Construyendo

Liderazgos Incluyentes
20 de agosto 2019
Ciudad de México

Impartido por
Claudia Calvin Venero

The Wo+Men Project

Universidad Iberoamericana
Las preguntas obligadas
• ¿Qué hace una persona líder en el siglo XXI?

• ¿Para que sirven la diversidad y la inclusión?

• ¿Tiene algún sentido pensar con perspectiva de

género?

• Sobre masculinidad y poder

• ¿En dónde estamos?

• ¿Qué hacemos?
Claudia Calvin / @LaClau
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¿Cómo es el mundo hoy?
Globalización

Entorno digital

Violencia

Brechas

Medio ambiente

Migración

Límites al desarrollo

Cuestionamiento al modelo

Neofascismo y neopopulismo

Fortalecimiento de fronteras mentales vs porosidad de las físicas

Violencia de género

Masculinidad hegemónica

Claudia Calvin / @LaClau

48 cosas que las mujeres escuchan a lo largo de su vida
https://youtu.be/wl3CLakCZmA
Claudia Calvin / @LaClau
Claudia Calvin / @LaClau
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Manels
 Cada día un promedio
de 137 mujeres
alrededor del mundo
mueren a manos de su
pareja o de un miembro
de su familia

Claudia Calvin / @LaClau

https://youtu.be/wKbVvYHi5DM
https://youtu.be/G-0xNwjtWaY
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 Algunas
precisiones
• Cuando se habla en masculino
como si fuera neutro se excluye a
las mujeres.
• El masculino es masculino y no
neutro.
• El neutro es para las cosas y las
situaciones (húmedo, absurdo,
cómico).
• Las palabras no pueden significar
algo diferente de lo que nombran.
• Para que una mujer esté
representada, hay que nombrarla.
• La discriminación se construye
desde el lenguaje, los cambios
también….

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El liderazgo incluyente
es un proceso

Claudia Calvin / @LaClau

 "Hay un lugar especial en el infierno para
las mujeres que no ayudan a otras mujeres"
Madeleine K. Albright
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¡Muchas gracias!
Claudia Calvin Venero
claudia@mujeresconstruyendo.com
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Instagram: @LaClauCalvin