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Nas próximas semanas vamos refletir sobre a importância da igreja nas casas, o que
chamamos de células. Temos aprendido que os grupos pequenos são mais do que uma
mera estratégia, mas a própria igreja de Jesus, em seu modelo apresentado no Novo
Testamento. Nossa igreja já tem caminhado nesta direção há algum tempo e podemos
ver quantos frutos preciosos Deus já nos tem dado. Se você quer ser um cristão
autêntico, você também vai perceber que não há melhor lugar para se colocar em prática
os valores do Reino de Deus do que em um grupo pequeno.
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO......................................................................................................................6
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4.3 – Louvor e Adoração.....................................................................................................43
4.4 – Testemunhos da Semana..........................................................................................44
4.5 – Passar a Visão...........................................................................................................44
4.6 – Momento da Missão...................................................................................................45
4.7 – Compartilhamento da Palavra...................................................................................46
4.8 – Pedidos de Oração....................................................................................................50
4.9 – Avisos da Igreja.........................................................................................................51
4.10 – Comes e Bebes (Comunhão)..................................................................................52
4.11 – Momento do Relatório..............................................................................................53
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7.4 – Alcançar os perdidos.................................................................................................73
7.5 – Edificar os salvos (discipular)....................................................................................76
7.6 – Levantar pais e mães espirituais...............................................................................77
7.7 – Devemos ver a igreja como pessoas e não como um prédio....................................79
7.8 – Os santos são chamados para a obra do ministério..................................................81
7.9 – Desenvolver relacionamentos de confiança..............................................................83
7.10 – Esperar e promover multiplicação espiritual............................................................84
7.11 – Ser flexível e criativo................................................................................................84
7.12 – Capacitar o povo de Deus.......................................................................................85
CONCLUSÃO...................................................................................................................127
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................128
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INTRODUÇÃO
Todo líder quer que sua igreja cresça. Todo líder que ver suas ovelhas amadurecidas e
envolvidas no trabalho do Pastor Jesus, prontas a gerar filhotes, ajudar a manter a
casa em ordem e trazer novas crias para o aprisco.
Mas, será que possuímos uma clara compreensão de como funcionava o cuidado dos
novos crentes na igreja no tempo dos apóstolos? Como podemos relacionar o modelo
da igreja do Novo Testamento e aplica-lo à nossa prática de igreja no século XXI? Será
que não existem alguns segredos práticos, óbvios, saltando das páginas bíblicas diante
dos nossos olhos, e nós nem percebemos?
O trabalho de Jesus e dos primeiros discípulos da igreja cristã era duplo: pregar o
evangelho e edificar os novos cristãos, batizando-os e conformando-os à imagem de
Cristo Jesus. Neste processo os novos cristãos eram enviados a repetir o mesmo
processo de formação na vida de outros. Como aqueles que estavam experimentando
a salvação sentiam a necessidade de estar com outros que também tinham sido
redimidos, as casas providenciaram o espaço natural para que as pessoas pudessem
se encontrar e crescer. Nessas reuniões se vivia um compromisso como o de uma
família, e elas passaram a ser a expressão visível da Igreja.
Ainda hoje deve ser assim. As células e o discipulado pessoal funcionam em qualquer
contexto ou cultura, e pela graça de Deus temos aprendido muitas lições úteis. Depois
de muitas notas vermelhas e regulares, decidimos fazer algumas lições de casa (e nas
casas!), e os resultados são um ministério crescente com as células e o discipulado
pessoal um a um. Está tudo lá, na Cartilha e no Manual do Mestre Jesus. Só
precisamos estudar e colocar em prática as lições, como fizeram os primeiros alunos
Pedro, João, Tiago. Como fizeram os alunos de segunda geração Paulo, Barnabé, e os
de terceira geração Timóteo, Tito, Silas, Apolo e tantos outros.
Não precisamos inventar a roda, mas podemos melhorar a aperfeiçoa-la. Este manual
é resultado de muita prática, muito aprendizado, tentativas, erros e acertos. Aqui estão
também as experiências e aprendizagens de muitos outros, as quais aparecem nas
referências bibliográficas finais, e a quem de antemão agradecemos. Aquilo que temos
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aprendido, o que estamos praticando (e que pretendemos reciclar sempre), isto
queremos compartilhar, passar adiante. Em primeiro lugar, para treinar nossos próprios
líderes, e em seguida para cooperar com o Corpo de Cristo, com outros líderes,
pastores e igrejas que, assim como nós, querem ver toda a Terra se enchendo da
glória do conhecimento do Senhor, como as águas cobrem o mar (Isaías 11.9).
Este treinamento nos convida a nos concentrarmos naquilo que Jesus se concentrou -
pessoas. Vamos seguir todos os passos e processos que Ele usou para transformar
homens simples em pescadores de homens. Todo o esforço vale à pena! Nós juntos,
com a ajuda Dele, também produziremos o fruto que permanece para a eternidade.
Esperamos que os princípios e instruções aqui contidos ajudem cada líder de célula,
cada supervisor, cada pastor a formar bem os seus líderes de células. Lembrando que
o treinamento real, segundo o que vemos no Novo Testamento, é convivência, o
investimento direto e pessoal. Contudo, um treinamento objetivo e sistemático como
este ajudará toda a igreja a cumprir melhor o seu papel, transformando não crentes em
discípulos, discípulos em líderes, e líderes em grandes pastores de vidas.
A Bíblia compara a Igreja de Cristo ao corpo humano, mostrando que diversos membros
compõem um mesmo corpo. A célula é a base de todo o organismo, e a somatória delas é
que compõe o corpo.
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Assim também é com a igreja: a célula é o que chamamos de comunidade cristã de base,
um grupo de pessoas que se reúne semanalmente para comunhão, adoração, edificação
e evangelização. Mas, como o que compõe o corpo é a somatória de todas as células,
reunimos todas as células semanalmente para uma celebração conjunta no prédio da
igreja.
Cada célula deve ter no mínimo seis pessoas e não é ideal que ela ultrapasse o
limite de dezesseis. Os grupos de Moisés eram constituídos de 10 (Êxodo 18.21) e
Jesus liderou doze. Dez ou doze pessoas são o número ideal de membros uma célula.
Quando atingir o limite de quatorze ou quinze pessoas, a célula deve estar preparada
para se multiplicar.
A célula é muito maior que a sua reunião. Se a célula só existe no dia da reunião,
então não é uma célula, mas apenas um culto caseiro. A célula acontece a semana
toda: no supermercado, no shopping, na caminhada, no lazer, nas casas, na escola.
Sempre que os irmãos se encontram, a célula acontece. A primeira característica da
célula é ser uma comunidade que vai além da reunião formal.
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O QUE NÃO É UMA CÉLULA
❖ Grupo de oração: Normalmente esse tipo de grupo é composto de muitas
pessoas que têm a seguinte atitude: “O que esse grupo pode fazer por mim?”
❖ Grupo de estudo bíblico: O problema deste tipo de grupo é que ele não
estimula o compartilhar de necessidade e nem a verdadeira comunhão; pelo
contrário, tende a se tornar um grupo restrito e fechado, onde o não crente não
se sente bem-vindo.
❖ Ponto de pregação: Grupos assim têm como deficiência básica o fato de não
compartilharem a realidade da vida do corpo. O grupo é apenas um
ajuntamento, mas sem comunhão.
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➢ Qualquer grupo que seja apenas uma reunião social.
➢ Cuidado! Não se engane! Esses grupos acima não são células!
Apesar de preferirmos residências, uma célula pode se reunir também em empresas (na
hora do almoço), em escolas, praças, parques, em salões de festas (de condomínios)
e em qualquer lugar onde haja um mínimo de silêncio e privacidade. Só não
recomendamos reuniões em bares ou lugares semelhantes.
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Para promover o crescimento do
Para aumentar a instituição;
COMPROMETIMENTO reino de Deus. Unidade, vida no
uniformidade.
corpo de Cristo.
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A IGREJA PRIMITIVA E OS PEQUENOS GRUPOS
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❖ Romanos 16.16: “Saudai-vos uns aos outros com ósculo santo. Todas as
igrejas de Cristo vos saúdam”.
❖ 1a Coríntios 16.19: “As igrejas da Ásia vos saúdam. No Senhor, muito vos
saúdam Áquila e Priscila e, bem assim, a igreja que está na casa deles”.
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❖ 1a Coríntios 12.27: “Ora, vós sois corpo de Cristo, e individualmente seus
membros”.
❖ 1a Coríntios 14.26: “Quando vos congregais, cada um de vós tem salmo, tem
doutrina, tem revelação, tem língua, tem interpretação. Faça-se tudo para
edificação”.
QUALIDADES DA CÉLULA
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❖ Crescimento ilimitado - Em todo o mundo, as igrejas em células transcendem
o limite físico que seus templos comportam, pois não estão limitadas às
acomodações de um prédio, mas espalhadas pelas casas; além de que são
facilmente adaptáveis.
OS PROPÓSITOS DA CÉLULA
1. Crescer em relacionamento com Deus: As células providenciam um lugar
eficaz para conhecer sobre Deus e crescer em relacionamento com Ele. Buscar
a Jesus numa célula também nos dá a oportunidade de aprender uns com os
outros.
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4. Providenciar apoio e cura: Todo mundo precisa de apoio e cura em algum
momento de sua vida. Todos enfrentam emergências, doenças e crises
pessoais. A célula é o melhor espaço para percebermos aqueles que estão em
necessidade, carentes de amor, de apoio e de oração, e ali podemos ajudá-los
como um grupo de amigos.
7. Ministrar aos de fora: Um foco significativo das células é alcançar outros com
o evangelho e o amor de Jesus. A célula pode visitar orfanatos, presídios,
hospitais, abrigos de idosos, etc. Precisamos estar mais centrados nos outros
do que em nós mesmos.
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• A célula agrega valor às pessoas. Assim elas deixam de ser meros
espectadores, mais um na multidão, e passam a ser pessoas que têm nome,
endereço, data de aniversário, necessidades pessoais compartilhadas, vínculos
de amizade, etc.
• Na célula não há lugar para liturgia e formalismo religioso, pois tudo é feito
num ambiente espontâneo e informal. Não há espaço para shows de qualquer
espécie, pois na célula o centro das atenções é somente Jesus.
