Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Experto en Contenido
Natalia Hernández M.
Comunicadora Social
Diana Rubiano
Diseñadora Gráfica
Nombre de la Asignatura
Programa Académico
Ingenieria de Sistemas
Asignatura
Lenguaje Estructurado de Consulta
Estudio de Casos
4 Horas
Introducción
Una subconsulta es una sentencia SELECT que aparece dentro de otra sentencia SELECT que
llamaremos consulta principal. Se puede encontrar en la lista de selección SELECT o en las cláusulas
FROM, WHERE o HAVING de la consulta principal.
Decimos que la subconsulta está anidada dentro de la consulta exterior, y de hecho, es posible anidar
subconsultas dentro de otras subconsultas hasta una profundidad considerable. Una subconsulta debe
siempre aparecer entre paréntesis.
Actividad
Ahora continuaremos con nuestro camino hacia el estandar SQL, el gerente de la empresa
Netservicessystem tiene una reunion con el comité general, para eso ha solicitado una serie de informes
los cuales debera presentarlos ante dicho comité, se evaluaran diferentes departamentos de la empresa
Todos los Derechos Reservados © 2013. Propiedad de Compensar Unipanamericana Institución Universitariacon Apoyo Académico de
MondragonUnibertsitatea (MU).
2
Nombre de la Asignatura
así como las personas que laboran en la misma, para eso tendrás que remitirte a diferentes modelos
en los cuales deberas extraer la informacion por medio de subconsultas, es de gran importancia que
apliques solo subconsultas debido a la complejidad del informe.
1. Mostrar los datos de los empleados que pertenezcan al mismo departamento que ʻGILʼ.
2. Mostrar los datos de los empleados que tengan el mismo oficio que ʻCEREZOʼ. El resultado debe
ir ordenado por apellido.
3. Mostrar los empleados (nombre, oficio, salario y fecha de alta) quedesempeñen el mismo oficio
que ʻJIMÉNEZʼo que tengan un salario mayor oigual que ʻFERNÁNDEZ
4. Mostrar en pantalla el apellido, oficio y salario de los empleados deldepartamento de
ʻFERNÁNDEZʼque tengan su mismo salario.
5. Mostrar los datos de los empleados que tengan un salario mayor que ʻGILʼyque pertenezcan al
departamento número 10.
6. Mostrar el apellido, salario y nombre del departamento de los empleadosque tengan el mismo
oficio que ʻGILʼ.
7. Mostrar el apellido, salario y nombre del departamento de los empleadosque tengan el mismo
oficio que ʻGILʼ y que no tengan comisión.
8. Mostrar los datos de los empleados cuyo salario sea mayor que la media detodos los salarios.
9. Seleccionar el apellido del empleado que tiene máximo salario.
Todos los Derechos Reservados © 2013. Propiedad de Compensar Unipanamericana Institución Universitariacon Apoyo Académico de
MondragonUnibertsitatea (MU).
3
Nombre de la Asignatura
10. Mostrar el apellidos del empleado que tiene el salario más bajo.
11. Mostrar los datos del empleado que tiene el salario más alto en eldepartamento de 'VENTAS'.
A partir de esta información debes realizar un informe en formato pdf donde deberá evidenciar la
solución correspondiente a cada una de las consultas propuestas, así como anexar a cada consulta el
pantallazo correspondiente.
Referentes conceptuales
Espacios de Socialización
Citar en caso de Foro o Blog para la socialización de las evidencias e indicar la pregunta orientadora.
Evaluación
Instrumento de evaluación:
Hipervínculo al instrumento de evaluación
Todos los Derechos Reservados © 2013. Propiedad de Compensar Unipanamericana Institución Universitariacon Apoyo Académico de
MondragonUnibertsitatea (MU).
4
Nombre de la Asignatura
Todos los Derechos Reservados © 2013. Propiedad de Compensar Unipanamericana Institución Universitariacon Apoyo Académico de
MondragonUnibertsitatea (MU).
5
Nombre de la Asignatura
Del docente
Informante (evaluador y El docente tendrá la función de evaluar que el
guía) estudiante logre satisfacer los criterios de evaluación
propuestos en la actividad y los RA.
Todos los Derechos Reservados © 2013. Propiedad de Compensar Unipanamericana Institución Universitariacon Apoyo Académico de
MondragonUnibertsitatea (MU).
6