PLAN ANUAL DE TRABAJO

DE LA COMISARÍA COTABAMBAS

2017

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA COMISARIA DE

COTABAMBAS

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 PRESENTACION

El mundo actual vive hoy una sociedad globalizado, con múltiples estímulos
culturales, sociales y económicos que regulan la vida en la comunidad, las
exigencias obligan a las Instituciones a la modernización, calidad y excelencia de
los servicios.

Para cumplir dichos objetivos, la Policía Nacional del Perú, dentro de la estructura
orgánica de la Dirección Nacional de Operaciones Policiales (DIREOP) / REGIÓN
POLICIAL LIMA / DIVISION TERRITORIAL / CENTRO 1, De conformidad con la
Ley de la PNP determinan que las Comisarías son la célula básica orgánica de la
PNP que tiene por misión garantizar, mantener y restablecer el orden público y la
seguridad ciudadana, prestar protección, ayuda y orientación a las personas y a la
comunidad, prevenir, investigar y combatir la delincuencia en el marco de la
Constitución, las leyes, reglamentos y directivas de la PNP, atender los
requerimientos de las autoridades judiciales, Ministerio Público, así como a las
autoridades políticas, regionales y locales de conformidad a las disposiciones
vigentes y a su competencia, observando el respeto irrestricto a los Derechos
Humanos., Por tal motivo están deben ser generadora de servicios a la población
para garantizar y consolidar confianza entre los ciudadanas.

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 PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA COMISARIA DE
COTABAMBAS 2017

GENERALIDADES

OBJETO

1. Reducir la sensación de Inseguridad Ciudadana en esta

jurisdicción policial.
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2. Participar en forma conjunta, policía, comunidad y Municipalidad,
para combatir y/o disminuir la delincuencia común en todas sus
modalidades, mediante un trabajo integral y sostenido para
contribuir a garantizar la tranquilidad de la población.
3. Disminuir la incidencia delictiva en la Jurisdicción..

ALCANCE

A todo el personal de la COMISARIA DE COTABAMBAS.

BASE LEGAL

1. Constitución Política del Perú

2. Ley Nº 24949 del 06DIC1988 - “Ley de Creación de la Policía
Nacional del Perú”
3. Decreto Legislativo N° 1148 del 10DIC2012 - “Ley de la Policía
Nacional del Perú” y su reglamento.
4. Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012 - “Ley que Norma la
Carrera y Situación de la Policía Nacional del Perú”, modificatorias
y su reglamento.
5. Decreto Legislativo N° 1150 del 10DIC2012 - “Ley del Régimen
Disciplinario de la Policía Nacional del Perú”, su reglamento y
modificatoria.
6. Decreto Legislativo Nº 1151 del 10DIC2012 - “Ley del Régimen
Educativo de la Policía Nacional del Perú”
7. Ley N° 27933 del 12FEB2003 - “Ley del Sistema Nacional de
Seguridad Ciudadana”, y su reglamento.
8. Ley Nº 27444 - “Ley del Procedimiento Administrativo General”
9. Decreto Legislativo N° 957 del 29JUL2004 - “Nuevo Código
Procesal Penal”
10. Decreto Supremo N° 0097-JUS del 27JUN97 - Texto Único
Ordenado de la “Ley Protección Frente a la Violencia Familiar”.
11. Resolución Ministerial Nº 1452-2006-IN del 31MAY2006 - “Manual
de Derechos Humanos aplicados a la Función Policial”.
3
 12. Decreto Legislativo N° 1094 del 31AGO2010, “Ley Penal Militar
Policial”.
13.
CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA.

A. La inseguridad ciudadana surge y se define en la actualidad como un

fenómeno y problema social en sociedades que poseen un diverso
nivel de desarrollo económico, múltiples rasgos culturales; la mayor
incidencia delictiva se da en la ciudad capital por sus diferentes
factores multilaterales, siendo el de mayor peso la explosión
demográfica y el desempleo, del cual la jurisdicción de la Comisaría de
Cotabambas como parte de la metrópolis Lima, está inmersa en esta
problemática.

B. Los medios de prensa hablada y escrita resaltan los hechos criminales

entre otros causando el temor y desconfianza de la población.

C. La jurisdicción de la Comisaría de Cotabambas, tiene una extensión

geográfica de 1.4 Km2, se encuentra enclavada en el Cercado de
Lima, abarcando parte del denominado centro Histórico de Lima,
existiendo dentro de ella en su mayoría zonas comerciales y empresas
de transportes con una población de 67,400 personas que habitan y
una población flotante de 250,000 personas que concurren diariamente
a esta zona a efectuar diversas diligencias y/o realizan operaciones
comerciales, razón por la cual la mayor incidencia criminal se focaliza
en la zona de Mesa Redonda y alrededores, por presentar una mayor
densidad poblacional, además de concentrar una mayor actividad
económica, financiera y comercial, incidiendo mayormente en delitos
Contra El Patrimonio (robos y hurtos), Contra la Fe Pública y Delitos
Aduaneros, fundamentalmente en agravio del público en general y
comerciantes de la zona, hechos que alteran el normal desarrollo de
las actividades de la ciudadanía, incrementando también la sensación
de inseguridad y ausencia de autoridad.

