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Aspectos generales
Para que tengas una mayor organización dentro del módulo que estás cursando revisa
en la parte superior de tu aula virtual la pestaña “Documentos de interés” donde
encontrarás la Guía de trabajo para alumnos, Calendario oficial del semestre, los
Lineamientos APA, además de una Plantilla para la entrega de trabajos.
Dentro del aula virtual del módulo, en las unidades temáticas, se han planteado
actividades que te permitirán asimilar los contenidos de manera significativa y útil,
logrando así el objetivo de aprendizaje. Lee con atención los siguientes puntos que
debes tener en cuenta para realizar tus tareas, saber la forma en que se calificará y qué
hacer para concluir satisfactoriamente este módulo:
Entrega las actividades que correspondan a una misma fecha en un solo archivo,
eso nos facilitará a ambos tener control de tus trabajos. Éstas deberán estar
completas, de lo contrario no calificaré ni retroalimentaré.
Con relación al uso de recursos de internet, debes ser crítico y reflexivo acerca
de la información que obtienes, por tanto los sitios que visites deberán ser
confiables, como instituciones educativas u organizaciones reconocidas, verifica
que la información provenga de sitios confiables como libros, revistas
académicas, especialistas en el área. NO SE ACEPTA como referencia: el rincón
del vago, monografías.com, buenas tareas,mailxmail, todotareas, wikipedia,
blogs de dudosa calidad. Estos sitios pueden usarse para la comprensión de
algún concepto pero no como referencia.
Entrega las actividades que correspondan a una misma fecha en un solo archivo,
eso nos facilitará a ambos tener control de tus trabajos. Éstas deberán estar
completas, de lo contrario no calificaré ni retroalimentaré.
Sugiero que revises periódicamente (al menos dos veces por semana) la
plataforma y nuestra aula virtual, será el medio por el que estaremos en
contacto, ahí puedes hacer uso de los mensajes si tienes alguna duda. También
contamos con un CALENDARIO DE ACTIVIDADES y el link de NOVEDADES,
recuerda revisarlos. En mensajería, foros, actividades entregadas y glosarios
es requisito indispensable para tener respuesta y/o calificación que te
identifiques con tu nombre completo, grupo y en mensajes menciona a qué
actividad te refieres.
Toma en cuenta que la formación que has obtenido hasta este momento va más
allá de lo académico, también debe estar constituida por una ética profesional,
principios y responsabilidad que sin duda emplearás en el desarrollo de tu
práctica como futuro egresado UNAM, por tanto te invito a que sigas
desarrollando diversas habilidades esforzándote en cada una de las actividades.
Antes de continuar y como primer actividad de esta programación, revisa los siguientes
enlaces:
Medios de contacto
Principal: Mensajería en plataforma; tiempo de respuesta máximo 2 días hábiles.
Objetivo General.
Objetivos Específicos:
Actividades de bienvenida
IMPORTANTE
Si empleas la primer semana del semestre para las actividades de bienvenida, podrás
avanzar con las actividades formativas, lo cual será en beneficio de la organización del
tiempo. Si por el contrario dejas las actividades de bienvenida para la segunda semana,
tendrás menos tiempo para leer y entregar tareas.
Periodo
Peso en
de
Actividad Características de la actividad evaluació
participac
n
ión
1. Aspectos generales
2. Unidades, temas y objetivos correspondientes
Acuerdo 3. Recursos (bibliografía básica y complementaria) que
revisarás para realizar las actividades 06 – 14
pedagógi No aplica
4. Cronograma de actividades agosto
co
5. Trabajo colaborativo o individual a realizar
6. Forma de evaluación
Peso
Periodo
Descripción de la Actividad en
Temas Recurso de
evalu
entrega
ación
1.1. Lectura Actividad 1. Línea de tiempo: Antecedentes
Insatisfac básica Históricos de la Modificación y Terapia de 18 – 25 5%
ción con Conducta. agosto
el modelo Kazdin,
médico A. Diseñarás una línea de tiempo sobre las ideas EJEMPL
(1983) centrales identificadas con relación a los O
10
compatibilidad.
Aspectos a evaluar:
Ejemplo:
11
Aspectos a evaluar:
ü Elección de representante de la Reflexología
(1%)
ü Utilización de conceptos básicos acordes al
representante (1%)
ü Ejemplo concreto y objetivo acorde al
representante y condicionamiento clásico
(1%)
ü Retroalimentaciones (2%)
Actividad 4. Foro de organización de equipos Sugiero No
busque aplic
Tomando en cuenta que una habilidad a desarrollar y/o fortalecer como n a
estudiante UNAM es el trabajo colaborativo y como se señaló en los los equipo
lineamientos al principio de esta programación, a partir de la actividad 6 a partir Oblig
y hasta 9 se trabajará en equipos. No se recibirán tareas de manera del 30 atori
individual. de o
agosto para
El foro estará abierto para que puedan organizarse con plena libertad y
respeto tanto a elegir como a ser elegidos, aunque pueden ponerse en conti
contacto vía mensaje, correo electrónico o si viven en la misma ciudad nuar
incluso marcarse por teléfono o citarse. Fecha con
límite el
12
https://www.youtube.com/watch?v=ZDRAIBv1OHs
meet.google.com/wiq-doer-yyg
¡Hasta pronto!
