hipotecaria o de cualquier otra índole.
5. Suscribir toda clase de contratos preparatorios en general, de arras, de tanteo, corretaje,
opción de compra o de venta, separaciones, con o sin entrega de dinero, retracto. de
compraventa de bienes muebles, inmuebles, acciones, valores o derechos, sin reserva ni
limitación alguna, sea cual fuere su naturaleza, como comprador o vendedor. Hipotecar,
otorgar garantía mobiliaria, y en general otorgar en garantía los bienes inmuebles y muebles
de la asociación, para garantizar sus operaciones o las de terceros. Levantar y cancelar
hipotecas.
6. Celebrar contratos de leasing o arrendamiento financiero, de leaseback, con o sin
garantía.
7. Celebrar contratos de arrendamiento y subarrendamiento de bienes muebles e
inmuebles, como arrendadora y como arrendataria, por tiempo determinado e
indeterminado, con pacto de abono de mejoras o sin él y en general con libertad para fijar los
términos del mismo.
8. Suscribir cláusulas compromisorias y compromisos arbitrales, de cualquier naturaleza.
9. Suscribir cualquier otra clase de actos o contratos nominadas o innominados, civiles,
mercantiles, de construcción, de representación, necesarios o convenientes para la marcha
de la asociación, a título gratuito u oneroso, sin reserva ni limitación alguna.
10. Contratar publicidad y servicios afines.

VI FACULTADES BANCARIAS
1. Depositar, retirar, vender y comprar valores, acciones, bonos, títulos valores en general,
instrumentos de crédito, de cobranza, facturas, así como afectarlos, entregarlos en garantía,
descuento o cobranza y transferirlos en distintas modalidades.
2. Abrir y cerrar cuentas corrientes, a la vista, a plazo, a plazo fijo o de ahorros y en cualquier
otra forma legal en las distintas instituciones bancarias o financieras de la República y el
extranjero.
3. Girar cheques sobre depósitos en cuenta corriente; endosar cheques; cobrar cheques; retirar
total o parcialmente depósitos en las cuentas a la vista, a plazos, de ahorros, u otras.
4. Girar cheques en sobregiro, solicitar y contratar sobregiros, girar cheques sobre créditos
conseguidos en cuenta corriente, u otros tipos de cuentas.
5. Afectar depósitos o cuentas en garantía. Otorgar fianza simple o solidaria. Ceder créditos.
6. Girar, aceptar, avalar, cobrar, protestar, renovar, endosar, descontar, dar en cobranza, afectar,
letras de cambio, vales, pagarés, giros u otros documentos o títulos valores.
7. Realizar transferencias bancarias al exterior y en el país.

ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO.- Son atribuciones del SECRETARIO:

a) Llevar los Libros de Actas de todas las Asambleas Generales y sesiones del Consejo Directivo,
debiendo firmar junto con el Presidente. También llevará el Libro de Registro de Asociados y
el archivo correspondiente.
b) Firmar con el Presidente los documentos, que de conformidad con este estatuto y sus
reglamentos, requieran este requisito.
c) Transcribir las resoluciones o acuerdos de la Asamblea General y del Consejo Directivo.
d) Comprobar el quórum para las sesiones del Consejo Directivo y para las Asambleas
Generales.
e) Dar lectura en cada sesión del acta correspondiente a la última asamblea realizada y anotar
las observaciones pertinentes.
f) Recepcionar, tramitar y archivar las correspondencias o documentos en general.

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 g) Mantener el archivo documentario en el local de la asociación y entregarlo a sus sucesores
bajo inventario y responsabilidad.
h) Efectuar otras funciones que le sean asignadas.

ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO.- El TESORERO es el depositario de los valores de la asociación y

tendrá las siguientes atribuciones.
a) Firmar los documentos que importen obligaciones de pago o contratos conjuntamente con el
Presidente.
b) Recepcionar las cuotas, aportaciones ordinarias y extraordinarias así como todos los ingresos
por actividades acordadas por la asamblea general emitiendo los respectivos recibos.
c) Llevar al día los libros de contabilidad.
d) Sufragar los gastos que fueran necesarios para los fines de la asociación registrándolos en
cuentas debidamente sustentadas.
e) Presentar los informes económicos, financieros y balances al consejo directivo a la asamblea
general.
f) Formular con el Presidente el presupuesto anual de la asociación.
g) Otros inherentes a sus funciones.

DE LAS COMISIONES

ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO.- La asociación contara con tantas comisiones como le sean
requeridas, las mismas que serán transitorias.
Las comisiones transitorias, serán unas veces elegidas por la Asamblea General, la mayoría de las
veces elegidas por el Consejo Directivo, su conformación será señalada en el reglamento, aprobado
por Asamblea General.

TITULO V: DE LOS ASOCIADOS

ARTÍCULO VIGÉSIMO SEXTO.- Son asociados las personas mayores de edad con capacidad de
ejercicio.

