FLUJOGRAMA PLAN DE FORMACIÓN

La existencia de puntos que se DIAGNOSTICO: La situación de la empresa

consideran como débiles y que Identificación necesidades con respecto a las
afectan el avance, evolución y de formación Z
exigencias del mercado
productividad de la organización

OBJETIVO

Ofrecer un programa de formación integral para los

colaboradores, contribuyendo al crecimiento que responda
a las necesidades y competencias específicas de la
organización.

La organización se ajusta a sus

cargos

La designación Selección de
de trabajadores a
presupuesto capacitar a
será cargo de jefes
proporcionada de cada área
por el área de:

INFRAESTRUCTURA: Salas instructores y personal, Requisitos de

materiales: Equipos de conferencia o de reuniones, apoyo de jefes
o administradores, computación de proyectores, proyecciones de
capacitación, coordinador videos, equipos de sonido, juego o
talleres de ejercicios, capacitación técnica, capacitación
simuladores y tecnología apropiada