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pessoas, visitando e evangelizando amigos, vizinhos, parentes, colegas do
trabalho, colegas de escola, etc. Nossas células são “redes espirituais”.
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• As células são ágeis instrumentos de mobilização do rebanho. Para
mobilizar toda a igreja, basta dar cinco telefonemas para os líderes certos, das
células.
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Líder de Missões: É uma pessoa da célula que conduz o momento da missão na
célula, e a responsável por manter a célula informada sobre o missionário daquela
célula. O líder de missões deve ser criativo, manter contato com o ministério de missões
da igreja e com o próprio missionário (se possível), e liderar o momento de oração (ou
designar outro) para conduzir o momento da missão a cada reunião da célula.
O líder de célula é alguém que cumpriu com todos os requisitos para assumir tal função.
Ele está avançando no Trilho de Liderança da igreja, o que significa dizer que ele tem
discipulador e está aberto a discipular outros. Ele frequenta o Culto de Celebração e o
TADEL (Treinamento Avançado de Líderes), é dizimista fiel, busca ter uma família
exemplar, entre outros requisitos. Mais detalhes serão abordados a fundo no decorrer
deste treinamento.
Pastor Presidente: É o pastor titular da igreja, o nosso líder maior dentro da igreja
local. A visão e a responsabilidade final das células são dele, não podendo ser
transferidas ou delegadas, apenas compartilhadas com todos os demais níveis acima.
Se não for assim a igreja sofrerá, e não refletirá os anseios do Espírito Santo para o
cuidado eficiente do rebanho.
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AULA 2 – O LÍDER DE CÉLULA
INTRODUÇÃO
Na aula de hoje falaremos sobre a grande importância das células para a formação de
novos líderes no Reino de Deus. Cremos que através de Jesus, o sacerdócio dos crentes
é universal, ou seja, não cabe só aos pastores presidentes da igreja a tarefa de fazer
discípulos, mas sim uma tarefa de todos os crentes. Em cristo, fomos todos chamados
para proclamar o evangelho e fazer discípulos. E as células são uma poderosa ferramenta
para o treinamento e formação de novos líderes.
A liderança, tanto na célula como na igreja, tem uma importância fundamental. Sem uma
boa liderança uma célula sempre vai sofrer e adoecer. Um bom líder ajuda o grupo a
clarear seu propósito e a alcançá-lo. Porém infelizmente muitas pessoas resistem a ideia
de liderar uma célula. Essa ausência de liderança em muitas igrejas tem algumas razões
identificadas:
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JESUS, NOSSO MODELO DE LIDERANÇA
Liderança é algo necessário em qualquer sociedade ou instituição. Nada funciona sem um
líder. Quando estamos em grupo em um local informal, como um restaurante, alguém
sempre assume espontaneamente e lidera na escolha do cardápio, ainda que com
participação de todos. Isso é liderança.
Se as células são relevantes hoje, isso aconteceu porque Deus levantou homens e
mulheres fiéis para a nobre tarefa de liderá-las. É exatamente por isso que a Bíblia fala
tanto sobre líderes, dons, funções e responsabilidades. Dons têm a ver com ministério,
que tem a ver com serviço. O referencial inigualável para todo servo que lidera no reino
de Deus é Jesus Cristo. O alvo de todo o cristão é ser, pensar e sentir o que Ele. Jesus é
o nosso modelo de liderança.
Cada líder precisa assumir sua posição em Cristo, usar seus dons com intensidade e
provar a mais sublime das oportunidades, que é servir por meio do amor.
“Ele estavam a caminho, subindo para Jerusalém, e Jesus ia adiante deles. E, espantados, seguiam-no
com medo. De novo, Jesus tomou consigo os Doze e começou a falar-lhes das coisas que deveriam
lhe acontecer. Estamos subindo para Jerusalém, e o Filho do homem será entregue aos principais
sacerdotes e aos escribas. Eles o condenarão à morte e o entregarão aos gentios; irão zombar dele e
cuspir nele, açoitá-lo e matá-lo. Depois de três dias, ele ressuscitará. Nisso aproximaram-se dele Tiago
e João, filhos de Zebedeu, dizendo-lhe: Mestre, queremos que nos faças o que te pedirmos. E ele lhes
perguntou: Que quereis que eu vos faça? Eles lhe responderam: Concede-nos que na tua glória nos
sentemos, um à tua direita e outro à tua esquerda. Mas Jesus lhes disse:
Não sabeis o que pedis. Podeis beber o cálice que eu bebo, ou ser batizados com o batismo com que
sou batizado? Eles responderam: Podemos. Mas Jesus lhes disse: Bebereis o cálice que eu bebo e
sereis batizados com o batismo com que sou batizado; mas o sentar-se à minha direita, ou à minha
esquerda, não cabe a mim concedê-lo; isso é para aqueles a quem está reservado. Ouvindo isso, os
dez começaram a indignar-se contra Tiago e João. Então Jesus chamou-os para junto de si e lhes
disse: Sabeis que os que são reconhecidos como governantes dos gentios têm domínio sobre eles, e
os seus poderosos exercem autoridade sobre eles. Mas entre vós não será assim. Antes, quem entre
vós quiser tornar-se grande, será esse o que vos servirá; e quem entre vós quiser ser o primeiro, será
servo de todos. Pois o próprio Filho do homem não veio para ser servido, mas para servir e para dar a
vida em resgate de muitos.”
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Manifestou-se outra vez a tendência de discutir quem entre eles era o maior, como já
havia ocorrido no capítulo anterior (9.33-35). Não fosse a intervenção de Jesus, teria
acontecido uma divisão com base em interesses pessoais.
Para Jesus, o maior e o mais importante é aquele que serve. Jesus ensinou isso
com o Seu exemplo. A Sua autoridade se manifestava na Sua disposição para
servir. A liderança cristã, segundo o modelo de Jesus, adota o princípio da
submissão ao superior e serviço ao subordinado, uma grande quebra de
paradigma para os discípulos e uma concepção totalmente contrária ao
pensamento da sociedade atual.
Na igreja, o modelo é Cristo e o alvo é servir como Ele. Se Jesus não almejou o poder,
a vaidade, o prestígio, a fama, por que alguns líderes buscam tanto essas coisas?
Com a lista a seguir, não estamos afirmando que apenas um crente experiente pode se
tornar um líder de célula. Não importa o tempo de convertido de uma pessoa. O que
importa é a intensidade de sua busca por ser o exemplo de cristão e de líder que todos
esperam. Esses aspectos certamente farão a diferença para que você colha bênçãos de
Deus como líder:
Um conceito muito difundido na Bíblia é o de ser irrepreensível, ter uma vida cristã
saudável. Ser uma referência de cristão é muito importante para alcançar vitórias que
engrandeçam o precioso nome de Jesus. Para ser um líder de Célula, é necessário em
primeiro lugar ter uma vida cristã exemplar, compromisso e a compreensão de que ser
líder é um privilégio e não um sacrifício.
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O maior desafio de um líder é ser um exemplo para todos, vivendo um estilo de vida
bíblico. O apóstolo Paulo, na carta que escreveu aos Coríntios, disse para a igreja: “Sede
meus imitadores, como também eu sou de Cristo” (1 Coríntios 11.1). Os membros devem
olhar para o líder da célula e enxergar um servo de Deus que luta contra sua carnalidade
para honrar e glorificar a Deus.
O contrário de ser cheio do Espírito Santo é ser cheio de si mesmo, de ideias e conceitos
próprios. A igreja precisa de líderes que exerçam liderança por meio do poder do Espírito
Santo. Todos os discípulos de Jesus que exercem funções de liderança na igreja são
chamados, confirmados, enviados pela igreja e usados por Deus no poder do Espírito
Santo! Viver dirigido pelo Espírito Santo faz de um líder um servo aprovado. “Entrega tuas
obras ao SENHOR, e teus planos serão bem-sucedidos”(Provérbios 16.3).
3 - Consciência de Missão
Ser líder de célula é uma questão de entendermos a missão para a qual todos nós fomos
chamados. Em Romanos 1.1 temos uma interessante descrição de Paulo sobre si mesmo:
“Paulo, servo de Cristo Jesus, chamado para ser apóstolo, separado para o
evangelho de Deus”. Paulo sempre se apresenta de forma desafiadora para mim e
para você. Ele sabia exatamente quem era e qual era a sua missão. Cada discípulo
precisa compreender isso e aplicar no seu estilo de vida a vocação que recebeu de
Cristo.
O líder consciente de sua missão será motivado, disposto e ousado. Como é bom
termos líderes motivados na igreja, e como é bom estar ao lado deles! Eles nos
impulsionam a seguir em frente e vencer. Na verdade, um líder motivado tem o
crescimento desobstruído. Facilmente, esse líder envolve outros a prosseguir ao seu
lado.
Em segundo lugar, o líder consciente de sua missão será disposto. Não há nada mais
complicado do que lidar com pessoas indispostas. Elas geralmente não produzem
nada, e com sua indisposição ainda têm a capacidade de influenciar outros
negativamente. Disposição é uma qualidade importante para uma pessoa que está
exercendo a liderança.
Por fim, a consciência de missão traz ousadia. Uma pequena direção dada por Deus,
no nosso Espírito, nos fará avançar e prosperar naquilo para que fomos dirigidos, sem
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qualquer dúvida, questionamento ou sentimento de incapacidade. O líder que
desenvolve esta qualidade avança, prospera e supera suas próprias limitações.
É fundamental que o líder de célula seja disciplinado e tenha comunhão diária com Deus,
vivendo em temor e de acordo com os ensinos de Jesus. Investir tempo com Deus é a
garantia de que sua liderança resultará em vidas transformadas e frutíferas, glorificando a
Deus.
Ter uma vida devocional consistente é uma questão de priorizar o reino de Deus. Dia a dia
somos inundados por compromissos e muitas vezes não temos claro quais são nossas
prioridades. Quando lideramos um grupo de pessoas, precisamos dedicar tempo de
qualidade para que haja um crescimento significativo.
