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EVALUACIÓN DEL LOCUS DE CONTROL.

Este cuestionario evalúa sus opciones acerca de ciertos temas. Cada punto consiste en un par de alternativas marcadas con a o b. Seleccione la alternativa con la que está mas
de acuerdo. Si usted esta de acuerdo con ambas alternativas hasta cierto grado, seleccione aquí con la que mas se identifique. Si usted no está de acuerdo con ninguna
alternativa, entonces marque aquella con la que menos este de acuerdo. Dado que esta es una evaluación de opiniones, evidentemente no existen respuestas correctas o
equivocadas. Cuando haya terminado cada punto, consulte las claves de calificaciones del Apéndice y siga las instrucciones de como tabula los resultados y compárelos.

Este cuestionario es similar, pero no idéntico, la escala original del locus de control desarrollada por Julias Rotter. Los datos de comparación proporcionados en el Apéndice
1 provienen de la investigación que utiliza la escala de Rotter en lugar de esta. Sin embargo, los dos instrumentos evalúan el mismo concepto, tienen la misma longitud y sus
calificaciones principales son similares.

1. a. Los líderes nacen, no se hacen

b. Los líderes se hacen, no nacen.
2. a. La gente a menudo tiene éxito porque en el lugar correcto en el momento adecuado.
b. El éxito depende en su mayoría del trabajo duro y la capacidad.
3. a. Cuando las cosas van en mi vida, generalmente es porque yo he cometido errores.
b. Las calamidades ocurren en mi vida sin importar lo que yo haga.
4. a. El hecho de que haya guerra o no depende de las acciones de grandes líderes mundiales.
b. Es inevitable que el mundo siga sufriendo guerras
5. a. Los buenos niños principalmente son el resultado de buenos padres.
b. Algunos niños se vuelven malos sin importar como se comporten sus padres.
6. a. Mi éxito futuro depende principalmente de circunstancias que yo no puedo controlar
b. Soy el dueño de mi destino.
7. a. La historia juzga que ciertas personas han sido líderes eficaces principalmente porque las circunstancias lo hicieron visibles y exitosos.
b. Los líderes eficaces son aquellos que han tomado decisiones o acciones que dieron como resultado contribuciones significativas.
8. a. Evitar el castigo a los niños garantiza que crecerán como personas irresponsables
b. Disciplinar físicamente a los niños nunca es apropiado.
9. a. A menudo siento que tengo poca influencia en la dirección que está tomando en mi vida.
b. No es razonable pensar que el destino o la surte juega una importancia crucial en el resultado de mi vida.
10. a. Algunos clientes nunca estarán satisfechos sin importar lo que usted haga.
b. Usted puede satisfacer a los clientes al darles lo que desean.
11. a. Cualquier persona puede obtener buenas calificaciones en la escuela si trabaja lo suficientemente duro.
b. Algunas personan nunca serán excelentes en la escuela sin importar lo mucho que se esfuercen.
12. a. Los buenos matrimonios resultan cuando ambos cónyuges trabajan continuamente en la relación.
b. Algunos matrimonios van a fallar porque los cónyuges simplemente son incompatibles.
13. a. Tengo confianza en que puedo mejorar mis habilidades básicas de liderazgo a través dl aprendizaje a la práctica.
b. Es una perdida de tiempo tratar de mejorar las habilidades de liderazgo en un salón de clases.
14. a. Deberían enseñarse muchos más cursos de habilidades de liderazgo en las escuelas de negocios.
b. Se debe poner menos énfasis en las habilidades de liderazgo dentro de las escuelas de negocios.
15. a. Cuando recuerdo las cosas buenas que me han sucedido, pienso que pasaron por algo bueno que yo hice.
b. Las cosas malas que han pasado en mi vida han sido resultado principalmente circunstancias fuera de mi control.
16. a. Muchos de los exámenes que presente en la escuela no tenían conexión con el material que yo había estudiado, así que estudiar mucho no me ayudo para
nada.
b. Cuando me preparaba bien para los exámenes de la escuela, generalmente obtenía un buen resultado.
17. a. A veces he dejado que mi horóscopo influya en mí.
b. Sin importar como estén alineadas las estrellas, puedo determinar mi propio destino.
18. a. El gobierno es tan grande y burocrático que es muy difícil que cualquier persona tenga algún impacto en lo que sucede.
b. Los individuos por si mismos, pueden tener una influencia real en la política si levantan sus veces y dan a conocer sus deseos.
19. a. Las personas buscan responsabilidad en el trabajo.
b. Las personas tratan de salirse con la suya haciendo lo menos posible.
20. a. Las personas mas populares parecen tener un carisma especial inherente para atraer las personas.
b. Las personas se vuelven populares debido a su comportamiento.
21. a. Simplemente parecen suceder en mi vida cosas sobre las que tengo poco control.
b. La mayor parte del tiempo me siento responsable por los resultados que obtengo.
22. a. Los directivos que mejoren su competencia personal tendrán mayor éxito que aquellos que no lo hagan.
b. El éxito en las habilidades directivas tienen poco que ver con la competencia que posea el directivo.
23. a. Los equipos que ganan campeonatos en l mayor parte de los deportes son generalmente los que a fin de cuenta, tienen mejor sueldo.
b. Con mayor frecuencia, los equipos que ganan los campeonatos son aquellos que tienen a los jugadores más talentosos, y los que tienen mejor preparación.
24. a. El trabajo en equipo en los negocios es un requisito previo para el éxito.
b. El esfuerzo individual es la mejor clave del éxito.
25. a. Algunos trabajadores son solo perezosos y no se les pude motivar sin importar lo que usted haga.
b. Si usted es un directivo hábil, puede motivar a casi cualquier trabajador par que ponga más esfuerzo.
26. a. A la larga, las personas pueden mejorar l fuerza económica de un país a través de acciones responsables.
b. La salud económica de este país se encuentra en gran parte, más allá del control de los individuos.
27. a. Soy persuasivo cuando sé que tengo razón.
b. Puedo convencer a la mayoría de las personas aun cuando no estoy seguro de estar en lo correcto.
28. a. Tiendo a planear el futuro y generar el paso para cumplir las metas que he establecido.
b. Rara vez planeo el futuro porque las cosas salen bien de cualquier forma.
29. a. Algunas cosas simplemente están destinadas a suceder.
b. Podemos cambiar cualquier cosa en nuestra vida con trabajo duro, persistencia y habilidad.