TALLER UNIDAD 1 - MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

ÚNICO FORMATO VÁLIDO PARA CURSOS ORIENTADOS ENTRE JULIO Y AGOSTO DE 2019 (1953156 - 1953158 - 1953179)
POR FAVOR LEER COMPLETAMENTE LAS INSTRUCCIONES Y COMENTARIOS ANTES DE DESARROLLAR EL TALLER
INSTRUCCIONES: El formato debe diligenciarse de forma completa. Para este trabajo es importante tener clara la actividad económica a la que se dedica la empresa para poder identificar las normas especificas. T
enfocarse únicamente en Seguridad y salud del trabajo.

Mencione al menos cinco normas relacionadas con la actividad económica de la empresa donde usted labora las cuales deben enfocarse en la seguridad y salud del trabajador. Dentro de la casilla responsable

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: ANTARES S.A
ACTIVIDAD ECONÓMICA: EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA
FECHA DE ELABORACION: DD 30 MM 07 AA 2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 30 MM 07 AA 2019
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION (NOMBRE DEL APRENDIZ): YULIANA ALEXANDRA PUENTES GUASCA

Extraído de la norma, en donde Acción que permite

Artículo especifico indica demostrar el
Especificar que tipo de Año de Título de norma en donde que
Especificar si la norma es hable sobre la el registro, documento o cumplimiento del
norma es: Ley, Decreto, emisión de indique el
general o especifica la norma. contenido y/o disposición. seguridad y salud procedimiento que se debe requisito, puede ser
Resolución, Circular
en el trabajo implementar un documento o un
dentro del SG-SST. registro.

CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION QUE EVIDENCIA DE
NORMA EMISION REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO
GENERAL ESPECIFICA

Divulgación de la
Se debe establecer por escrito Política de
una política de Seguridad y Salud Seguridad y Salud
en el trabajo
Decreto Unico en el Trabajo (SST) que debe ser actualizada y
Ejemplo 1 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.5. parte de las políticas de gestión socializada a todos
Trabajo de la empresa, con alcance sobre los trabajadores de
todos sus centros de trabajo y la empresa por
todos sus trabajadores medio de correo
electrónico.

Establecimiento de la
conformacion de
Establecer la conformación de
comites de
comités de convivencia laboral Comité de
convivencia laboral
1 x RESOLUCIÓN 652 2012 para empresas públicas y convivencia
para empresas
privadas y se dictan otras laboral
publicas y privadas y
disposiciones
se dictan otras
dipociciones

Los programas de medicina

preventiva son responsabilidad
del empleador y su Subprograma de
Artículos 125,
2 x LEY 9 1979 Medidas sanitarias organización y funcionamiento Medicina
126
deberán sujetarse a la Preventiva
reglamentación que establezca
el Ministerio de Salud.

Brigadas de
Todo lugar de trabajo tendrá
primeros
las facilidades y recursos para
3 x LEY 9 1979 Medidas sanitarias Artículo 127 auxilios,
la prestación de primeros
capacitaciones en
auxilios a los trabajadores
primeros auxilios

Formular el plan de
Decreto Unico emergencias para responder
Plan de
4 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art 2.2.4.6.25. ante inminencia u ocurrencia
Emergencias
Sector Trabajo de eventos potencialmente
desastrosos
 Por la cual se Titulo III normas
establece algunas sobre riesgos
disposiciones sobre fisicos, quimicos
Mecanismos de proteccion del SG-SST, Brigada
5 X RESOLUCION 2400 1979 vivienda, higiene y y biologicos en
area de trabajo de emergencia
seguridad en los los
establecimientos de establecimientos
trabajo. de trabajo

INSTRUCTORA: Ing. Leidy Carolina Cruz Cubillos

53156 - 1953158 - 1953179)
ESARROLLAR EL TALLER
ara poder identificar las normas especificas. Tener en cuenta que las normas plasmadas deben

l trabajador. Dentro de la casilla responsable de actualización colocar nombre del aprendiz.

Áreas, cargos o personas que se

responsabilizarán Especificar si se
del diseño, implementación, encuentra
seguimiento y actualización del actualizada o no
requisito

EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Nota: Este Es un
Gerente, persona encargada de ejemplo de como
X
SST. diligenciar el
formato

Actualizacion
Gerente X
2015

Cordinador Salud
X
Ocupacional

Cordinador Salud
X
Ocupacional

Gerente, persona
X
encargada de SST.
X