ARTÍCULO VIGÉSIMO SÉPTIMO.- Podrán ser admitidos como asociados aquellos que reúnan los
siguientes requisitos:
a. Estar vinculado al sector educación y cultura.
b. No tener intereses contrarios a los fines de la asociación.
c. Ser propuesto por dos asociados.
d. Debe ser aceptado como asociado por acuerdo del Consejo Directivo.

ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO.- Son obligaciones de los asociados:

a. Cumplir con las disposiciones del estatuto, reglamentos de la asociación, acuerdos de
asamblea y de sesiones del Consejo Directivo, adoptados con arreglo a ley.
b. Cumplir con las cuotas, aportaciones y otras obligaciones económicas aprobadas por la
asamblea general.
c. Desempeñar los cargos que la Asamblea General o el Consejo Directivo le encomienden,
salvo impedimento de fuerza mayor.

ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO.- Son derechos de los asociados:

a. Realizar con la asociación las operaciones propias de sus fines.
b. Participar con voz y voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias.
c. Asistir a las asambleas generales, y demás actos que convoque la asociación.
d. Elegir y ser elegido como miembro de los órganos de gobierno de la asociación.
e. Participar en las actividades de la asociación.

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 f. Impugnar judicialmente los acuerdos que violen las disposiciones legales o estatutarias.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO.- Se pierde la calidad de asociado por:

a. Renuncia escrita dirigida al Presidente del Consejo Directivo, mediante solicitud con firma
legalizada.
b. Fallecimiento.
c. Exclusión acordada por Asamblea General, por haber cometido faltas graves.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO.- Son faltas graves las siguientes:

a. Apropiación ilícita o malversación del patrimonio de la asociación.
b. Tomar, individual y colectivamente el nombre de la asociación, con fines políticos o
partidistas o de cualquier otra índole para provecho particular o de terceros.
c. Atentar contra la unidad de la asociación, crear o participar en instituciones paralelas a la
asociación.
d. Interferir directa o indirectamente con el cumplimiento de los fines de la asociación.
e. Propalar calumnias, injurias graves o difamaciones en contra de la asociación, o en contra de
los miembros de la misma, ya sea en forma verbal o escrita.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.- Las faltas cometidas por los asociados, serán sancionadas de
acuerdo a su gravedad, las mismas que serán reglamentadas, con:
a. Amonestación
b. Multas
c. Suspensión
d. Exclusión

ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO.- Son sancionados con amonestación, los asociados que observen
una conducta que atente contra los intereses de la asociación y de sus asociados, los que no cumplan
con las disposiciones del presente estatuto, así como también los acuerdos de asamblea general o del
consejo directivo.
La asamblea general designará los casos en que los asociados serán sancionados con multas.

La suspensión comprenderá la inhabilitación de los asociados para desempeñar cargos directivos o

formar parte en las comisiones durante un periodo de tres (3) o cuatro (4) meses, según sea la falta.

Serán sancionados con exclusión, los socios que hayan sido reincidentes en la comisión de las faltas
contenidas en el artículo trigésimo segundo del estatuto y que hayan sido sancionados previamente
con suspensión.

Los asociados que fueren sancionados, podrán presentar su recurso de reconsideración al consejo
directivo, adjuntando sus pruebas de descargo dentro de los treinta días siguientes de haber sido
notificado. El presidente del consejo directivo comunicara a la asamblea general, quien emitirá su
pronunciamiento.

TITULO VI : DE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO,

DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO.-: Para modificar el estatuto o para disolver la asociación, se requiere,
en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados, los acuerdos se adoptan
con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes. En segunda convocatoria, los acuerdos
se adoptan con los asociados que asistan y que representen no menos de la décima parte.

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ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO.- Disuelta la asociación, una vez cumplidas las obligaciones contraídas
con terceros, su patrimonio será entregado a otra institución que persiga objetivos comunes y afines
a los de la presente asociación, en ningún caso procederá la entrega directa o indirecta del saldo de la
liquidación a los asociados.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

ÚNICA DISPOSICIÓN TRANSITORIA.- El primer Consejo Directivo de la asociación estará integrado por
tres miembros, quedando constituido de la siguiente forma:

A) Presidente: EVELYN PAMELA MARCOS VILLEGAS, identificado con D.N.I N° 45712113

B) Secretaria: ERIKA SANDRA MEDINA MONTENEGRO, identificado con D.N.I N° 09959491
C) Tesorero: EDGAR VARGAS ANCALLE, identificado con D.N.I N° 44873624

DISPOSICIÓN FINAL
ÚNICA DISPOSICIÓN FINAL.- En todo lo no previsto en el presente estatuto, deberá remitirse a lo
dispuesto por el Código Civil.
Agregue usted, señor Notario, lo que fuere de ley y curse los partes respectivos al Registro de
Personas Jurídicas.

Lima, 05 de Mayo de 2015

EVELYN PAMELA MARCOS VILLEGAS ERIKA SANDRA MEDINA MONTENEGRO

EDGAR VARGAS ANCALLE

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