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Módulo 10
Relaciones individuales de trabajo
Unidad 2
Condiciones y relaciones individuales
de trabajo
Sesión 5
Derechos y obligaciones de los
trabajadores y patrones
Guía de actividades
Índice
Cierre ................................................................................................................................................... 10
Evaluación ........................................................................................................................................... 11
Aviso importante
En el aula virtual encontrarás un foro con el mismo título de esta sección, en dicho
espacio tu docente en línea pondrá las fechas acordadas para la entrega de las
actividades, notificará ajustes en las mismas, cambios en el encuadre del curso o
cualquier otro asunto importante. Aunado a lo anterior, podrás usar el espacio para
plantear dudas o inquietudes en torno a los distintos elementos del módulo.
Competencias
Competencia de la unidad
Identifica el nacimiento de las relaciones laborales individuales de trabajo, a partir de sus condiciones y
relaciones, para su establecimiento contractual.
Competencia de la sesión
Competencias trasversales
Horas
Días Estrategia
estimadas
Realiza la lectura de la primera mitad del texto de apoyo.
Localiza el manual que facilita el sitio oficial del SAT sobre el
Lunes reparto de utilidades. 4
Revisa y sintetiza a la par su metodología elaborando un esquema
del proceso.
Realiza la lectura de la segunda mitad del texto de apoyo.
Martes Resuelve el caso proporcionado por tu docente en línea en la 4
actividad 2.
Coteja las respuestas proporcionadas por tu docente en línea en la
actividad 2.
Miércoles 4
Resuelve ahora el caso enviado para la actividad integradora y
envía.
Espera la retroalimentación de tu docente en línea.
Jueves Responde el primer intento del cuestionario Evaluación. 2
Repasa lo aprendido conforme a la retroalimentación obtenida.
Ajusta tu actividad conforme a las observaciones realizadas.
Viernes 2
Responde el segundo intento del cuestionario Evaluación.
Presentación
Las utilidades son producto de las ganancias reportadas por la empresa, resultado a su vez de la
producción y los servicios prestados por los trabajadores. Con el propósito de conocer la metodología
desde la cual se realiza el reparto de utilidades, desarrolla la siguiente actividad:
Ahora que conoces la metodología en la que se sustenta la repartición de utilidades, así como sus
bases legislativas, es momento de que la apliques en un caso concreto. Con este propósito y para
consolidar lo aprendido en la actividad anterior, realiza lo siguiente:
*En el trascurso de la sesión, tu docente en línea proporcionará las respuestas correctas del
ejercicio.
Derechos y obligaciones
Fuente: http://bit.ly/2qc0I1C
En esta sesión te has ocupado principalmente del estudio sobre el reparto de utilidades por tratarse de
un proceso que metodológica y jurídicamente es complejo de realizar. Ahora que sabes cómo resolver
esta prestación, es momento de solucionar un caso en el que indiques los derechos y obligaciones del
patrón y el trabajador, señalando las prestaciones del trabajador de acuerdo con lo que establece la
ley de la materia, determinando además la cantidad que le corresponde de utilidades de la empresa en
donde labora. Con este propósito, realiza la siguiente actividad:
Aspectos de forma
Coloca una portada con los datos de identificación. El cuerpo constará de entre 8 y 10 cuartillas.
En Arial 11, interlineado de 1.5.
Fundamenta tus respuestas tanto en la doctrina, jurisprudencia como cuerpo normativo
correspondiente.
Presenta los cálculos requeridos, en caso de que el caso lo amerite.
Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
Señala las fuentes de consulta retomadas en caso de haber usado información diferente al texto
de apoyo.
*En caso de usar otras referencias, en la sección Material de apoyo –en plataforma– se facilita un
manual de citación APA. Su aplicación también será tomada en cuenta para la calificación final.
**Revisa la rúbrica de evaluación que se proporciona para saber cómo será calificada tu actividad.
Cierre
Cierre
Fuente: Flaticon
Con esta sesión has concluido el estudio de los derechos y obligaciones obrero-patronales: no sólo
has comprendido cuáles son y en qué consisten, además, resolviste diversos casos te ha permitido
tener un primer acercamiento al campo de su litigio.
Evaluación
Evaluación
Fuente: Flaticon
El siguiente ejercicio tiene como propósito valorar la adquisición y manejo de los elementos tratados en
la unidad 2. Para resolverlo, es importante haber leído y trabajado el material proporcionado en las
sesiones, por lo que antes de iniciar puedes realizar un repaso.
¡Adelante!