O Líder deve ser submisso a sua liderança e ter uma visão que se integre à missão global
da igreja. Uma das estratégias de Satanás na vida do líder é fazê-lo rebelde e insubmisso.
Submissão não é prisão, é liberdade. Submissão é um dos segredos de uma vida longa,
próspera e cheia de frutos. Pessoas submissas às autoridades são prevalecentes.
Somente aqueles que têm o coração amolecido por Deus e se deixam ensinar e tratar
podem se tornar grandes líderes na igreja de cristo.
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1. Cuidar das ovelhas (Atos 20.28-29): O líder visita, aconselha e ora pelo
rebanho doente, é responsável por cuidar da célula, como um pastor cuida do
seu rebanho.
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❖ Buscar garantir um clima de companheirismo, alegria e comunhão entre os
membros;
❖ Distribuir tarefas e responsabilidades entre os membros, e formar novos líderes,
treinando-os de acordo com os mesmos valores e princípios;
❖ Preparar a multiplicação, de maneira que uma nova célula seja gerada de forma
natural e saudável.
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AULA 3 – ELEMENTOS IMPORTANTES PARA A
CÉLULA
Para que toda célula se torne saudável, é importante que o líder fique atento a alguns
elementos essenciais para a vida de uma célula. Nesta aula falaremos de alguns
elementos essenciais para que a célula aconteça. Claro que estes não são os únicos
elementos que garantem o sucesso da célula, mas consideramos importante falar de
alguns deles.
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• ém de ser mais fácil para a célula alcançar a vizinhança. Quando uma célula
é fixa, é mais simples encaminhar um novo convertido que mora naquele
determinado bairro.
• Dentro das possibilidades, o lugar das reuniões deve ser bem arejado, com
uma temperatura agradável e circulação de ar. Muito calor deixa as pessoas
tontas e sonolentas. Se possível, use ventiladores discretos, pouco
barulhentos.
• O local deve ter uma boa iluminação, nem fraca nem excessiva.
• Deixe o círculo largo o bastante para que ninguém se sente fora dele. Caso
algumas pessoas faltem, vocês podem estreitar o círculo depois.
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• O crescimento da célula não é um problema, pois ela logo vai se multiplicar,
mas evite, a todo custo, que ela se pareça com um culto de celebração ou uma
reunião de sócios de um clube.
• É importante, se possível, ter uma mesinha pequena (ou outro móvel parecido)
no centro ou ao lado do círculo, tipo mesinha de café.
• O banheiro deve estar limpo, com papel higiênico, toalha e sabonete para as
mãos bem à vista.
• Dependendo do caso e idade dos membros, mantenha uma jarra com água ao
lado do círculo desde o início. Se todos gostarem, tenha café e copinhos à
disposição também. O café age como estimulante e para pessoas que tiveram
um dia puxado de trabalho, ele servirá para mantê-las acordadas e atentas.
A boa atmosfera da célula deve ser claramente perceptível pelos dos de fora, de maneira
que possam ser atraídos para Deus, mas para nós também. Membros e visitantes devem
sentir-se em casa. Essa atmosfera deve ser gerada pela fé, em oração, mas deve ser
expressa por obras de atenção, cuidado, serviço e amor.
O líder precisa fazer o possível para que todas as reuniões e atividades da célula, seja a
reunião no lar ou qualquer comunhão fora, possua “três atmosferas”:
❖ A atmosfera de alegria vai contagiar todos os presentes e os novos, pelo clima
de descontração e presença de Deus, produzindo encorajamento e bem-estar.
A célula deve ser muito alegre!
❖ A atmosfera de amor vai unir cada vez mais os membros da célula, aponto
desse amor transbordar para os de fora, que saberão que somos
verdadeiramente discípulos de Jesus, e vão querer sê-lo também. A célula de
transbordar de amor pelas pessoas!
PREPARANDO A ATMOSFERA:
Os donos da casa, anfitriões, devem ser bons acolhedores, amigáveis, ter bom
relacionamento com a vizinhança, e ser os primeiros a dar as boas vindas aos visitantes,
deixando-os bem à vontade.
❖ Antes que qualquer pessoa chegue, o líder e o anfitrião devem separar cinco
minutos para eles mesmos, sentar-se no círculo e orar pela reunião, para que a
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bênção de Deus venha sobre todos. Se desejar, convide o núcleo da célula
para chegar 30 minutos antes para interceder pela reunião, orando por
cada momento e indivíduo da célula.
❖ Se possível, que a reunião seja num lugar que as pessoas possam conversar e
ter comunhão depois da reunião.
Nessa oração o Senhor ora por proteção e santificação, mas a Sua maior insistência é
pela unidade, comunhão entre os discípulos. O próprio Jesus disse que se houver
intensa unidade entre os crentes, o mundo saberá que Ele é o Filho de Deus. Este é o
poder da unidade!
A célula não deve ser apenas um encontro semanal, ela deve ir muito além disso.
Costumamos dizer em nossa igreja que uma boa reunião de célula semanal representa
apenas 40 a 50% da vida de uma célula naquela semana. Os outros 60 a 50% da vida da
célula está no partir do pão durante a semana, nas ligações, nas visitas, na amizade dos
membros, na oração e jejum uns pelos outros, etc.
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Um grande exemplo que temos para exemplificar a verdadeira unidade é a comparação
ilustrativa a de um purê, onde as batatas são cozidas, descascadas, amassadas,
misturadas com sal, óleo e leite, e transformadas numa deliciosa massa cremosa e
homogênea. Uma célula pode ser:
❖ Um saco de batatas – onde as pessoas estão juntas no mesmo lugar, mas não
estão em unidade. O saco de batatas não alimenta, é pesado e difícil de carregar.
A visão do Purê de Batatas nos ensina quatro princípios para ter uma comunhão intensa
na célula:
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na igreja primitiva. Partir o pão constantemente, falar uns com os outros durante a
semana, ter tempo de lazer juntos, etc. Assim elas serão cada vez mais unidas
umas às outras.
Este tema está largamente estudado no livro “O Purê de Batatas”, lançado pela MDA
Publicações (Editora Premius). Você também pode assistir esta ministração no Youtube,
buscando por “A visão do Purê de Batatas – Pr. Abe Huber”.
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QUARTO ELEMENTO – UM BOM NÚCLEO DE CÉLULA
Chamamos de núcleo aquele grupo de pessoas da célula que ajudam o líder a liderar a
célula. O bom líder jamais lidera sozinho, mas mobiliza aquelas pessoas mais “fortes” e
comprometidas para liderar o grupo juntamente com ele.
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Na biologia, a primeira estrutura a se multiplicar em uma célula são os componentes do
núcleo. Sem um núcleo, a célula ficaria desorganizada e deficiente. Por isso, o líder deve
sempre convidar pessoalmente mais pessoas para fazer parte do núcleo, afim de que ele
cresça. Quando o núcleo estiver com muitas pessoas fortes e bem treinadas, a
multiplicação acontecerá rapidamente e com muito sucesso. O núcleo se multiplicará em
dois, e as duas células começarão a nova vida com lideranças bem formadas.
Pouco depois, em Lucas 10, Jesus enviou não doze, mas setenta discípulos! De onde
esses cinquenta e oito novos discípulos vieram? Os estudiosos confirmam que estes são
novos convertidos, frutos da primeira viagem dos discípulos em Lucas 9. Eles haviam
recebido o evangelho e deixaram tudo para seguir a Jesus. Assim que eles chegaram ao
grupo dos discípulos, Jesus os enviou para o trabalho e compartilhou com eles a mesma
autoridade delegada aos doze.
Não espere os novos convertidos “esfriarem” no primeiro amor para envolvê-los no
trabalho. Se eles estão demonstrando compromisso, dê a eles responsabilidades
menores e eles se sairão muito bem. A única coisa que eles precisam é da autoridade
delegada de Jesus, e do seu convite para ajudar.
TOQUE O CORAÇÃO
No livro “As 21 Leis Irrefutáveis da Liderança”, John Maxwell ensina que um líder deve
tocar o coração antes de pedir ajuda. Isso significa que você precisa explicar não só “o
que fazemos”, mas principalmente “o porquê fazemos”. Antes de pedir que alguém
faça uma visita a outra pessoa, explique o porquê uma visita é tão importante. Conte uma
experiência de alguma visita que você fez ou recebeu, e como isso foi abençoador.
Quando pedir para alguém discipular outro, conte um testemunho de como isso é
maravilhoso, e o quanto isso tem agregado à sua vida. Resumindo, mostre o seu
coração aos seus liderados. Não fale só de tarefas humanas, mas de propósitos
espirituais. Não fale só sobre o que vai acontecer na próxima semana, mas como essas
ações mudarão a eternidade.
• AGRADECER MUITO
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Seja sempre grato! Jamais comece qualquer reunião sem agradecer (e
MUITO!) a presença e a vida das pessoas, uma por uma. Elas são mais
importantes do que o trabalho que desempenham. Busque essa marca de ser
sempre muito amável, muito agradecido, muito humilde.
• PASSAR A VISÃO
Tudo o que fazemos não é para a Primeira Igreja Batista, nem para o Pr.
Gilson, mas para JESUS! Lembre as pessoas que a visão da igreja é ser uma
igreja apaixonada por Deus e por pessoas, que desejamos ver muitos perdidos
sendo salvos para a glória de Deus. Vale muito a pena trabalhar pra Jesus!
• MULTIPLICAR O “PASTOREIO”
Faça uma lista de todos os membros da célula, em seguida, coloque cada um
do núcleo como responsável por cuidar pessoalmente de um ou dois nomes da
lista. O cuidado deve ter: no mínimo duas ligações por semana, oração diária
por aquela pessoa e se possível uma breve visita durante a semana. Esta é a
maneira que vamos garantir que cada um será bem cuidado e que não iremos
perder ninguém!
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• ORAR PELOS ALVOS DA CÉLULA
Mostre às pessoas do núcleo os alvos da célula, depois de mostrar os alvos,
avaliem se vocês estão alcançando ou não. Não se esqueça de ter um tempo
de oração precioso por cada alvo, pedindo a Deus poder do Espírito Santo e
estratégias espirituais para alcançá-los.
