Innovador

Emprendedor es
​ Creador
​ Lidia con
​ Diferencias
​

Trabaja en equipo
​
Culturales
​ Políticas
​ Religiosas
​
​rascendencia de la
T Creación
​
formación de enfermería
​
Es un proceso
​ Globalización
​ Alternativas para procurar el
​
Dirigido
​ Gestión
​
cuidado humano
​
Búsqueda
​
Económico
​ Tecnológico
​ Político
​ Social
​ Cultural
​ ​mprendimiento en
E
​ara fomentar la investigación como
P Enfermería
​ Integral
​
un instrumento útil
​ ​ar prioridades a necesidades del
D
Ser
​
cliente
​
Integrador
​
​onsiste en la creciente
C Intención
​
​ara el contexto de los cuidados de
P comunicación entre
​ ​lobalización y los servicios
G Alcanzar la autorrealización
​
la salud
​
distintos países del mundo
​ de salud
​
Administrador
​

Beneficios
​ Amenazas
​
Uniendo
​ Habilidades
​ Abierto
​

Flexible
​
​orma humanos calificados para
F ​a práctica profesional cambia a
L
Mercados
​ Sociales
​ Cultura
​
diversas áreas de vida
​ diario a efecto del desarrollo
​
tecnológico
​
Servicios de salud
​
​lementos del
E Equitativa e inteligente
​
Prevención
​
escenario
​ Asistencia sanitaria
​ Mantener
​
Promoción
​
​restaciones que brindan asistencia
P
sanitaria
​ empresarial de
​ Para
​ Restaurar
​ La salud
​
Diagnóstico
​
Enfermería
​ Promover
​
Orientando al
​ Tratamiento
​

General
​
Mantenimiento
​ La restauración
​ Promoción a la salud de las personas
​
Atención
​ Especialidad
​

​ara cumplir con la meta del

P Servicios de
​
Odontología
​ Con personal certificado
​
​abilidad para desempeñar
H ​utoempleo y práctica
A
Áreas clave
​ cuidado con otros cuidadores de la
​
funciones de forma independiente
​ independiente
​ Laboratoriales
​
salud
​
Estudios
​
Gabinete
​
​rear ambientes que enriquezcan la
C
toma de decisiones
​ ​os servicios de salud en
L Sistema Nacional de Salud
​ Segmentado y fraccionado
​
México
​
​ortalecer la práctica
F
multidisciplinaria con colaboración
​ Primer nivel
​ Segundo nivel
​ Tercer nivel
​
• Dueñas Diaz Santana
​
​ráctica en las enfermeras
P María José
​
aplicando sus capacidades,
​ • González Martínez Ana
​
experiencias y competencias
​ Karen
​ IMSS, ISSSTE, PEMEX,
​
• Navarrete Ochoa Carolina
​ SEDENA, SEMAR
​
• Pérez Meza Guadalupe
​
Saray
​ SESA
​
• Rodríguez Márquez
​ Secretario de salud
​ Sector privado
​
Vanessa Esmeralda
​ SPS
​

Escasez de material
​

Bolsa de trabajo escasa

​
Problemática en México
​
Jornadas laborales excesivas
​

Sueldo bajo
​