TECNICA SOLUCION DE PROBLEMAS : CPS de Creative Problem Solving

O O O

Realizar
personal idoneo desembolsos
para que realicen O parciales de O
los seguimientos dinero

O O O

Implementar un
sistema de
seguimiento de
proyectos

PROBLEMA ESPECIFICO : Los proyectos de los asociados aproximdamente el 60%

no muestran los resultados esperados.

PASOS CPS :
1. Encontrar Objetivos : Identificar el Objetivo.
El objetivo es que por lo menos el 90% de los proyectos muestren
los resultados esperados.

2. Encontrar Hechos : Recolectar información.

En este punto hacemos uso de toda la información recolectada que sea relativa a la situación.
Por ejemplo quienes estan involucrados, que esta en juego, cuando donde y por que es importante.
Aquí hacemos uso de toda la información recolectada en el proceso de conocimiento de la empresa
ademas de los estudos realizados anterior mente.

3. Encontrar Problemas : Clarificar el problema.

- Estudio de los proyectos de los asociados
- No existe pertenencia de los asociados hacia la compañía
- falta de seguimiento al desarrollo de los proyectos
- Regular Asistencia tecnica
- Los aportes monetarios de la compañía no se entregan en su debido tiempo

4. Encontrar ideas : Generar ideas.

En este momento exploramos ideas que pueden ser potencias soluciones al mismo
tiempo que hacemos todo este proceso ameno y diverido, ademas es cuando necesitamos
tomar riesgos y probar convinaciones nuevas para encontrar soluciones realmente imnovadoras.
-Contratar personal experto en estudio y analisis de proyectos
-Contratar personal idoneo para que realicen los seguimientos en el desarrollo de los proyectos
-Realizar desembolsos parciales de dineros de acuerdo a la necesidad y el avance del proyecto.
-Realizar reuniones de integración y de estudio con los asociados para que se apropien de la compañía.
5. Encontrar Soluciones : Seleccionar y reforzar las soluciones.
-Contratar personal idoneo en estudio y analisis de proyectos.
-Contratar personal idoneo para que realicen los seguimientos en el desarrollo de los proyectos.
-Realizar desembolsos parciales de dineros de acuerdo a la necesidad y el avance del proyecto.
-Realizar reuniones de integración y de estudio (capasitación) con los asociados para que se apropien de
-Implementar un sistema de seguimiento de proyectos los cuales deben ser alimentados por los
propios asociados a medida que avanza el proyecto.

6. Encontrar la Aprobación: Planificar la acción.

En este paso buscamos quien sera el responsable, que tiene que hacerse y cuando, cuales son}los recurs
estan disponibles para convertir esta idea en una solucion en pleno funcionamiento.

En mi concepto creo que este metodo es muy dinamico y permite tomar soluciones realmente importantes la
la concecucion del objetivo planteado en un principio que era en este caso el apoyo a los asociados en sus proyectos
con la buena organización de la compañía desde la gerencia hasta los asesores de los proyectos y ademas la
inclucion más hacia la empresa de los asociados.

FORO

1. ¿Por qué es difícil romper los moldes y pensar en soluciones diferentes a lo tradicio

Hoy en dia hay empresarios que aun les da miedo salir del manejo de las empresas de su
cotidianidad o de lo tradicional ya que creen que implementar nuevos metodos y tecnlogias le va a
representar mucha salida de dinero o gasto como lo miran ellos y no como inversion que les ayudar
a mejorar desde todo punto de vista sus compañias, no salen de su puesto ya que les da temor mirar
mas alla de lo que estan acostumbrados.
2. ¿Para qué le sirve a la empresa implementar soluciones creativas a los problemas
que se le presentan en la cotidianidad?
Las soluciones creativas a los problemas de las compañias son importantes ya que estan mejoran el
manejo de las empresas desde todo punto de vista asi sea gerencial, administrativa o de ventas,
puesto que mejoran el manejo interno de la compañia, amplian el mercado ganando mas clientes,
mejoran sus relaciones con sus proveedores,imnovan procesos de produccion o de comercialización
aumentando su competitividad a niveles mas altos.

3. ¿Cómo puedo desarrollar las habilidades de pensar “fuera de la caja”?

Para salir de la caja, es muy importante que los empresarios tambien se capasiten en nuevas
tecnologias para que pierdan el miedo a la innovación de sistemas y de metodos de gestion
empresarial, cambiar el pensamiento de gastar a invertir ya que lo invertido es recuperable con un
muy buen manejo.
sea relativa a la situación.
donde y por que es importante.
de conocimiento de la empresa

ones al mismo
s cuando necesitamos
nes realmente imnovadoras.

desarrollo de los proyectos

d y el avance del proyecto.
ra que se apropien de la compañía.
desarrollo de los proyectos.
d y el avance del proyecto.
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ben ser alimentados por los

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es realmente importantes la
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como inversion que les ayudara
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creativas a los problemas

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se capasiten en nuevas
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