DICAS IMPORTANTES:
❖ Para que a célula se multiplique com qualidade, precisamos preparar bem os
auxiliares, deixando-os bem maduros, aptos, capazes, conhecendo
profundamente o funcionamento da célula e como executar todos os demais
elementos do seu DNA – código genético;
❖ O líder mais antigo deve continuar dando apoio e atenção ao mais novo, pois
os sucessos da nova célula e do novo líder são resultado do seu trabalho;
❖ Cada líder deve ter em mente que todos os membros de sua célula são
auxiliares e líderes em potencial.
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AULA 4 – OS MOMENTOS DA CÉLULA
Cada célula é um grupo distinto dos demais com suas características próprias. Algumas
células serão formadas por solteiros, outras por casais, existem células de adolescentes,
etc. Existem ainda células mais extrovertidas, aquelas que têm mais facilidade em
evangelizar, ou aquelas que amam um bom estudo bíblico. Essas características
formarão a identidade de cada uma das células.
A NECESSIDADE DE UM MODELO
Se a célula é uma expressão do corpo de Cristo, é necessário que ela viva as suas
“funções de corpo” em sua totalidade. A bíblia nos diz que os primeiros cristãos comiam
juntos, adoravam a Deus juntos, meditavam na Palavra juntos, estimulavam uns aos
outros, cuidavam das necessidades uns dos outros, pregavam o evangelho e assim por
diante. Era uma experiência completa!
Por isso nossa igreja estabeleceu um modelo de reunião para as células. Um modelo
completo que garanta que as células vivam todas as “funções do Corpo” sem esquecer
nenhum aspecto importante.
1 – BOAS VINDAS
A boa célula começa com uma boa recepção. Quando as pessoas se sentem bem-
vindas em algum lugar elas se tornam mais abertas à interação com os outros e se
sentem muito à vontade para retornar mais vezes. Por isso, dê muita atenção às boas
vindas!
❖ Peça a algum membro da célula que fica na porta, recebendo as pessoas com um
sorriso, um abraço e uma Palavra de amor;
❖ Aqueles que já estão sentados, devem levantar-se para cumprimentar os que vão
chegando;
❖ Algumas células confeccionam lembrancinhas para entregar aos convidados da
semana. Pode ser um marcador de livros cristão, um pequeno cartão da célula
com uma mensagem, etc.
❖ Promova um ambiente bem descontraído de bate-papo antes de começar a
reunião, para que as pessoas possam se abrir mais.
2 – LOUVOR E ADORAÇÃO
Deve ser alegre, animado, empolgante. De preferência usamos um CD com as músicas
mais conhecidas e usadas no momento pela igreja. Mas também podem ser usados
instrumentos. Para mais sobre louvor e adoração na célula, veja a lição dois deste
material. Algumas dicas rápidas
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❖ Não é necessário mais do que três músicas na reunião da célula;
❖ Uma pessoa deverá ser designada pelo líder para preparar as músicas
para a célula, seja com instrumento ou através de um cd;
❖ Escolha sempre músicas fáceis de cantar, com uma melodia simples que
geralmente são cantadas na igreja;
❖ Não é necessário explicar ou “ministrar” antes de cada música, mas abra
espaço para uma oração poderosa e cheia de unção entre as músicas.
❖ Se a célula possuir muitos novos convertidos, peça o responsável pelo louvor
naquela semana trazer a letra impressa para todos acompanharem.
3 – TESTEMUNHOS DA SEMANA
Costumamos ensinar que nós vamos à igreja para ouvir, vamos ao TADEL para ouvir e na
Escola no Discípulo para ouvir, mas na célula nós vamos para FALAR! Neste momento as
pessoas são convidadas a cotar rapidamente como foi a sua semana, se teve algum
testemunho de bênção, lutas ou vitórias. O ideal é que seja um momento simples para
contar para a célula sobre os últimos dias da sua vida
❖ Pode ser um texto bíblico que Deus falou com você durante a semana.
❖ Pode ser testemunho de cura, de bênção financeira ou alguma intervenção
sobrenatural de Deus na sua vida ou de sua família.
❖ Pode ser testemunho de conversão.
4 – PASSAR A VISÃO
Passar a visão significa mostrar para a célula o PORQUÊ DE ESTARMOS ALI. É muito
comum que as células percam o foco após algum tempo e nem se lembrem do que
estão fazendo ali. Por isso, o responsável por este momento deve explicar para os
presentes porque é tão importante estarmos juntos a cada semana.
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“Amigos, estamos juntos mais uma vez aqui e quero agradecer a Deus pela vida de
cada um, pois cada um de vocês é amado por Deus. Eu tenho aprendido a amar essa
célula. Nós estamos aqui por causa de Jesus, para orar juntos, termos comunhão,
rirmos juntos, chorarmos juntos, orarmos juntos e ganharmos novas pessoas para
Jesus. Enfim, vivermos juntos o evangelho.
Cada um de vocês tem o seu lugar cativo na célula, isso é muito bom. Mas existem
muitos outros lá fora que também precisam dessa comunhão. Por isso vamos orar pela
nossa multiplicação que acontecerá no dia 15/10/2012. Vamos multiplicar para
podermos receber bem essas novas pessoas que virão a Cristo.”
❖ Lembre-se de ser muito natural, não deve ser nada decorado. Você pode
enfatizar um propósito diferente da célula a cada semana.
5 – MOMENTO DA MISSÃO
No momento da multiplicação cada célula deve receber informações de um dos
missionários de nossa igreja. Nossa visão é que toda célula deve adotar efetivamente
um missionário e cuidar dele em oração e frequentes contatos.
❖ Uma pessoa deverá ser designada pelo líder da célula para lembrar e orar por
este missionário a cada reunião, sendo um representante de missões na célula.
❖ O líder de missões deve estar em contato com o ministério de missões da
igreja por e-mail ou nas reuniões semanais às terças-feiras 18:30h na igreja.
❖ A célula pode entrar em contato com o missionário, orar por ele, mandar
lembranças, presentes, vídeos, etc. Deve ser bem criativo!
❖ O momento da missão não deve demorar mais do que 5 minutos
normalmente. É o tempo do líder de missões passar as notícias do
missionário, informar os pedidos de oração e levantarem um clamor por ele.
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6 – COMPARTILHAMENTO DA PALAVRA (ESTUDO)
A cada semana as células recebem o estudo de células, que é disponibilizado na igreja,
pela internet ou por e-mail para os líderes. Este estudo é baseado no último sermão dos
cultos de celebração da igreja. Toda célula deve usar este estudo na reunião. O
objetivo deste momento não é ter um estudo bíblico profundo ou pregar novamente o que
o pastor disse, mas é APLICAR as verdades em nossa vida, refletindo o que
precisamos mudar na prática para viver essas verdades.
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amorosamente se você perceber que a pessoa está “indo muito longe” ou
comprometendo terceiros que não estão presentes.
❖ Não permita que um irmão exponha a falha de outro. Cada um deve falar
somente dos seus próprios pecados, se quiser; suas próprias lutas e fracassos.
❖ A regra geral para o líder é: busque sempre estar alegre e bem humorado
nas reuniões. Isto libera a tensão, relaxa o corpo e descansa o nosso espírito.
Toda a célula se ressente de um líder constantemente melancólico.
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❖ Perguntas envolvem o grupo. É impossível envolver pessoas sem fazer-
lhes perguntas! O líder precisa trabalhar para que cada membro da célula
compartilhe algo significativo com o grupo a cada semana.
❖ Boas perguntas são amplas. Nunca faça uma pergunta cuja resposta seja
simplesmente “sim” ou “não”. Uma boa pergunta deve estimular o
compartilhamento e não bloqueá-lo.
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❖ Boas perguntas produzem novas perguntas. Perguntas amplas estimulam
as opiniões e as experiências, além de favorecerem o pensamento e
aprendizagem. Se depois de perguntar algo a alguém o compartilhamento
acaba, então a nossa pergunta não foi feliz. Podemos refazer a pergunta com
mais clareza.
Lembrem-se quem nem tudo pode ser compartilhado na célula. As questões mais
profundas da vida pessoal de alguém devem ser abordadas no discipulado pessoal um a
um, não diante de todo o grupo.
Sua tarefa como líder de célula é criar um ambiente onde as pessoas possam ser
honestas e encontrar ajuda para sua dificuldade. Procure eliminar toda barreira à
honestidade em sua célula. Veja como você pode estimular a honestidade na célula.
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❖ Não permita inconfidências. Uma das maiores barreiras à honestidade é o
medo das fofocas. Se as pessoas perceberem que algum membro da célula
não é confiável, elas jamais se abrirão ali honestamente.
Não permita, na célula, a presença dos "amigos de Jó". De vez em quando alguns
irmãos bem intencionados são muito rápidos em oferecer diagnósticos. E assim, ao invés
de ajudar-nos, acusam-nos, dizendo: "Você não tem orado o suficiente” ou "O diabo está
lhe oprimindo”. Tais comentários até podem ser verdadeiros, mas precisam ser expostos
de forma a não produzir fardo e acusação.
Há pessoas que não expõem suas dificuldades financeiras, por temor de serem
acusadas de infidelidade nos dízimos e nas ofertas. Outras carregam enfermidades
sozinhas, com receio de alguém afirmar que aquela doença é castigo de Deus, por
algum pecado oculto e não confessado. Por mais que ensinemos, sempre há em
nosso meio os "amigos de Jó" prontos a dizer: "Se não houvesse pecado na sua vida,
você não estaria assim".
7 – PEDIDOS DE ORAÇÃO
Este momento é muito importante, pois todos têm pedidos de oração. É uma maneira das
pessoas da célula conhecerem mais profundamente as necessidades dos irmãos,
podendo orar não só na reunião de célula, mas principalmente fora dela. Além disso, os
convidados mais reservados geralmente costumam falar nessa hora.
❖ De maneira dinâmica e criativa, alguém designado pelo líder da célula pode
ministrar esse momento.
❖ Algumas células usam uma caixinha fechada, onde as pessoas escrevem
e colocam os pedidos, e todos oram de maneira genérica. Outras vezes
podemos coletar os pedidos escritos e lê-los para todos, e todos oram.