III. OBJETIVOS

A. OBJETIVO GENERAL

Optimización y Maximización de los servicios policiales que permitan

elevar el prestigio e imagen de la Comisaría de Cotabambas,
estableciendo la presencia policial con mayor participación de la
ciudadanía; con el respeto irrestricto de los Derechos Humanos en
cada una de sus intervenciones.

B. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Objetivo Nº 01 Potenciación de la lucha contra la delincuencia

Común en todas sus modalidades (el Tráfico Ilícito de

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 Drogas-TID, contra la fe pública, contra el patrimonio,
contra el ejercicio de la Prostitución Clandestina, etc.).

Objetivo Nº 02 Optimizar el servicio policial en seguridad ciudadana.

Objetivo Nº 03 Mejorar el Bienestar del Personal PNP de la

Comisaría de Cotabambas.

Objetivo Nº 04 Desarrollar la confianza de la ciudadanía en la Policía

Nacional y mejorar la Imagen Institucional.

C. ACCIONES:

Para el Objetivo Nº 01

1. Ejecutar permanentemente acciones de Prevención del TID y

DD.CC. en sus diferentes modalidades, incidiendo en puntos
críticos, horas punta y lugares de mayor incidencia delictiva.

ACTIVIDADES:
 Realizar acciones de inteligencia. (costo y medición).

ACCIONES INDICADOR LINEA META PRESUPUESTO

DE 2017 Patrulle Motos Efectivos
BASE ros PNP
2015
1. Búsqueda de información Notas de 25 30 S/
agente
mensual
2. Procesamiento de Horas –
información hombre x
día
3. Planeamiento Horas
hombre
4. Ejecución del
operativo
5. Informe de
resultados
PUNTOS A TOMAR EN CUENTA AL MOMENTO DE
ELABORAR EL CUADRO
 Cuando realizan el presupuesto para patrullaje especificar si es a
pie o motorizado.
 Especificar la producción de dicho patrullaje.



5
2. Incremento del nivel de Inteligencia Operativa, para dar apoyo a
las Operaciones Policiales.

3. Ejecutar operativos que a través de los Procedimientos de

Investigación permita descubrir autores y elementos de prueba de
la comisión de los Delitos y Faltas.

4. Mejorar la capacidad operativa de la Comisaria, a través de

capacitación e instrucción permanente de procedimientos
policiales.

Para el Objetivo Nº 02

1. Captar y persuadir a la población para colaborar con la Policía

Nacional del Perú en su lucha contra el delito.

2. Recuperar la presencia policial, estableciendo servicios en lugares

de mayor incidencia delictiva.

3. Ejecutar Operaciones de Proyección Social a la Comunidad,

incidiendo en la conformación de Juntas Vecinales, a través de la
Oficina de Participación Ciudadana.

4. Lograr la participación de la población en su propia seguridad a

través de Rondas Urbanas.

5. Ejecución del “Patrullaje Local Integrado PNP – Serenazgo”.

Para el Objetivo Nº 03.

1. Optimizar los beneficios de infraestructura y estímulos para el

personal.
2. Incrementar las acciones y medidas de control y supervisión del
accionar policial, para evitar excesos en las intervenciones
policiales, abusos de autoridad y otras inconductas del personal
PNP. de la Comisaría de Cotabambas; con el firme propósito de
lograr una mayor moralización Institucional.
3. Impartir instrucción permanente para capacitar, actualizar y
reforzar los conocimientos de los efectivos PNP., que redundaran
en mejorar su capacidad operativa y correcto cumplimiento de sus
funciones.

Para el Objetivo Nº 04

1. Incrementar el civismo y principios éticos y morales en el personal

policial, así como el buen trato al público.
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 2. Crear corrientes de la opinión pública externa favorables a la
PNP.
3. Consolidar el sistema de Derechos Humanos y el pleno respeto a
los mismos.
4. Mantener permanentes acciones de coordinación con autoridades
políticas, militares y otras.

SOLUCIONES

Para las Políticas del Objetivo Nº 01

1. Ejecutar Operaciones Policiales dispuestas por el Comando con

acciones intensivas de Patrullaje Motorizado y a Pie.

2. Demostrar presencia Policial permanente en puntos críticos y en horas

de mayor incidencia delictiva.