13
Recursos Básicos
Recursos Complementarios
Caballo V.E. (1998) Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. Siglo XXI España
Editores, S.A.
Ruiz F. M., Díaz G. M. y Villalobos C. A. (2012). Manual de Técnicas de Intervención Cognitivo
Conductuales. UNED. Desclée de Brower. 598 pp.
Objetivos:
1. Identificar y describir los fundamentos teóricos de la modificación de conducta y
de la terapia conductual.
2. Describir el surgimiento de la terapia conductual.
Peso
Periodo
Descripción de la Actividad en
Temas Recurso de
evalu
entrega
ación
Actividad 5. Cuadro comparativo
2.1 Las Kazdin 14 – 22 5%
neurosis A. ESTA TAREA AÚN ES INDIVIDUAL septiem
experime (1983) bre
pp. 107- Construirás el cuadro donde desarrolles las ideas
ntales.
158 principales con relación a:
2.2.
• Las neurosis experimentales
Aplicacio
• Aplicaciones del condicionamiento a la conducta
nes del humana
condicion • Aplicaciones del condicionamiento en el ámbito
amiento clínico
a la • El condicionamiento verbal
conducta • Desarrollo de la modificación de conducta en:
Sudáfrica Inglaterra, Estados Unidos y otros países
humana.
14
Aplicacio http://educacion.laguia2000.com/estrategias-
nes del didacticas/los-cuadros-comparativos
condicion
También puedes darte una idea de cómo colocar la
amiento
información en el archivo Word en aula.
en el
ámbito Aspectos a evaluar:
clínico.
ü Desarrollo de cada idea principal con sus
2.4. El correspondientes complementarias en
condicion cada apartado del cuadro (3%)
amiento ü Uso correcto de citas textuales y/o
verbal. parafraseo (si se detecta más de 3 citas sin
su correspondiente fuente, se considerará
plagio) (1%)
ü Síntesis de información (1%)
• Título de su trabajo.
• Introducción (redacción del equipo)
• Desarrollo: Objetivo de la técnica,
descripción y/o procedimiento de la misma,
casos o ejemplos en los que se ha utilizado.
• Referencias Bibliográficas
15
Aspectos a evaluar:
Para ello:
16
Aspectos a evaluar:
17
ü Aspectos a evaluar:
ü Retroalimentación / respuesta con relación a
tu equipo : 2%
ü Retroalimentación con relación al trabajo de
los demás equipos: 3%
Recursos Básicos
Recursos Complementarios
Anexos y Formatos
5. Tutorial de audacity
18
Peso
Periodo
Descripción de la Actividad en
Temas Recurso de
evalua
entrega
ción
3.1. Actividad 9. Presentación en Prezi 08 – 16
Investiga Lectura noviemb 10%
ciones Básica Realizarás con tu equipo las lecturas re
sobre correspondiente a la unidad III identificando las
modificac ideas más importantes, enseguida desarrollarán la
ión de Franks, presentación, los ejes principales serán:
conducta C.
en (1993) • Características de la Terapia de Conducta
diferente • Definición de la Terapia de Conducta
s países • Condicionamiento y la Terapia del Aprendizaje E-
Kazdin, R en la Terapia Conductual.
3.2. A. • La evolución del conductismo y su relación con
Surgimie (1983) las cogniciones
nto y pp. 251- • Los procesos cognitivos y el aprendizaje humano
expansió 275 • Los procesos cognitivos y el estudio en la
n de la personalidad y la psicoterapia
terapia • La modificación cognitiva de la conducta:
conductu Técnicas
al • El auto control y la aplicación de técnicas
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Aspectos a evaluar:
ü Artículo posterior al año 2012: 1%
ü Análisis del alumno con relación a los
contenidos del módulo: 2%
ü Retroalimentaciones, comentarios y
opiniones hacia el trabajo de los demás: 2%
Recursos Básicos
Franks, C. (1993). Orígenes, historia reciente, cuestiones actuales y estatus futuro de la terapia
de la conducta. una revisión conceptual. En V. Caballo (Dir.). Manual de Técnicas y Terapia de
Modificación de Conducta. Madrid: Siglo XXI. Pp. 3-24.
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Evaluación
Fecha de Peso en
Características de
Actividad Periodo de realización entrega evaluac
la actividad
extemporánea ión
ATENTAMENTE
“Por mi raza hablará el espíritu”
Lic. Aleida Isela Rubiños Martínez
Profesora de Asignatura UNAM SUAyED
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