❖ Podemos também ouvir todos os pedidos e distribuí-los entre os
presentes: “esse ora por esse”, “aquele ora por esse”, “você ora por ela”,
“vocês dois eram por isso”, etc.;
❖ Dependendo do pedido, podemos fazer um “clamorzão”, todos orando ao
mesmo tempo;
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❖ Podemos dividir a célula em dois grupos, homens e mulheres, para haver
mais liberdade de compartilhar os pedidos e orarem uns pelos outros.
IMPORTANTE:
Este momento precisa ser feito com muita fé e ousadia no Espírito. Muitas vezes são
pedidos de oração tristes, sobre enfermidades e lutas e, sem perceber, vem uma
atmosfera de derrota e incredulidade sobre a célula. O líder deve estar atento e exercer
muita fé nessa hora, apontando para o Deus do impossível e declarando que em
Cristo somos mais que vencedores!
8 – AVISOS DA IGREJA
As células fazem parte da igreja-mãe e têm nela uma grande aliada ao desenvolvimento
da célula. A igreja sempre se esforçar para apoiar o líder oferecendo muitas
oportunidades que vão facilitar o seu trabalho como líder.
Os avisos são importantes e devem ser feitos não como simples repasse de informações
ou anúncio, mas com alegria, motivação contagiante. Não leia diretamente da folha de
estudo como algo mecânico, mas compartilhe com vibração e graça. Tenha o hábito de
fazer os avisos semanalmente sobre os seguintes tópicos:
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❖ Outros eventos importantes (Seminário Veredas Antigas, retiros, Conferência
Missionária, curso de capacitação do Mini, etc)
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10 – MOMENTO DO RELATÓRIO
O relatório ajuda o seu supervisor e pastor de rede a te apoiarem e melhorarem a saúde
da sua célula. Além disso, estamos pastoreando o rebanho de Deus e devemos prestar
contas aos nossos pastores sobre as vidas preciosas que estão sob o nosso cuidado.
O ideal é que você faça o relatório o mais rápido possível para evitar esquecimento. Se
demorarmos muito, nossa memória pode falhar em alguns detalhes importantes.
Após estes passos, uma nova página se abrirá, onde você vai inserir os dados da reunião
da célula daquela semana nos campos em branco.
Número da célula – Clique na seta e digite o número da sua célula. Uma relação de
números irá aparecer. Clique no número da sua célula. Fazendo isso, automaticamente
aparecerá o nome da Rede de Células e do líder.
Houve reunião – Informe se houve ou não a reunião de célula naquela semana.
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Observações – Neste campo você pode preencher com informações que julgar
importantes, por exemplo: “Não tivemos reunião de célula por causa da Conferência
e fizemos um churrasco”.
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AULA 5 – PREPARANDO-SE PARA A
MULTIPLICAÇÃO
Todos querem multiplicar a sua célula, afinal esse é um dos maiores indicadores de que a
vida da célula está acontecendo de acordo com os processos naturais, pois uma célula
saudável sempre se multiplica.
Joel Comiskey conta que quando John Wesley morreu em 1791, ele deixou uma igreja
com 10.000 células e 100.000 membros. Ele diz: “As células foram tão importantes para a
Igreja Metodista, que uma pessoa não podia participar do culto de celebração se não
mostrasse um bilhete comprovando que esteve na célula durante a semana. Deus
transformou pessoas por meio da estrutura de células de Wesley. Muitos acreditam que
Deus usou o movimento metodista para salvar a Inglaterra da destruição espiritual e
moral.
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POR QUE MULTIPLICAR A CÉLULA?
❖ Mais líderes podem ser preparados e por sua vez vão ministrar a mais gente;
❖ Fica difícil trazer novas pessoas fazê-las sentir-se à vontade, integrá-las bem
na vida do grupo se o grupo for numeroso.
❖ Pode sofrer uma séria estagnação: A célula empaca, não vai para frente
nem para trás. Aos poucos o grupo vai ficando frio, monótono e vai perdendo
as pessoas.
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❖ Pode sofrer uma mutação: Ela começa a se transformar numa outra coisa:
clube social, lanchonete, cassino, banca de estudos, “consultório profético”,
etc.
❖ Pode sofrer uma mortificação: Quando não consegue mais se manter viva,
ela entra em óbito. Algumas vezes acaba-se totalmente, e outras vezes é
acometida por uma “morte cerebral”: o corpo ainda está lá, mas em estado
vegetativo.
Por isso é tão importante o momento de passar a visão. Quando falamos a cada reunião
sobre a visão de alcançar as pessoas e cuidar bem de cada uma delas, quando oramos e
choramos constantemente pelo avanço do Reino de Deus, o Espírito Santo vai tocando e
movendo os corações. Então, as pessoas entendem que elas não estão ali para
entretenimento, mas num projeto missionário.
Tenha o hábito de orar pela multiplicação da célula a cada reunião, declarando em fé que
essa célula dará frutos para a glória de Deus. Isso ajudará as pessoas a estarem sempre
conscientes que a célula não é um fim em si mesmo, para as pessoas se sentirem à
vontade, mas um lugar de salvação para os perdidos.
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O PRIMEIRO PASSO: FIXAR UMA DATA
Alguém já disse que se você estiver mirando em nada, certamente acertará em cheio!
Alvos não são sonhos mirabolantes, calcados numa fé otimista-humana sem base na
Palavra de Deus. Alvos são possibilidades reais de conquistas ainda não acontecidas
com um mapa ousado e seguro de como chegar lá.
❖ Toda célula precisa ter uma data pré-definida na qual ela se multiplicará. O
momento para a definição desta data não é quando a célula cresce e se torna
madura, mas desde o início;
❖ Líderes que conhecem o seu alvo multiplicam de uma forma regular e com
maior frequência do que os que não conhecem;
❖ Cada supervisor deve checar se o líder está lançando os alvos com clareza e
se os membros estão compreendendo. Todos precisam saber “na ponta da
língua e no coração” a data da multiplicação da célula;
MULTIPLICANDO A LIDERANÇA
Um bom líder se esforça na função de desenvolver outros bons líderes. Para que você se
esmere nisso, apresentamos alguns aspectos importantes:
Ore e busque a orientação de Deus: Separe tempo para orar pedindo a Deus que
mostre futuros líderes. Procure ser direcionado por Deus na formação de líderes para
que a multiplicação aconteça de forma abençoadora. A intimidade com Deus nos
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aproxima muito de seu coração e, com isso, fica muito mais fácil ouvir a sua voz e ser
direcionado a cumprir a sua vontade.
Analise cada um como um possível líder: Podemos ter uma percepção errada acerca
de um membro e muitas vezes somos surpreendidos com uma liderança excepcional.
Por isso, vale ressaltar a importância da orientação de Deus nesse processo. Quem
em seu grupo demonstra amor pelas pessoas, um espírito ensinável e é assíduo às
reuniões? O ideal seria que todos os membros fossem assim, mas aqueles que
primeiro atingirem esse estágio devem ser preparados para assumirem uma célula
futuramente.
Não seja precipitado: Envolva os membros da célula constantemente no ministério.
Distribua tarefas, compartilhe as responsabilidades da liderança e observe a
capacidade de cada um. Nunca devemos sinalizar nosso desejo de preparar uma
pessoa para a liderança sem que ela tenha sido testada nas tarefas práticas de um
líder. Isso evitará que pessoas que ainda não estão maduras para assumir tal
responsabilidade sejam expostas a uma experiência negativa. Líderes em potencial,
antes de serem submetidos à função, devem ser alvo de relacionamentos
discipuladores fora dos encontros do grupo, através dos quais o líder lhes ofereça
intercessão e ministração de verdade e vida.
Seja transparente: Converse com pessoas sobre uma possível liderança. É importante
que as pessoas que estão sendo indicadas para a liderança tenham um tempo para
orar e refletir sobre o assunto. Ore com os possíveis líderes buscando a confirmação
de Deus.
Considere o coração: Nunca force alguém a assumir uma célula mesmo que seja
muito capaz. A convicção da indicação é algo que vem de Deus e que não pode ser
ignorada. O amor pelo grupo por parte do candidato a líder é o principal ingrediente
para que ele seja usado por Deus.
Envie pessoas para o treinamento de líderes: Participar do treinamento oferecido pelo
pastor ou líder designado não torna necessariamente nenhum membro de célula em
um líder, mas fortalece o grupo no desempenho de sua missão. Como obteremos
novos líderes no ministério se os líderes não enviarem pessoas para os treinamentos?
O maior desafio do líder de célula não é multiplicar o grupo, mas formar um novo líder,
pois só assim poderá experimentar a verdadeira liderança discipuladora.
61
❖ Encoraje seu auxiliar a orar pelos outros membros todos os dias
(considerando-se que o próprio líder já faz isto todos os dias). Garanta que ele
esteja em constante contato com seus próprios discípulos e outros membros
da célula, para ajudá-los em seu andar cristão, família, trabalho, etc.
❖ Pergunte sobre a última reunião, para ouvir a opinião dela sobre o que
ela gostou muito e o que poderia ter sido feito diferente. Deixe que ele o
ajude a planejar a próxima reunião e as atividades da célula para as próximas
semanas.
62
deixe que ele seja o líder e os outros saibam disso. Depois, converse com ele
sobre o seu desempenho, e dê-lhe conselhos sobre como melhorar,
elogiando-o nas coisas que ele foi bem e motivando-o com palavras
animadoras.
PLANEJANDO A MULTIPLICAÇÃO
Temos aprendido que para colher um grão de trigo não é necessário muito esforço, mas
se você quiser uma grande plantação terá que se planejar e trabalhar duro. Com a
multiplicação da sua célula acontece da mesma forma. Aqui estão alguns passos para
você preparar a sua célula para gerar outra:
63
geralmente ficam juntos, assim como discípulos e discipuladores. Considerar
localização, faixa etária, relacionamentos, estado civil, gênero, etc).
Façam uma grande festa de multiplicação, tenham muita comida, muita música e alegria,
e despeçam os irmãos da nova célula com oração.
❖ Combine os detalhes com seus supervisores e pastores;
❖ Organize um grande jantar de festa, para celebrar a multiplicação;
❖ Convide seus supervisores e pastores para a festa da multiplicação;
❖ Depois, é só monitorar o crescimento da nova célula, e tudo se inicia
novamente, com muita alegria e mais uma porta aberta para anunciar o amor
de Jesus!