3. Ejecución de Operativos inopinados en lugares de mayor incidencia

delictiva, previamente priorizados según A/S y A/I.

4. Actualizar permanentemente la Apreciación de Situación de la

Comisaría de Cotabambas, en lo referente al accionar de la
delincuencia común.

5. Empleo de la Inteligencia Operativa para identificar, ubicar y capturar

delincuentes, recuperando bienes y otras especies que prueban la
comisión del delito.

6. Efectuar instrucción permanente sobre conocimientos de

Procedimientos y Técnicas en la Investigación del Personal DEINPOL.

7. Coordinar acciones con el Ministerio Público y Autoridades Judiciales.

Para las Políticas del Objetivo Nº 02.

1. Formación de las Juntas Vecinales de Apoyo a la PNP, poniendo en
ejecución la Cartilla de Seguridad “Vecino Vigilantes”.
2. Coordinar acciones de apoyo con las Autoridades Judiciales, Políticas y
Municipales.
3. Promover e internalizar a los efectivos PNP y Ciudadanía respecto a
las acciones que se deben adoptar en materia de Seguridad Ciudadana
y Defensa Civil.
4. Proyección de Acciones Cívicas de ayuda a la Comunidad.

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 5. Difundir por medios de Comunicación, los conocimientos. principios
morales y derechos del ciudadano, del niño y del adolescente.

6. Ejecutar en forma permanente el Patrullaje Local Integrado (PNP–

SERENAZGO), con participación de personal y vehículos PNP de la
Comisaría, así como de efectivos y vehículos del Serenazgo de la
Municipalidad Metropolitana de Lima.

Para las Políticas del Objetivo Nº 03.

1. Adecuación de ambientes para esparcimiento del personal, en sus

momentos de descanso, que reúnan condiciones de habitabilidad.
2. Control del funcionamiento del comedor, que permita una atención
grata, cómoda.

3. Establecer los servicios policiales con el personal de la jurisdicción, en

forma racional y equitativa.

4. Incidir permanentemente en las acciones y políticas de Comando,

respecto a la moralización.

Para las Políticas del Objetivo Nº 04

1. Cuidando la postura, elegancia y porte del personal policial de servicio,

llevando correctamente el uniforme.
2. Internalizar a los efectivos PNP. para que siempre brinden un trato
agradable y cortés hacia el público externo.
3. Demostrando cordialidad, ética y mística profesional
4. Proyectando amor a la patria, sus símbolos y el pleno conocimiento de
los Héroes y Mártires de la PNP.
5. Manteniendo coordinación con las autoridades edilicias, políticas y
militares.

IV. PROGRAMACION

A. METAS DEL PERSONAL.

Actualmente, la Comisaría de Cotabambas cuenta con 84 efectivos
policiales conforme se detalla:

PERSONAL PNP TOTAL DESCUENTO DISPONIBLES

Oficiales PNP 07 02 05
Suboficiales PNP 89 07 82
Suboficiales Ser. PNP 03 03
Empleado Civil 01 01
TOTAL 100 09 91
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 Debido a la extensión geográfica de esta jurisdicción policial y su
problemática, es necesario el incremento del personal policial,
conforme al siguiente

REQUERIMIENTO DE OFICIALES

TOTAL
GRADO MAY. CAP. TNTE. ALFZ.

CANTIDAD 01 00 00 01 02

REQUERIMIENTO DE SUBOFICIALES
TOTAL

GRADO SS SB ST1 ST2 ST3 S1 S2 S3

CANTIDAD 00 00 00 05 05 10 10 20 50

B. METAS DE INSTRUCCIÓN

A fin de lograr un elevado nivel de capacitación y especialización,

durante este periodo se ha programado charlas de capacitación
mediante el Plan de Instrucción No Escolarizado, para lograr y
establecer una unidad de criterio en los diferentes campos del
desenvolvimiento policial y dentro de sus labores inherentes al campo
funcional.

C. METAS DE PRESTACION DE SERVICIOS

Para optimizar el desempeño funcional en el ámbito jurisdiccional de

esta Comisaria, se requiere el incremento que se indican:

1. EN CUANTO AL PERSONAL PNP

Se requiere el incremento de personal PNP en Inteligencia

Operativa, y patrullaje motorizado, para prevenir, intensificar y
efectuar una adecuada y eficiente captura a las bandas de
delincuentes comunes y/o organizadas, que transitan en vehículos
con las características cambiadas, color, forma, placas clonadas
y/o falsificadas e incluso con vehículos importados de países
vecinos que son comercializados como de segundo uso y circulan
libremente.

2. EN CUANTO A VEHÍCULOS

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 Se incremente cuatro (04) unidades móviles para efectuar el
servicio de prevención por sectores y en los lugares de mayor
incidencia delictiva con reforzamiento, así como para la ejecución
de las diferentes operaciones en los puntos del accionar
delincuencial en todas sus modalidades.