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AULA 6 – 8 HÁBITOS DE UM LÍDER EFICAZ
O PODER DO HÁBITO
Por que algumas células crescem e se multiplicam e outras não? Existe alguma atividade
ou algum conjunto de atividades que um líder pode fazer para aumentar a probabilidade
de crescimento e multiplicação? Se sim, será que estas atividades estão além do alcance
de um líder? Será que são necessários anos de treinamento para executar com sucesso
estas atividades?
Muitos líderes tem o desejo de crescer e multiplicar, mas não sabem exatamente quais as
atividades e ações necessárias para que isso aconteça. Nesta aula falaremos de oito
hábitos que podem transformar a maneira como um líder lidera.
65
Ter um sonho ajuda na sua realização;
Ter um sonho ajuda a manter o foco e canalizar energia;
Ter um sonho aumenta o valor do grupo;
Ter um sonho prenuncia positivamente o futuro;
Ter um sonho motiva os líderes a continuar persistindo.
Nunca deixe de sonhar por sua célula, crie o hábito diário de ter um tempo onde
você apenas sonhará com as benção de Deus para sua vida.
Seu grupo não pode crescer a não ser que você tenha e mantenha os visitantes no grupo.
Isto pode parecer absurdamente óbvio, mas muitas vezes é negligenciado. Se nenhuma
pessoa nova visita o seu grupo, seu grupo não pode crescer. Aumente o número de
visitantes e o seu grupo obviamente vai crescer. Aumente o índice de retenção de
visitantes e você vai aumentar o índice de crescimento. Aumente estes dois aspectos e
você vai multiplicar o crescimento exponencialmente.
Creia que sua célula pode ser o lugar onde seu convidado terá sua vida
transformada, por isso, convide com ânimo e ousadia.
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agradece por ter participado do grupo, pergunta-lhe se gostou e a convida para retornar.
Quando as pessoas novas retornam e são conectadas o grupo cresce.
Prepare-se pessoalmente;
Prepare a atmosfera;
Prepare a agenda do encontro;
Prepare a palavra.
Convide seu líder em treinamento para ajudar no preparo do encontro;
Estabeleça um tempo para o preparo e considere este tempo “sagrado”.
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3. Aprofunde o seu relacionamento com os líderes em potencial;
4. Descreva a visão;
5. Determine o compromisso a ser assumido;
6. Desenvolva-os;
7. Envie-os.
Use a variação;
Use a influência positiva da comida;
Não faça o trabalho sozinho; delegue;
Planeje com antecedência;
Misture atividades com reuniões de grupo;
Relaxem, divirtam-se e desfrutem da presença dos outros.
Piquenique com o grupo, jogar um jogo diferente, acampar juntos, fazer uma visita
ao hospital, sair juntos para comer, organizar uma festa temática, realizar uma
vigília de oração, ajudar a pintar a casa de uma pessoa necessitada, etc...
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Precisamos prestar atenção em nosso crescimento pessoal porque Deus espera isso de
nós. Ele ordena na sua Palavra: "Cresçam, porém, na graça e no conhecimento de nosso
Senhor e Salvador Jesus Cristo" (2 Pe 3.18). Paulo escreveu para Timóteo que exercitar-
se para progredir na vida cristã é um elemento-chave no ministério eficiente para Cristo.
Paulo exortou que ele fosse diligente para que todos vissem o seu progresso (1 Tm
4.7,15).
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AULA 7 – PRINCÍPIOS PODEROSOS PARA
LÍDERES DE CÉLULA
Cada vez está mais claro para nós que, através do discipulado um a um, o cristão
normal cumpre a sua missão aqui na Terra, tanto vivendo em comunhão e
relacionamento com outros santos como alcançando novas pessoas para dentro da vida
da igreja e do Reino de Deus.
Se não for assim, o ministério de células se torna apenas um ornamento, uma ferramenta
para dar a impressão de que a igreja é moderna, e que está acompanhando o mesmo
“mover” de outras igrejas. “Células” podem também se tornar o mais recente programa da
igreja, até que surja uma novidade mais atraente. Por isso, se quisermos alcançar o
mundo com um ministério de células que prioriza relacionamentos pessoais, temos
que enfatizar muito mais os valores bíblicos do que os métodos.
Uma vez que são os valores básicos de nossas vidas determinam o que nós realmente
cremos, serão eles também que direcionarão nossas ações e atitudes. E se esses
71
valores não estiverem fundamentados na Palavra de Deus, nós estaremos apenas
experimentando mais uma boa ideia. Só que de boas ideias o mundo está cheio.
Muitas igrejas, ao começar seus programas de células, escolhem métodos sem entender
corretamente os valores por trás desses métodos. Isso certamente causará problemas.
Mas, quando nós entendemos os valores que são ensinados, os métodos se seguirão.
MODELO X ESSÊNCIA
Precisamos saber diferenciar aquilo que é apenas um modelo do que é a essência
do evangelho. Nós não idolatramos métodos, fórmulas, nem tampouco achamos
que temos um modelo intocável, infalível como o cânon das Escrituras. O modelo
está sendo aperfeiçoado, melhorado a cada dia. Se alguém adaptar alguns dos
nossos métodos para a sua realidade e contexto, de maneira nenhuma perderá a
sua porção ou galardão no céu.
O Senhor promete derramar do Seu Espírito nos últimos dias. Uma colheita virá
quando o Senhor atrair multidões para o Seu Reino.
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❖ Antes de mandar os doze discípulos de dois em dois, Jesus compadeceu-Se
das multidões, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm
pastor (Mateus 9.36).
❖ Jesus está convidando a igreja para preparar novos odres (novas células)
para conter o vinho novo de Sua colheita, a qual Ele fará com a nossa ajuda
obediente.
ALCANÇAR OS PERDIDOS
A comunhão genuína ocorre quando nós, como um grupo coeso, enfatizamos a
importância de alcançar os perdidos. Células que focalizam somente o crescimento
interior de seus membros se tornam estagnadas. Focalizar e alcançar o exterior traz vida
para dentro da célula.
Uma vez que uma pessoa se converte através do evangelismo pessoas, podemos
substituí-los por alguém mais, de maneira que sempre podemos ter alguém como alvo
das nossas orações e objetivo de conduzi-las a Jesus.
Uma pesquisa feita pelo Dr. Flavel Yeakley, sobre a maneira como as pessoas se
aproximam da igreja ou permanecem nela, revela o seguinte:
73
POR QUE AS PESSOAS ACEITAM OU DEIXAM DE ACEITAR A IGREJA
Transmissão de informação.
Segundo Grupo
“Aqui está o evangelho; é pegar 84% não aceitaram a
(240 pessoas)
ou largar”. mensagem.
94 % aceitaram a
Terceiro Grupo Diálogo criativo, por amizade,
mensagem e se tornaram
(240 pessoas) amor genuíno.
membros ativos da igreja.
Vemos, portanto, que a amizade é uma chave poderosa para abrir mentes e corações
para mensagem da Palavra de Deus. Devemos investir os nossos dons específicos
para o cumprimento da Grande Comissão.
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❖ Devemos servir o não cristão (aquele que ainda não teve uma
experiência com Deus) com o dom dado por Deus através do Espírito
Santo. Com os seus dons, os cristãos devem servir tanto à igreja quanto ao
mundo que está em trevas
75
❖ Estou disponível, pela graça de Deus, para compartilhar a fé com aqueles
com quem tenho constantes contatos? Tenho amado e me importado com o
perdido, ficando atento às suas necessidades?
76
❖ A Grande Comissão é uma tarefa plural, dada a vários discípulos ao mesmo
tempo. Existem muitos mandamentos na Bíblia que estão no singular, mas a
Grande Comissão é corporativa – deve ser praticada pelo corpo. Jesus não
disse: “Vai e faz discípulos” (segunda pessoa do singular), mas “Ide e fazei
discípulos” (segunda pessoa do plural);
❖ Muitos têm medo de assumir o papel de pais ou mães espirituais porque seus
referenciais foram falhos, sejam os referenciais biológicos sejam os
espirituais.
❖ Pais espirituais partilham herança. Você já orou liberando sobre seus filhos
aquilo que Deus tem lhe dado? Muitos pais entendem a importância de amar,
prover e treinar, mas desconhecem a fundamental importância de ministrar a
bênção e autoridade de Deus para seus filhos;
❖ Pais e mães são ensinam pelo exemplo. Eles nunca pedem algo dos seus
filhos que eles mesmos já não tenham feito ou estejam fazendo. Filhos
excelentes se tornam pais excelentes.
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❖ Os verdadeiros pais enxergam o que seus filhos se tornarão antes deles
o serem de fato. É uma visão de fé e confiança. Essa é uma diferença chave
entre irmãos e pais. Pais espirituais enxergam o potencial!
“Quem se nega a castigar seu filho não o ama; quem o ama não hesita em
discipliná-lo”. Provérbios 13.24
“pois o Senhor disciplina a quem ama, assim como o pai faz ao filho
de quem deseja o bem.” Provérbios 3.12
“Estais sendo provados para a vossa correção: é Deus que vos trata como filhos.
Ora, qual é o filho a quem seu pai não corrige? Mas se permanecêsseis sem a
correção que é comum a todos, seríeis bastardos e não filhos legítimos. Aliás, temos
na terra nossos pais que nos corrigem e, no entanto, os olhamos com respeito. Com
quanto mais razão nos havemos de submeter ao Pai de nossas almas, o qual nos
dará a vida?” Hebreus 12:7-9
Pais espirituais corrigem os seus filhos com amor e carinho. Eles são muito
carinhosos em amar, mas firmes no momento de corrigir e confrontar, sempre com a
Palavra de Deus em mãos.
Portanto, nossa vida, nosso corpo de irmãos, é o verdadeiro santuário, prédio do Senhor:
“Não sabeis que sois santuário de Deus e que o Espírito de Deus habita em vós? Se
alguém destruir o santuário de Deus, Deus o destruirá; porque o santuário de Deus, que
sois vós, é sagrado” (1a Coríntios 3.16,17).
❖ Qualquer líder ou membro quer que a estrutura física de sua igreja seja
bonita, aconchegante e convidativa. Não há nada de errado nisso. O erro
está quando temos prédios belíssimos cheios de pessoas vazias.
Então a verdadeira igreja de Jesus são pessoas perdoadas, salvas e remidas. Assim
como se emprega tijolo e pedras para as construções físicas, Jesus é a Pedra maior, e
todos nós pedras auxiliares na grande construção da Casa de Deus. O apóstolo Pedro
ilustra bem a verdade acima:
“Chegando-vos para ele, a pedra que vive, rejeitada, sim, pelos homens, mas para com
Deus eleita e preciosa, também vós mesmos, como pedras que vivem, sois edificados
casa espiritual para serdes sacerdócio santo, a fim de oferecerdes sacrifícios espirituais
agradáveis a Deus por intermédio de Jesus Cristo” (1a Pedro 2.4,5).
A igreja está edificada sobre um fundamento muito sólido, conforme demonstra Paulo:
“edificados sobre o fundamento dos apóstolos e profetas, sendo ele mesmo, Cristo Jesus,
a pedra angular; no qual todo o edifício, bem ajustado, cresce para santuário dedicado ao
Senhor, no qual também vós juntamente estais sendo edificados para habitação de Deus
no Espírito” (Efésios 2.20-22).
80
Assim, sendo cada membro do corpo de Cristo uma pedra viva, devemos lapidá-las bem
para que cumpram corretamente a sua função na construção deste grande Edifício.
Pensar que o “santo homem” (pastor) deve fazer todo o trabalho do ministério sozinho é
um mito. Na verdade, todos são santos, apenas com responsabilidades de tamanhos e
formatos diferentes. A bíblia diz:
“E ele designou alguns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e
outros para pastores e mestres, com o fim de preparar os santos para a obra do
ministério, para que o corpo de Cristo seja edificado.” Efésios 4:11-12.
81
No grego original a palavra "equipar" é ό (katartismon), de onde também
provêm as palavras "artesão", "artista" e "artífice", alguém que trabalha com as mãos
para fazer ou construir algo.
É especialmente interessante que esta mesma palavra mesma aparece pela primeira vez
no Novo Testamento em conexão com a vocação dos discípulos. Quando Jesus andava
ao longo das margens do Mar da Galileia, ele viu dois pares de irmãos, Pedro e André,
Tiago e João, sentados num barco, muito ocupados com alguma coisa. Eles estavam
consertando suas redes. A palavra "consertar" é aquela mesma traduzida em Efésios 4
como "aperfeiçoamento", ou "equipamento", nas nossas versões.
Esta figura sugere que o papel dos cinco dons de apoio dentro da igreja é essencialmente
o de consertar os santos, aprontando-os para o trabalho.
❖ Quando Pedro escreve a certos pastores (ou presbíteros) ele se retrata como
um presbítero como eles, e os exorta: “Pastoreai o rebanho de Deus que há
entre vós, não por constrangidos, mas espontaneamente, como Deus quer;
nem por sórdida ganância, mas de boa vontade; nem como dominadores dos
que vos foram confiados, antes vos tornando modelos do rebanho” (1a Pedro
5.2-3).
82
A FUNÇÃO DE TODOS OS CRENTES
Na verdade, todos os crentes devem ser santos e operantes. Deus tem dado
dons, talentos e ministérios a cada um dos Seus filhos para serem usados na
edificação da igreja.
83
relacionamentos são muito fortes, correndo nas veias da célula e todos os
seus membros, Deus ajunta as pedras vivas por meio da argamassa de
relacionamentos saudáveis (1a Pedro 2.5; Efésios 4.16).
Uma chave para experimentar multiplicação espiritual é esperar que ela aconteça
(Gênesis 1.28; Atos 6.1,7; 9.31). Um espírito de fé bíblica e genuína deve estar
presente em cada fase, cada etapa da vida da célula e do discipulado, parta garantir
resultados divinos.
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Deus valoriza a flexibilidade e a criatividade, e nós precisamos fazer o mesmo. Duas
impressões digitais nunca são iguais, nem duas células também o são. Todos nós
usamos os mesmos princípios bíblicos, mas a maneira como eles operam varia de cultura
para cultura, de igreja para igreja, de célula para célula.
❖ Cuidado para não ter uma mentalidade de fôrma de bolo, querendo que tudo saia
quadradinho ou redondinho. Rotina produz enfado, monotonia. Criatividade libera
vida! (2a Coríntios 3.17-19).
❖ Deve haver flexibilidade para que na mesma igreja coexistam células homogêneas
e células heterogêneas. Os casais podem congregar juntos, se esse for o seu
desejo, assim como existem jovens solteiros que se sentem melhor numa célula de
adultos com vários casais.
❖ Precisamos de odres novos para o vinho novo. Mas Jesus nunca disse
que existe um tamanho ou um formato correto de odre, fora do qual tudo o
mais não serve. Devemos usar qualquer odre que seja necessário e útil para
que o vinho novo produza crescimento e maturidade.
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O ministério está colocado nas mãos do povo, e os santos estão fazendo o trabalho
de ganhar e cuidar das multidões. Dessa maneira, ao treinar os santos para fazer a
obra do ministério, cumprimos a vontade do Senhor Jesus, como bem apresenta a
declaração do Pacto de Lausanne, encabeçado por Billy Graham e John Stott: “A igreja
toda levando o Evangelho todo para o mundo todo”.
❖ Como líder, não faça nada que alguém mais não possa fazer. Deixe que
outros sirvam. Alegre-se em ver o Senhor usando outros para ministrar
através do Seu Espírito, enquanto você os treina e discipula.
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AULA 8 – ATITUDES FUNCIONAIS PARA
LÍDERES VENCEDORES
O renomado autor americano John Maxwell ensina que liderança não é uma posição, mas
uma atitude. Existem pessoas que estão em posição de liderança mas não tem atitudes
de liderança. Por outro lado existem aquelas pessoas que se destacam e se tornam uma
referência para outros muito antes de serem colocadas em posições elevadas.
Por isso ATITUDES corretas e estratégicas são muito importantes para os líderes de
célula. Com certeza você tem boas intenções para sua célula, porém boas atitudes
sempre contam mais do que boas intenções.
Apesar de a célula ser dinâmica e natural, o líder não pode simplesmente largar as rédeas
pra ver “onde isso vai dar”. De modo algum! Líderes expectadores assistem de camarote
o próprio fracasso. O bom líder de célula age conscientemente para fazer da sua célula a
melhor célula do mundo.
Então, aqui estão algumas atitudes de líderes de célula vencedores. Tome coragem, seja
ousado e lidere com energia e vontade. Deus o abençoará!
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❖ Se você orar diariamente pelos membros da sua célula, você sentirá o seu
próprio coração cheio de amor e paciência por eles.
❖ Todo líder de célula precisa ser cheio do Espírito Santo! Busque poder e
ousadia! Todos querem estar perto de quem está perto de Deus!
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❖ Delegue funções e responsabilidades para cada membro da célula, mesmo
que seja algo bem simples. Isto produz compromisso e seriedade em todos. Dê
várias oportunidades às pessoas do seu grupo.
❖ O líder deve ser um facilitador: alguém que faz a célula acontecer com a
participação de todos, não um chefe controlador que sufoca a célula e faz tudo
sozinho.
❖ Use um CD no louvor da célula. Cantem junto com o CD. Isto pode melhorar
significativamente o seu momento de louvor e adoração. Isto evita o
surgimento de estrelas cantantes ou tocantes que não poderão estar
presentes em todas as células do supervisão, coordenação ou da rede.
❖ Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu!
Antes de ministrar ao grupo, seja ministrado por Deus!
❖ Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isto é tudo o
que você precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca
do Espírito.
❖ Permita que o fogo de Deus incendeie a sua vida! Deixe o seu coração
queimar e as pessoas virão para lhe ver pegando fogo! Seja um incendiário
na sua célula!
❖ O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder
que se vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicam.
❖ Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com
certeza, confiará muitas outras em suas mãos.
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❖ A sua função principal como líder de célula não é só dirigir uma reunião,
mas motivar pessoas, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Relacionamento
é tudo!
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❖ Deixa sempre o seu supervisor e pastor de rede informados sobre a
saúde da sua célula. Se há algum testemunho, compartilhe! Se há alguma
luta, compartilhe! Não espere que o supervisor venha até você todas as
vezes, seja participativo.
❖ O ideal é que você faça o relatório o mais rápido possível para evitar
esquecimento. Se demorarmos muito, nossa memória pode falhar em alguns
detalhes importantes.
INVISTA EM RELACIONAMENTOS
❖ Uma pesquisa feita com crentes que estão fora da igreja mostrou que 70% deles
saíram da igreja porque sentiam que ninguém se importava com eles. O amor é
a chave para ganhar, consolidar e edificar!
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❖ Estimule os membros a se convidarem mutuamente para almoços, jantares e
lanches nas casas uns dos outros, sem excluir ninguém. Isto aumenta e estreita
os vínculos entre o grupo.
❖ Valorize o momento do lanche na sua célula. Ele pode ser a chave para consolidar
o visitante. Estimule a célula a ficar em função do visitante nesse momento.
❖ Oficialmente, a célula se reúne uma vez por semana. Mas a célula, em si, é um
estilo de vida. Os vínculos devem acontecer a semana toda.
❖ Não é interessante ter grupos grandes sem vidas transformadas! A qualidade deve
preceder a quantidade. Boa qualidade sempre dá lugar à multiplicação.
❖ Tenha sempre uma palavra de ânimo. Não permita que eles percam a esperança.
Creia com eles, transmita empatia, exale coragem revigorante.
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❖ Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos mais fortes. Os membros
devem dar-lhes a mão, passo a passo, amá-los e conduzi-los até que se fortaleçam
no Senhor.
❖ Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um
pastor na sua célula. Ame os seus discípulos a ponto de se doar por eles, como
fez Jesus.
Existe uma diferença entre um conflito sadio e um conflito destrutivo numa célula. É um
conflito sadio discordar honestamente de alguma coisa que esteja sendo discutida no
grupo. O conflito destrutivo é afronta, oposição aberta, desejo de anular o que outros
estão fazendo.