3. EN CUANTO A EQUIPOS DE COMPUTO

 Incremento de (10) equipos de cómputo de tecnología de

punta, para una rapidez y eficaz desempeño policial; los
mismos que serán distribuidos en las diferentes secciones.

 Una (10) fotocopiadora e Impresoras en red.

 Mantenimiento del sistema informático y lograr la operatividad

permanente de los equipos de cómputo.

 Tramitar el acceso al RENIEC para obtención de información

sobre la identidad de los investigados, así como de datos de
menores que se encuentren en calidad de Infractores,
extraviados o en abandono moral y material.

4. EN CUANTO A UTILES DE OFICINA

 Cuarenta (40) Carpetas de metal unipersonales para la sección

OPC y realice trabajos con la comunidad.
 Diez (10) módulos individualizados de la sección de
Investigación de Delitos y Faltas.
 Veinte (20) sillas giratorias.
 Diez (10) armarios de metal.
 Diez (10) archivadores de metal.
 Diez (10) escritorios de madera o metal

5. EN CUANTO A UTILES DE ESCRITORIO

De conformidad a los requerimientos mensuales.

6. EN CUANTO A MATERIAL DE ILUMINACION

De conformidad a los requerimientos mensuales.

7. EN CUANTO A UTILES DE LIMPIEZA

De conformidad a los requerimientos mensuales.

8. EN CUANTO A LOCAL

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 Los ambientes de esta Comisaria, es de construcción noble, se
encuentra en condiciones para el cumplimiento de las metas
proyectadas, sin embargo se solicita:

Construcción del tercer piso para incrementar el alojamiento del

personal policial

Remodelación y acondicionamiento de los servicios higiénicos; se

requiere el cambio en su totalidad de los colchones donde
pernocta el personal policial.

Asimismo se debe obtener un terreno apropiado para el parqueo

de los vehículos recuperados, intervenidos y otros, que a la fecha
se encuentran estacionadas en el frontis del local policial
ocasionando mal aspecto e incomodidad a los vecinos que
transitan por el lugar.

D. ACTIVIDADES

1. OPERACIONES QUE SE EJECUTAN

- FALSOS TRAMITADORES
- BLOQUEO Y SATURACION
- CORDILLERA BLANCA
- MEGA OPERATIVO
- GIGANTE
- ESCOLAR
- ACELERAMIENTO
- TALLERES
- CELULARES
- PIROTECNICO
- PLAN ARGOS
- CARNAVALES
- MERCADO NEGRO
- ALCOHOLEMIA
- RETEN
- PROTECCION
- CONTRA LA DELINCUENCIA
- IMPACTO
- Y OTROS QUE LA SUPERIORIDAD DISPONE.

2. SERVICIOS QUE SE REALIZA

- La Comisaria PNP de Cotabambas brinda a la comunidad
servicios policiales tales como
- DEPREPOL: Patrullaje Motorizado y Pie
- Copias Certificadas

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 - DEINPOL: Recepción, Investigación y tramite a la autoridad
competente de denuncias por Delitos y Faltas, en el ámbito de
su competencia.
- Sección de Investigación de Accidentes de Tránsito e
Infracciones al RNT
- Oficina de Participación Ciudadana como ente de
acercamiento y trabajo coordinado con la Comunidad.
- Y otras que la situación y el campo funcional lo exija.

3. REFORZAMIENTO FISICO

- Organizar prácticas deportivas diversas.

- Organizar paseos a centros culturales y recreativos.

V. PROGRAMACION DE INVERSIONES

A. MATERIAL LOGISTICO

A fin de optimizar la calidad y eficiencia en el servicio se requiere

invertir en la compra de:

- Cámaras fotográficas digitales.

- Filmadoras.
- Grabadoras de bolsillos.
- Radios base y radios portátiles (Motorola) para cada unidad móvil.
- Considerar la adquisición de tecnología actual, como “DRONES”
para la vigilancia aérea de un determinado sector o cuadrante
crítico, ya sean centros comerciales, bancarios u otros donde se
realicen transacciones de dinero.

B. INFRAESTRUCTURA

- Reparación de los SS.HH

- Mantenimiento de los escritorios y mobiliario de oficinas.
- Proveer de elementos técnicos y científicos al Departamento de
Investigación Policial.
- Creación de una biblioteca y sala de lectura.
- Implementar sala de entretenimiento (casino)
- Implementación del auditorio.
- Construcción de un gimnasio.

V. PRESUPUESTO

Se desconoce los precios de los materiales y enseres requeridos,

sugiriendo muy respetuosamente a la Superioridad, que personal
especializado realice la cotización, presupuesto real y evalúe su
ejecución.
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 Lima, 18 de Octubre del
2017

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