Quando temos essa natureza “sentimental”, nem sempre é fácil repreender alguém.
Alguns até preferem ser repreendidos a repreender. Por quê? Alguns ficam por um longo
tempo se perguntando se por acaso aquele pessoa não está certa, temendo cometer o
erro de julgar erroneamente, ou tentando enxergar mais de um lado na mesma história.
Paulo, instruindo seu discípulo Timóteo, mostra como confrontar corretamente, segundo
este princípio: “Ora, é necessário que o servo do Senhor não viva a contender, e sim
deve ser brando para com todos, apto para instruir, paciente, disciplinando com
mansidão os que se opõem, na expectativa de que Deus lhes conceda não só o
arrependimento para conhecerem plenamente a verdade, mas também o retorno à
sensatez, livrando-se eles dos laços do diabo...” (2a Timóteo 2.24-26).
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O PRINCÍPIO DO CONFRONTO BÍBLICO – MATEUS 18.15-17
Um dos maiores problemas no meio da igreja são conflitos não resolvidos. Outro são
problemas resolvidos de maneira errada. Pior ainda são as tentativas falhas de resolver
atritos que, ao invés de resolver uma situação, terminam criando outras.
O que devemos fazer quando alguém peca, provocando tristeza no nosso coração? O
que fazer quando há mal entendidos no meio do grupo? De acordo com Mateus 18.15-17,
a restauração do relacionamento deve ser um processo constante e equilibrado, gradual,
dando tempo e oportunidade para que o ofensor caia em si e se arrependa.
❖ Cada situação relacional em que um irmão de forma definida peca contra nós
indivíduos ou nós igreja é, na verdade, uma convocação feita por Deus para
que, em amor, responsabilizemo-nos pelo tratamento do irmão.
❖ A experiência cristã evidencia que, muitas vezes, não temos nenhum controle
sobre o que fazem conosco, mas temos o controle sobre como reagiremos ao
que nos foi feito.
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❖ É lindo como Jesus ensina e demonstra que o ofendido é responsável pelo
ofensor (v. 15), pois todo pecado é uma doença que precisa ser tratada de
maneira ágil e positiva.
Tenha uma conversa simples, bíblica e cheia de amor com a pessoa que está errando.
Caso o líder seja uma mulher e precise confrontar um homem, ela pode pedir ajuda para
um irmão da célula acompanhá-la.
Mostre muito amor, mas seja bíblico. Mostre que aquela atitude errada não condiz com a
Palavra de Deus. Diga também que ela terá todo o apoio mudar e que você sabe que,
com certeza, ela vai fazer o que é correto nessa situação.
Continue mostrando muito amor, mas novamente mostre o que a Bíblia diz sobre essas
atitudes erradas. Agora na companhia de uma testemunha, ore pela pessoa e explique
passo a passo qual deve ser a postura dela daqui pra frente.
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maneira ágil e sábia, assuma a responsabilidade terapêutica de tratamento do irmão em
pecado.
❖ Não repreenda por escrito ou pelo telefone — somente face a face (e, de
preferência, com uma testemunha).
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❖ Não destrua a dignidade da outra pessoa, mas ajude-a a crescer. Nós
confrontamos para edificar, restaurar; não para humilhar, destruir.
❖ Faça questão de conhecer a história inteira, não apenas parte dela. Ouça mais
de uma lado, antes de chamar a atenção de alguém.
❖ Cheque o seu coração para saber quais são seus verdadeiros motivos e
propósitos. Às vezes estamos advogando em causa própria.
❖ Depois de haver feito tudo, devemos agir em fé, sem qualquer sentimento de
culpa, na expectativa de que pela dor da disciplina haja o retorno à santidade
perdida.
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LIDANDO COM QUESTÕES DELICADAS
Sempre que lidamos com questões delicadas, o nosso desejo é proteger o coração das
pessoas. Queremos que cada ovelha entenda muito bem que nossos conselhos não são
ataques pessoais, mas um direcionamento cheio de amor para uma vida melhor e mais
abundante.
Um princípio poderoso para lidar estes assuntos está em Efésios 4.29: “Nenhuma palavra
torpe saia da boca de vocês, mas apenas a que for útil para edificar os outros,
conforme a necessidade, para que conceda graça aos que ouvem.”
Este é o termômetro das nossas palavras – que elas transmitam GRAÇA às pessoas. Isso
não quer dizer que vamos acariciar o pecado, nem deixar de corrigir as ovelhas. Mas que
nós vamos falar de tal modo com as pessoas que, mesmo ao serem confrontadas, elas
saiam dali certos de que são amados e do quanto nós queremos ajuda-los.
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Entendemos que essas pessoas já possuem uma liderança local que as apascenta, ora
por elas e zela pelas suas vidas. Seria, portanto, um desrespeito a esses pastores se nós
começássemos a apascentar suas ovelhas de acordo com a visão que Deus tem dado
aos nossos pastores, sem o seu conhecimento. Veja alguns problemas que podem
acontecer em decorrência disso:
❖ Isso pode gerar um problema para a igreja local da pessoa, que pode
estar precisando de pessoas para servir na comunidade, mas seus membros
estão mais comprometidos com a nossa igreja local do que com a deles.
❖ Isso pode gerar um problema para o pastor daquela pessoa, pois aquele
membro pode se tornar insubmisso e crítico. Ele pode se apaixonar pela visão
de células e discipulado e não se submeter à direção que Deus tem dado aos
seus líderes locais. Ela deve ser submissa à sua liderança, e não à nossa
visão.
❖ Isso pode trazer um problema para os outros membros da célula, pois ela
pode começar a ensinar coisas diferentes do que a nossa comunidade crê e
pratica, gerando confusão no coração das pessoas.
❖ Isso pode trazer um problema para o líder da célula, que pode ter muitas
pessoas na sua célula que não poderão ajuda-lo no trabalho da célula, pois
não estarão autorizadas a discipular.
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4. Acompanhe este caso para não cair no esquecimento.
Como já aprendemos, somos responsáveis pelos membros de nossa célula mas não
somos donos das pessoas. Caso haja alguém que deseje sair da célula para outra
célula de nossa igreja, devemos tratar a pessoa, com cuidado, carinho, sempre
transmitindo muita graça.
❖ Se o problema for com a liderança, o líder deve pedir muito perdão e pedir
uma nova chance para amar aquela pessoa e reparar o seu erro.
❖ Caso isso não seja possível, libere a pessoa em amor, sempre com o
conhecimento do supervisor, coordenador e pastor de rede que vão
acompanhar o processo. Não guarde mágoas, nem considere aquela
pessoa como desleal. Todas as pessoas são de Jesus. Nós só
prestaremos contas sobre o nosso coração não sobre o coração das
pessoas.
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3. Informe sobre este processo aos supervisores, coordenadores e pastores de
rede para que acompanhem o caso e possam te respaldar.
4. Se o problema for com a liderança, peça perdão, se humilhe peça por mais
uma chance para cuidar e amar essa pessoa.
5. Se mesmo após essa tentativa a pessoa não quiser mais caminhar junto na
célula, ore por ela e se comprometa mais uma vez a cuidar e acompanha-la
até que ela encontre outra célula.
6. Com o acompanhamento da liderança de rede, busquem juntos uma opção de
célula onde a pessoa se sinta à vontade.
COMO AGIR COM MEMBROS QUE QUEREM VIR PARA A SUA CÉLULA .
Nunca em nossa igreja alguém será forçado a fazer algo que não deseja, portanto, pode
ser que, mesmo desencorajado pela liderança, alguém busque mudar de célula
“secretamente”, para fugir do confronto.
Em todos estes casos, trate sempre a pessoa com muito amor, carinho, respeito e
graça. Lembre-se que Jesus ganhou os seus discípulos pelo amor e não pela
dominação humana. Trate a todos muito bem, assegure-se que você fez todo o
possível, e no final deixe as pessoas tomarem as suas decisões.
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Apascentai o rebanho de Deus, que está entre vós, tendo cuidado dele, não por
força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto; Nem
como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao
rebanho. 1 Pedro 5:2-3
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CONCLUSÃO
Sabemos que Deus está levantando uma geração nova de líderes em Sua igreja,
totalmente apaixonada por Jesus e pela Sua obra. Homens e mulheres, jovens e crianças
voltados para o cuidado das vidas, cheios de fé, santidade e obediência a Deus.
Já vemos o povo fazendo bom uso do ministério que está sendo colocado em suas mãos.
Já vemos os mestres, os pastores, os evangelistas, os profetas e os apóstolos
empenhados corretamente em equipar a igreja toda para fazer a obra de Deus. E vejo
esta igreja cumprindo fielmente a sua tarefa.
Cada líder de célula é um pastor, uma ferramenta poderosa na mão de Deus para
promover o avanço do Seu Reino aqui na Terra. Assim como alguém investiu nele,
discipulando-o para ser uma bênção e um sucesso, assim ele fará com outros, numa
cadeia incessante de crescimento e reprodução.
Deus nos ajude a cuidar bem das Suas ovelhas. Deus nos ajude a negociar bem, até que
Ele volte, com os talentos colocados em nossas mãos!
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Desarrollo Cristiano Internacional. 2008.
CHOPE, Ralph. Planning to grow and multiply your small group ministry. Andover,
MA, USA: Helium, 2010.
COMISKEY, Joel. Cell Church Solutions. Moreno Valley, CA, USA: CCS Publishing,
2005.
HUBER, Abe. MDA e o coração da igreja local. Fortaleza: Igreja da Paz, 2008.
IGREJA CRISTÃ KAIRÓS. O que são células. Lisboa: Ministério Internacional Kairós,
2009.
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JIMÉNEZ, Fernando Alexis. Manual de plantación de células. Ciudad de Mexico:
Heraldos de la Palabra, 2009.
REVISTA MDA. Conselhos práticos para os líderes das células. De Pastoral Training
Booklets (George Patterson). Tradução Ivanildo Gomes. BC, Canada: Train & Multiply,
2004.
SHEPHERD, Mike. Jesus as a small group leader. Carol Stream, IL, USA:
SmallGroups.com. Christianity Today International Magazine, 2008.
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